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      2. 我的未來三年工作計(jì)劃

        時(shí)間:2024-02-26 14:15:22 晶敏 工作計(jì)劃 我要投稿
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        我的未來三年工作計(jì)劃(通用5篇)

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信許多人會覺得工作計(jì)劃很難寫吧,下面是小編精心整理的我的未來三年工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        我的未來三年工作計(jì)劃(通用5篇)

          我的未來三年工作計(jì)劃 1

          轉(zhuǎn)眼之間兩年半的校園生活馬上就要結(jié)束了。面對社會是無法避免的,讓我對畢業(yè)后的人生有了初步的打算!伴L風(fēng)破浪會有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!保磥,由自己掌控。志存高遠(yuǎn)的我屹立于職業(yè)初端的小山坡,目睹知識信息飛速發(fā)展,技能浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,社會日異月新。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)的社會中,我即將起航。

          人生是計(jì)劃的過程,計(jì)劃的主人是自己,計(jì)劃做得具體,執(zhí)行做得確實(shí),勝算必然屬于自己。作為一名剛走上工作崗位的我,對自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)具體并切合實(shí)際的規(guī)劃,使自己的目標(biāo)明確,是尤為重要的。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我們要努力的還有很多。而怎么樣才能使自己更有效率更有目標(biāo)的在設(shè)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域做得更好,就需要好好的規(guī)劃。未來三年里,我的目標(biāo)是:努力成長自我,完善自我、展現(xiàn)自我。

          第一年學(xué)習(xí)與累積

          在這一年里,我覺得最重要的事情就是苦練基本功,適應(yīng)工作環(huán)境,豐富工作經(jīng)驗(yàn)。對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,缺乏經(jīng)驗(yàn)是最大的劣勢。所以應(yīng)結(jié)合學(xué)校里所學(xué)習(xí)的理論功底,與技能實(shí)踐相磨合,在不斷的嘗試與努力中創(chuàng)新。在平時(shí),虛心向同事請教,搞好同事之間的關(guān)系,熟悉工作業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)好的工作習(xí)慣,借鑒經(jīng)驗(yàn);通過多聽多學(xué)多問,學(xué)習(xí)其他同事的閃光點(diǎn),以及在工作中如何化難為易的方法,積累工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí)應(yīng)做好工作后的反思,通過累積的工作經(jīng)驗(yàn)反饋總結(jié)失誤,優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);積極做好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配,用最短的時(shí)間做出最大的努力,力爭在工作質(zhì)量上做到最好;加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加公司的`培訓(xùn),多欣賞一些好的設(shè)計(jì)作品,把握每一次成長的機(jī)會,在培訓(xùn)中鍛煉自己的組織及團(tuán)隊(duì)能力,掌握公司經(jīng)營理論,為自己成為一名合格策劃師做好準(zhǔn)備。在業(yè)余時(shí)間,多閱覽一些關(guān)于設(shè)計(jì)方面的文化書籍,豐富自己。相信這一年的時(shí)間能讓自己逐漸成熟起來。

          第二年首要堅(jiān)持(成功與否貴在堅(jiān)持)

          在這一年里,鞏固同事關(guān)系和進(jìn)一步向前輩學(xué)習(xí)尤為重要。盡量多跟客戶溝通,提高自己表達(dá)能力。加強(qiáng)對公司和公司業(yè)務(wù)方向了解;該問的問題要虛心向同事,領(lǐng)導(dǎo)請教;搞好和同事,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,融入公司?朔菀拙o張的障礙,跟人溝通的技巧,軟件的熟悉度,了解市場需要。時(shí)時(shí)能讓自己的腦子轉(zhuǎn)起來,而不是簡單的按提前組織好的來說。

          希望自己腦子要很靈活的運(yùn)用,臨場不亂。多與人交流溝通,希望自己不要遇到什么事經(jīng)常窮詞。多學(xué)習(xí)一些職業(yè)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)。這樣自己以后的工作會更加美好,自己要多一些關(guān)于可以幫助自己成為經(jīng)營理念的書籍,如果有機(jī)會自己很想去進(jìn)修一下。也許這條路上很苦,但是我不怕,因?yàn)槔先顺Uf:吃緊、吃盡苦中苦,方為人上人。想做人上人就必須要吃苦,必須要耐住寂寞、孤單。也不要怕吃虧,吃苦是福。別人想得也未必得到呢!時(shí)常鼓勵自己,激勵自己。為自己加油、助威,每時(shí)每刻清楚自己想要的。要有良好的人脈,老人常說:錢脈不如人脈。希望第三年有個(gè)自己的小花店,每天早晨起床看見盛開的花朵,心情愉快。每個(gè)花就像精靈一樣,它們有自己的語言,含義。未來自己的夢想去努力吧。

          第三年追求自己的夢想,腳踏實(shí)地。

          第三年,自己出來已經(jīng)三年了,也許學(xué)會了很多。但是還是有不足之處需要改進(jìn)。希望今年自己要去追求自己的理想的。我的理想大巴開始出發(fā)了。三年的職場生涯給我?guī)碡S富的經(jīng)驗(yàn),良好的人脈。自己從書中受益匪淺。在對經(jīng)驗(yàn)理念中,有自己獨(dú)到的想法。想把花店開在上海某個(gè)街角,不需要太多,溫馨、舒適、幸福就好。每天打理那些美麗的花兒,心情愉快。有自己的事業(yè)與生活,不要像女強(qiáng)人那樣厲害,更不需要像上班族那樣忙綠。有自己想要的生活,不需要太有錢,幸福就好。希望自己打理的每一朵花兒都能給別帶來美好的祝愿,當(dāng)然這只是自己所想像的那樣,只要有一點(diǎn)機(jī)會我就會拼命的努力的去做好這些。因?yàn)槲抑牢抑廊松喽毯尾浑S了自己的意愿呢?所以我要努力加油。

          我的未來三年工作計(jì)劃 2

          在很早的時(shí)候我就已經(jīng)意識到自己以后要做什么工作,只是從來沒有過明確的計(jì)劃。從接觸的知識以及我的興趣傾向其實(shí)都已經(jīng)表明了一些跡象,令我大概知道以后要怎么選擇。而對未來工作計(jì)劃的內(nèi)容我以前沒做過細(xì)致的總結(jié),不過現(xiàn)在這些想法已經(jīng)逐漸清晰,使我有了堅(jiān)定的選擇。于是我很自然的就在心里形成了一份未來工作計(jì)劃的框架,只需要對一些具體的部分做一下完善就可以體現(xiàn)出我的對未來的預(yù)期。

          1、能力提升

          我應(yīng)該把起初的'一兩年作為過渡期,因?yàn)槲抑皼]有參與過崗位的工作,所以既沒有經(jīng)驗(yàn),還沒形成對工作的適應(yīng)力。不過雖然只是用來過渡,但我不能就此放松要求,在過渡中我要鍛煉自己。趁著接觸工作的這個(gè)機(jī)會,向身邊的人學(xué)習(xí),通過觀察和請教,以及親身實(shí)踐來摸索工作的思路,使自己有一個(gè)良好的工作心態(tài),并趁此養(yǎng)成遵守規(guī)范的習(xí)慣。

          2、自我實(shí)現(xiàn)

          有了前期作出的努力,在三五年之后我?guī)缀跻呀?jīng)成了職場老馬,能夠嫻熟的做好自己手頭的事,同時(shí)對各部門間的協(xié)調(diào)也有了足夠的了解。那么在穩(wěn)定下來以后應(yīng)該追求以下更接近自己內(nèi)心預(yù)期的事情,一個(gè)是得到自己渴望的職位,謀求一種能力的實(shí)現(xiàn)。然后就是在工作上有所突破,形成一種自己特有的職業(yè)風(fēng)格。

          3、分享價(jià)值

          當(dāng)自己工作了五年以后很多預(yù)期都差不多已經(jīng)達(dá)成了,此時(shí)尚存的需求空間已經(jīng)非常小了,并且已經(jīng)從工作中獲得了足夠的收益。那么觀念將會產(chǎn)生一些變化,更加注重自己感興趣或者偏于喜好的東西,渴望將自己的價(jià)值與人分享。這個(gè)階段就是要把之前積累的能量釋放出來,開創(chuàng)自己的事業(yè),發(fā)揮出更大的影響力。

          我的未來三年工作計(jì)劃 3

          20xx年,在柳總和趙主任的高度重視和大力支持下,按照文化宣傳部每月制定的工作計(jì)劃,積極推進(jìn)企業(yè)文化體系建設(shè)進(jìn)程,大幅提高企業(yè)文化宣貫力度,使同昶企業(yè)建設(shè)工作作取得了新進(jìn)展,企業(yè)及員工文化水平整體上有了新的提高,同昶集團(tuán)的知名度和美譽(yù)度得到了大幅增強(qiáng),員工的凝聚力和工作積極性得到明顯加強(qiáng)和改善。20xx年在完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,本著對企業(yè)、對員工、對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,精耕細(xì)作、精益求精,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,著力抓了以下四大方面工作。

          一、20xx年工作總結(jié)及未來3年工作方向

          第一方面,企業(yè)文化體系建設(shè)工作

          企業(yè)文化體系建設(shè)按照預(yù)定目標(biāo)得到了按部就班的穩(wěn)步推進(jìn)。

         。ㄒ唬 首先理清了同昶集團(tuán)企業(yè)文化的發(fā)展思路,即圍繞企業(yè)發(fā)民戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),第一步,提煉和優(yōu)化企業(yè)的魂文化,包括企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)理念、企業(yè)核心價(jià)值觀等;第二步,轉(zhuǎn)繞企業(yè)“魂”文化,制定和整理企業(yè)“法”文化,包括執(zhí)行文化和執(zhí)行機(jī)制、企業(yè)制度和工作流程;第三步,在嚴(yán)格信仰企業(yè)魂文化、不析不扣執(zhí)行企業(yè)法文化的過程中,開始推行企業(yè)“行”文化,“行”文化宣貫到位,企業(yè)“形”文化優(yōu)化也將會變的水到渠成。

          “行”文化指企業(yè)員工行為文化,決定企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;“形”文化指企業(yè)環(huán)境、企業(yè)氛圍、企業(yè)形象、企業(yè)品牌等,決定企業(yè)的可信度。未來三年,企業(yè)文化宣傳部的主要工作,將要在推動企業(yè)“行”文化和“形”文化上下功夫、精耕細(xì)作、精益求精。

         。ǘ 走完了企業(yè)文化體系建設(shè)的第一步和第二步,企業(yè)“行”文化已經(jīng)開始發(fā)軔。 20xx年,在完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,第一,認(rèn)真完成了企業(yè)文化體系建設(shè)的第一步工作:企業(yè)“魂”文化的提煉和優(yōu)化、培訓(xùn)和宣貫;

          第二,在柳總的直接指導(dǎo)和趙經(jīng)理的大力領(lǐng)導(dǎo)和支持下,基本完成了企業(yè)文化體系建設(shè)的第二步工作:“法”文化(企業(yè)制度)的`整理、完善和修改、優(yōu)化、未來三年,將在貫徹制度執(zhí)行機(jī)制、宣貫制度執(zhí)行文化、制定提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力機(jī)制、提高領(lǐng)導(dǎo)力機(jī)制和宣貫執(zhí)行力文化、領(lǐng)導(dǎo)力文化、完善各大個(gè)崗位和各個(gè)工序的工作流程上下功夫;

          第三,企業(yè)文化體系建設(shè)的第三步工作:企業(yè)“行”文化開始發(fā)軔,如確定了每個(gè)部門每天的企業(yè)文化執(zhí)行專員,進(jìn)行了誦讀企業(yè)文化和宣讀企業(yè)誓詞活動(重復(fù)知道的才可以悟道)也為以后企業(yè)制度的宣對貫、企業(yè)文化的宣貫、企業(yè)董事會意志的貫徹落實(shí),準(zhǔn)備了平臺,創(chuàng)造了條件,F(xiàn)在,企業(yè)“形”文化優(yōu)化開始得到了提高。

         。ㄈ 在柳總和趙主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,員工關(guān)懷和員工娛樂工作開始啟動。

          為了體現(xiàn)同昶集團(tuán)團(tuán)結(jié)友愛文化愛文化和溫暖親情文化,在柳總的明確指示下,企業(yè)文化宣傳部制定了員工生日關(guān)懷工作流程和活動方案。未來3年,將進(jìn)一步制定員工節(jié)假日娛 樂工作流程、日常溝通平臺建設(shè)(團(tuán)隊(duì)定期吃飯、郊游、娛樂等。對團(tuán)結(jié)和真情的(企業(yè))行動詮釋,將是未來3年工作的重中之重,將占到工作量的85%以上。

          第二方面,對內(nèi)培訓(xùn)方面的工作。

          20xx年,文化宴會部完成了以下工作,取得了預(yù)期效果。

          第一, 企業(yè)文化和宣貫,包括集團(tuán)總部培訓(xùn)、冷氣員工入職培訓(xùn)、太陽能基地員工培訓(xùn)和售樓部、工地培訓(xùn)四部分工作。每月六次以上;

          第二,創(chuàng)建企業(yè)文化三級宣貫體系(入職培訓(xùn)、工作流程及制度培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)),未來3年將會在企業(yè)制度培訓(xùn)流程和培訓(xùn)體系、企業(yè)執(zhí)行機(jī)制及執(zhí)行力培訓(xùn)流程、培訓(xùn)制度和執(zhí)行機(jī)制上下功夫。以達(dá)到完善和豐富企業(yè)管理模式的目的;

          第三,第三個(gè)8小時(shí)學(xué)習(xí)活動開始啟動,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)準(zhǔn)備了條件。培訓(xùn)就是生產(chǎn)力,學(xué)習(xí)就是競爭力,未來3年將把同昶建成具有超強(qiáng)學(xué)習(xí)力的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

          第三方面,對外宣傳方面工作。

          20xx年,文化宣傳部完成了以下外宣工作,取得了很好的預(yù)期效果。

          我的未來三年工作計(jì)劃 4

          日月交替,時(shí)光飛逝,江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)院院學(xué)生會學(xué)習(xí)部在這個(gè)金秋又開始了新的征程。在過去的日子里,我院學(xué)習(xí)部在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,有了一個(gè)長期的發(fā)展;仡欉^去的輝煌,我們信心十足,可那已成為過去。在這奮斗的金秋,我們有信心,也有能力將學(xué)習(xí)部的事業(yè)推向一個(gè)新的高度。對此,針對我們部門更好的發(fā)展制定了以下3年的工作計(jì)劃:

          一、加強(qiáng)部內(nèi)自身建設(shè),樹立優(yōu)秀學(xué)生會干部形象

          1、優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機(jī)制。認(rèn)真做好部門每次的招新工作,公平公正競聘,嚴(yán)把應(yīng)聘考核。必須堅(jiān)持“眾人之中挑良才,良才之中挖奇才”的原則,嚴(yán)格落實(shí)至每一個(gè)環(huán)節(jié),爭取做到所招新生人人有才、人人出眾。使我部的隊(duì)伍更加有質(zhì)量、有水平、有效率。確保學(xué)習(xí)部工作的連貫性,使學(xué)習(xí)部能更加全面的為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)。

          2、加強(qiáng)對部門干事的考核,增設(shè)部門考核制度,每月對部門進(jìn)行內(nèi)部考核不斷提高成員的綜合素質(zhì),提高部門的工作效率。每年度終結(jié)對成員進(jìn)行年度評定及提出更高的工作效率。

          3、完善部內(nèi)考情制度,加強(qiáng)考情管理,嚴(yán)打考勤。樹立學(xué)習(xí)部的威信,真正落實(shí)學(xué)習(xí)部的職責(zé)。

          4、完善工作制度,合理分工,提高工作效率、質(zhì)量。制定獎罰措施,對消極工作、態(tài)度不認(rèn)真,影響內(nèi)部工作進(jìn)度與外部形象視情節(jié)給予留部查看或退部處分。定期召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善工作中出現(xiàn)的不足,獎罰分明,確保近期工作任務(wù)盡量做到責(zé)任到人,部門工作透明化。

          5、完善例會制度,加強(qiáng)例會紀(jì)律管理。對例會不重視者(如例會不做會議記錄并擾亂例會紀(jì)律、例會無故曠會到兩次或兩次以上、例會無故遲到三次或三次以上)給予退部處分。

          6、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進(jìn)行簽到,嚴(yán)明紀(jì)律。可舉行一到兩次出游或聚餐活動,增加部門成員凝聚力和團(tuán)結(jié)意識。

          7、認(rèn)真做好部門每月、每學(xué)年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教訓(xùn),成員必須及時(shí)做好反思和未來工作計(jì)劃。每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結(jié)束后召開總結(jié)會議,參加活動的成員要上交活動的工作總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

          二、加強(qiáng)部內(nèi)外的溝通,增加部門工作與影響力

          1、爭取從各方面調(diào)取各大高校學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)活動、工作及特色,增加與外校的對比交流,提高我校院學(xué)習(xí)部的層次,為學(xué)習(xí)部將來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),每年可以聯(lián)合其他學(xué)校學(xué)習(xí)部共同舉辦面向社會的學(xué)習(xí)活動。把部門推向社會平臺。

          2、收集并整理各部門的聯(lián)系方式,加強(qiáng)與學(xué)生會各部門的交流與聯(lián)系。與其他部門互相幫助,通力合作,密切配合,共同樹立良好的學(xué)生會整體形象,擴(kuò)大學(xué)習(xí)部甚至整個(gè)學(xué)生會在同學(xué)們心中的影響力。

          3、聯(lián)系個(gè)班學(xué)習(xí)委員,深入調(diào)查和了解學(xué)員動向和教學(xué)意見,加強(qiáng)與學(xué)生溝通,及時(shí)反映,搭建起師生之間的橋梁,促進(jìn)師生之間的交流,促進(jìn)教學(xué)的交流與發(fā)展。

          4、校內(nèi)增設(shè)我部意見箱,每學(xué)年我部門會展開對部門整體工作的調(diào)查,得到一些改善與加強(qiáng)部門的意見。

          三、舉辦活動,提高學(xué)員學(xué)習(xí)意識,營造校園學(xué)習(xí)氛圍

          1、部門對每年新生都必須開展本部門為迎接新生的學(xué)習(xí)活動,如征文,演講,辯論。形式不變,但必須是部門的品牌性活動。

          2、學(xué)習(xí)部應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),突出學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍,為大學(xué)生的成長營造良好的育人環(huán)境,增強(qiáng)全校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,促進(jìn)大學(xué)生的健康成長和綜合素質(zhì)的全面提高,為促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)的`深入開展,進(jìn)一步推動良好院風(fēng)的形成,構(gòu)建文明、和諧、尚學(xué)型校園。

          3、每學(xué)期定一周為xx周,免費(fèi)為同學(xué)播映教育片,提高學(xué)習(xí)興趣,鑒定學(xué)員的政治意識,使學(xué)員的各個(gè)方面在電影中得到教育。同時(shí)每年度進(jìn)行一次年度素質(zhì)教育講座,評定成員年度表現(xiàn)。

          4、邀請校內(nèi)外老師舉辦與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會,如新生入學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,畢業(yè)生考試經(jīng)驗(yàn)交流會、讀書交流會、入黨積極分子及預(yù)備黨員思想交流。

          5、開展立志大會。我部可以邀請一些學(xué)校的老師,做一些立志的動員的會讓學(xué)員認(rèn)真的從心底去努力學(xué)習(xí)。如會計(jì)生考證,英語考級,專轉(zhuǎn)本考試等。

          四、努力做好我部本職工作

          1、多鼓勵同學(xué)們進(jìn)行早讀、自習(xí)、鍛煉英語口語。分專業(yè)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。

          2、掌握學(xué)生實(shí)際狀況,做到“督促整體前進(jìn),重點(diǎn)在落后個(gè)體”;考試前,強(qiáng)調(diào)考風(fēng)考紀(jì)讓學(xué)生會樹立誠信考試的風(fēng)氣。

          3、安排每日值班人員必須按時(shí)簽到與簽退;本部門成員每周日的例會必須到齊,以方便統(tǒng)一安排工作。

          4、完善選修課學(xué)分檢查,是檢查效率化、質(zhì)量化,避免形式化。

          5、我們院學(xué)生會學(xué)習(xí)部要增強(qiáng)與學(xué)習(xí)部的聯(lián)系,常與各系的學(xué)習(xí)部公同開展學(xué)習(xí)活動,豐富大學(xué)生活。

          院學(xué)生會學(xué)習(xí)部的工作應(yīng)該是長期性、持續(xù)性的。在這里,我們愿認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的建議,努力奮斗,在各個(gè)方面不斷完善,克服一切工作上的難題,不斷進(jìn)步。讓校領(lǐng)導(dǎo)放心我們的工作,讓全校師生感受到我們學(xué)習(xí)部的工作效果。我們會全面的服務(wù)學(xué)校、學(xué)員。使部門工作成功有序的進(jìn)行。

          我的未來三年工作計(jì)劃 5

          根據(jù)《國家體育總局、教育部關(guān)于加強(qiáng)全國青少年校園足球工作的意見》、《全國青少年校園足球活動的實(shí)施方案》、《全國校園足球特色學(xué);緲(biāo)準(zhǔn)(試行)》、省教育廳《關(guān)于全面實(shí)施“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”的實(shí)施意見》、《學(xué)校體育工作條例》、《校園足球活動實(shí)施方案》、《關(guān)于加快發(fā)展青少年校園足球的實(shí)施意見》,特制定陜西省洛南中學(xué)未來三年校園足球工作計(jì)劃。

          一、指導(dǎo)思想

          全面貫徹國務(wù)院發(fā)展足球事業(yè)的整體部署,以及《關(guān)于加快發(fā)展青少年校園足球的實(shí)施意見》,培養(yǎng)學(xué)生“不怕困難、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗、勇往直前”體育精神,全面落實(shí)陽光體育活動計(jì)劃,廣泛開展校園足球活動,建立和完善我校足球聯(lián)賽,普及足球知識和技能,形成校園足球文化,從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

          二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)

          加強(qiáng)體育教學(xué)活動及校園足球的開展。成立以校長張文宇為組長,校長助理王雨平為副組長,各年級主管領(lǐng)導(dǎo)、體育教師為成員的學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動計(jì)劃,落實(shí)活動內(nèi)容,督查小組做好檢查記錄,對活動開展情況定期通報(bào),對出現(xiàn)的問題召開專題會議進(jìn)行解決,確;顒佑行ч_展。

          三、加強(qiáng)過程管理,抓好各類活動

          繼續(xù)抓好各類體育活動及俱樂部建設(shè),加強(qiáng)校園足球的開展,20xx—20xx學(xué)年,在原有體育課足球興趣小組的基礎(chǔ)上成立陜西省洛南中學(xué)足球俱樂部,保持原有校足球隊(duì),成立各年級足球訓(xùn)練隊(duì)。并且加強(qiáng)校隊(duì)技、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,積極參加各級比賽,加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大足球俱樂部規(guī)模,吸引更多學(xué)生參加。鼓勵女生參入足球運(yùn)動,成立女子足球隊(duì)。20xx—20xx學(xué)年,加強(qiáng)專職體育教師培訓(xùn),體育組組織體育教師之間交流學(xué)習(xí),達(dá)到每位體育教師均可勝任足球興趣小組課堂教學(xué),增加各年級足球興趣小組,在高一高二體育學(xué)分比例中,男生足球?yàn)楸匦迣W(xué)分,讓每位學(xué)生都能掌握足球基本技術(shù),每學(xué)年組織一次年級間的競技比賽,不斷擴(kuò)充校隊(duì)。20xx—20xx學(xué)年,形成足球校園特色學(xué)校,各項(xiàng)條件達(dá)到《全國校園足球特色學(xué);緲(biāo)準(zhǔn)(試行)》之要求,進(jìn)一步完善師資水平,足球教學(xué)及比賽形成自己特色,編寫符合我校特色的校本研修資料,比賽出成績。

          四、加強(qiáng)對學(xué)生的教育引導(dǎo),使更多的學(xué)生熱愛足球

          積極組織、承辦各類比賽,豐富校園文化生活,同時(shí)利用校園廣播,報(bào)道各類足球賽事,增強(qiáng)體育文化積淀,使更多學(xué)生了解足球、熱愛足球。積極組隊(duì)參加各級各類比賽,增強(qiáng)學(xué)生對足球的理解與熱愛,創(chuàng)建學(xué)生自我展示的平臺,調(diào)動學(xué)生的'積極性。

          五、做好后勤保障,服務(wù)校園足球

          學(xué)校將繼續(xù)加大對體育的投資,特別是開展足球活動,確保人力、財(cái)力、物力的最大保障化。

          我校將以此為契機(jī),以實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展、和諧發(fā)展、個(gè)性特長發(fā)展為目標(biāo),以全面提高學(xué)生身體素質(zhì)為目的,積極開展足球活動。在各級教育主管部門及學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下,在全組老師的共同努下,相信我校的足球事業(yè)將會發(fā)展的更快、更好。

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