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      2. 售前工作及計(jì)劃

        時(shí)間:2021-04-13 10:43:12 工作計(jì)劃 我要投稿

        售前工作及計(jì)劃范本

          一.前言

        售前工作及計(jì)劃范本

          我在2000年懵懂地闖入了售前咨詢領(lǐng)域時(shí),我?guī)缀醪幻靼资矍笆鞘裁础?yīng)該做哪些工作,只是肓目地認(rèn)為售前技術(shù)是幫助用戶解決問題,引導(dǎo)用戶新的需求。到現(xiàn)在我還記得最初的中關(guān)村公司工作是從教育行業(yè)多媒體投影的項(xiàng)目投標(biāo)開始的。記得自己第一次獨(dú)立承接標(biāo)書任務(wù)時(shí),整整用了兩天時(shí)間才理出了一個(gè)提綱,然后用了三天時(shí)間完成了方案的編寫,很幸運(yùn)的是公司中了那個(gè)標(biāo),從此就開始了自己的售前之路。 這大概是我對售前工作理解的第一階段吧。今天回過頭去看看那段過程,最大的欠缺有兩方面:一是it售前的方法論,不能從全局的觀點(diǎn)去定義售前的工作,采用方法論去指導(dǎo)自己的工作過程;二是理論與實(shí)踐的脫結(jié),與客戶接觸較少,不清楚也不了解客戶的實(shí)際問題,不能用理論框架去實(shí)際地解決客戶的問題。事實(shí)上,當(dāng)時(shí)根本不明白這些,甚至頗有些自得地認(rèn)為自己還挺不錯(cuò)的,當(dāng)然有時(shí)心情也挺復(fù)雜的,畢竟售前咨詢面臨的領(lǐng)域太廣了,明顯覺得自己知識不夠用。

          從客戶價(jià)值視角看,售前咨詢的主要工作應(yīng)該是認(rèn)識問題(理解業(yè)務(wù))、分析需求和提供解決方案。在整個(gè)售前咨詢過程中,目前主要的欠缺有二點(diǎn):一是缺少工作路線圖對售前工作的指導(dǎo),幾乎沒有售前對工作推進(jìn)路線有清晰的計(jì)劃;二是解決方案應(yīng)該如何編寫,要寫哪些內(nèi)容有些模糊。其實(shí)只要明白售前的主要工作是認(rèn)識問題、分析需求和提供解決方案,方案的編寫內(nèi)容就清楚了。當(dāng)然,界定不清職責(zé)也是大多數(shù)中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型公司的通病。只能是有選擇的妥協(xié),不能完全調(diào)和。

          在與很多優(yōu)秀同行或同事的競爭中,我已經(jīng)在這個(gè)職業(yè)中走過了十年,深深感覺售前咨詢領(lǐng)域的博大精深和售前咨詢工作的巨大挑戰(zhàn),到目前為止,自己一直感覺未能切實(shí)地站在較高的高度為客戶提出可行的解決方案,這也是我一直置疑自己的原因。希望能用此計(jì)劃書作為我過去工作的總結(jié),同時(shí)也是自己提升的基礎(chǔ)吧。

          二.售前技術(shù)支持及定位

          售前技術(shù)咨詢,作為銷售人員的技術(shù)支持,其職責(zé)是以專業(yè)的方法理解客戶業(yè)務(wù)、分析客戶需求,將管理理論、客戶需求、it技術(shù)和公司產(chǎn)品相結(jié)合提供解決方案,并將良好的公司形象、產(chǎn)品形象和服務(wù)能力傳達(dá)給客戶,從而達(dá)到有效戰(zhàn)勝競爭對手、促成簽單并合理降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。

          我個(gè)人非常喜歡的做人做事方針和指導(dǎo)思想有:“古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者,必經(jīng)三種境界!薄白蛞刮黠L(fēng)凋敝樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路”,是為第一境界;“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,是為第二境界;“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”,是為最終境界。這不只是做詩的境界,做學(xué)問的境界,從事藝術(shù)創(chuàng)造的境界,也是我們生活的境界,事業(yè)的境界,人生的境界。

          售前咨詢之道亦然。售前是作為公司的技術(shù)代表,其主要職責(zé)是協(xié)同銷售人員讓客戶接受公司的解決方案。但如何提供解決方案,亦存在幾種不同的境界。

          第一重境界:從產(chǎn)品到方案。將公司的產(chǎn)品說明書修改成針對用戶的解決方案,這一類售前咨詢不在少數(shù),特別是一些作產(chǎn)品的公司。此重境界的售前咨詢,可能比較了解自己的產(chǎn)品,甚至有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)功底,也有良好用戶展示和交流能力(當(dāng)然如果這些都沒有那就真的是一無是處了),但不能站在客戶價(jià)值角度理解產(chǎn)品,通過了解客戶業(yè)務(wù)、界定客戶需求,并說明產(chǎn)品對客戶的價(jià)值。這是售前咨詢的初級階段,個(gè)人覺得也是比較幸福的售前階段,簡單就是幸福嘛。

          第二重境界:從需求到方案。通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)了,有了自己的知識體系和工作方法論(自覺或不自覺的),能站在管理咨詢的角度采用各種方法去了解客戶業(yè)務(wù)、分析用戶需求,并提供解決方案。達(dá)到此境界絕非易事,方法論、知識、技能和態(tài)度一個(gè)都不能缺少,應(yīng)該

          說此重境界的售前咨詢已經(jīng)是比較成功的——假如沒有下一重境界的話。此境界的售前咨詢能從較高的程度對客戶進(jìn)行影響,可承擔(dān)一些客戶的管理咨詢工作,如進(jìn)行產(chǎn)品體系規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

          第三重境界:全程商務(wù)推進(jìn)。畢竟售前咨詢的本質(zhì)還是促進(jìn)銷售,因而在商務(wù)領(lǐng)域也必須有自己的思路和想法。此重境界的售前咨詢對于整個(gè)商務(wù)推進(jìn)路線有著清晰的認(rèn)識,能根據(jù)此路線圖制定計(jì)劃,并按照計(jì)劃在不同階段影響客戶,直至商務(wù)合同的簽訂,甚至延伸至售中領(lǐng)域。

          基于上述的境界描述,不難看出一個(gè)優(yōu)秀的售前咨詢應(yīng)該具備的能力:一是體系化的方法論(包括商務(wù)推進(jìn));其二必須具備較寬的知識體系,包括管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的知識,特別是要熟悉自己的產(chǎn)品;三是良好的綜合技能,包括各類工具的應(yīng)用,如計(jì)劃、調(diào)研、交流、方案編寫、方案展示等技能;此外還需要強(qiáng)調(diào)的是態(tài)度。

          一個(gè)優(yōu)秀的售前,除了為客戶提供價(jià)值外,也應(yīng)該在公司價(jià)值鏈中找到自己合適的定位。價(jià)值鏈?zhǔn)侵钙髽I(yè)進(jìn)行的一系列符合特定模式的活動(dòng),或者說,價(jià)值鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)增值的環(huán)節(jié)或鏈條,價(jià)值鏈中的每項(xiàng)活動(dòng)都增加了產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。從企業(yè)價(jià)值鏈看,價(jià)值的創(chuàng)造和傳遞包括三階段:

          選擇價(jià)值,通過市場細(xì)分,確定企業(yè)的市場目標(biāo)和價(jià)值定位;

          在企業(yè)價(jià)值鏈中,售前咨詢可以通過市場研究影響公司戰(zhàn)略選擇,也可參與產(chǎn)品開發(fā)以提供價(jià)值,更多的時(shí)候售前從事是的價(jià)值傳播工作。因而一個(gè)優(yōu)秀的售前咨詢應(yīng)該在價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)都要有所映射。

          基于上述分析,可將it售前咨詢定位如下:

          價(jià)值選擇的輔助者,輔助公司戰(zhàn)略價(jià)值選擇。通過行業(yè)研究和市場分析,進(jìn)行 公司的產(chǎn)品體系規(guī)劃、服務(wù)體系規(guī)劃和市場發(fā)展規(guī)劃,以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

          解決方案的編制者,基于客戶需求提供解決方案。通過溝通和交流,了解客戶 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、分析客戶需求,并在此基礎(chǔ)上提供解決方案。

          商務(wù)過程的推進(jìn)者,輔助銷售推進(jìn)商務(wù)進(jìn)程。與銷售共同制定商務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,

          通過體系化的方法、深厚的技術(shù)能力和豐富的展現(xiàn)能力影響客戶選擇,并在方案、價(jià)格和合同協(xié)助銷售推進(jìn)商務(wù)進(jìn)程。

          項(xiàng)目成功的保障者,保障項(xiàng)目的成功實(shí)施。通過業(yè)務(wù)分析界定客戶需求范圍, 從而實(shí)現(xiàn)客戶需求與產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的銜接。

          售前咨詢項(xiàng)目成功的秘訣在于運(yùn)用客戶能夠理解、贊賞并反饋的方式來解決問題。在商務(wù)推進(jìn)過程中,售前咨詢始終要采用頂級管理的眼光去看待問題,并根據(jù)項(xiàng)目情況對方法、商務(wù)推進(jìn)線路進(jìn)行裁剪,以保證對客戶影響的最佳。

          三.售前咨詢路線框架

          售前咨詢階段是實(shí)現(xiàn)銷售和進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的前沿階段,它包括了從銷售線索獲取、需求調(diào)研、調(diào)研分析到準(zhǔn)備項(xiàng)目建議書并向客戶進(jìn)行陳述等工作內(nèi)容,為保證實(shí)現(xiàn)銷售的鋪墊階段。在售前咨詢階段,由于可能面臨眾多的競爭對手,同時(shí)在與客戶之間還沒有達(dá)成深入的溝通和了解,因此可能會遇到很多的困難和局限,如何在這一階段向客戶成功地展示自己的能力,說明客戶相信自己就是最好的方案、產(chǎn)品以及服務(wù)的提供商,就成為項(xiàng)目能否繼續(xù)開展下去的關(guān)鍵所在。因而在此階段全局的過程路線框架和專業(yè)的知識、技能非常重要。

          在項(xiàng)目銷售過程中,對于售前咨詢來說,提供解決方案和推進(jìn)商務(wù)進(jìn)程是最重要的.兩項(xiàng)職能,要完成銷售活動(dòng)中的技術(shù)服務(wù)和商務(wù)推進(jìn)工作,可采用售前咨詢路線如下:

          四.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(需要公司高層明示于眾)

          企業(yè)使命——定義公司為什么存在。企業(yè)使命描述一個(gè)持久的事實(shí),是一個(gè)無限時(shí)期的解答,為組織內(nèi)所有決策提供前提,為內(nèi)部和外部人員提供指導(dǎo)。 ? 企業(yè)愿景——領(lǐng)導(dǎo)者希望公司發(fā)展成什么樣。企業(yè)愿景描述一個(gè)鼓舞人心的事實(shí),可以在一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)戰(zhàn)略和組織的發(fā)展,主要是為內(nèi)部人員提供指導(dǎo)(有些口號也可提供給外部人員)。

          企業(yè)競爭戰(zhàn)略——擊敗現(xiàn)有及潛在競爭者的計(jì)劃。企業(yè)競爭戰(zhàn)略描述公司戰(zhàn)略

          選擇的“價(jià)值方案”,列出一系列舉措以提供產(chǎn)品或服務(wù),創(chuàng)造高于其成本的價(jià)值,競爭戰(zhàn)略隨市場分析、消費(fèi)者經(jīng)驗(yàn)、試驗(yàn)而不斷改善,且嚴(yán)格限制在內(nèi)部使用。戰(zhàn)略構(gòu)架抽象描述了一個(gè)公司在市場上正在或期望扮演的角色,以及這樣的角色能夠長期穩(wěn)定地創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵原因。戰(zhàn)略構(gòu)架包括:

          在哪兒競爭——指從廣泛的市場參與(即眾多的產(chǎn)品種類,及可能吸引的各類

          消費(fèi)者)中選擇一些目標(biāo)市場、產(chǎn)品和顧客,以集中力量于一些細(xì)分的產(chǎn)品或顧客市場上。其核心是顧客、產(chǎn)品、地理區(qū)域、渠道和垂直整合程度

          如何競爭——指列舉所有該產(chǎn)業(yè)通常的可能競爭方式,并嘗試采用不同的基本 競爭手段(例如,采用新技術(shù),或不同的基本手段以滿足顧客需求)。

          何時(shí)競爭——指戰(zhàn)略的時(shí)間動(dòng)態(tài)考慮。

          五.業(yè)務(wù)模式

          所謂業(yè)務(wù)模式,指的是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的核心業(yè)務(wù)邏輯,包括核心業(yè)務(wù)的組合及相互的關(guān)系,簡單地說,就是企業(yè)是如何實(shí)現(xiàn)盈利的。

          企業(yè)的盈利模式有很多種,這也就導(dǎo)致了業(yè)務(wù)模式的大量衍生。即使在同一行業(yè),企業(yè)可以采用完全不同的業(yè)務(wù)模式。有的企業(yè)可以從上游的原材料一直延伸到下游的分銷,這是一種盈利模式,或者說是一種業(yè)務(wù)模式;而有的企業(yè)只專注制造業(yè)務(wù),有的企業(yè)集中于分銷。通過這些業(yè)務(wù)的不同組合,市場上衍生出若干不同的業(yè)務(wù)模式,每個(gè)企業(yè)憑借著自己的業(yè)務(wù)模式來實(shí)現(xiàn)價(jià)值。其實(shí),即使只是同一種業(yè)務(wù),卻依然可以有不同的業(yè)務(wù)模式,例如從事銷售的企業(yè),就有直銷模式和分銷模式之分。

          對于企業(yè)而言,采用什么樣的業(yè)務(wù)模式,則主要取決于企業(yè)的戰(zhàn)略,即企業(yè)想通過什么樣的方式來盈利,包括在哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行競爭,通過什么樣的方式進(jìn)行競爭等。企業(yè)的戰(zhàn)略將直接決定企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,而業(yè)務(wù)模式也將直接決定企業(yè)的競爭能力,或者說戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的能力。

          六.編寫技術(shù)方案

          解決方案的路徑是說明問題——分析問題——解決問題的過程。

          編制解決方案的過程是從業(yè)務(wù)理解到技術(shù)方案編制的過程,即通過業(yè)務(wù)架構(gòu)分析,了解組織的戰(zhàn)略、相關(guān)業(yè)務(wù)的組織結(jié)構(gòu)和職能、關(guān)鍵流程,從而構(gòu)建企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu),并根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)需求提供技術(shù)解決方案。

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