工作的檢討書通用15篇
我們在犯錯后，避免再次犯錯，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這此在神華的錯誤，是我的工作招標活動導致該公司的間接經(jīng)濟損失，當我明白的嚴重后果，對他們的錯誤無限遺憾，如果我會更謹慎，仔細檢查應當不會犯這樣的錯誤。我深深明白了自我的錯誤，今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸，很容易遇到事情不明白，在這個時候，我期望領導能監(jiān)督我的工作更多，給我一個及時提醒。
古人常說，“確定沒有，反求諸己”，但一開始，我已沒有進行反省。古人說，“這位先生的作品，立法和衛(wèi)生道，”所以，在自我的過程，反思必須要找出錯誤的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，沒有幫忙，今后，他們將投入更多的嚴重失誤�；谖蚝�，總結了以下原因：
職責意識不強，工作作風不深入，不實際的。作為一個xx，應當比其他，服務意識，有職責感，這是未來的我想彌補。有句成語說，“魔鬼的細節(jié)了。”之后，我自我會更嚴格的要求，爭取在今后的工作，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。
經(jīng)過這次事件，我要重新反思自我的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：
1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應當重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自我的學習�！�
2，學習最重要的領域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的'機會，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心境十分沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。“教師很容易從難求的學習，”我衷心感激的教導期望在未來發(fā)展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫忙，余倍運氣感，將不勝感激！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作的檢討書2
尊敬的領導：
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起xxx對我的循循善誘，更對不起我自己的.生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
此致
敬禮！
求職人：XXX
20xx年XX月XX日
工作的檢討書3
尊敬的領導、各位同事：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。
在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司ｘ總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的.同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝 的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作的檢討書4
尊敬的單位領導：
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、進取得去應對和解決。
第一，關于我工作知識方面存在不足。經(jīng)過反省，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。所以今后對于工作方面存在不懂之處，我應自我刻苦地學習。
第二，關于我的工作作風懶散。經(jīng)過反省，我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自我的工作。所以，經(jīng)過此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也期望經(jīng)過自我今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自我本職工作的同時，更應當逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自我工作的意義，以便于更好的`工作。
此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我明白領導對我的工作情景很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我必須要進取努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自我工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自我最大的一份力量。
此致
敬禮！
工作的檢討書5
尊敬的領導：
您好！對于我犯下的錯，我深感后悔。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的.工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀律，漫不經(jīng)心。這樣怎么能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴重，因此我向領導做出檢討，同時也像你表示感謝！
我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領導原諒我這一次粗心大意。
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作的檢討書6
尊敬的****：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因在此次巡查中發(fā)現(xiàn)的一些問題深感抱歉。通過招待費超標這件事，我感到這雖然是一件因公司積極開展工作而發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種沒有嚴格遵守各項規(guī)章制度感到深深的愧疚，我深感抱歉。我自己唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。
本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守規(guī)章制度。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)了一些問題問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
我公司出現(xiàn)招待費超標問題，從實際上講雖然是為了公司的債務及房產(chǎn)利益而產(chǎn)生的，但這一違紀體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差，原因還是出在思想上，在思想上放松了警惕，覺得為了公司利益招待費超點沒有什么，實際上，這不是一件小事情，是違紀、
違規(guī)行為。這次的教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，保證在今后的工作中認真改正。 綜上所述，在今后的工作學習中我將嚴格按照規(guī)章制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
最后，我懇請上級領導對我進行嚴肅的.批評教育和處分，我將虛心、誠懇的接受。并以此為契機和教訓，舉一反三不斷完善自己的思想道德和工作能力， 我將端正我的態(tài)度，改正我的錯誤，把具體改正錯誤的內容落實于我的行動中去。
此致
敬禮
****
工作的檢討書7
尊敬的各位領導各位同事：
對不起！
這天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自我的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不就應在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制潛力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。透過本次違紀行為，充分反映出本人在自控潛力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間主角的'良好轉換，避免因主角轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅僅代表自我也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽牢記心中，避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生。
最終，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自我的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務潛力，全力做好本職工作。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快提高。
最終，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：xxx
工作的檢討書8
尊敬的領導：
您好!
前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了必須的損失，實際上如果我能夠細心謹慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問題的產(chǎn)生，但就是因為一時的疏忽導致自我被迷惑了雙眼，否則的話我必須能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中，可是此刻說著這般的話語已經(jīng)對現(xiàn)有的損失起不到彌補作用了，所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應當發(fā)生，因為我在目前這個工作崗位上頭工作很久的緣故應當有著豐富的工作經(jīng)驗，按理來說只要稍微細心謹慎一些的話還是不會出現(xiàn)這樣的問題，然而事實的結果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多，如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現(xiàn)工作疏忽的狀況了，或許正是因為以往的工作從未出現(xiàn)過這樣的問題才會讓我疏忽了吧，發(fā)生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自我，至少為了避免將來出現(xiàn)同樣的問題還是應當要留個心眼才行。
此刻最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的'時候身邊的同事也會對自我出現(xiàn)這樣簡單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了，遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現(xiàn)這樣的后果，只能說自我平時過于順利導致對此刻的工作越來越不上心了，如果不是工作的態(tài)度上頭出現(xiàn)問題的話也不會導致疏忽的產(chǎn)生，有的時候看到自我這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
經(jīng)過這件事我應當盡快想來源理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事，所以在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應當要端正一下工作態(tài)度了，只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因為領導的看重，只可是若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自我的期待，在研究到以后的工作時間還很長的情景下還是盡快做出一些改變才好，不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自我的工作出現(xiàn)較大的問題，至少這次慘痛的教訓已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當初能夠經(jīng)過層層競選進入目前的工作是多么地不容易，而這次的疏忽只能說是自我這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗，至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的，所以無論將來發(fā)生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情，我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作的檢討書9
尊敬的單位領導：
你好！
對于宿舍這次得c級，我感到萬分的歉意和悔恨,并在次做出深刻的檢討。在開學的時候，老師就強調過宿舍衛(wèi)生，我們宿舍就因為這被老師訓過，我們好了一陣子。在上個周二的時候，我們宿舍又是因為宿舍衛(wèi)生得d級被老師叫到了教室批評教育，然而在周五的時候，因為我們一天沒課，所以我們在簽到以后都在宿舍睡覺，一直睡到了九點左右，而學校在八點多的時候又查了我們宿舍。因為我們想在被窩里睡覺的的懶惰思想，造成我們又犯了如此嚴重的后果，我感到很后悔。這次的錯誤在于我們的惰性，對于老師檢查存在僥幸心理，認為宿舍衛(wèi)生每周只查一次，就稍微收拾了一下宿舍衛(wèi)生而又睡覺啦，其他什么都沒有想，每每想起當時的想法，心中甚是愧疚。
作為一名即將畢業(yè)的大學生，我們不能以此作為不打掃衛(wèi)生的理由，反而更應該做好。給大一大二的學弟學妹們起了一個良好的榜樣，因我們宿舍衛(wèi)生帶來的不好影響，我的.心情感到非常的沉重，我會從過去的錯誤中吸取教訓，不在單純的后悔。我真心的感謝老師的教導，這個教訓我會牢牢記住并努力改正以前的錯誤。宿舍是我們生活起居的地方，宿舍衛(wèi)生是宿舍內務中最基本的方面，我們卻沒有得到足夠的重視，一直做的不是很好，以至于造成了這種情況，被老師批評教育了兩次。在以后，我們會重視宿舍衛(wèi)生這一方面，努力做好。我錯了，我們不該馬馬虎虎地打掃宿舍衛(wèi)生，更不該在宿舍睡覺。感謝老師，指出了我們的錯誤，讓我寫了這份檢查，讓我認識到了自己的錯誤。我會努力經(jīng)營好自己的宿舍，使自己的宿舍衛(wèi)生更干凈。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
工作的檢討書10
尊敬的領導：
您好!
此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來說性質都是比較惡劣的，并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的，所以此刻即便我已經(jīng)有了悔過的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實，如果說當初的自我能夠及時克制住情緒的話也就不會發(fā)展到此刻這個地步了。
首先站在公司的角度上能夠明白良好的環(huán)境對于員工工作的效率是有著很大幫忙的，有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發(fā)展的潛力，更何況我也應當明白在市場中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護的和諧氛圍，如果不是我的話興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱，可是目前這個現(xiàn)狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數(shù)人來說都產(chǎn)生了極壞的影響，如果說這個時候有客戶來到公司進行拜訪的'話必須會給對方心中留下一個不好的印象。
其次站在同事們的角度便會覺得自我這樣做是極為不妥的，本來同事們工作了很長一段時間便已經(jīng)覺得比較累了，而這個時候能夠有一個良好的工作環(huán)境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作，而自我這么一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續(xù)工作下去了，即便是強忍著不表達出來也會不可避免地導致工作的質量相對于以往沒有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒有讓身邊的同事隨著時間的流逝而淡忘，有的時候應對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。
最終從我個人的發(fā)展來看便能明白吵架二字對于職業(yè)規(guī)劃的破壞性，不可避免的便是自我這次的吵架事件將會持續(xù)影響很長一段時間，并且在這段時間里我可能會因為這件事很難進入到工作的狀態(tài)之中，因為有的時候內心的自責將會讓我整個人都會感到有些心神不寧，因為不管怎樣說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的時候我還是應當要找個時間對每一位同事進行道歉才能夠彌補他們的損失。
吵架二字對于工作本事本就不高的我來說還是有著致命影響的，如果我還想要在職場之中走得更遠的話就應當要避免再次出現(xiàn)這類愚蠢的行為，因為在工作的時候吵架不等同于將自我與同事之間的關系徹底鬧僵嗎?所以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質修養(yǎng)才能減少這類事情的發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作的檢討書11
尊敬的領導：
由于我做工作不認真、不仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，在此我做出深刻檢討!
一、犯錯原因分析
1、問題現(xiàn)狀直接描述：供應商發(fā)票沒有及時入賬，對供應商沒有及時付款，給公司和部門造成了不好的影響。
2、問題直接原因分析：
1)責任心不夠，工作拖拉，沒有時間概念，不積極，不主動，這是造成問題的直接原因。
2)部門之間溝通不暢，每月付款計劃不夠準確，同財務部資金管理處付款計劃不一致造成無法付款;
3)供應商發(fā)票審批、結算流程復雜，發(fā)票審批、簽字、付款所需時間冗長;
4)發(fā)票評審不及時，存在供應商發(fā)票送到后，尚未進行評審的現(xiàn)象，容易導致工作延后。
5)發(fā)票處理方式落后，需要到處找相關負責人簽字，耗費時間長。
3、問題深層次原因分析：
1)存在管理上的漏洞，供應商付款及時率沒有納入管理考核機制，管理上重視程度不夠，沒有專門的管理文件進行支持。
2)供應商發(fā)票業(yè)務處理流程上存在一些不太合理的地方，需對供應商發(fā)票處理、結算業(yè)務流程進行梳理。
3)部門之間缺乏內部溝通機制，部門與部門之間、同事與同事之間交流不暢。
4)管理思想落后造成管理方式不先進，在發(fā)票審批、入賬;收據(jù)簽字、付款等流程中，采用經(jīng)辦人和相關領導簽字的管理方式不太先進，建議采用OA+K3ERP系統(tǒng)結合的方式進行管理。
5)日常工作管理不到位，發(fā)票評審不及時的問題時有發(fā)生，缺少考核管理機制。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，這也是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和嚴重的投機心理。在工作中，雖然工作態(tài)度還算認真，但工作責任心還遠不足夠，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，在自己的思想中還有一些能做就做，做不到也沒辦法的應付思想。
眼光總是局限于個人，局限于部門，沒有形成一個完善的團隊意識，各自為戰(zhàn)的工作思路還占著主導地位。
對于一些問題總是抱著投機的心理，不認為那些萬一的事情會再次發(fā)生;事情最終處理的總是不徹底不夠完善，原因還是投機心理在作怪。這些不良的思想說明我還處在一個不合格的區(qū)域，還沒有意識的自己的責任，還處在一個取了一點點成績就沾沾自喜的小農(nóng)思想范疇。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門給公司帶來的影響而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
二、解決問題的方法和建議：
為避免此類工作失誤的再次發(fā)生，在下一步的工作中，我將嚴格按照公司規(guī)定和領導的'要求，認真、及時、仔細的完成供應商發(fā)票的審批和簽字入賬，保證該項工作的順利完成，同時我要吸取本次錯誤的教訓，將以后的工作做好。為此，我將和部門同事共同做好如下幾點：
1、發(fā)票評審一定及時，在業(yè)務發(fā)生時，第一時間就把評審做好，并保證評審表和發(fā)票內容一致、價格數(shù)量一致。
2、發(fā)票一定要及時處理，每月10日前收發(fā)票，每月20日前收收據(jù)，當月的發(fā)票和收據(jù)一定要在當月處理，不能以任何借口和理由拖延。
3、部門同事之間溝通要及時、高效，工作上互相提醒，互相支持，在發(fā)票審批、收據(jù)確定、付款計劃等方面互相配合，共同把工作做好。
4、認真對供應商發(fā)票審批、結算流程進行梳理，對不合理的地方進行優(yōu)化，并根據(jù)公司領導的指示，把業(yè)務流程做到最優(yōu)化。
5、認真研究供應商發(fā)票審批平臺的建設，爭取采用信息化的方式，對供應商發(fā)票審批進行管理，采用更先進的工具進行管理，以提高工作效率。
最后，我會吸取此次教訓，嚴格要求自己，不再發(fā)生類似的錯誤。希望在以后的工作中，能從領導身上學習到更多的智慧，得到領導的教誨和幫助。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作的檢討書12
尊敬的領導：
您好！
本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領導們做出深刻的檢討：
通過這樣一起事故的發(fā)生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對于自己放松要求，工作紀律渙散的一種必然結果。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對于自己更加嚴格的要求！但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因為本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現(xiàn)事故的話，后果真的是難以想象！這也表明，本人對于自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的'做好。在本人的思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。
所以，這一次出現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任，愧對領導對于自己的關心。
同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發(fā)現(xiàn)，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話，那么，后果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現(xiàn)這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上，無疑是一次非常重要的轉折點。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時，也向各位領導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。
而且經(jīng)過此次事件的發(fā)生，我除了之后會對于我的工作能力方面再一個提升以外，還會時刻謹記這一次的事故。避免以后再次發(fā)生這樣的事件。之后工作的時候我還會更加嚴謹一些，確保每一個環(huán)節(jié)沒有差錯。除此以外，我在這里還向領導們保證，這將會是我最后犯的工作中的錯誤，之后我將會讓每一個環(huán)節(jié)都是順利進行下去的。
檢討人：×××
20××年×月×日
工作的檢討書13
尊敬的校領導：
在此十分感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討，我作為一名小學教師，在后半學期我沒有按照學校規(guī)定制度及教學進度計劃寫教案，沒有讓學生們按任務量寫作業(yè)，未及時批改作業(yè)，作為一名教師這就是一種不負職責的行為，本人為自己這種不負職責的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，作為一名年輕的人民教師，我的思想覺悟上存在嚴重不足，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。像我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數(shù)狀況下，都是因為自己對工作態(tài)度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度應對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
教師是一個神圣的職業(yè)，被譽為人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，無私奉獻的紅燭；是連接知識與學生的“橋梁”；是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們，我們就有職責去教好學生。身為一名教師首先得備好每一節(jié)課的教案，一節(jié)認真的教案是一個老師上好一節(jié)課的前提和保障，像我這種不認真?zhèn)浣贪傅男袨�，就是對教師職業(yè)的褻瀆與侮辱，作為一名教師就就應認真去批改學生的作業(yè)，查出學生的不足，從而“對癥下藥”，才能提高學生的成績。學生既然認真的完成了作業(yè)，我們不認真的去批改就發(fā)現(xiàn)不了錯誤，就會使學生錯下去，也許就會一向錯下去。不批改作業(yè)的行為就是對學生不負職責，對家長不負職責，甚至對教師這份職業(yè)不負職責，就是一種教學方面的誤區(qū)，就務必更改。
經(jīng)過我自己的深刻反思認為自己在以后的工作中就應改掉以前的種種錯誤思想，擺正工作態(tài)度，遵守校紀校規(guī)，改正方面將做到以下幾點：
1、作為一名教師，就應認真的備寫教案，鉆研教材，力爭上好每一堂課；
2、認認真真的督促學生完成每學期的作業(yè)量及學習任務；
3、遵守學校的所有規(guī)章制度。
我的`工作錯誤已是不爭事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤，并且能做一名合格的教師，以后我會用心關注及幫忙學習上有困難的學生，用心督促學生們的學習，教學生們怎樣養(yǎng)成良好的習慣，認真輔導，耐心講解，在學習和生活上，多多幫忙學生。
做好一名小學教師，做到提高自己的修養(yǎng)和以身作則。提高完善，努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業(yè)道德的修養(yǎng)，教師的言行舉止時刻影響學生，所以務必對自己提出高的道德要求，嚴于律己，認真?zhèn)湔n，按時批改作業(yè)，熱愛教育忠于職守，熱愛學生誨人不倦，刻苦鉆研，嚴謹治學，以身作則，為人師表！
檢討人：
xx年xx月xx日
工作的檢討書14
尊敬的領導：
你好！
20xx年xx月xx日晚，本人在惠州淡水犯的是一個嚴重的原則性問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書，向您表示我對昨晚上班期間睡覺的這種不良行為的深刻認識以和不再偷懶睡覺。
早在我踏上工作崗位之初，領導就三申請五令，一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應該向領導做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步，我應該感到抱歉，我認識到上班睡覺的嚴重性，我有責任也有錯，作為一名維護員，我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的.錯誤所帶來的后果。
最后再次表明自己的決心，明確對事件的態(tài)度。
懇請領導原諒我犯下的錯誤，能再給我一次機會，讓我兢兢業(yè)業(yè)、用心認真的做好本職工作的。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作的檢討書15
同時，在這幾件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和xx講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻覺得簡單，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的.工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，
仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
此外，我也看到了這幾件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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