工作犯錯檢討書常用（15篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的工作犯錯檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作犯錯檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您遞交這份問題檢討，表達(dá)我對公司近段時間出現(xiàn)責(zé)任問題的認(rèn)識，通過此次認(rèn)識讓我更好地清晰認(rèn)識自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
首先，我談一談對公司本次問題責(zé)任人的一些看法。但我申明并非指責(zé)而是看待，首先我確立這些責(zé)任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認(rèn)識不夠，加上一些不良的工作習(xí)慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預(yù)結(jié)算崗上的，主要是負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算和結(jié)算工作。在公司工作這么久，我清晰地認(rèn)識到本身工作的特殊性，對于施工質(zhì)量、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都是要求極其嚴(yán)格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴(yán)格要求，因為一旦有失，其后果不堪設(shè)想，這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔(dān)的。
針對同事的預(yù)結(jié)算工作，首先預(yù)結(jié)算一定是一門需要積極細(xì)心地工作。然而，預(yù)結(jié)算本身有一套精細(xì)的'工作流程，每一次的預(yù)結(jié)算都要進(jìn)行多次復(fù)核才能通過。一旦出現(xiàn)問題，必然是當(dāng)事員工在工作當(dāng)中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。
對于同事的施工過程中出現(xiàn)的問題，雖然我不是事故責(zé)任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認(rèn)識，很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當(dāng)中吸取足夠教訓(xùn)，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在xx崗位上工作的xx，也就是在x月x日給您惹了麻煩的那位員工。對于x號發(fā)生的這件事情，我深感抱歉，也為自己的的錯誤感到十分的慚愧。
這次的錯誤，不僅給我一個人的工作造成了影響，更是對整個酒店的評價都的造成了打擊！現(xiàn)在，我一直都在為自己惹顧客生氣的事情感到后悔！自己沖動的行動，造成了現(xiàn)在難以挽回的錯誤，還讓整個酒店一起受到了不好的影響！
對于那天的事情，我是非常的后悔的。您嘗嘗在講話中說：“顧客就是上帝，顧客無論有什么不對，我們都要包容的`去看待！”可是，在這次的事情上，我就沒有好好的遵守您交給我們的規(guī)則！僅僅只是因為那么稍稍牽扯到個人的情況，我就犯下了這樣的錯誤！這實在是太不理智了！太沒有團(tuán)體性了！
是的，在之后的自我反省之中，我對自己的錯誤進(jìn)行了深刻的檢討和反省，發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)體性上，實在是還沒有做到位，在工作的時候還沒有完全的融于一個團(tuán)體的概念！作為一名員工，尤其是一名酒店的員工！為顧客服務(wù)的從來就不是我一個人！我還有那么多優(yōu)秀的同事，那么多優(yōu)秀的朋友！他們都在為顧客的服務(wù)中發(fā)揮著自己的力量，我所負(fù)責(zé)的不過是小小的一項xx工作而已。但是，工作既然存在這里，就一定有意義，也同樣，沒有不做好的道理！同事們在個自己的崗位上將工作做好，給顧客帶來了良好的體驗，但是卻偏偏在我的位置上出現(xiàn)了偏差。當(dāng)時的我殊不知，沒有將工作做好，讓顧客沒有滿意而歸，那么之前那些同事給顧客帶來的服務(wù)和付出的努力，都很可能付諸東流��！那些努力，都可能被我親手葬送�。�
我非常的后悔，后悔沒有早些意識到我們是個團(tuán)體，我們是個無法分開的集體。我的所做所為，都會影響顧客們對酒店的看法，對酒店服務(wù)的評價，而我卻錯誤的在工作中偏向了自己。實在是太過自私！
每一位顧客都是上帝，每一位顧客背后都藏著一個大市場！我現(xiàn)在因該已經(jīng)明白了這個道理了。所以我才如此的后悔！但是我不能一直后悔下去，我如果繼續(xù)后悔，團(tuán)隊又會受到影響！我會站起來，改正好自己的錯誤，跟著隊伍繼續(xù)努力！這次我會更加的小心，更加的仔細(xì)，絕不會再犯下這樣的錯誤，還請您再給我一次機(jī)會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次犯的這一件事情，讓我開始反省自己，回憶到了之前的日子。我今天往回想的時候，才發(fā)現(xiàn)自己來到銀行工作已經(jīng)兩年了。兩年的時間，我在工作上面明明是可以做好了的，也有了一個穩(wěn)定的發(fā)展和發(fā)揮了的。但是今天還是因為自己的一些疏忽，導(dǎo)致在工作當(dāng)中出現(xiàn)了嚴(yán)重的錯誤。這個錯誤不僅給我們銀行帶來了極大的影響，更是對我自己也帶來了很大的打擊。
或許我真的.沒有做好吧，我有愧于銀行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也愧于銀行這個平臺給予我的機(jī)會。在此我嚴(yán)肅的檢討了自己，并且做出了改正方案，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我這一次，我能夠保證今后絕對不會再犯第二次，請您原諒！
昨天下午的時候，一個大叔進(jìn)來想要存錢，當(dāng)時我告訴他這邊需要排號，但是他說他很急，一定要立馬存到錢，他一臉很著急的樣子。我問這個大叔會不會自助存錢，他說不會，我說只能去柜臺存。這個大叔越來越急，一定要拉著我立馬幫他存好，我問他是有什么緊要的事情嗎？他也一直不回答我，只要我?guī)退驽X，我當(dāng)時也很無奈，但是也沒有任何辦法。
我一直都在耐心的跟他解釋，結(jié)果他不但不聽，反而最后對我進(jìn)行人身攻擊，開始攻擊我的長相以及工作，我一聽到這些話，立馬忍不了了。我給他足夠的尊重，也提供了解決的方案，任何一個公共場合都是需要秩序的不是嗎？但是他絲毫沒有尊重我的工作，也沒有尊重我的辛苦講解。直接用不太好聽的話語刺激我，所以我才動怒了，當(dāng)時就懟回去了。結(jié)果他開始在我們前臺罵罵咧咧的了，后來經(jīng)理知道情況之后進(jìn)行了處理。好在處理的及時，不然不知道會給我們銀行帶來多大的影響。
后來經(jīng)理了解了情況之后，對我還是進(jìn)行了批評，我也已經(jīng)是一名工作了兩年的銀行員工了，現(xiàn)在還出現(xiàn)這樣的事情，真的是一件不應(yīng)該的事情。我也沉重的反思了自己，確實是我太過沖動了。對于各個人群，我們都應(yīng)該有一套自己的方式，不管是多么無理取鬧，多么難以對付。我也不應(yīng)該用最愚蠢的沖動去應(yīng)對，不僅會給自己帶來麻煩，反而顯得自己沒有多大的素質(zhì)。今后我一定會改正這個沖動的毛病，一定謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)對我說的那些話，做好工作就夠了，沒必要去理爭一些不必要的事情。這次我的確失誤了，還望大家原諒，望經(jīng)理原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我這次在工作上犯了一個這么大的錯誤。今天上班的時候，因為自己的不小心，把水杯給弄倒了，杯子里的水一下子就覆蓋在了電腦上，那一瞬間我腦袋都空白了，真的特別驚嚇。因為我把電腦打濕了，所以電腦就關(guān)機(jī)了，這下電腦中的東西我還沒有來得及保存，您讓我交的策劃案我也沒有來得及交給您，我知道自己犯了一個多大的錯，也明白您會多生氣。故為這事向您檢討。
這種錯誤還是第一次犯，所以以往沒有教訓(xùn)給自己吸取，因而我在電腦里寫東西時，我是沒有轉(zhuǎn)移到U盤里的習(xí)慣的，就是沒有做二手準(zhǔn)備，所以這次電腦進(jìn)水了，我想電腦里的資料有好一部分肯定是要丟失的了。說實話，在發(fā)生的那一瞬間無比后悔，現(xiàn)在也后悔。電腦已經(jīng)拿去修了，只是要上交給您的策劃案，肯定是不能及時發(fā)給您了，真的是對不起了。我應(yīng)該要有保護(hù)電腦的意識的。畢竟這樣的事情，別人也發(fā)生過，我又不是沒有看見、聽見過此類事，可是自己還是這樣疏忽了。這就是自己的問題了，如果自己習(xí)慣性的保存兩份，就不會因為電腦進(jìn)水的事情，什么都做不了。我一貫都不喜歡多次保存，因為我嫌那樣麻煩，可是自從這件事情發(fā)生后，我覺得事情變得更麻煩了。因為電腦里面還有以往做的重要方案和資料，現(xiàn)做電腦遭到損壞，還不知道有多少是能恢復(fù)回來的。
對此事，我真的是懊惱極了，我就不應(yīng)該把水杯放在旁邊，還不蓋緊，一不小心碰倒了，直接就倒在電腦上了。真的是特別的難受，我從不知道自己也會犯這樣一個錯誤，太沒有警惕意識了。我知道這已經(jīng)不是個人的損失了，更是損失了您的利益，更是給后面的'工作帶去麻煩了。我認(rèn)錯，并誠懇的接受您的批評和處分，也接受大家對我的審視。這是我自己的錯，我自當(dāng)承擔(dān)。現(xiàn)在我也不知道電腦修復(fù)的怎么樣了，但是我會盡我所能，努力把之前的策劃案寫出來，這份策劃案是我自己所寫的，所以我還記得大致的一個框架，內(nèi)容也記得大大半多，會盡力而為做出來的。還望領(lǐng)導(dǎo)給我時間，也希望您原諒我，我以后會記住這次教訓(xùn)的。以后不管寫什么東西，我都會做二手的準(zhǔn)備，多個地方保存的，以免數(shù)據(jù)丟失，給工作造成損失。
經(jīng)過這次，我也知道自己有粗心這個缺點了，以后喝水會小心的，水杯也會努力放遠(yuǎn)一些，一定離電腦遠(yuǎn)點，不讓這次的失誤再次發(fā)生。我會注意這些問題的，也會去改正的，請您相信我，我以后不會做這樣的錯事了，會更完善好自己的。還望您可以給次機(jī)會讓我改正，讓我能夠盡力挽回?fù)p失。愿以后您繼續(xù)支持我的工作，讓我有機(jī)會把這次的損失給彌補(bǔ)回來，幫助公司，幫助您，跟大家一起貢獻(xiàn)力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好：
我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的`這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
20____年____月____日
工作犯錯檢討書6
xx領(lǐng)導(dǎo)：
我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經(jīng)過數(shù)次反思之后也清楚了自己的問題所在，主要是工作態(tài)度和責(zé)任感還有自我約束力不夠強(qiáng)烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞，我深感自己罪責(zé)難逃，一晃已好幾個月，這段時間兩次增益被查出來，緊接著三腳架失而復(fù)得，然后弄得自己四面楚歌五內(nèi)如焚，皆因在工作中六神無主導(dǎo)致，此刻心情七拱八翹，但以后定當(dāng)以此為訓(xùn)“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過的機(jī)會，十分感謝您的'批評和指正!以后會百倍努力，即使千磨百折，也會萬死相報。
我萬難料到，在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進(jìn)亦是退的公司團(tuán)隊里，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺，我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病，學(xué)會八面圓通，堅決杜絕拍攝現(xiàn)場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(nèi)(檢討書)俱崩，但好男兒應(yīng)有四方之志，豈能為這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然后弄清問題所在二話不說一力承擔(dān)責(zé)任。最后，我會知恥而后勇。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。
然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的'個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯指導(dǎo)我，讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在今天的工作中我犯了一個很嚴(yán)重的錯誤，我知道這樣的錯誤是不應(yīng)該在我身上出現(xiàn)的，作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應(yīng)該犯的，我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了，現(xiàn)在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤，我都是應(yīng)該要做出檢討的，既然錯誤是自己犯的，就應(yīng)該要承擔(dān)犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書，希望能夠得到您的原諒。
現(xiàn)在想來自己實在是很不應(yīng)該犯這樣的錯誤的，自己來到公司已經(jīng)有好幾年的時間了，也有了很多的工作經(jīng)驗，按理來說自己確實是不應(yīng)該犯這樣的錯誤的，但此次自己確實就做了這樣的事情，我想我是應(yīng)該要去找到自己犯錯的原因的，只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題，才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進(jìn)行了反思，我想自己這次會犯這樣的錯誤應(yīng)該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了，在工作的時候沒有那么的認(rèn)真了，才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。
我心里是非常的后悔的，后悔自己犯了這樣的錯誤，我知道自己是不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問題的，也覺得非常的羞愧，一直以來領(lǐng)導(dǎo)都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對我應(yīng)該是非常的失望的吧，我對自己也是比較的失望的，我是沒有想到這樣的錯誤會出現(xiàn)在我的身上的，想來也是自己太過自負(fù)了，有了一點成績就開始驕傲自滿了，對待工作也不那么的認(rèn)真了�，F(xiàn)在自己的態(tài)度確實沒有之前那么的.好的，就算這次沒有出現(xiàn)問題之后也是一定會出現(xiàn)的。
這一次犯錯給我的教訓(xùn)是很大的，我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己，之后是一定不會再出現(xiàn)同樣的問題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進(jìn)步的話就應(yīng)該要踏踏實實的工作，不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲，也不要因此就改變自己對待工作的態(tài)度，只有一直都認(rèn)真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績，在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠再信任我一次。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作犯錯檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DB機(jī)架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0DF機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因為這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的`犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回想起我剛接手這個項目的日子著實令人感慨萬分，至少通過這段時間的努力讓我覺得的確有些高估了自身的工作能力，雖然承諾會在短時間內(nèi)完成這個項目卻出現(xiàn)了進(jìn)度緩慢的狀況，雖然我也想要讓進(jìn)度得到加速卻不能因此影響到項目的質(zhì)量，面對這類問題讓我感到很慚愧并進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。
對自身工作能力的高估是造成項目進(jìn)度緩慢的主要原因，也許是以前順利完成多個項目的經(jīng)驗讓我變得有些好高騖遠(yuǎn)，本來以自己的能力并不足以解決眼前項目中的部分問題，然而卻因為急于想要表現(xiàn)自己導(dǎo)致沒能思考接手項目的可行性，現(xiàn)在時間已經(jīng)過去很久卻沒能在項目中取得太大的進(jìn)展，不得不說這種無法向領(lǐng)導(dǎo)交差的行為著實讓我感到很慚愧，重要的是我無法在規(guī)定期限內(nèi)履行自己的承諾以至于項目進(jìn)度如此緩慢，這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續(xù)接手當(dāng)前的項目，因為自己的愚昧無知影響到重要項目的完成無疑是有些得不償失的事情。
另外負(fù)責(zé)項目的前期對自身工作不重視的問題也讓我吃了不少虧，那時的我總以過去的工作經(jīng)驗為基準(zhǔn)并用以衡量眼前的項目，殊不知無論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線上，對待自身工作無法做到腳踏實地自然會因此受到相應(yīng)的`懲罰，若是自我接手這個項目以后便加班加點將其做好也就不會導(dǎo)致眼前這個局面產(chǎn)生了，至少進(jìn)度緩慢的問題完全可以通過工作中的努力將其解決掉，只不過由于我沒能全身心地投入到項目的完成之中才會導(dǎo)致進(jìn)度如此緩慢。
既然明白項目進(jìn)度緩慢的原因還是應(yīng)該要盡快將其改正過來才行，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也在等待著自己盡快完成這個項目又怎能無動于衷，所以我得調(diào)整好狀態(tài)并將精力都放在項目的完成之中，總是這般漫不經(jīng)心可無法經(jīng)受住領(lǐng)導(dǎo)托付的重任，有些時候機(jī)會錯wWw.f132.COm過一次便足以令人抱憾終身，所以我得珍惜這個機(jī)遇并通過工作中的努力盡快解決項目進(jìn)度緩慢的問題，因為這類問題導(dǎo)致自己在工作中失去領(lǐng)導(dǎo)的信任則是得不償失的。
作為項目負(fù)責(zé)人還是要對進(jìn)度緩慢的問題負(fù)責(zé)并針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉，出現(xiàn)這類問題本就是自己對待項目不夠重視造成的，因此需要認(rèn)真對待自身的工作并通過努力完成這個項目才行，希望屆時的我能夠因為自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
每次臨近周末的時候都是我們最焦急的時候，因為周末到了就可以休息，我在周五就因為急躁想早點回去，犯了錯。
周五的到來讓我對自己放松了工作要求，沒有了平常的工作耐心，只想盡快的回到自己的安樂我，做事的時候難免就不如周一到周四那段時間認(rèn)真，這也是我犯下這樣錯的原因，有時候越想快速完成越容易出錯，我也是因為這樣在周五的時候犯了錯，身為一個員工我必須要考慮到我的工作，不能像學(xué)生一樣天天盼著放假，工作要保持一顆寧靜的心，一顆不為外物所動的心，我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。
認(rèn)真永遠(yuǎn)都是做好工作的前提，一次心急，一次不認(rèn)真讓我在自己的領(lǐng)域里面栽了跟頭犯了錯，讓我感到的是不可置信，和無盡的懊惱，我不知一次的`揪著自己的頭發(fā)，居然這么的不小心，居然犯了錯，哎說實話，我感到很不安，意思擔(dān)心被懲罰，而是有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托，沒有把工作做好，我感到非常的心煩意亂，放假了雖然我們可以放松，但是我們還在公司的時候就不能放松，在上班的時候，時刻要保持自己的工作素養(yǎng)，保持自己的狀態(tài)，犯了錯也讓我休息的得不安生，好好的周末也被打亂了。
我從來沒有想過我會犯錯還是最低級的，自己最有把握的工作，我一直對我的工作有信心，有把握做好，但沒想到會在工作是犯錯，我該反思，犯錯了不應(yīng)該只沉迷在懊悔中，我要改變這樣的現(xiàn)狀，我我盼望放假，明顯是我的工作心態(tài)出了問題，最近對工作的態(tài)度也存在問，沒有約束，沒有目標(biāo)，把工作置身于外，這樣給我的永遠(yuǎn)是傷害，工作犯錯帶給我的，不會是好的結(jié)果，更不可能存在誤打誤撞，所以在工作的時候認(rèn)真是必須的，態(tài)度端正也是一定的，之后端正好態(tài)度，擺放好自己的位置，明白自己的職責(zé)才是我們員工的本質(zhì)。公司提供給我們崗位，應(yīng)該感激，應(yīng)該努力的把工作做到最好，好回報的公司的知遇之恩。
我在以后的工作中會吸取這次的教訓(xùn)，把它時刻牢記，不因為臨近休息，就放松了對自己的要求。時刻有一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心，才是我該有的態(tài)度。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我，這次的事情我改過，以后的我不會在犯這種錯誤，會做好工作，做好自己，讓公司變得更好。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。
十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，沒有認(rèn)真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應(yīng)該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴(yán)厲的，沉重的'，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。
寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護(hù)士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹��！
發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置，我都能接受。但是我保證今后一定會改，絕不再犯。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伒葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的'不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
工作犯錯檢討書14
尊敬的部長：
你好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為干事，應(yīng)該對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能有個好態(tài)度，給其他人帶來了惡劣的影響。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長對我的'信任，愧對部長的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝部長，如果不是部長要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向部長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我請求部長再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請部長相信我!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
于20xx年xx月xx日，在海南煉化公司消除瓶頸挖掘改造及大檢修項目中的裝置地下管道移位基槽土方開挖工程中由于自己操作不當(dāng)，管理不到位，安全意識淡薄，造成在施工過程中對再生水管道的損壞，對煉化公司造成損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，我作為該項目主要負(fù)責(zé)人，由于工作失誤，對此事故負(fù)有不可推卸的責(zé)任。特向海南煉化公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢查。
此次事故的發(fā)生，經(jīng)過認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：
一、認(rèn)識不夠到位，對管理工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的.認(rèn)識。在項目部內(nèi)部分管理人員認(rèn)為，項目做得這么多了，就是這樣做的，肯定不會出現(xiàn)問題;有部分管理人員思想上認(rèn)識不到位。做工程項目是一項正規(guī)而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更嚴(yán)明的紀(jì)律，更認(rèn)真的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，將工作完成，作出工作成績和效果。
二、工作不夠扎實。在項目上要調(diào)動工作人員的積極性。作為領(lǐng)導(dǎo)要教育和引導(dǎo)項目部的管理人員。管理人員的一些錯誤思想和傳統(tǒng)陋習(xí)，可以通過我們細(xì)致認(rèn)真的工作去解決。從這次的事故發(fā)生充分說明了我作為主要負(fù)責(zé)人的工作不夠扎實。
三、工作沒能從管理者的高度去認(rèn)識和定位工作。在項目管理中，眼光局限于片面的工作管理。將重點和次重點劃分不夠明確。對上對下的溝通積極性不夠，相互間的交流存在偏差。
四、工作措施和責(zé)任落實不到位。盡管我們也確定了一系列的工作措施，但有些措施流于形式，所以這項措施就未能不折不扣地落實到位。在工作措施里有明確責(zé)任負(fù)責(zé)人，未將責(zé)任明確實施。
這次事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步我們將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。
1、進(jìn)一步提供做工作的重要認(rèn)識，對該項目工作再動員，再安排，認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)組織到位，思想認(rèn)識到位。
2、強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰。實行工作到位，檢察到人，對工作失誤發(fā)現(xiàn)一起，懲罰一組。
3、提高管理水平。檢核完善管理目標(biāo)，對工作目標(biāo)充滿信心，擺正工作心態(tài)，正確理解執(zhí)行各項目標(biāo);加強(qiáng)溝通提高執(zhí)行力。
4、大力加強(qiáng)項目工作力度，通過認(rèn)真貫徹執(zhí)行一體化文件和工作制度，將責(zé)任落實到人，執(zhí)行到事，有明確的工作計劃及工作記錄，保證工作的可靠性和安全性。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
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