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工作不細心導致公司損失的檢討書
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，要注意檢討書不能寫成流水賬。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編收集整理的工作不細心導致公司損失的檢討書，歡迎大家分享。
工作不細心導致公司損失的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內心，只不過我也希望能夠通過這樣一個教訓引起自己對平時人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應該要進行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過失。
說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導致自己在統(tǒng)計考勤數(shù)據的時候出現(xiàn)錯誤，實際上相應的數(shù)據早已在公司的電腦中進行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會出現(xiàn)疏忽之處實在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務出現(xiàn)過疏忽的地方，現(xiàn)在想來或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計出現(xiàn)問題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個現(xiàn)象只能讓我的內心感到無比的后悔與自責。
我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的'日子里自已還是以小心謹慎的作風來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內的表現(xiàn)以及相應的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應該要小心對待才不會出現(xiàn)這么大的問題，有些時候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。
已經造成工作疏忽的自己最應該做的便是應該向受損失的員工進行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應該要向領導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時候沒有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應該要吸取這個教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現(xiàn)的工作疏忽導致自己的職場生活受到嚴重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書2
尊敬的領導：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。
我工作的疏忽不但是讓xx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xx同事，而是自己急切的下班了，真的.不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復試，我完全可以先問xx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
上班期間應當對待工作更加嚴謹些才能夠體現(xiàn)出自身認真負責的態(tài)度，畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失，然而也許是近期在工作中的發(fā)展過于順利的緣故導致逐漸滋生了懈怠之心，明知不進則退的道理卻不認真對待工作自然會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處。
在反思自身工作方式的同時應當先審視自身的態(tài)度，或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現(xiàn)這種不夠理智的狀況，即便這次疏忽沒有造成嚴重的損失也要在領導的批評中認清自身的錯誤做法才行，須知即便是些許的退縮都有可能導致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐，所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學習才行，畢竟隨著入職時間的增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的，再加上自己工作的.完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質量以免出現(xiàn)任何差錯。
即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領導請教從而解決自身存在的不足，可是相對于能力的不足而言態(tài)度上的不重視往往會造成更加嚴重的后果，更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為，只不過安于現(xiàn)狀的自己沒能在工作中找準定位以至于變得更加懶散罷了，但凡能夠做到認真工作的情況下都不會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處，可以說正因為自己在工作中的無知才會因為疏忽造成這種結果。
在得到教訓的同時也應當明白懶散的工作態(tài)度將會造成多么嚴重的后果，可以說這次工作疏忽既是對自身態(tài)度不認真的教訓也是對今后職業(yè)發(fā)展的警示，若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就，捫心自問并非是新員工的自己應當明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯，須知職業(yè)發(fā)展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現(xiàn)有的工作態(tài)度才行，除此之外還要向領導道歉并將這次工作疏忽的教訓銘記在心。
我得明白今后的工作發(fā)展與自身的努力程度是息息相關的，所以我得摒棄任何安于現(xiàn)狀的想法并在得到教訓的同時加強對工作的用心程度，無論是工作的過程還是完成以后的檢查都是對自身發(fā)展認真負責的表現(xiàn)，所以我會重視這次工作疏忽造成的結果并通過以后的努力防止類似的狀況再次出現(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書4
尊敬的領導：
你好！
我是xx，感覺非常的遺憾，我這幾天工作狀態(tài)不是很好，也一直在給我們辦公室拖后腿，耽誤了很多工作，也當然多時間給公司造成了很多不便，也給同事們造成了很多工作負擔，在這個時候我內心不安，跟急躁涌上心，不知道自己應該怎么做，但是也知道自己是一個什么樣的狀態(tài)，只是調整不過來，對于今天這件工作上面的失誤，我應該做出深刻的檢討。
從細節(jié)上面去深究的話，我做錯了很多事情，特別是在工作當中，沒有提高自己的工作業(yè)務能力，還沒有集中精神去做好自己的本職工作，這對于我來說是一個非常大的錯誤，也不應該發(fā)這種低級的錯誤，如果是登錄自己的經濟，也不光是耽誤了自己的時間，還耽誤了同事們的精力，當誤了同事們的時間，這是一種非常不好的習慣，也是一個非常不好的事情，我在公司來講，也算是一名老的員工了，在這里工作了兩三年的時間，都有自己的工作，已經了然于胸了，可是很多時候卻總是出現(xiàn)這些錯誤，特別是這幾天來，沒有保持一個好的工作狀態(tài)，沒有打好自己的精氣神，這就更加給自己的懶惰跟疏忽有了很大的一個可乘之機。
我反省了自己良久，總是不能原諒這種低級的錯誤，我給公司造成了很多的不便，特別是給同事們拖了后腿，有的時候這種事情出現(xiàn)了，一次兩次就已經非常的不好了，可是這兩天來我一直在出現(xiàn)一些細節(jié)，這種情況已經讓我感覺到深深的自責了，我沒有把自己的精氣神在上班期間做了一些別的事情，耽誤了時間，有很多事情沒有完成，特別是工作上我有很多地方細節(jié)上面造成了一些不必要的疏忽。
兩天難道沒有調整好自己的心態(tài)？現(xiàn)在這樣下去肯定是不行的，我一定要找個機會好好的去想一想，這幾天來發(fā)生了錯誤，然后去總結，找出湊的更遠，然后糾正自己不能再繼續(xù)這么發(fā)展下去，任由其發(fā)展下去的話，一定會造成更多的損失，更多的時間都花費在一些不必要的.事情上面，然后給自己的工作造成不便，給公司造成損失，從現(xiàn)在開始，我也一定會好好的去把握好時間，把握好自己的精氣神。
最后我一定會通過這件事情好好的反省自己，造成了一些損失，我一定會接受公司的處理，也給同事們說一聲道歉，然后耽誤了很多銅的時間，我一定會好好的檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書5
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會給公司帶來損失，實際上若是自己在處理工作的時候嚴謹一些的話也不會導致這樣的事情發(fā)生，即便領導在批評自己的之后沒有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現(xiàn)了這樣的差錯又怎能無動于衷？即便是為了挽回領導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進行深刻的.檢討。
其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導托付的責任，無論是為了職場中的發(fā)展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現(xiàn)出自己的職業(yè)道德才行，畢竟在公司的發(fā)展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之嘆息，實際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經是比較嚴重的過失了，尤其是這個問題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹?shù)貙Υ判小?/p>
面對早已熟悉的工作內容卻出現(xiàn)這樣的問題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口，可是明明以往都能夠圓滿完成的工作卻出現(xiàn)了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實際上工作至今的自己應該憑借著腦海積累的經驗將其處理妥善，然而后來由于自己對這次的疏忽沒有引起重視才會導致?lián)p失進一步擴大，因為個人的疏忽導致現(xiàn)階段的工作出現(xiàn)問題實在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會在今后的工作中重蹈覆轍。
以后的工作中自己應當端正態(tài)度并認真對待才能有所改善，否則的話無動于衷只會讓自己的思想跟不上時代發(fā)展的步伐，其他同事都在努力工作的時候自己卻在原地踏步又怎能獲得領導的認可，因此面對領導曾經在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽才能夠在不斷的奮斗中完成領導的托付，在我看來只有通過實際行動才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。
工作中的教訓應當牢記在心才不會在以后再次出現(xiàn)疏忽，只要在問題發(fā)生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過努力工作的方式進行彌補，只不過為了今后的發(fā)展考慮還是應該保持警惕之心才不會在工作中有所松懈，至少我應該改正以往的工作態(tài)度并爭取不再出現(xiàn)任何疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現(xiàn)一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核文件的時候，由于自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領導看的文件是不對的�？墒俏彝浟俗约旱穆氊熕�，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之后整理的時候出現(xiàn)了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的`，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。
經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書7
尊敬的單位領導同志：
工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的.。對于我這樣的不專心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
此致
敬禮！
工作不細心導致公司損失的檢討書8
尊敬的領導：
您好！
作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內心，只不過我也希望能夠通過這樣一個教訓引起自己對平時人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應該要進行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過失。
說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導致自己在統(tǒng)計考勤數(shù)據的時候出現(xiàn)錯誤，實際上相應的數(shù)據早已在公司的電腦中進行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會出現(xiàn)疏忽之處實在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務出現(xiàn)過疏忽的地方，現(xiàn)在想來或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計出現(xiàn)問題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個現(xiàn)象只能讓我的內心感到無比的后悔與自責。
我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的日子里自已還是以小心謹慎的作風來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內的表現(xiàn)以及相應的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應該要小心對待才不會出現(xiàn)這么大的`問題，有些時候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。
已經造成工作疏忽的自己最應該做的便是應該向受損失的員工進行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應該要向領導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時候沒有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應該要吸取這個教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現(xiàn)的工作疏忽導致自己的職場生活受到嚴重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書9
尊敬的xx：
您好！
能夠在公司做到經理這個位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現(xiàn)在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現(xiàn)了問題，更是對自己的工作產生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現(xiàn)了這樣的問題，其實我完全想象不起我當時在可對這一份工作的時候在干什么，竟然如此的問題都沒有發(fā)現(xiàn)，還導致了這樣的問題，我的內心也是相當?shù)慕乖�。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒有帶領好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當，當然我更是會讓自己將這件事情都處理好，盡量不會對公司造成過多地影響。
之前的我完全沒有想過自己會出現(xiàn)這般的問題，并且以前的我也是對自己信心滿滿的，但是現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的問題，我更是會承擔下來。從這件事上就已經反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫，更是沒有像以前一般的'嚴格要求，這一點是現(xiàn)在的我必須要明白的一點，并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現(xiàn)這般的問題，想來想去也就是自己沒有時常對自己進行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的工作還有更多的成長。
其實這次的問題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會盡量多花些時間來對自己進行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作。現(xiàn)在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進，當然我更是會盡量讓自己不要再出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長的。
在往后的工作期間，我還是會保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態(tài)度，所以也希望領導能夠信任我定是會將日后的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書10
尊敬的領導：
您好！
工作是需要嚴謹?shù)娜Υ�，特別是公司的人事，可是我卻并沒有，我這一次的工作就是疏忽了，才導致員工對公司產生了一些誤解，對于這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。
我來公司已經是x年了，這幾年，我的工作不說是沒有絲毫的錯誤，但是至少都是盡力的做了，并且也沒有犯下什么低級的錯誤，可是這一次卻是不一樣的，這一次的我，竟然是犯下了這樣低級的錯誤，那就是工作上面的疏忽。
其實之所以會犯下這個錯誤，也是因為我最近的事情實在是太多了，當時老板是通知過我給xx加工資，并且說已經和他談過了，可是我卻因為事情太多了，然后就把這一件事情給忘記了。所以也就導致了現(xiàn)在的這樣的局面，這其實完全就是我的工作上面的疏忽，是我辜負了領導，并且也對不起xx。事情是已經成了現(xiàn)在的這個樣子，我也清楚我光是嘴巴上面道歉，其實也起不到什么實質的作用的，而是要想辦法彌補。
關于這一件事情，我也單獨找了xx私聊了一下，告訴了他實際的情況，并且也說明了領導你是沒有忽悠他的。并且也及時的把這件事情轉告了財務部，把一切都說開了。但是經過這一次的事情，我覺得我的工作能力也還是很不夠，像這一次的事情，我其實可以給自己列一個要辦事情的單子的，而這樣也就不會讓這樣低級的錯誤發(fā)生了�？墒钱敃r我卻并沒有，所以這也是我自己工作上面的'一個疏忽，當然經過了這一次的事情，我也算是長記性了，我現(xiàn)在是把我每天要做的工作都給列出來了，同時也分出了輕重緩急幾個等級。
而這一次的事情，我也一定要牢牢的記住，避免下一次在發(fā)生這樣的錯誤了，要是在發(fā)生那就真的很難讓人原諒了，因為已經發(fā)生過一次，我也應該是長記性的，要是還是犯的話，怎么也是說不過去的。所以對于這一次的事情，也請領導你放心，我再也不會這樣了，之后我也一定會好好的的工作，工作的時候也多一些細致進去，不會再犯這樣的錯誤了。
同時也是真的很感謝領導你能夠給我機會，讓我好好的改正自己的錯誤，當然我也一定不會辜負領導你給我的這一次機會，我會好好的珍惜。以后我也會多多的提升我的工作能力，更好的為公司提供服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書11
尊敬的領導：
您好！
也許是在工廠的工作中未經受過太多挫折才會產生輕視之心吧，明明知道自身工作的重要性卻在實際操作中產生一些疏忽，若非以往對待工作比較勤懇的話也許早已失去了領導的認可，但縱使這般也難免會有些讓領導對自己的工作能力失去信心，因此在我看來的確應該反思工作疏忽產生的原因并進行檢討。
這次在工廠的工作中未能保持以往以往的勤勉才會造成疏忽的結果，眼看著其他同事因為自身的疏忽而不得不加班趕點地對待工作，若是能夠在工作的時候稍微謹慎一些也就不會為工廠的發(fā)展帶來損失了，可惜的是縱使認識到工作疏忽的不對也難免有些太遲了，所幸的是領導在批評批評自己以后還能夠給予解釋以及改正錯誤的機會，因此我十分珍惜這個來之不易的機會并期待通過自身努力彌補工作疏忽造成的不足，即便難以恢復如初也要向同事們證明自己并非造成疏忽以后便無動于衷的人，畢竟作為當事人的自己能夠明顯感覺到工作疏忽為平時的工廠生活帶來了多大的難處。
工作疏忽在我看來還會為其他工廠員工樹立極壞的典型，畢竟已非新員工的自己尚能在工廠工作中產生疏忽又怎能對其他苛刻，但是以此作為工作疏忽的借口難免會讓整個工廠的生產質量逐漸降低，盡管這樣的事情并未發(fā)生也要提前考慮到相應的后果才行，也只有這樣才能讓自己意識到工作疏忽造成的損失并且不敢輕易觸犯，而且既然自己已經選擇在工廠進行工作就應該好好對待才不負領導的期待。
面對今后對工廠員工越來越高的技能要求還是要認真對待才行，若是無動于衷或者自甘墮落的話遲早會導致自己失去這份養(yǎng)家糊口的`工作，面對著難以預測的明天只有不斷提升自身工作能力才不會在工廠中被不幸淘汰，我認為工作疏忽帶來的教訓就是得要認真對待工廠的工作才行，除了認識到目前工作的重要性以外還要發(fā)揮自身在工廠的作用，即便難以在車間的工作中有所突破也不應該出現(xiàn)這種比較明顯的疏忽，漫漫人生道路中唯有牢記自己身為工廠員工的職責才能在實際工作中有著較好的發(fā)揮。
也許自己在工作中出現(xiàn)的疏忽已經為整個工廠的利益造成損失，但無論是無心之失還是敢于認錯的決心都意味著自己已經認識到疏忽造成的后果，而且我要牢牢把握住領導給予的改錯機會并爭取在工廠的工作中創(chuàng)造更多的效益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書12
尊敬的xx：
您好！
能夠在公司做到經理這個位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現(xiàn)在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現(xiàn)了問題，更是對自己的工作產生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現(xiàn)了這樣的問題，其實我完全想象不起我當時在可對這一份工作的時候在干什么，竟然如此的問題都沒有發(fā)現(xiàn)，還導致了這樣的問題，我的內心也是相當?shù)慕乖�。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒有帶領好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當，當然我更是會讓自己將這件事情都處理好，盡量不會對公司造成過多地影響。
之前的我完全沒有想過自己會出現(xiàn)這般的問題，并且以前的我也是對自己信心滿滿的，但是現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的問題，我更是會承擔下來。從這件事上就已經反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫，更是沒有像以前一般的嚴格要求，這一點是現(xiàn)在的'我必須要明白的一點，并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現(xiàn)這般的問題，想來想去也就是自己沒有時常對自己進行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的工作還有更多的成長。
其實這次的問題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會盡量多花些時間來對自己進行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作�，F(xiàn)在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進，當然我更是會盡量讓自己不要再出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長的。
在往后的工作期間，我還是會保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態(tài)度，所以也希望領導能夠信任我定是會將日后的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書13
尊敬的公司領導：
您好！
我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：
一、我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重不足
作為一名機車乘務員，安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面，我的'職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的安全問題。此外，我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。
二、我工作責任心不強
如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數(shù)情況下，我的工作牽涉很大的安全問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。
三、我的工作生活習慣沒有很好的調節(jié)
這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節(jié)工作、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調節(jié)不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書14
尊敬的單位經理：
你好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。
對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的.工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內放松了對自己的請求，不鎖柜就開了自己的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書15
尊敬的領導：
于xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的'表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心導致公司損失的檢討書16
尊敬的單位領導：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的'錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評以后，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于：
1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。
此致！
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
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