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      2. 綜合辦公室工作計(jì)劃書

        時(shí)間:2021-03-19 20:28:54 工作計(jì)劃 我要投稿

        綜合辦公室工作計(jì)劃書

          導(dǎo)語:工作計(jì)劃書是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作計(jì)劃。寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。下面是小編為大家整理的綜合辦公室工作計(jì)劃書,歡迎閱讀。

        綜合辦公室工作計(jì)劃書

          綜合辦公室工作計(jì)劃書

          基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況,結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃(各部門及下屬子公司下一步的工作計(jì)劃),制定本工作計(jì)劃。

          XX年綜合辦公室的工作方向:

          (一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,切實(shí)起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;

          (二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足;

          (三)努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;

          (四)努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率;

          (五)營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

          (六)加快規(guī)范制度建設(shè),使各項(xiàng)工作有序、高效開展;

          (七)建立辦公室工作會(huì)議制度,并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加,開誠布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);

          (八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。

          XX年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分:

          企業(yè)管理:

          (一)協(xié)助制定公司XX年度工作計(jì)劃,及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo),對(duì)XX年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

          (二)完善會(huì)議制度,董事會(huì)會(huì)議的組織工作,董事會(huì)決定執(zhí)行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作,及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作;

          (三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;

          (四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;

          (五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);

          (六)通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式,訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過宣傳、引導(dǎo)、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。

          文件管理:

          (一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的交換工作;

          (二)規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理;

          (三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,完成公司證照的年檢工作;

          人事管理:

          (一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限;

          (二)完善公司績(jī)效管理方案,并組織完成公司XX年度的績(jī)效考核工作;

          (三)做好人才儲(chǔ)備工作,完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;

          (四)完善公司人力資源的檔案管理工作。

          黨務(wù)工作:

          (一)建立健全公司、分公司、子公司各級(jí)黨組織,抓好基層黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨委決定、決議的執(zhí)行落實(shí);

          (二)完成公司黨員大會(huì)(黨代會(huì))會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作;

          (三)按照上級(jí)黨組的要求,按時(shí)完成上級(jí)黨組織交與的任務(wù)和安排的`活動(dòng);

          (四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作,做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;

          (五)設(shè)立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,規(guī)范公司檔案的管理工作。

          總務(wù)工作:

          (一)做好車輛安排和管理工作,做好后勤保障工作;

          (二)保障公司日常物資的采購,做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;

          (三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。

          法務(wù)工作:

          (一)設(shè)置法務(wù)處,組織公司的合同、協(xié)議評(píng)審,并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢,處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn);

          (二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

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