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      2. 護士長個人工作計劃

        時間:2021-04-10 08:00:34 工作計劃 我要投稿

        護士長2018年個人工作計劃

          年末是每位護士長作工作總結(jié)和工作計劃的時候,過去的一年,我們的工作已落下帷幕,新的一年,我們要有嶄新的開始。2018年,讓我們帶領(lǐng)的科室越做越好,下面這份護士長2018年個人工作計劃,為大家提高參考。

        護士長2018年個人工作計劃

          過去一年的工作已經(jīng)過去,我們需要總結(jié)。一年來的工作護理部有許多的收獲,但也有許多的不足。新的一年我們總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),作為護士長,本人結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,現(xiàn)制定XX年護理計劃:

          繼續(xù)加強細節(jié)管理,加強護理人員的層級管理,保證護理安全

          2018年,我們將嚴格執(zhí)行績效考核制度。把各項質(zhì)控工作分工到人、責任到人,充分發(fā)揮護士的作用。在日常工作中,要加強檢查、增加科室各班人員的自我管理能力,規(guī)范科室的管理。

          加強業(yè)務(wù)學(xué)習、更新知識、拓展服務(wù)內(nèi)涵,增加經(jīng)濟收入

          新的一年要制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計劃,著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷。在護理文書中,增加臨產(chǎn)觀察記錄,以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力。同時將針對科室常見病及危重病的護理,組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習,對危重患者及時組織護理查房;加強新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn),提高全科室的理論及操作能力。

          為了預(yù)防醫(yī)院感染,嚴格消毒隔離

          產(chǎn)房及新生兒室管理:產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。利用責任組長負責制及護士長總負責的方式,做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo),全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理,完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。規(guī)范處置醫(yī)療廢物:嚴格消毒滅菌,并做好各項登記工作。加強病房管理:我們要嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒;在患者出院當日做好終末消毒處理,防止發(fā)生交叉感染。

          加強護理的安全管理,嚴格實習帶教

          實習帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式,放手不放眼。新的一年,加強勞動紀律的管理,制定學(xué)習計劃,定期進行轉(zhuǎn)科考試,并對實習同學(xué)進行帶教老師的滿意度調(diào)查,評選出年度最滿意的帶教老師。

          采取脫稿交班,提高護士對患者的掌握

          晨會護理,我們交班時,采取脫稿交班的方式,以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

          優(yōu)化護理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量

          2018年,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵,增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的'健康教育工作。開展中醫(yī)護理操作技術(shù),盡可能的滿足患者的合理需求,定期征求患者意見,改進服務(wù)質(zhì)量,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

          加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理,責任到人

          將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責管理、保養(yǎng),定期檢查維修,確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)。并加強急救藥械的管理,專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修,隨時處于備用狀態(tài)。

          加強健康宣教及產(chǎn)后訪視

          在2018年,科室將建立孕產(chǎn)婦QQ群,隨時解決孕產(chǎn)婦提出的問題并做好孕期指道。同時日常工作做到入室有宣教,治療、護理隨時有指導(dǎo),利用一切機會做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后15—40天打電話進行產(chǎn)后訪視,了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計劃生育指導(dǎo)。

          開設(shè)孕產(chǎn)婦知識講座

          由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課,授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學(xué)習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,以調(diào)整授課內(nèi)容,滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

          積極開展中醫(yī)特色護理技術(shù)

          包括拔罐、艾灸、在臨床運用,增加治療效果,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、開展不同形式的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生教育指導(dǎo)。

          新一年的工作計劃已作出,接下來就是實施和管理,作為護士長,我必定起帶頭作用,用心護理、全面管理。

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