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      2. 工作能力提升計劃

        時間:2021-04-08 09:18:32 工作計劃 我要投稿

        工作能力提升計劃

          導語:計劃的種類很多,可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有:計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。下面是小編整理的工作能力提升計劃,希望對大家有所幫助。

        工作能力提升計劃

          篇一:工作能力提升計劃

          一、自我的分析

          1、個性隨和,待人真誠

          2、觀念開明,通情達理

          3、對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活

          4、自信,但人際交往能力稍顯不足

          5、做事認真,有責任心

          6、具備團隊合作能力,不盲從

          職業(yè)興趣,我滿足自己選擇的專業(yè),經(jīng)過了大一的學習,我知道自己的專業(yè)方向,也對自己的專業(yè)很感興趣。我不怎么喜歡理論知識,反而比較熱衷于實際操作工作。我的動手能力并不是很強,所以在大學期間,以及假期,我都將會著重培養(yǎng)自己的動手能力,為將來從事的職業(yè)奠定良好的基礎。

          對于職業(yè)價值,說不追求回報,那是不現(xiàn)實的。我認為一份好的職業(yè),最終目的是能夠帶來可觀的經(jīng)濟回報,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名康復治療師,我們的目標和責任,主要是針對患者的自身情況及家庭條件使用身體運動和各種物理治療和作業(yè)治療作為治療手段,進行神經(jīng)肌肉和骨關節(jié)運動功能的評估與治療訓練以及減輕痛苦,又用日常生活活動訓練,手工藝治療,認知訓練等作業(yè)治療手段對患者進行細致功能認知功能,家居及社會生活能力等的評估和治療訓練,促進身心健康,重返社會,改善生活質(zhì)量。就目前而言,我國的康復醫(yī)學事業(yè)還處在發(fā)展階段,還有廣闊的發(fā)展前景。如今的我必須要認真學好專業(yè)知識,為將來就業(yè)打好基礎。

          二、職業(yè)的定位

          1、內(nèi)部環(huán)境因素

          優(yōu)勢因素:做事認真,有責任心具備團隊能力,對未來充滿希望,崇尚健康的簡單生活

          弱勢因素:人際交往能力一般行事低調(diào),不善于自我宣傳

          2、外部環(huán)境因素

          機會:就目前而言,康復醫(yī)學是蓬勃發(fā)展的行業(yè),目前正處在發(fā)展階段,社會對康復人才需求量很大

          3、職業(yè)發(fā)展方向:醫(yī)院康復師

          4目標:

          短期目標,在校期間這短短的半學期我要認真上好我的專業(yè)課程,認真學習動手能力,努力通過英語四級考試及計算機二級證。實習期間,認真對每個患者,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨床鍛煉實際操作能力。中期計劃強化自身,積累工作經(jīng)驗,在三甲醫(yī)院從事檢驗工作,熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點,積累工作經(jīng)驗,完成本職工作,鍛煉人際交往能力及團隊精神。長期計劃,提升自身學歷層次。

          三、調(diào)整評估

          計劃好,更重要的是具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做,到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,我們還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索,來修正我們現(xiàn)在的選擇和計劃。以上計劃將在實施過種中適時進行調(diào)整。

          篇二:工作能力提升計劃

          一、自身的現(xiàn)狀分析

         。ㄒ唬﹥(yōu)勢分析

          1、精力充足,細心,做事積極主動。

          2、處理事情邏輯能力強,處理事情井井有條。

          3、技術上能獨擋一面,能領導別人做事情,并能夠注重下級的個人能力培養(yǎng)。

          (二)不足剖析

          1、組織管理能力較弱,溝通水平不高。

          2、英語水平一般。

          3、對人與人之間的`沖突的解決能力不足。

          二、個人的發(fā)展目標

          (一)終極目標:希望能通過自身的努力,最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項目經(jīng)理,高級項目經(jīng)理能同時領導2~3個項目經(jīng)理,即2~3個項目。

         。ǘ┮荒昴繕耍海2009~2010)提高英語水平,到達聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通能力,能組織管理好下級,做一個下屬員工的好領導;控制自己的情緒;培養(yǎng)良好的生活習慣,提高生活品質(zhì)。

          (三)三年目標:解決各種沖突問題;能讓技術能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通,并能駕馭他們。

          三、具體的方案實施

          1、平時努力做好常規(guī)工作:認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會,多看新聞,多說話,提高溝通水平。

          2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構。將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

          3、努力改進上班環(huán)境,提高下屬的工作情緒,轉(zhuǎn)被動為主動。

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