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      2. 基金管理公司工作計劃

        時間:2021-03-30 12:43:21 工作計劃 我要投稿

        基金管理公司工作計劃

          無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排。下面就是小編整理的基金管理公司工作計劃,一起來看一下吧。

        基金管理公司工作計劃

          20xx年,是實施“十二五”規劃的開局之年,是《社會保險法》實施的第一年,社會保險事關人民群眾的切身利益,事關經濟社會發展全局、事關社會和諧穩定。我科社會保險工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入實踐科學發展觀,按照社會保險“全民覆蓋,人人享有”的總要求,緊密圍繞市人力資源和社會保障的中心工作,服務大局,著力完善社會保險市級統籌基金管理,著力提升社會保險服務能力,確保社保基金的依時足額發放,具體抓好以下六項工作:

          一、認真學習,提高認識,領會“十二五”規劃對社會保障工作提出的新要求

          “十二五”規劃建議,啟動“富民戰略”和“內需戰略”,從過去更強調經濟增長,而以后將更強調經濟增長質量和惠及民生,過去更強調強國,以后將更強調富民。啟動內需是強調購買能力和消費需求,這些都需要通過收入分配制度改革使更多老百姓有更高購買力,才能實現富民戰略。而社會保障事業發展到現階段,社會保障除了是維護社會安定和解除國民后顧之憂外,更主要的是承擔著調節收入分配并促進財富得到合理分配的職能。當前收入分配領域的突出問題是普通居民與勞動者收入低、不同群體之間收入差距大,收入分配秩序不規范,而這三大問題均與社會保障體系不健全和欠公平有直接關系。因此我們要正確理解社會保障體系建設與“十二五”規劃的關系,全面認識社會保障的收入分配功能,以完善社會保障制度為基礎,圍繞提出“到2020年基本建立覆蓋城鄉的社會保障體系”的戰略目標,正確認識社會保障事業的定位,以指導我們開展工作。

          二、做好社會保險市級統籌基金管理工作

          實施市政府頒布的養老、醫療(職工醫療、城鄉居民醫療)、失業、工傷、生育市級統籌工作方案,實現基本制度、繳費標準、待遇水平、經辦服務、基金核算和信息系統“六統一”。

          (一)統一全市會計核算財務軟件。通過省計財處統一全省會計核算軟件的契機,調整原來的財務核算方法,制定全市會計核算規范,做到全市財務數據資源共享,加快數據上傳速度,提高會計核算工作質量。

          (二)抓好全市各險種歷年結余基金上劃市財政專戶工作。2010年我市上述險種已先后實現了市級統籌,提高了社會保險的抗風險能力,但在移交各險種歷年結余的基金仍在簽定移交管理協議過程中,明年的工作重點之一是要檢查督促未按規定簽定移交管理協議和不按規定上劃歷年結余基金的市區,必須按市級統籌的規定做好歷年結余基金上劃市財政專戶工作,真正實現基金統一核算、統一管理的目標。

          (三)完善各險種市級統籌后各市、區支付待遇所需周轉金的安排工作。實行市級統籌后,各市、區支付待遇所需的資金都由市來統一安排,要做好此工作,一是要合理確定周轉金額度,協調財政預留充裕的資金用于安排各市、區支付待遇所需周轉金;二是理順周轉金申請和下撥程序,確保周轉金按時劃撥到各市、區社會保險基金支出戶。

          (四)以城鄉統籌為依托,建立覆蓋城鄉社會保險的基金管理體系。按照“省、市兩級管理,縣、鎮、村三級服務”社會保障公共服務體系建設要求,配合新型農村社會養老保險制度實施,完全被征地農民養老保險和城鎮居民養老保險制度試點工作的開展,理順從征收到支付的基金運作流程,提高社會保險公共服務均等化服務水平,加快社會保險城鄉統籌、一體化服務建設步伐。

          三、努力改進管理和服務,進一步做好社會保險各項待遇結算支付工作

          健全的管理服務體系,是落實社會保險政策的必要條件。進一步完善社會保障體系,不僅要不斷健全制度,還要按照以人為本的要求不斷改進管理,為參保者和公眾提供更加高效便捷的服務,使社會保險全方位發展。

          隨著社會保障體系的逐步完善,新開展的.社保業務逐年增加,如被征地農民養老保險、城鄉居民基本醫療保險、公務員醫療求助等。這對基金管理科的待遇支付和與定點醫療機構的結算工作都帶來較大的壓力。明年要進一步加強業務培訓和更新知識的學習,提升業務能力和工作效率,在與定點醫療機構結算和采用轉帳方式支付各險種待遇方面,充分利用網上銀行支付的優勢,提高結算效率;在銀行代發養老金和失業金方面,要加強與業務部門和代發銀行的聯系,將各項工作落到實處,按時將資金劃撥到代辦銀行,確保養老金和失業金的按時足額發放;對小額現金支付方面,簡化手續,盡量滿足參保人的要求。

          加強與銀行的合作關系,以推行社會保障卡為契機,重新規劃與各經辦銀行的合作方式,爭取主動,充分利用銀行的專業技術、人力資源、服務網絡等優勢,以為參保人提供方便、快捷、高效服務為目標,探索建立一套社保部門、銀行、參保人三贏的社保服務合作機制。

          四、做好基金預算工作,研究探索社保基金保值增值方式

          合理測算基金收支規模,探索如何科學提高待遇、分類別提高待遇的方法,推動建立公共財政對社會保險的投入機制,努力提升社保資金的運行績效。隨著社保覆蓋面的迅速擴大和保障水平的不斷提高,必須有順暢的籌資渠道、充足的資金供給、可靠的增值手段,才能不斷增強社會保險資金的支撐能力。我們要積極爭取財政繼續加大對社保的投入,以及爭取通過省統一安排的無風險投資以增值。平時在確保正常運作所需基金的情況下,向財政提出基金增值保值的意見和建議,科學地選存不同檔次的定期存款,使社;鹱畲笙薅鹊卦鲋当V怠

          五、確;鸢踩行

          以規范經辦行為、防范基金風險為重點,加快構建服務、管理、監督“三位一體”的經辦組織架構,建立內控“一把手”責任制,對重點業務高風險經辦環節開展實時監控,進一步健全內部控制和稽核管理工作。采取有效措施,加強部門協作,建立數據對比糾錯機制,開展數據清理,進一步提高數據質量。組織開展稽核內控檢查,落實社會保險三方統一對賬工作,強化基金監督管理,確;鸢踩行。

          六、做好擴面統計工作

          根據《珠中江三角洲地區改革發展規劃綱要》、《廣東省市廳級黨政領導班子和領導干部落實科學發展觀評價指標體系及考核評價辦法(試行)》、《廣東省創建宜居城鄉工作績效考核辦法(試行)》、《廣東省基本公共服務均等化績效考評辦法》、《關于印發江門市醫藥衛生體制改革近期重點實施方案(2010-20xx年)的通知》要求,全面完成省、市下達我市20xx年社會保險工作目標任務,其中養老保險城鎮戶籍從業人員參保率達93%、外來務工人員養老保險參保率達93%、城鎮職工醫保參保率達到95%、城鄉居民基本醫療保險參保率97%、新農合參合率99%、農村社會保險參保率40%,被征地農民參保率75%。綜合考慮和平衡各參保率的關系,提供真實可靠的數據,為上級決策提供參考。

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