工作犯錯(cuò)萬(wàn)能檢討書(shū)(精選5篇)
在有過(guò)錯(cuò)的情況下，為了避免再犯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討，我們?cè)趯?xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)檢討書(shū)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的工作犯錯(cuò)萬(wàn)能檢討書(shū)(精選5篇)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作犯錯(cuò)萬(wàn)能檢討書(shū)(精選5篇)1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
這次因?yàn)槲业臒o(wú)故不參加會(huì)議影響到了大家的會(huì)議的進(jìn)度，在這里向大家對(duì)我沒(méi)有參加會(huì)議的事情道歉，并也做出了自己的檢討，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我此次的不參會(huì)能給一個(gè)輕些的處分。
今天上午有個(gè)會(huì)議要開(kāi)，而且還是一到公司就要進(jìn)入會(huì)議室的，但是全體員工里面就我沒(méi)有任何原因缺席了會(huì)議，并且后面趕到公司的時(shí)候，早已經(jīng)散會(huì)了。由于當(dāng)時(shí)我沒(méi)有及時(shí)趕到會(huì)議室開(kāi)會(huì)，結(jié)果讓大家多等了我一些時(shí)間，后來(lái)也是實(shí)在等不到我才開(kāi)會(huì)的，但是終究是因?yàn)槲业木壒首尨蠹业臅r(shí)間有所損失。最嚴(yán)重的是我最后還是沒(méi)有參加到會(huì)議里面去，因此我這次沒(méi)有參加會(huì)議是很嚴(yán)重讀的事情的。雖然后面我也向領(lǐng)導(dǎo)們道歉了，但是我也知道自己在沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備自己不能參加會(huì)議的事情，而且也沒(méi)有請(qǐng)假，所以我這樣是違反公司規(guī)定的，而且還給大家做了一個(gè)不好打的例子。我之所以無(wú)故沒(méi)參加會(huì)議是因?yàn)樽约和祽卸嗨艘矔?huì)，結(jié)果沒(méi)意識(shí)到睡回籠覺(jué)是很要命的，直接就睡過(guò)頭去了，完全起不來(lái)，雖然我后面醒過(guò)來(lái)，但是全身也是無(wú)力的，因此就忘記了好多事，包括今天要開(kāi)會(huì)的事情，連上班都差點(diǎn)沒(méi)能來(lái)。
今天到公司后，我就知道自己沒(méi)向領(lǐng)導(dǎo)們報(bào)備自己本不來(lái)參加會(huì)議的事情一定讓大家生氣了。本來(lái)昨天早早的通知了今天要開(kāi)會(huì)的事情，而且昨天下午還強(qiáng)調(diào)了一番，結(jié)果卻因?yàn)槲彝祽邢胍嗨环昼娋蛯?dǎo)致自己錯(cuò)過(guò)了開(kāi)會(huì)的時(shí)間，也是很讓人惱火了，這樣的理由顯然并不能為自己開(kāi)脫錯(cuò)誤，我也清楚自己沒(méi)能參加會(huì)議就是自己的錯(cuò)，是無(wú)法去彌補(bǔ)的，畢竟因?yàn)樽约喝毕瘯?huì)議而耽誤了大家開(kāi)會(huì)的時(shí)間，更何況讓領(lǐng)導(dǎo)等我開(kāi)會(huì)本就是不禮貌的事情，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重。我作為員工，連最基本的規(guī)則都沒(méi)有守好，也難怪領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我沒(méi)有好臉色，今天對(duì)我的批評(píng)我很受用，感謝領(lǐng)導(dǎo)的，讓我懂得了工作就要按照規(guī)定來(lái)，不管自己是因?yàn)槭裁�，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，我不能對(duì)今天的事情有所去彌補(bǔ)，只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓(xùn)，在睡覺(jué)第一時(shí)間醒來(lái)后，就直接起床，不要在誰(shuí)懶覺(jué)了，不然損失就是自己的利益，之后定會(huì)后悔，現(xiàn)在我就挺后悔只做這樣的事。
工作犯錯(cuò)萬(wàn)能檢討書(shū)(精選5篇)2
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
在我進(jìn)這個(gè)廠已經(jīng)不是一兩次犯錯(cuò)了。上次是因?yàn)榈V工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長(zhǎng)給了我一次又一次的改過(guò)的機(jī)會(huì)，以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無(wú)論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說(shuō)些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無(wú)窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的，不要因?yàn)橐粋�(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。
以后我會(huì)更加努力的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，我已經(jīng)收到教訓(xùn)了，在以后的'工作中我也會(huì)更加細(xì)心，努力的完成每天的工作任務(wù)。
工作犯錯(cuò)萬(wàn)能檢討書(shū)(精選5篇)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
通過(guò)今天下午領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的批評(píng)教育和自己的反思，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己所犯的錯(cuò)誤。
以下是我針對(duì)自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理能力的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。
如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái);也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。科學(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過(guò)對(duì)工作保持長(zhǎng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。
而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對(duì)待工作，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。
第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。
如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對(duì)工作任務(wù)合理分配，督促下屬認(rèn)真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，激勵(lì)大家的工作熱情，對(duì)此我有不可推卸的責(zé)任。
第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。每個(gè)人站的角度不同，他所看待問(wèn)題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。
在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問(wèn)題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決問(wèn)題的。
對(duì)于這次所犯的錯(cuò)誤，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了自身的問(wèn)題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。
在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會(huì)，監(jiān)督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
工作犯錯(cuò)萬(wàn)能檢討書(shū)(精選5篇)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
本周工作效率很低，工作態(tài)度很差，工作語(yǔ)言很丑，工作心情超級(jí)差，工作也沒(méi)有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買房子的事情。
本來(lái)是一件很好的，很讓大家開(kāi)心幸福的好事，結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔(dān)心和不安;不但沒(méi)有像自己說(shuō)的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個(gè)人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺(jué)得受到欺負(fù)和瞧不起。
加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強(qiáng)夠首付，但是他也有自己的想法和觀點(diǎn)，自己的選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類型和樓盤(pán)，按理說(shuō)這件事完全由他自己全權(quán)處理，就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主，不應(yīng)該被別人干涉和干預(yù)。
在他選擇房子的過(guò)程中，有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細(xì)節(jié)問(wèn)題，說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，但是那對(duì)于一個(gè)初入房奴的人都是應(yīng)該被碰到的問(wèn)題或者說(shuō)不可避免的問(wèn)題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強(qiáng)求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時(shí)候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對(duì)。
而這次關(guān)于他購(gòu)房的事我確實(shí)干預(yù)了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說(shuō)了一些很傷心的話語(yǔ)，這讓我整個(gè)周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負(fù)能量，并且?guī)Ыo了工作，家人，讓大家都處在一個(gè)不良的環(huán)境中。
自此，我深刻的認(rèn)識(shí)到，我干預(yù)過(guò)火，想得太多，自己太強(qiáng)悍，更不能把自己的想法強(qiáng)加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來(lái)，我承認(rèn)我真的不是很相信加興，不管是學(xué)習(xí)還是工作，還是做人做事，還是其他，說(shuō)真的，內(nèi)心真的有些擔(dān)心他什么都不會(huì)，其實(shí)是我太自以為是，覺(jué)得自己什么都比他強(qiáng)，其實(shí)不是的，他很有能力的，只是因?yàn)槟呈伦龅貌缓玫氖虑楸晃覀円?jiàn)多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽(tīng)。
這件事讓更注意，提高自己的傾聽(tīng)，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達(dá)好，在這里跟加興說(shuō)一聲對(duì)不起，不是姐瞧不起你，說(shuō)話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過(guò)你，相信過(guò)你，總覺(jué)得你什么都不懂，今天開(kāi)始，我不在干預(yù)你的任何事，也不再說(shuō)你任何事情，包括其他人，我真心改過(guò)要做一個(gè)你們幾個(gè)傾聽(tīng)者。
工作犯錯(cuò)萬(wàn)能檢討書(shū)(精選5篇)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責(zé)的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；
二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
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