工作未完成檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編整理的工作未完成檢討書 ，歡迎大家分享。
工作未完成檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我先向領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責(zé)和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會再在我身上出現(xiàn)此類錯誤了，特寫次檢討書證明。
昨天xx經(jīng)理將新任務(wù)交給我，并已經(jīng)提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個文件在明天早會上需要用到，務(wù)必要我認真對待此事，雖然我當時在忙其他的事情，但是我聽到經(jīng)理交代我的話了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經(jīng)理新交代的工作任務(wù)，可是在我完成手頭的工作時已經(jīng)是下班之后了，我把經(jīng)理交給我的重事給忘記了，在今天經(jīng)理找我要文件的時候我才想起來，自己有這么重要的事情沒有做，這都是我的錯，明明經(jīng)理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來說，自己工作了這么長時間，應(yīng)該不會把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應(yīng)該。
經(jīng)理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經(jīng)理對我的信任。我知道自己無法再去彌補昨天犯下的過錯，因為今天已經(jīng)來不及再去完成這份早會需要的文件了，我知道因為自己沒有認真對待經(jīng)理交給我的重要任務(wù)，而犯下的錯有多么嚴重，這直接影響到早會的進行，所以我愿來承擔(dān)自己的犯錯的'后果。
我沒有及時地完成公司交代下來的任務(wù)，給今天早會的進行造成了很嚴重的影響，對此我感到很抱歉。通過這件事，我知道自己的身上還存在許多的問題，我會去改正，在今后的工作中，我會向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務(wù)，我都會在當天完成，在上班時間沒有完成的工作，也會在下班的時間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來的工作中做得更好，將公司交給我的任務(wù)認真地完成。我也會在今后的工作中繼續(xù)體現(xiàn)我的工作價值，不辜負公司對我的信任。
xxx
xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是辦公室新來不久的員工xxx，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因為自己今天犯了嚴重的錯誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領(lǐng)導(dǎo)日理萬機還抽出時間來看我的檢討。
x月x日，辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個任務(wù)，但是我沒有在當天按時完成，導(dǎo)致整個工作的流程都被推遲了，因為我個人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時候一直在犯困，沒有一點精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經(jīng)理交給我的任務(wù)。所以，辦事的效率就極低，導(dǎo)致自己沒有按時完成工作任務(wù)。我一個新人，能被經(jīng)理賞識，安排重要的工作任務(wù)給我，我應(yīng)該要更加盡心盡力地將工作的內(nèi)容完成好，體現(xiàn)自己的工作價值，讓經(jīng)理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質(zhì)量提高了。辜負了經(jīng)理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
當天的精神狀態(tài)不好，是因為自己沒有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上還一直再追劇，看電視劇看到凌晨兩點多，導(dǎo)致睡眠時間完全不充足。作為一名辦公室文員，因為要處理和寫作到大量的文檔，還有很重要的會議紀要、通知、報告等一些工作任務(wù)的處理，所以，我不得有半點的馬虎，出了差錯會有很大的影響，所以，我必須要每天都認真細致的處理自己的工作，每天的精神狀態(tài)很重要。在前一天休息好，我應(yīng)該要有這樣的意識的，為什么還會犯這樣的低級錯誤呢？
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務(wù)不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內(nèi)的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯，再怎么承認自己的錯誤，也無法彌補大家因此浪費的`時間。
所以，在今后的工作中，我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務(wù)高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個錯誤。
xxx
xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上一周，您布置了給我一個任務(wù)，說這個任務(wù)是客戶那一邊在急著要的，讓我在這一周務(wù)必做完，不要讓客戶催。我也答應(yīng)的特殊快，拍著胸脯說說保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)�，F(xiàn)在時間到了，我卻由于自己的工作的疏忽，沒有完成任務(wù)，還讓公司遭到了客戶那邊的投訴，我感到是特別地愧疚，讓公司、領(lǐng)導(dǎo)無望了，辜負了同事的信任，現(xiàn)在還讓同時幫忙加班加點的幫我趕工作。我深刻地熟識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒有完成工作任務(wù)的事情，做檢討。
這一次沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，讓客戶那一邊投訴我們的工作，辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓同事現(xiàn)在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責(zé)之中，我還對自己身上的問題進行了反省，通過這一次反省，我發(fā)覺了導(dǎo)致這一次工作沒完成的緣由，還發(fā)覺了隱藏在身上的一些毛�。�
首先，我太多自信甚至到了自負的底部，對于自己沒有十足把握的事情，我就不應(yīng)當做出什么保證，假如在領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我的時候，我能夠熟識到自己的工作效率，就能夠更領(lǐng)導(dǎo)提看法，讓延長時間，或者跟其他同事一起負責(zé)這一個項目，這樣確定能夠在固定時間，圓滿完成客戶的`項目。
其次，我的工作力氣還有很大的進步空間，我現(xiàn)在的工作力氣還不足以應(yīng)付這一次的工作任務(wù)，所以對待領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，我才沒有按時做好，所以才讓客戶對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。假如我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話，就能有好的工作效率，就不會讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領(lǐng)導(dǎo)對我的信任付之東流了。
還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問題，在項目后期，尤其是時間快截止的時候，我自己心里對能不能按時完成任務(wù)，是有一個估量的，可是我卻還是死守堅持著這一個項目，沒有跟領(lǐng)導(dǎo)反映，入過當時我跟領(lǐng)導(dǎo)說我可能不能按時完成了，公司就能夠支配其他的同事過來，一起幫忙做這個項目了，這樣也不會在發(fā)生現(xiàn)在的事情了�？梢娢业墓ぷ鲬B(tài)度問題特別突出的，由于擔(dān)憂被領(lǐng)導(dǎo)批判，而隱瞞工作進度。
這不僅僅是我這次沒有完成工作任務(wù)的緣由，還是我身上始終存在的問題。這次，我很愧疚，但同時也很慶幸也讓我發(fā)覺了這些問題，不然只要問題存在，以后還是會再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情，我確定要改正掉這些壞毛��！向領(lǐng)導(dǎo)保證，以后都不會消逝不按時完成工作的事情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，對于我犯下的錯誤感到很抱歉，造成現(xiàn)在這樣的局面，我也是非常不愿意看見的現(xiàn)在寫下檢討書，還請領(lǐng)導(dǎo)您在百忙之中抽空看看。
我真的非常焦急和懊悔，我萬萬沒有想到昨天我的任務(wù)是沒有完成的。今天早上來到公司，我就收到了批評，開始我還有些疑惑，直到我將自己的電腦打開并翻閱資料時，才發(fā)現(xiàn)自己是真的沒有完成任務(wù)。昨天自己竟然能夠那樣心安理得地下班，現(xiàn)在我看來也屬事很愧疚。昨天我們部門就我最早一個下班，因為我是我們部門最晚來的一個，很多時候我的任務(wù)都要比他們晚十幾分鐘才做的完，因此下班的時間都不會太早，我工作這么久以來，準時下班的次數(shù)很少。
昨天我就應(yīng)該仔細檢查一下自己是否真的將任務(wù)全做完了呢？想起昨天還在沾沾自己的`自己，我不禁覺得有些可笑，我們部門除了我都在工作，那時候的我就應(yīng)該反思一下或者檢查一下自己是不是真的做完了，而不是急急忙忙的下班回家。
現(xiàn)在的我回想起當時的場景都不禁有些尷尬。越是回想我就越是覺得不好意思。我依稀記得，當時周圍的同事也很驚訝，紛紛問我做完工作了沒，我都回答做完了。從他們的表情上我能夠看出這次的任務(wù)并不是那么輕松，大家都是同樣的工作量，而且這一次的項目并不需要花費腦力，所以按照以往的經(jīng)驗來說，當時的我應(yīng)該也還待在工作崗位上繼續(xù)工作的，但是我并沒有進行確認和檢查，反而一門心思想著回家。
作為一名員工，既然是上班時間，就應(yīng)該遵守公司的規(guī)定，上班的時間就應(yīng)該認認真真做好自己的本職工作，而不是在上班的時候就想著下班，那樣工作完成的質(zhì)量不高，甚至還會拖延時間，這樣是給自己制造麻煩。比如今天的我，就吸取了這樣的教訓(xùn)，在昨天上班的時候，我的確是走神了，以至于忘了很多工作要點和步驟。因為我工作任務(wù)沒有完成，并且提前下班了，我的部門同事們不得不幫我將剩下的工作做完。
為此，我感到非常愧疚，非常抱歉，我給我們部門拖后腿了，我自愿接受公司下達的處分，和部長給我的處分。我只希望我的同事，和領(lǐng)導(dǎo)們能夠原諒我。我真的知道錯了，我保證這樣的錯誤絕不會有第二次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯，一切問題在于我。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎“。
4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
然而部門當中也存在幾個嚴重問題：
1、惰性；
2、執(zhí)行力；
3、激情；
上邊的問題體現(xiàn)了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子，這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況，我沒有能夠?qū)γ總�環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控，每個人的人生觀、價值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個種壓力，導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去，一致性就會降低。所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時俱進，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進步的氛圍與文化。
團隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
一個良好的團隊應(yīng)該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了“部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥“的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團隊作風(fēng)
榜樣在哪里，其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明，員工身邊的'榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。
一個團隊的氛圍、文化，對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)
范自己的言行，促進團隊文化的形成。
榜樣的作用實際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團隊中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進發(fā)！
經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界！
作為一個部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴格管理與實施，并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作未完成檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xx，就在昨天，我沒有將這段時間以來，公司交代給我的項目完成，讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。
我是來自xx學(xué)校的畢業(yè)生，進入公司就收到了眾星捧月一般的待遇，我知道，這是你們對我的一種肯定。并且因為你們對我的這種信任和肯定，在我加入公司的這x年里來，我一直勤勤懇懇的工作在自己的崗位之上，工作態(tài)度也一直都是認真仔細的。
很多時候，公司還有您交派給我的項目任務(wù)，我?guī)缀醵际翘崆耙欢螘r間甚至是超量完成任務(wù)，因此，的老了公司同事和您一致的好評。你們對我非常的信任，我也很感謝這份信任，一直以來都是我前進的動力，每當我完成任務(wù)的時候，你們都會說“不愧是xx大學(xué)出來的天才學(xué)生，這樣艱巨的任務(wù)都能夠完成，不愧是你啊”。
其實，我想說的是，每當你們這么肯定我的時候，我的心里的確是非常高興的，但是這也是無形中給我的一層壓力，我得時時刻刻因為你們對我的夸獎，緊繃我的精神。
這一次的大項目，公司又像往常一樣交給了我，在我接到這分任務(wù)的時候，我的心里沉了一下，這是前所未有的，因為我清楚自己的實力和精力。這樣的.項目，如果我強撐還是可以完成的，畢竟有些東西，我也不太明白，縱使我確實比一般人聰明很多，但我是人，并不是神。
看著你們交給我項目時的那種眼神，我值得重重的點了點頭，公司，能擔(dān)任此次項目的只有我了，這個時候，我不出馬誰出馬。在這段時間里，我一直都在學(xué)習(xí)關(guān)于這個項目新的知識，很多時候我也遇到了困難，但是為了這個項目，我扛下來了。
但是由于精神壓力和身體疲勞的雙重壓迫，我不能夠支撐了，我倒下了，其實，距離項目的進展就只差最后一步了，可偏偏在這個時候，項目的日期提前了。
領(lǐng)導(dǎo)，對不起，我辜負了您的期望，可是這個項目任務(wù)真的非常艱巨，我也知道對方企業(yè)如若不是非必要，絕對不會提前的，但是，我實在是不能夠完成這項任務(wù)，因為這個項目，我現(xiàn)在需要休想一段時間，我真的太累了。
領(lǐng)導(dǎo)，我還是想說，我只是個平凡的人，除了更聰明一點，我和你們沒有區(qū)別，我辜負了您的期望，我自己也很傷心，在這段時間我會調(diào)整好自己，好迎接下一階段的工作。
領(lǐng)導(dǎo)，請原諒我！經(jīng)過這次的挫折，不會讓我跌倒，我會越戰(zhàn)越勇，再為公司創(chuàng)造佳績！
xxx
xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這個社會是群體的，需要分工合作才能很好的運作，但是這不代表少你一個人就是不行的。但是如果屬于你運作的那一塊的沒有做好，影響不了大局，卻給會給別人造成麻煩，盡管你的工作別人也能做，但是前面確實是自己所應(yīng)承下來的。所以我明白，我這一次錯在了什么地方，也明白這一次自己是多么的不應(yīng)該犯這樣的低級的錯誤的。
一個公司，重要的是公司利益，但是我這一次卻沒有按時完成好公司分配給我的工作任務(wù)，從而導(dǎo)致了公司的經(jīng)濟損失。出來工作，我們都已經(jīng)不是小孩子了，可是我卻像個學(xué)生一樣，不把自己分內(nèi)的事情做好，這實在是太讓人慚愧了。一個成年人，卻連工作都完成不了，這樣說出去，確實讓人很不想說什么。
不管是什么原因?qū)е挛疫@一次沒有完成工作，都是不應(yīng)該的，因為我們應(yīng)該是知道輕重的人，也應(yīng)該是要分的清生活和工作。不應(yīng)該因為什么亂七八糟的原因而導(dǎo)致工作沒有完成。
還有對于這一次因為我工作沒有完成，導(dǎo)致公司不能按時交東西給客戶所導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，我愿意接受公司從我工資里面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報批評的懲罰。因為我明白，公司沒能按時交貨給客戶，這會讓客戶覺得我們公司沒有信用度，也很可能導(dǎo)致客戶們這一次和我們合作之后，下一次就不會和我們合作了。這樣就導(dǎo)致了公司不只是損失了錢，還流失了客戶資源。為了盡力的避免客戶的流失，我個人方面也會去找客戶登門道歉，希望能盡全力的去挽回客戶，盡量把公司的損失降到最低。
而我這么坦然的接受公司的懲罰，也是因為我明白我是錯的，并且我也是一個成年人，我應(yīng)該為我的錯誤買單，而不是讓公司去買單。公司雇傭我，就是來好好工作的，古話說“那人錢財，替人辦事�！倍揖蛻�(yīng)該是這樣的，我拿著公司給我發(fā)的工資，享受著公司給我的一些福利，就應(yīng)該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負重托。
對于我所犯下的錯誤，我自知是沒有什么理由去開脫的，有的我覺得只是積極的`挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶方面承認我的錯誤，并且取的原諒。
我今天寫下這一份檢討書的目的也不僅僅是為了向公司表達我的歉意，更多的也是自我檢討，面對這一次發(fā)生的這一事件，我也會針對這件事情，好好的改進我的自身問題，同時我也會努力的提升我自身的工作能力，爭取把接下來的事情做好。
xxx
xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的`自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在XXX回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的'工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
工作未完成檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這個月的工作沒有完成任務(wù)，本來要求的電話數(shù)量以及業(yè)績要求都是沒有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續(xù)的努力，去提升，讓自己對待工作更加的專注。
其實一個月的工作量，領(lǐng)導(dǎo)分配的時候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒有完成，每一天的有效電話數(shù)量，我并沒有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實也是想做好的，但是總是在做的時候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績，我的信心也是沒有那么足了，覺得自己怎么努力都不行，而我的這個想法也是導(dǎo)致最后做下來的時候，工作量是不達標的，業(yè)績也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么
的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的`。
我也是反省了這個月的情況，我知道沒有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認真，如果我的態(tài)度夠好的話，那么我就會好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會玩，會認真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問他們的經(jīng)驗，多去學(xué)習(xí)，其實自己的能力還是可以提升的，并不是說能力一直都不變的，每個人只要愿意去學(xué)習(xí)，其實很多的東西并不是說學(xué)不好，也不是我們無法學(xué)好的，更別說我做這份工作也是有了一段時間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗，我的業(yè)績也是可以有進步，而不是像這一個月這樣子還不達標的。
領(lǐng)導(dǎo)，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習(xí)，我的不夠主動導(dǎo)致了任務(wù)沒有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時間去做總結(jié)，去把自己的能力提升，去把打電話和客戶溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績一定可以好起來的，不會再出現(xiàn)不達標的情況發(fā)生了，領(lǐng)導(dǎo)我會改的，請您相信我，這次不達標也是會是最后一次了，下次絕對不會了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的'履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
xxx
xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人工作的不負責(zé)，沒有按時完成工作任務(wù)，出現(xiàn)了逾期提交申報書的工作失誤。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力和補救下，我的失責(zé)未造成嚴重的后果。但對于這次的錯誤，我不想給自己的.失責(zé)找任何理由與借口。我認真反省了自己近段時間的工作表現(xiàn)，深刻認識到此次事件的嚴重性，為此，我做出深刻檢討，下定決心，在以后的工作中不再犯類似錯誤。
在本次課題申報工作中，由于本人工作能力不足，對工作的重要性認識不到位，未提前準備好申報材料，按時完成申報課題書的填寫。同時也沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作進展和遇到的問題。沒有及時與溝通協(xié)調(diào)體育館等相關(guān)單位、認真研究申報工作，影響了申報書的遞交。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后，我深刻認識到造成這次錯誤的主要原因是我工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)消極散漫、沒有嚴格要求自己。即辜負了領(lǐng)導(dǎo)平時對我的信任和支持，也愧對了領(lǐng)導(dǎo)平時對我的培養(yǎng)與關(guān)心。通過這件事件，我深刻認識自己的不足，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證在今后的工作中：
一、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正工作態(tài)度、嚴格要求，認真克服散漫拖延、粗心大意等缺點，努力將工作做好。以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)彌補過失。
二、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。合理安排工作，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，及時完成工作任務(wù)，妥善處理工作關(guān)系。
三、積極表現(xiàn)、獨立開展工作，認真履行自己的崗位職責(zé);多和領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻。
我保證今后不會再有類似事情發(fā)生，不再辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。我在此進行深刻反省和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20xx年6月16日
工作未完成檢討書 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業(yè)績檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻服裝銷售業(yè)績檢討書檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
公司沒有任何問題，經(jīng)理管理也沒有任何問題，一切問題在于我。
我在我的工作當中出現(xiàn)幾個嚴重問題：
1、惰性；
2、自覺性；
3、激情；
上面的問題體現(xiàn)了，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現(xiàn)問題的`時候才去臨時抱佛腳，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做的能力：
（1）首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及��！
�。�2）提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
�。�3）增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
暫時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
工作未完成檢討書 14
尊敬的經(jīng)理：
您好！
對于我今天中午外出洗發(fā)而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。
雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應(yīng)該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經(jīng)理您的信任。我會吸取這一次的'教訓(xùn)，以后一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經(jīng)理交代的任務(wù)，協(xié)同幫助其他的同事，為了把c3部門建設(shè)成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力！
古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！
xxx
xx年xx月xx日
工作未完成檢討書 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的.工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
xxx
xx年xx月xx日
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