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小學(xué)第一學(xué)期教科的工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確立教科研為“發(fā)展教師，發(fā)展學(xué)生，發(fā)展學(xué)校”服務(wù)的工作方向，圍繞“以教科研為突破口，以課題研究為載體，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全面提升學(xué)校品味”這一總體思路，進(jìn)一步加強(qiáng)課題的有效研究與過程管理，積極開展校本教科研活動，促進(jìn)教科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，推進(jìn)課程改革，真正使教科研走向?qū)嵺`，走近每一位教師，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。
二、工作目標(biāo)
1.完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范教科研活動。
2.著眼教師專業(yè)成長，培養(yǎng)教科研骨干。
3.依托校園教研網(wǎng)絡(luò)，提升教科研層次。
4.抓實(shí)課題實(shí)施過程，物化教科研成果。
三、工作思路
(一)更新觀念，造濃氛圍。
1.樹立教科研是教育發(fā)展第一生產(chǎn)力的意識。
為了推進(jìn)我�！艾F(xiàn)代化學(xué)�！钡膶�(shí)施。必須要有“科研興�！�、“科研興教”、“科研強(qiáng)師”意識，要充分認(rèn)識到：沒有教研過不好日子，沒有科研過不長日子，沒有教育的科學(xué)就沒有科學(xué)的教育。只有把本校教師打造成為充滿活力、不斷反思、不斷優(yōu)化、又永不定型的教師群體，才能保證一所學(xué)校的健康發(fā)展。
2.以學(xué)校為中心，教研組為重心，形成人人參與的科研氛圍。
其實(shí)教科研就是對實(shí)施素質(zhì)教育過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的研究，人人可以參與。教學(xué)和科研本身就是統(tǒng)一的，應(yīng)該是在教中研，在研中教。當(dāng)然，一所學(xué)校要想上水平，更必須以教科研為先導(dǎo)。教科研是促進(jìn)學(xué)校良好學(xué)風(fēng)、良好校風(fēng)，提高學(xué)校辦學(xué)整體水平的重要推動力。我們學(xué)校要想再上一個(gè)臺階，就必須有一種“人人有課題，個(gè)個(gè)搞科研”的良好局面。
3.倡導(dǎo)“學(xué)校即研究中心，教室即研究室，教師即研究者”和“問題即課題，教學(xué)即研究，成長即成果”的思路。
每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念，通過行動研究，改進(jìn)教學(xué)行為，豐富行動策略，提高自己的專業(yè)水平。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享和專題討論提供平臺，倡導(dǎo)科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度，營造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕炭蒲蟹諊?/p>
(二)具體措施
1.加強(qiáng)教科室自身建設(shè)，作好宣傳發(fā)動、引領(lǐng)工作。
(1)加強(qiáng)教科室資料的整理工作，為教師教育科研、繼續(xù)教育、師資培訓(xùn)等方面的文檔式管理作準(zhǔn)備。
(2)依托校園網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建教科研平臺。
本學(xué)期，我們將依托校園網(wǎng)，圍繞2012年區(qū)立項(xiàng)的兩個(gè)規(guī)劃課題，提供有關(guān)理論學(xué)習(xí)材料，融教師教學(xué)、研究和反思于一體，把持續(xù)性的學(xué)習(xí)和實(shí)實(shí)在在的教育科研融入在虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間中以嶄新的方式促進(jìn)教師專業(yè)成長。爭取將教科網(wǎng)頁建設(shè)成一格集教科研管理、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、成果推廣、信息發(fā)布和教師交流等多種功能于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺，以適應(yīng)新課程的實(shí)施和新形勢下教科研工作的需要。
(3)做好教師論文組稿、投稿工作。
2.加強(qiáng)課題管理力度，確保課題研究成果。
課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內(nèi)容，它對于提高學(xué)�？蒲袑哟�，提高教師科研水平，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前推進(jìn)具有極為重要的作用。目前我校只有一個(gè)課題立項(xiàng)，處于摸索階段，需要內(nèi)部更多的人力物力，外部先進(jìn)方面的引入。
3. 加強(qiáng)教研和科研的整合力度。
在教研組活動中，就課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題課題化并進(jìn)行研究討論，通過行動研究，改進(jìn)教學(xué)行為，豐富行動策略，提高自己的專業(yè)水平。
4. 扎實(shí)開展課題研究活動。
實(shí)行課題組組長負(fù)責(zé)制。課題組進(jìn)一步明確分工，及時(shí)修訂研究計(jì)劃，明確階段目標(biāo)，落實(shí)活動安排，不斷改進(jìn)課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進(jìn)行。課題組對課題研究要有布置、有落實(shí)、有檢查，對課題活動要做到前有計(jì)劃，中有記錄，后有總結(jié)與評價(jià)，使研究過程規(guī)范化、科學(xué)化。
5.積極開展校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師自我發(fā)展。
(1)倡導(dǎo)讀書活動，建設(shè)書香校園，提升教師品質(zhì)。
開展“蜃小教師讀書”活動，推進(jìn)“書香校園工程”建設(shè)，制定理論學(xué)習(xí)目標(biāo)：每位教師每學(xué)期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學(xué)刊物、每周精讀一篇教學(xué)論文。學(xué)校要求老師們在閱讀的`基礎(chǔ)上能積極撰寫讀書筆記，把自己的讀書心得及時(shí)進(jìn)行整理并記錄，以提升自身的理論水平，提高閱讀的效果。用讀書提升品質(zhì)，使讀書成為成就事業(yè)和成就自我的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向研究型、學(xué)者型的轉(zhuǎn)化。
(2)組織各種培訓(xùn)活動。
一是積極創(chuàng)造條件，讓教師走出學(xué)校，與教科室專家，與其他優(yōu)秀教師進(jìn)行對話，同時(shí)參與培訓(xùn)的教師要積極完成“個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得”，及時(shí)對培訓(xùn)活動情況和個(gè)人感受進(jìn)行總結(jié)。二是聘請專家、名師來校講座、指導(dǎo)，通過專家的講座、示范課、個(gè)別輔導(dǎo)，增強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平。
6. 實(shí)施培養(yǎng)工程，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
在新學(xué)期中，我們將根據(jù)課題注重個(gè)別教師的重點(diǎn)培養(yǎng)。積極實(shí)施學(xué)校“師帶徒”工程，充分發(fā)揮師徒對子的作用，從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上全方位地指導(dǎo)，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。大力發(fā)展優(yōu)秀教師隊(duì)伍，努力創(chuàng)造條件，讓教師盡快實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
(三)各月工作安排
九月份：
1. 制定教科工作計(jì)劃、師訓(xùn)計(jì)劃。
2. 辯課課題結(jié)題報(bào)告完成，附件材料電子稿做好。
3. 修改整理博客課題，參加市評獎(jiǎng)。
4. 2012區(qū)立項(xiàng)兩個(gè)課題由課題負(fù)責(zé)人安排展開實(shí)踐研究工作。
5. 2012市立項(xiàng)兩個(gè)德育課題完成結(jié)題工作。
6. 組織參加區(qū)《班主任應(yīng)急講話》征稿活動。
十月份：
1. 鼓勵(lì)教師積極寫案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。
2.各參評課題印刷工作。
3. 安排第一次教師心理輔導(dǎo)講座。
十一月份：
1. 了解兩個(gè)區(qū)規(guī)劃課題的研究工作。
2.鼓勵(lì)教師積極寫案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。
3. 征訂2012年各類教育期刊。
十二月份：
1. 安排第二次教師心理輔導(dǎo)講座。
2.鼓勵(lì)教師積極寫案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。
3.市、區(qū)心理健康教育優(yōu)秀論文評選。
一月份：
1. 教科工作總結(jié)。
2.鼓勵(lì)教師積極寫案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。
3. 教科工作考核。
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