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學(xué)校上半年工作計劃
20xx年是我校開創(chuàng)新局面的重要年頭，我們必須緊緊抓住學(xué)校事業(yè)發(fā)展的大好機遇，積極主動地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，切實做好學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校的各項工作。
20xx年上半年學(xué)校工作的總體要求是：認真貫徹落實中共昆山市委十屆十次全體擴大會議和市中小學(xué)校長會議精神，倍加珍惜來之不易的良好質(zhì)量態(tài)勢，緊緊圍繞“抓管理、提質(zhì)量”這兩個重點，以“強化隊伍建設(shè)、優(yōu)化學(xué)校管理、深化機制改革”為抓手，團結(jié)一致、埋頭苦干，求真務(wù)實、奮發(fā)有為，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力提升辦學(xué)水平，為爭創(chuàng)昆山市第三所優(yōu)質(zhì)高中和省示范初中奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、強化質(zhì)量意識，切實加強教學(xué)管理工作。
全體教師必須明確教育教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，牢固確立“質(zhì)量是學(xué)校的生命，質(zhì)量是學(xué)校的聲譽，質(zhì)量是學(xué)校的地位”的意識，努力提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。
1．堅持質(zhì)量分析制度。各年級要確保每月一次的質(zhì)量跟蹤測試，每月一次的年級教師會和兩周一次的年級工作小組碰頭會，定期分析學(xué)情教況，及時把握教學(xué)動態(tài)，適時調(diào)整工作措施。畢業(yè)年級每次綜合性考試后，都要召開班級質(zhì)量分析會，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工參加會議，共同做好深入細致的質(zhì)量分析工作。
2．完善教學(xué)調(diào)研制度。年級組、教研組分管領(lǐng)導(dǎo)定期深入到有關(guān)的年級、班級進行聽課、調(diào)研，并及時反饋聽課、調(diào)研情況，找有關(guān)老師溝通指導(dǎo)。每月由分管教學(xué)的校長匯總一次聽課調(diào)研情況。
3．建立課堂教學(xué)考評制度。成立校級課堂教學(xué)考評小組，對教師的課堂教學(xué)工作進行年度考評，考評結(jié)果在全校范圍內(nèi)予以公布并納入教師年度考核，督促教師不斷提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。
4．開展課堂教學(xué)評比活動。與原有的公開課結(jié)合起來，在各教研組中開展課堂教學(xué)評比活動，為市第二屆百節(jié)優(yōu)秀課評比展示活動作好準(zhǔn)備。
5．認真執(zhí)行教學(xué)“五認真”管理制度。以定期普查和不定期抽查相結(jié)合的方式，及時了解教師教學(xué)“五認真”工作的情況，每月確保一次督查，優(yōu)秀者展示，低下者誡勉乃至通報批評，檢查結(jié)果在每月一次的常規(guī)考核中及時體現(xiàn)。
6．進一步健全教研活動的制度。主要學(xué)科確保兩周一次教研活動，每周一次備課組活動，真正做到“增加數(shù)量，提高質(zhì)量”。
7、注重推進課程改革。積極深化初中課程改革，要認真總結(jié)上一輪課程改革的成功經(jīng)驗和做法，冷靜反思存在的問題和不足，制定相應(yīng)的對策和措施，積極參加局組織的“四優(yōu)”競賽及課改觀摩展示活動，進一步提高實施新課程的水平，為創(chuàng)建省示范初中奠定良好的基礎(chǔ)。穩(wěn)步推進高中課程改革，努力提高教師把握新課程、駕馭新教材的能力，力爭搶得課改的先機。要加強對新課程新教材的學(xué)習(xí)研討，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)正確使用新教材；加強課堂教學(xué)研究，注重優(yōu)化教學(xué)過程，不斷改進教學(xué)方法，科學(xué)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，改革不合理的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)；加強選修指導(dǎo)和學(xué)分制管理，提高學(xué)生自己學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
8．細化教學(xué)過程管理。行政值日要增強責(zé)任心，加大督查力度，早、中、晚自修都要有檢查、有記錄、有考核、有體現(xiàn)。
二、堅持德育為首，大力加強德育工作。
以執(zhí)行《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為抓手，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣；以開展主題教育月活動為途徑，注重培養(yǎng)學(xué)生的文明素質(zhì)、社會公德、服務(wù)意識和社會實踐能力；以開展法制教育為重點，嚴格控制在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象；以建立網(wǎng)上家長學(xué)校為載體，進一步促進家校聯(lián)系。
1．注重養(yǎng)成教育。要著力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，要求學(xué)生做到講衛(wèi)生、愛公物、守紀律、懂禮貌，做到“四不”，即不破壞公物、不亂扔垃圾、不亂涂亂寫、不浪費水電。
2．重視衛(wèi)生工作。確保兩周一次大掃除，提高打掃質(zhì)量。二要突破衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)，公共教室、公共區(qū)域的衛(wèi)生要全部落實到班，責(zé)任到班主任，年級組長為總責(zé)任人。三要做好衛(wèi)生防疫工作，消滅衛(wèi)生死角，爭創(chuàng)市衛(wèi)生先進學(xué)校，使學(xué)校環(huán)境達到“三化”要求：綠化、凈化、美化。
3．加強校園文化建設(shè)。組織好“紅五月”文藝會演，出好班級黑板報，保養(yǎng)好教室內(nèi)外的名人名言，適當(dāng)開展些班團活動，活躍學(xué)生的課余生活，努力營造一個良好的育人環(huán)境。
5．嚴格班級常規(guī)管理。班主任要重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實加強對學(xué)生的教育管理，做到嚴格要求與正面教育引導(dǎo)相結(jié)合，自覺做到周一至周五每天7:30前到校，周六正常上班。
6．做好扶貧幫困工作。繼續(xù)辦好“鴻志班”，進一步凸顯這一辦學(xué)亮點。
7．健全安全保衛(wèi)制度。堅決杜絕重大安全事故，爭創(chuàng)安全文明學(xué)校。進一步加大防火、防盜、防事故、防暴力襲擊的力度，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全；進一步加強食堂、商店和飲用水管理，確保師生飲食、飲水衛(wèi)生，防止發(fā)生食物中毒事故。
8．完善宿舍管理制度。嚴格宿管人員工作要求，嚴肅學(xué)生住宿紀律。
三、堅持科研興校，努力深化教科研工作。
要以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)，堅持以創(chuàng)新為主線的工作思路，牢固確立科研先導(dǎo)地位。想方設(shè)法增強教師的教科研意識，提高教科研的自覺性。緊密結(jié)合教育教學(xué)實際開展課題研究，切實把課題研究與學(xué)校教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合起來，在實踐中研究，在研究中實踐，切實解決教育教學(xué)工作中遇到的問題和困難。繼續(xù)實施“一二三”青年教師培養(yǎng)工程，進一步完善青年教師培養(yǎng)制度，認真實行導(dǎo)師制，在新上崗的青年教師中開展“五課”活動。即：上崗一個月內(nèi)開設(shè)“亮相課”，一學(xué)期內(nèi)開設(shè)“過關(guān)課”，一年度開設(shè)“比武課”，二年內(nèi)開設(shè)“觀摩課”，三年內(nèi)好的開設(shè)“示范課”，促使青年教師快速成長。
四、堅持“三個面向”，努力提高教育技術(shù)水平。
五、優(yōu)化學(xué)校管理，為提高教育質(zhì)量提供有力保證。
繼續(xù)開展創(chuàng)建和諧校園和建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的活動，強化節(jié)約意識，努力營造一個民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序、和諧發(fā)展的育人氛圍。積極爭創(chuàng)蘇州市依法治校先進學(xué)校。做好工會的換屆選舉工作，進一步完善教代會制度，積極維護教職工參與學(xué)校管理的權(quán)利。
全體教職員工要自覺遵守學(xué)校工作紀律，不在工作時間內(nèi)玩電腦游戲。嚴格遵守學(xué)校作息時間，不無故遲到、早退、缺席。自覺準(zhǔn)時參加升旗儀式、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、年級組教研組會議等集體活動。中、晚自修要自覺做到駐室值班，學(xué)校將繼續(xù)實行誡勉制。要規(guī)范行車、停車，保持車棚整潔、有序。青年教師要珍惜良好的生活條件、待遇，保持宿舍內(nèi)外的整潔。教師辦公室要積極爭創(chuàng)文明辦公室，做好定期打掃、合理擺設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)一個舒適、整潔的工作環(huán)境。教輔、總務(wù)人員要增強服務(wù)師生、服務(wù)一線的意識，增強惜崗意識，切實增強工作的主動性，提高服務(wù)的質(zhì)量。
六、強化隊伍建設(shè)，為提高教育質(zhì)量提供人才保障。
當(dāng)學(xué)校的生源等客觀因素一經(jīng)確定后，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在教師，班子是核心。為此，我們將大力加強干部、黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)“兩支隊伍”。我校干部、黨員隊伍建設(shè)的目標(biāo)是：作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精湛，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)高效。我校師資隊伍的建設(shè)目標(biāo)是：師德高尚，業(yè)務(wù)精良，務(wù)實嚴謹，團結(jié)創(chuàng)新。全體行政干部和黨員同志首先要保持“四情”，即對學(xué)校和師生有感情，對工作有熱情，對事業(yè)有激情，對困難有豪情。其次要帶頭發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”和“埋頭苦干、扎實工作、求真務(wù)實、爭先進位”的精神，要不受任何干擾，不為私利誘惑，甘于吃苦，樂于奉獻，聚精會神抓管理，一心一意提質(zhì)量。要目標(biāo)明確，措施到位，方法得當(dāng)，一著不讓，一絲不茍地完成各項任務(wù)。要根據(jù)學(xué)校實際，探求科學(xué)高效的管理思路，講實話、明實情、出實招、辦實事、求實效，腳踏實地、實實在在地推進各項工作。要增強不進則退、慢進也是退的緊迫感和危機感，居安思危，見賢思齊，面對成績榮譽不自滿，面對困難挑戰(zhàn)不退縮。再次要堅持六個“做”，即努力提高師德修養(yǎng)，做為人師表的榜樣；刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做教育教學(xué)的能手；積極參與課程改革，做教育創(chuàng)新的先鋒；出色完成自身工作，做履職盡責(zé)的模范；自覺遵守法律法規(guī)，做依法執(zhí)教的標(biāo)兵；自覺抵制不良風(fēng)氣，做廉潔從教的先進。學(xué)校黨總支和校長室將不斷完善干部的任用與考核制度，積極深化全員聘用制，大膽選用德才兼?zhèn)�、實績突出的�?yōu)秀青年，增強干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。
要深入開展以“學(xué)為人師、行為世范為主旨，以愛生敬業(yè)、教書育人、為人師表為要求的師德師風(fēng)年”的系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)，強化教師的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。全體教師要以“四心”為自覺要求，即真心關(guān)愛學(xué)生，誠心服務(wù)家長，精心搞好教育，全心干好工作；積極參加新課程、新技術(shù)培訓(xùn)，積極參加高一層次的學(xué)歷進修。初中教師本科學(xué)歷的比例達75%，高中達97%。青年教師要積極參加局組織的文化考試和有關(guān)部門組織的英語、計算機、普通話等考試，積極參加各級各類教學(xué)基本功競賽，爭當(dāng)班主任，以不斷提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)能力。新上崗教師一年內(nèi)過好“五關(guān)”，即課堂教學(xué)關(guān)、班級管理關(guān)、文化考試關(guān)、備課說課關(guān)和課件制作關(guān)。開展校級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的評選活動。
七、始終突出重點，全力抓好畢業(yè)年級工作。
畢業(yè)年級的教育質(zhì)量是社會評價一所學(xué)校教育質(zhì)量的主要依據(jù)，為此，全體初、高三教師要充分認識本屆初、高三工作的極端重要性，做好沖刺最后一學(xué)期的充分思想準(zhǔn)備。要深化教學(xué)研究，把準(zhǔn)考試方向，加強團結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)小組一要加大工作力度，科學(xué)安排各項工作；二要細化過程管理，加強質(zhì)量監(jiān)控；三要突出工作重點，強化消除弱點。高三要珍惜良好的質(zhì)量態(tài)勢，高考時要確保完成本一達線5人，本二達線34人，本科錄取200人，總體水平居市第三的工作目標(biāo)。初三年級要再接再厲，爭取中考時總體水平居市15-17名。
同志們，回顧過去，成績令人鼓舞；展望未來，前景催人奮進。讓我們以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚昆山精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，為把我校建設(shè)成為昆山市第三所優(yōu)質(zhì)高中而努力奮斗！
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