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      2. 血透感染管理工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-03-31 10:54:59 工作計(jì)劃 我要投稿

        血透感染管理工作計(jì)劃

          血透室工作人員,必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌原則,進(jìn)血透室時(shí)必須更換工作服及鞋。下面是小編為您整理的關(guān)于血透感染管理工作計(jì)劃的相關(guān)資料,歡迎閱讀!

        血透感染管理工作計(jì)劃

          血透感染管理工作計(jì)劃 范例1

          在護(hù)理部指導(dǎo)下,以深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為核心,現(xiàn)制定我科20XX年護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃:

          一、修訂我科護(hù)理質(zhì)量管理與控制指標(biāo)體系

          根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的20XX年護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃,修訂我科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),由臨床護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)、?谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)、護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)3部分組成。科室成立6個(gè)管理小組,各小組每月制定小組工作計(jì)劃,定期檢查、記錄,每月第二周四進(jìn)行反饋和總結(jié)分析,并提出可行性改進(jìn)措施。

         。ㄒ唬┡R床護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)

          根據(jù)護(hù)理部制度的11個(gè)臨床護(hù)理指標(biāo),按照環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)為各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)90%。本年度重點(diǎn)監(jiān)控以下指標(biāo):

          1、院內(nèi)壓瘡發(fā)生率:低于0.5‰

          2、非計(jì)劃拔管發(fā)生率:低于0.3‰

          3、醫(yī)生滿意度:大于90%

         。ǘ⿲?谱o(hù)理指標(biāo)

          根據(jù)手術(shù)室護(hù)理安全質(zhì)量目標(biāo),修訂?瀑|(zhì)量指標(biāo)

          1、安全、正確留置手術(shù)標(biāo)本率:等于100%

          1、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)正確率:大于98%

          2、三方核查執(zhí)行率:大于98%

         。ㄈ┳o(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)

          根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的護(hù)理管理工作計(jì)劃,我科建立無菌物品管理、腔鏡器械清洗、術(shù)后器械數(shù)量正確、器械物品清點(diǎn)正確、引流管檢查、巡回護(hù)士工作質(zhì)量等6個(gè)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)。根據(jù)指標(biāo)和護(hù)理工作要求,修訂環(huán)節(jié)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)?剖抑攸c(diǎn)監(jiān)控以下指標(biāo):

          1、器械物品清點(diǎn)正確率:等于100%

          2、腔鏡器械清洗正確率:等于100%

          3、引流管檢查正確率:大于95%

          二、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

         。ㄒ唬⿲(shí)行三級(jí)質(zhì)控:科室實(shí)行科護(hù)長-區(qū)護(hù)長-?平M長三級(jí)質(zhì)控體系,對(duì)制定的重點(diǎn)監(jiān)控指標(biāo),按計(jì)劃進(jìn)行檢查,結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行分析、改進(jìn)。

         。ǘ┯芍靼嘧o(hù)士每天質(zhì)控,每月召開一次科室質(zhì)控總結(jié)會(huì)議。

          (三)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,成立6個(gè)管理小組,各小組每月制定小組工作計(jì)劃,定期檢查、記錄,每月第二周四進(jìn)行反饋和總結(jié)分析,并提出可行性改進(jìn)措施。

          三、科室質(zhì)控小組具體工作計(jì)劃

         。ㄒ唬└鶕(jù)20XX年主要存在問題,修訂20XX年科室護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)

         。ǘ┒酱俑鞴芾硇〗M定期完成工作計(jì)劃、檢查記錄、總結(jié)分析,以及可行性改進(jìn)措施的實(shí)施情況。

          血透感染管理工作計(jì)劃 范例2

          將根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于同步推進(jìn)公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見 》、《國家衛(wèi)計(jì)委及省市縣進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》《國家衛(wèi)計(jì)委要求進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理改善護(hù)理服務(wù)》、《醫(yī)院患者入、出院護(hù)理工作制度及服務(wù)流程》、《鳳岡縣人民醫(yī)院醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃(20XX-2020)》及《鳳岡縣人民醫(yī)院護(hù)理“十三五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神和要求,緊緊圍繞我院2017年創(chuàng)建“三級(jí)乙等”醫(yī)院總體目標(biāo),主要是提高護(hù)理隊(duì)伍基本數(shù)量和質(zhì)量;抓緊護(hù)理工作基礎(chǔ)質(zhì)量及核心制度的落實(shí);進(jìn)一步完善護(hù)理管理人員的規(guī)范化培訓(xùn);全面落實(shí)各種護(hù)理評(píng)估;努力為病人提供現(xiàn)代化的就醫(yī)環(huán)境和護(hù)理服務(wù)。具體如下:

          一、20XX年工作目標(biāo)

         。ㄒ唬┳o(hù)理質(zhì)量目標(biāo)

          1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)

          2、分級(jí)護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)

          3、危重患者護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)

          4、急救物品完好率100% (目標(biāo)值≥90分)

          5、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%(目標(biāo)值≥90分)

          6、護(hù)理文書書寫合格率≥90% (目標(biāo)值≥90分)

          7、病人平均滿意度合格率100% (目標(biāo)值≥93%)

          8、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90% (目標(biāo)值≥90分)

          9、手術(shù)安全核查率100%(目標(biāo)值≥90分)

          10、健康宣教覆蓋率100%(目標(biāo)值≥90分)

          11、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率100%(目標(biāo)值≥90分)

          12、高危住院患者安全評(píng)估率100%(目標(biāo)值≥90分)

          13、護(hù)理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)合格率≥80%(目標(biāo)值≥90分)

          14、年護(hù)理事故0 。

          二、工作具體措施

          1.力爭(zhēng)得到多方支持,爭(zhēng)取落實(shí)聘用制護(hù)士同工同酬的用人機(jī)制

          2.適量增加護(hù)理人員(30人),建立護(hù)理人力資源儲(chǔ)備庫。

          3.繼續(xù)健全護(hù)理管理組織架構(gòu)和護(hù)理三級(jí)管理體系,將護(hù)理部管理職能細(xì)化。

          4.成立院科級(jí)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)考核小組,抽臨床操作規(guī)范的護(hù)士兼職與護(hù)理部在職培訓(xùn)專職人員共同負(fù)責(zé)全院護(hù)士的操作培訓(xùn)與考核。

          5.積極與多部門協(xié)調(diào)溝通,完成全院科室的分類管理工作。

          6. 啟動(dòng)?谱o(hù)士的規(guī)范化管理和使用,推進(jìn)護(hù)理專業(yè)化、?苹<一M(jìn)程。加快?谱o(hù)士培養(yǎng)力度,擴(kuò)寬?谱o(hù)士領(lǐng)域護(hù)士的培養(yǎng),啟動(dòng)新生兒、糖尿病、老年護(hù)理?谱o(hù)士的培養(yǎng)。全年抽派20名護(hù)士參加各領(lǐng)域的進(jìn)修學(xué)習(xí)。

          7.啟動(dòng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的培訓(xùn),具體按照《護(hù)理人員中醫(yī)使用技術(shù)手冊(cè)》18項(xiàng)要求落實(shí)。

          8.落實(shí)“護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”專項(xiàng)檢查,每季度1次。

          9. 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),繼續(xù)開展“滿意服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)流動(dòng)紅旗”評(píng)選活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制護(hù)理制度。

          10、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制護(hù)理制度。

          11、加大各層護(hù)理人員培訓(xùn)力度,按照國家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政管理處要求,落實(shí)《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》。培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理行標(biāo)、護(hù)理臨床路徑管理、病人出入院規(guī)范及流程、圍手術(shù)期病人的管理、品管圈、建設(shè)醫(yī)院服務(wù)“三部曲”。

          12、促進(jìn)院內(nèi)“安全事件管理網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”的建設(shè)。

          13、落實(shí)住院病人疼痛級(jí)術(shù)后并發(fā)癥評(píng)估,規(guī)范出入院病人流程。

          14、加快護(hù)理教學(xué)示教室的建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)及科研能力培養(yǎng),借助遵醫(yī)附院科研平臺(tái),力爭(zhēng)科研立項(xiàng)

          XX、落實(shí)調(diào)整后的“護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)”職責(zé)

          XX、按照臨床需要,增加護(hù)理記錄單Ⅲ中護(hù)理診斷及護(hù)理措施備選條款

          17、落實(shí)醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核及演練。落實(shí)血透室護(hù)士的“心肺復(fù)蘇”“除顫儀”及搶救車管理的培訓(xùn)與考核。

          18、規(guī)格病歷新順序,落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委病歷管理新規(guī)定。

          19、繼續(xù)加強(qiáng)壓瘡、跌倒/墜床等風(fēng)險(xiǎn)管理、落實(shí)高危人群的登記。

          20、配合醫(yī)院及其他部門落實(shí)心臟介入治療室的籌建。

          21、落實(shí)護(hù)士的分級(jí)管理檔案。

          22、落實(shí)各科室突發(fā)事件的`應(yīng)急預(yù)案的細(xì)化。

          23、各科室落實(shí)《如出院告知冊(cè)子》

          血透感染管理工作計(jì)劃 范例3

          血透室護(hù)理工作要以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為核心,本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,不斷提高病人滿意度及社會(huì)滿意度,F(xiàn)制定20XX年工作計(jì)劃如下: 一.進(jìn)一步規(guī)范規(guī)章制度

          1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、操作流程,確保護(hù)理安全。

          2、加強(qiáng)演練透析透析室各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,必須做到人人都能熟練掌握。

          3、建立科室內(nèi)質(zhì)控小組,加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋。

          二、血透室將全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,并將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)到實(shí)處

          1、 加強(qiáng)患者的健康宣教,針對(duì)患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:圖片、書面、口頭等等。

          2、 加強(qiáng)隨訪工作,要求責(zé)任護(hù)士應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)的病人每月必須進(jìn)行一次電話隨訪,了解患者的病情動(dòng)態(tài),提高患者的滿意度。

          3.加強(qiáng)急救藥品及搶救儀器的管理工作,每周認(rèn)真核對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保證搶救物品處于完好備用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,護(hù)士長每周檢查并記錄。

          三、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理,認(rèn)真做好消毒隔離工作

          1、每月定期監(jiān)測(cè)透析用水,每季度定期監(jiān)測(cè)透析用水內(nèi)毒素。并根據(jù)每月監(jiān)測(cè)結(jié)果,提出持續(xù)改進(jìn)措施。并每月進(jìn)行小結(jié)、每半年進(jìn)

          行一次總結(jié)。減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生,保證患者的安全。

          2、加強(qiáng)手衛(wèi)生規(guī)范的培訓(xùn),對(duì)護(hù)理人員將進(jìn)行手衛(wèi)生的操作培訓(xùn),并使其轉(zhuǎn)換成一種意識(shí),杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

          3、加強(qiáng)醫(yī)療垃圾廢物的管理,嚴(yán)格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理?xiàng)l例對(duì)醫(yī)療垃圾廢物進(jìn)行分類、毀形及轉(zhuǎn)運(yùn)。 四、加強(qiáng)護(hù)理人員?浦R(shí)學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)

          1、加強(qiáng)護(hù)理人員考試考核,要求理論考試合格率95%、護(hù)理技術(shù)操作合格率95%。

          2、加強(qiáng)和落實(shí)血液透析規(guī)范操作流程,嚴(yán)格按流程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作。

          五、加強(qiáng)護(hù)患溝通,做好患者健康教育

          對(duì)患者護(hù)理實(shí)行責(zé)任制,護(hù)理人員加強(qiáng)與患者溝通,積極開展健康宣教工作,提供相關(guān)教育資料,以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關(guān)知識(shí),更好的利于患者的治療工作,提高病人滿意度。

          20XX年血透室工作任務(wù)更重,全體醫(yī)務(wù)人員將在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密配合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心,本著“以病人為中心”,繼續(xù)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高病人滿意度,使患者生活質(zhì)量得到更好的提高。

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