幼兒園全園工作計劃
導(dǎo)語：我們很多的時候都會寫幼兒園全園工作計劃，但幼兒園全園工作計劃怎么寫呢?以下是小編整理的資料，歡迎閱讀參考。
一、 指導(dǎo)思想
繼續(xù)以密云教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃和《XX縣發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)的若干意見》為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，深刻領(lǐng)會《綱要》精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，推進課程改革；加強園務(wù)管理，依章依規(guī)辦事，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組團結(jié)合作以身作則的精神，發(fā)揮全園教職工主人翁的精神和服務(wù)意識；堅持保教結(jié)合的原則，重視師資隊伍建設(shè)和幼兒的素質(zhì)教育，不斷深化教學(xué)改革；以規(guī)范管理為主線，以提高質(zhì)量為重點，以創(chuàng)建級類園為契機，以參加市級半日評優(yōu)為抓手，嚴格落實幼兒園常規(guī)管理工作，扎實實施《快樂與發(fā)展課程》，促進教師專業(yè)技能、業(yè)務(wù)干部管理水平和園所保教質(zhì)量的不斷提高。為創(chuàng)設(shè)良好的教育氛圍，提升保教質(zhì)量而努力奮斗。
二、 本學(xué)期重點工作
1． 對現(xiàn)有室內(nèi)外環(huán)境進行科學(xué)規(guī)劃，合理更新、改造。
2. 抓好兩支隊伍建設(shè)，對新調(diào)整園領(lǐng)導(dǎo)班子進行具體分工，明確職責(zé)，規(guī)范管理，通過多種形式的活動，提升管理水平。
3． 搭建教師成長平臺，通過不同形式的培養(yǎng)措施，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人。
4． 完善日常教研與專題教研制度，與幼兒一日生活相結(jié)合，將教研成果運用到實踐中。
5． 繼續(xù)探索家園共育新方式。
三、 具體措施
1. 環(huán)境設(shè)施建設(shè)
在環(huán)境方面進行設(shè)施改造。加大投入力度，美化樓道、教室環(huán)境，根據(jù)需要，安裝、改造室外玩具欄，豐富室內(nèi)玩具種類。
2. 兩支隊伍建設(shè)
�。�1）干部隊伍建設(shè)
通過調(diào)整管理隊伍，提升整體管理水平，加強對新任副園長的指導(dǎo)，明確職責(zé)，采取培訓(xùn)、實踐、研究、現(xiàn)場指導(dǎo)等多元化管理手段，不斷豐富管理經(jīng)驗，提升工作質(zhì)量。
（2）教職工隊伍建設(shè)
a.以培訓(xùn)為抓手，進一步提升教師專業(yè)化水平。發(fā)揮骨干教師作用，完善師徒制度。“師傅”要把帶好“徒弟”看作是自己的一項重要工作，是幼兒園發(fā)展的奠基工作�！巴降堋眲t要嚴格要求自己，要對自己的發(fā)展有計劃、有目標。師徒兩人要多研討多交流，在教學(xué)業(yè)務(wù)上互幫互學(xué)，共同成長。在本學(xué)期末要進行師徒結(jié)對子新教師教育活動展示活動（十二月份）。
b.根據(jù)教師的不同層次（骨干教師、教研組長、老教師、助教、實習(xí)教師），制定分層培養(yǎng)計劃。
c.通過論壇、知識測試、制作評比等不同方式的活動，提升專業(yè)水平。
d.完善教代會職責(zé)，發(fā)揮教代會作用。
e.教師要繼續(xù)加強課題的研究工作，提高自身的科研能力。
3.保教工作
進一步規(guī)范教師一日工作常規(guī)，以幼兒發(fā)展為目的，調(diào)整不合理環(huán)節(jié)。
�。�1）要求保育人員有務(wù)實的工作態(tài)度與工作作風(fēng)，團結(jié)一致，互幫互助。對照市縣衛(wèi)生要求加強對保育工作的互查與自查工作，保育工作要在細、嚴、實上下工夫，盡量做到及早發(fā)現(xiàn)問題，及時進行解決。
�。�2）加強幼兒一日常規(guī)活動，重點培養(yǎng)幼兒在日常生活中的.規(guī)范化，教師在平常工作中做個有心人，樹立一日生活皆教育的意識。
（3）落實各項工作要求，提高半日質(zhì)量，通過觀摩、研討、反思等活動，規(guī)范教師行為，使其常態(tài)化，促進幼兒身心健康發(fā)展。
�。�4）通過培訓(xùn)、聽課、觀摩等形式，加強奧爾夫音樂的研究與實踐活動。
�。�5）繼續(xù)研究環(huán)境的作用，不斷調(diào)整墻飾、增添和制作新玩具，豐富幼兒經(jīng)驗，提高幼兒動手動腦能力。
5）結(jié)合日常遇到的共性問題，進行研究探討，達成共識，形成策略。
4.家長工作
完善家長委員會制度，通過家長委員會，達到家園共育的目的。
（1）召開全園小班家長會及班級家長會，開展多樣化的家長工作，開通多渠道的與家長溝通的方式、方法。交流育兒經(jīng)驗。利用親子聯(lián)歡會加強與家長的交流。（十二月份）
（2）發(fā)揮家長的優(yōu)勢。利用家長的職業(yè)特點，為幼兒增加豐富的生活經(jīng)驗。
�。�3）通過多種家園渠道，及時反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，如：舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯(lián)系冊、出好宣傳欄、網(wǎng)站等。讓家長更明確幼兒園的教育任務(wù)，幼兒的生活情況，以便家園更密切的加以配合。
�。�4）繼續(xù)辦好幼兒園的展示欄，更換要及時，內(nèi)容要豐富，要抓住教育的熱點，幼兒的亮點推出展示欄的內(nèi)容，讓其成為家園的一座互動橋。
�。�5）網(wǎng)站的更新要及時，要多方面、多角度反映幼兒一日生活，多方面介紹教師的工作情況，園內(nèi)重要活動，以動態(tài)的方式展示幼兒園的方方面面，讓家園聯(lián)系更加密切。
5.衛(wèi)生保健工作
加強日常工作的規(guī)范性、目的性管理，做好宣傳工作。調(diào)整幼兒作息時間制度，使其更科學(xué)。加強伙食的研究與管理。
�。�1）繼續(xù)加強對肥胖兒、偏食兒的科學(xué)干預(yù)，上交有關(guān)的研究文字資料。
�。�2）做好日常的衛(wèi)生防疫、接種、班級消毒檢查工作，并有進班檢查、反饋記錄。
（3）繼續(xù)加強教師、保育員科學(xué)育兒知識的培訓(xùn)，防止意外傷害的發(fā)生。
�。�4）對幼兒一日生活管理進一步加強，進班檢查制度要貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生保健工作落到實處。
�。�5）加強伙食管理，在營養(yǎng)搭配、精細、色香味等方面把好關(guān)。
6.后勤安保工作
抓好食品安全和日常安全保衛(wèi)工作，增強節(jié)約意識，樹立為幼兒、家長、教師服務(wù)的意識。
�。�1）繼續(xù)增加班級對幼兒伙食質(zhì)量的評價，讓幼兒評出好吃的主、副食，以此激勵職工提高專業(yè)技能。
�。�2）繼續(xù)嚴格執(zhí)行食品的進出制度，簽定食品供貨協(xié)議，嚴格按照食品衛(wèi)生安全要求驗收，保管要負責(zé)、到位。要嚴格把好食品質(zhì)量關(guān)，規(guī)范操作程序，確保食品的新鮮衛(wèi)生。
�。�3）繼續(xù)加強財務(wù)管理，合理使用資金，嚴格財務(wù)制度。
�。�4）加強安全工作。要利用各種機會加強安全教育，改進安全設(shè)施，確保安全。
�。�5）做好消防安全教育。檢查接送證、來人登記、門口接待制度。
�。�6）定期檢查幼兒園大型玩具、設(shè)施，確保安全。
四、逐月安排
九月份：
1. 全園大會，布置工作。
2. 召開新生家長會，各班家長會。
3. 召開教代會，討論新調(diào)整制度。
4. 教師節(jié)慶�；顒�。
5. 中大班樓道墻飾的更新、調(diào)整。
6. 各班常規(guī)工作指導(dǎo)。
7. 奧爾夫音樂活動觀摩。
8. 召開家長委員會。
9. 完成幼兒園畫冊整理工作。
十月份：
1. 感悟、分享、成長、提高——藍天幼兒園2012年教師論壇。
2. 各班操后玩評比。
3. 家長半日開放活動。
4. 保育員基本功考核。
5. 做好XX縣落實學(xué)前教育三年行動計劃現(xiàn)場會準備工作。
十一月份：
1. 秋季運動會。
2. 教師專業(yè)知識測試。
3. 園級骨干教師觀摩活動。
十二月份：
1. 科學(xué)領(lǐng)域自制玩具評比。
2. 師徒結(jié)對子新教師教育活動展示。
3. 幼兒發(fā)展評價。
4. 第三屆“同唱童歌”歌會。
5. 慶新年親子聯(lián)歡會。
【幼兒園全園工作計劃】相關(guān)文章：
幼兒園全園工作計劃（精選8篇）04-26
幼兒園2022全園工作計劃（精選5篇）04-26
幼兒園全園師德師風(fēng)總結(jié)（通用6篇）05-09
幼兒園全園師德培訓(xùn)工作總結(jié)（通用6篇）05-10
2022全新幼兒園全園清明節(jié)策劃方案（通用5篇）03-30
幼兒園2022園務(wù)工作計劃04-28