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      2. 工作檢討書

        時間:2022-06-28 16:35:20 工作檢討書 我要投稿

        工作檢討書(集錦15篇)

          在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行反省,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的工作檢討書,希望能夠幫助到大家。

        工作檢討書(集錦15篇)

        工作檢討書1

        尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:

          對不起!

          今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!

          首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風建設(shè)相關(guān)文件學習,思想上對機關(guān)作風建設(shè)未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設(shè)要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關(guān)系,本人將認真補習相關(guān)知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

          其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

          再次,本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

          最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

          本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。

          最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

          檢討人:xx

          20xx年4月xx日

        工作檢討書2

          針對10月份訂單量少的原因,我自己做了一些分析,主要得出以下幾點主要原因,并且針對這些問題作出了相應(yīng)的解決辦法。這些原因中有的是主觀的也有些是客觀的。

          一、主觀原因:

          1,對于有意向的客戶,自己把握不是很準,只是片面的認為客戶回復頻繁就是有意向?赡軐е抡嬲幸庀,但是回復不頻繁的客戶的丟失。

          2,自己的報價策略運用不夠熟練。

          3,自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。

          4,自己與客戶郵件溝通的時機掌握不準,也可能把客戶聯(lián)系煩了。 5,大多數(shù)的開發(fā)信過于模式化,不夠創(chuàng)新、新穎。

          6,自己的報價單不夠新穎和獨特。

          7,給自己的壓力不是很大,總是覺得成單是客戶起到主要作用,只要自己努力了,并且有運氣就足夠了,客戶才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用,導致心態(tài)不是很堅定。

          8,郵件回復速度不夠快,這樣導致回復客戶的郵件數(shù)量少,也會導致一些客戶回復不及時。

          9,本月打電話較少,沒能延續(xù)上個月的勤給客戶打電話溝通,了解意圖。

          10,自己的輪胎專業(yè)知識掌握不是很多,有待于提高。

          二、客觀原因:

          1,自己客戶不是很有意向。有的一看到咱們的價格就不再回復了。 2,有些很有意向的客戶想要的型號我們暫時不能提供。

          3,有幾次是由于接待客戶去工廠等原因,導致回復郵件不及時。給客戶開發(fā)信,客戶也不回復了。

          4,這個月有個長假期,導致一些與客戶和同事間的溝通不夠及時。雖然自己在國慶期間也來公司,但是只是抓到了一個客戶,客戶最終通過半個多月的聯(lián)系給我發(fā)了個鏈接,就不再聯(lián)系了。這也是我判斷客戶方面出現(xiàn)了問題。

          針對以上原因,我做出了下面想應(yīng)解決辦法。為將來的工作提供方向。

          一、針對以上主觀原因,

          1,盡量用大部分時間去做客戶的分析工作,避免判斷意向客戶失誤?梢陨暇W(wǎng)搜索客戶真實存在性。----此點正在試用中

          2,可以根據(jù)不同的客戶(包括地域,種族等),給出不同的報價方式。----此點正在試用中

          3,雖然較我剛來公司時的郵件回復有了很大提高,但是自己還是不是很擅長郵件溝通,所以以后要多學習郵件的溝通技巧,多上公司論壇學習別人的優(yōu)秀郵件,上網(wǎng)搜索好的外貿(mào)溝通郵件,加以研究轉(zhuǎn)換成自己的風格。----此點正在試用中

          4,主要是多分析往來郵件,掌握時機去聯(lián)系客戶,也不是對客戶很積極就一定能得到客戶認可,有時候也需要冷置客戶一段時間。----

          此點正在試用中

          5,多研究別人以及在網(wǎng)上看看開發(fā)信的模版,根據(jù)不同的客戶詢盤,進行分析后采用不同的開發(fā)新方式。----此點正在試用中

          6,報價單正在逐步的改進中。打算采取圖文并茂的形式,可以附帶促銷品等也可改變報價單的形式,用PDF報價單。

          7,堅定自己的信念,積極促單,讓自己主導交易。牽著客戶鼻子走。 8,鍛煉自己的回復郵件的熟練程度,回復郵件前先進行略看,進行分層次的給客戶回復郵件,分緩急度給客戶回復郵件。這樣就能夠有效的利用時間,抓住更多的好客戶。

          9,如果對有意向客戶盡量多打電話與客戶溝通,弄清楚客戶真正的意圖。

          10,逐步提升自己的輪胎專業(yè)知識,完善自己的知識面。這兩次去工廠對自己的專業(yè)知識提高很大。如果以后有機會多去工廠學習,并且多問同事,從而拓寬自己的知識面。抓住客戶對輪胎專業(yè)知識方面的興趣點?蛻舢吘故窍矚g與專業(yè)的人打交道。

          二、針對客觀原因:

          1,首先分析,確定自己的意向客戶。然后針對不同風格的意向客戶進行不同的報價策略。如果實在分析后沒有意向的客戶,可以聯(lián)系,做長期打算。

          2,暫時不能提供產(chǎn)品的客戶暫時放置,以半個月或是一個月為期限,進行聯(lián)系。讓客戶知道自己的存在,為以后合作打下基礎(chǔ)。

          3,除非特殊原因,回復郵件一定要及時,有針對性。

          4,在假期期間盡量的上網(wǎng)絡(luò)郵箱等與客戶保持聯(lián)系。

          總之,無論是主管還是客觀原因,我都需要在以后的工作中盡量的避免,也會逐步的制定時間計劃來掌控自己的工作進程,這樣才能更有效的利用時間,達到最高的工作效率。循循漸進的提高自己的工作能力。

          檢討人:XXX

          20xx年10月29日

        工作檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導:

          于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

          同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而由于最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

          最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

          xxx

          20xx年x月x日

        工作檢討書4

        尊敬的單位領(lǐng)導:

          此刻我懷著深刻內(nèi)疚、自責的情緒向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理職責的嚴重錯誤。

          我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,正因我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

          經(jīng)過徹夜反省,我歸納了錯誤歸根結(jié)底在于:

          1,我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

          2,我沒有持續(xù)一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,個性是沒有注意審核好客戶身份。

          3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在必須程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

          應(yīng)對錯誤,現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一向為這個事情困擾、自責。我感到自身十分對不起老總,對不起同事,也對不起我自我。但是,我十分明白僅僅在那里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

          為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作職責感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、歸納此次錯誤的經(jīng)驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。

          此刻,我真的深深地知道錯了,期望領(lǐng)導能夠給我一次改過自新的機會。

         檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作檢討書5

        尊敬的單位領(lǐng)導:

          以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、進取得去應(yīng)對和解決。

          第一,關(guān)于我工作知識方面存在不足。經(jīng)過反省,我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。所以今后對于工作方面存在不懂之處,我應(yīng)自我刻苦地學習。

          第二,關(guān)于我的工作作風懶散。經(jīng)過反省,我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自我的工作。所以,經(jīng)過此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也期望經(jīng)過自我今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

          第三,我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,在認真做好自我本職工作的同時,更應(yīng)當逐漸地學習領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情景,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自我工作的意義,以便于更好的工作。

          此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導,我明白領(lǐng)導對我的工作情景很關(guān)心,對我今后的發(fā)展也有期待。在此,我發(fā)誓今后我必須要進取努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自我工作當中,踏踏實實地做好工作,為我行的發(fā)展盡自我最大的一份力量。

        此致

        敬禮!

        工作檢討書6

        尊敬的張總:

          我懷著愧疚和自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我在上周工作期間開錯配方的錯誤。

          1、錯誤原因

          1.1我對于開配方工作管理不夠完善,沒進行嚴格復查。

          1.2由于化驗室擺放配方那個地方燈光比較暗,而且本人有些少近視,看起來容易產(chǎn)生模糊。

          1.3可能是近排工作壓力大,怕出錯。

          2、錯誤產(chǎn)生的后果

          2.1雖然開錯了幾次配方,但也沒有造成什么嚴重的后果。而且開錯兩次數(shù)量上的錯誤,配料員都及時糾正了。還有新配方開成舊配方,經(jīng)過檢測也分析出來了沒有讓產(chǎn)品流出去。

          2.2雖然沒有產(chǎn)生什么后果,但錯誤都有產(chǎn)生不良后果的威脅性,更應(yīng)該重視。而且也反映出在管理上的不足。

          3、解決方案

          3.1首先我把配方全部錄入電腦的EXCEL文件,并進行排版。通過查找功能進行查找,再開出來。速度快了,也減少了錯誤。并且進一步在配方表上增加成本自動計算功能,F(xiàn)在配方也錄入完成,自動計算公式也在輸入中。完成后,請公司其它部門或人員進行校對。

          3.2建立配方管理方案,把開配方與審核配方分開。老虎都有打盹的時候,再細致的人都有注意力不集中的時候,所以我建議開配方由我們技術(shù)品質(zhì)部,檢查配方要有非技術(shù)品質(zhì)部。就像他們配水的有我們技術(shù)部抽檢把關(guān)。而我們開錯配方,沒有別的把關(guān)。那我們的壓力也大,也不利于管理的完善。

          3.3人非圣賢孰能無過,我懇求您的批評教育,我個人也要經(jīng)過深刻反省。請您在思想上給與我教育,幫助我建立更良好的做事心態(tài);在精神給與鼓勵,幫助我建立良好的信心。

          總結(jié):此次配方開錯,雖未造成后果,但確實是一個重大的威脅。是管理上的不完善,是急需建立一個完整解決方案。我也在上面提了幾點改善方案,希望您能多提意見。

        工作檢討書7

        尊敬的各位領(lǐng)導:

          今天,我懷著愧疚和懊悔之心寫下這份檢查,來表達我對自己私自離崗、越級上訪行為的深刻反思,同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心!

          在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤性,我感到非常愧疚!與此同時,我也認識到作為一名黨員,這種行為還在單位同事間造成了極其惡劣的'影響,給縣里的工作抹了黑。作為一名積極追求上進的同志我本應(yīng)該為周圍同事做出表率,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于本單位的作風建設(shè)。

          我也萬分感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心、愛護,給我這次表達錯誤的機會,我充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求,并保證以后一定嚴格要求自己。通過這件事情使我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種無組織、無紀律離崗的失望心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育,我真誠地接受批評。

          與此同時,通過這件事,我感到這件事的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性,但同時也是長期以來我對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫、無視組織!在這件事中,我還感到,自己在工作

          責任心上仍就非常欠缺。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己、繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至無法想象。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到無以復加的后悔與悲痛

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不思進取的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          我會以此次的檢查作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力加強集體榮譽感,決不違反單位的規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導失望的事,不令組織失望,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的崗位意識、紀律意識和責任意識。保證不再有此類現(xiàn)象發(fā)生!

          檢查人:張慶波

          20xx年6月11日

        工作檢討書8

        尊敬的領(lǐng)導:

          我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

          因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領(lǐng)導拿走,透過這起事件,我感到自己職責心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,就應(yīng)嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

          同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        此致

        敬禮!

          檢討人:

          20xx年x月x日

        工作檢討書9

          本人李莉萍在一個多月的工作環(huán)境中沒有好好的表現(xiàn),依舊停留在學生時代,工作態(tài)度不嚴謹,在工作時間嘻嘻哈哈,工作的時候?qū)χT多問題只是盲目遵從照做而不問為什么,犯了嚴重的原則性問題。

          本人已經(jīng)懲罰自己,從鐘樓到西郊,把凡是能拿在手上吃的小吃吃遍,胖死自己對我來說是最嚴厲的懲罰。

          從今以后我要改掉之前的毛病,訂好自己的原則,拿出嚴肅的態(tài)度來對待工作,在工作上表現(xiàn)出該有的成熟和專業(yè),當然我必須不斷積累自己的經(jīng)驗。

          特此寫上檢討書,希望各位兄弟姐妹能督促我,見證的我的成長。

          此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作檢討書10

        尊敬的XXX領(lǐng)導:

          您好!

          昨天晚上惹您生一肚子氣,確屬我的不是,在此特檢討自己,在群眾內(nèi)部開展一次深刻的自我批評。

          首先,我應(yīng)該和以前的自己劃清界限,以前寫的什么亂七八糟的東東,早就應(yīng)該清掃干凈,不該抱有任何僥幸心理和自我取悅的心理,不該像保護非物資文化遺產(chǎn)一樣保護這些陳年舊事,這是文化的糟粕,理應(yīng)摒棄的。資本主義的小尾巴不能留,要減掉!

          其次,領(lǐng)導永遠都是對的,領(lǐng)導的權(quán)威不能動搖。自身的覺悟不夠,導致了對領(lǐng)導權(quán)威認識上的漏洞,這是一個十分嚴重的Bug,要修復,要打補!以后不管發(fā)生什么事情,凡是領(lǐng)導作出的決策,我都要堅決維護,凡是領(lǐng)導作出的決定,我都要矢志不渝的遵循!XXX是永不落的太陽,照耀我茁壯地成長!

          最后,不管大事小事,好事壞事,事事都要想領(lǐng)導一五一十的匯報,不能留下任何思想上的死角,要讓領(lǐng)導掌握第一手資料,幫助領(lǐng)導把握自己的最新動態(tài),讓領(lǐng)導放心,讓領(lǐng)導舒心,讓領(lǐng)導安心,讓領(lǐng)導開心!

          最后的最后呢,斗膽給領(lǐng)導提個小小的建議,希望領(lǐng)導不要拿已經(jīng)壯烈的“前輩”來教育我了,對于忠心耿耿個革命小將---我來說,這比革命戰(zhàn)線遭到摧毀,革命堡壘被攻破還要痛苦!愛你之心,天地可鑒,日月可表!

          此致

        敬禮!

        工作檢討書11

        尊敬的領(lǐng)導同志:

          您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

          我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情景著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

          但此次我經(jīng)過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

          針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

          1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)當親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自我的學習和專業(yè)水平,同時堅持工作的細節(jié)。

          2,我今后做事情必須嚴格要求自我,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。

          經(jīng)過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

          此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          年月日

        工作檢討書12

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我沒有遵守禁止在工作時間吸煙規(guī)定,并且被公司領(lǐng)導撞見,造成了極其惡劣的影響。經(jīng)過領(lǐng)導耐心的批評教育和自己的深刻反省,在此我向領(lǐng)導作出深刻的檢討。

          我面對辦公環(huán)境的規(guī)章制度沒有的嚴格要求自己,輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。如果這種基本的規(guī)章制度都不能遵守,那其他更重要的業(yè)務(wù)規(guī)范更無從談起。長此以往,將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工,這種行為不僅自己感到愧疚,更重要的是對不起領(lǐng)導對于我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

          我的這次行為,在同事間造成了極其不好的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學習,互相促進,紀律良好,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害,抹黑了xx公司人經(jīng)過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對于無數(shù)xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面,這種行為也是對于自己的不負責任。公司的墻上就寫著“態(tài)度決定一切”。如果連基本的辦公環(huán)境制度都不能維持,那就更別談工作的態(tài)度了。我們應(yīng)該去維護這個形象而不是去破壞它。

          非常感謝領(lǐng)導在事發(fā)之后,以長輩的姿態(tài)平心靜氣的與我們溝通,讓我們在愧疚之余,深刻的認識并理解了錯誤的嚴重性,以及對于自我要求的欠缺。今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心!我會以這份檢討書作為一面鏡子,嚴格要求自己。同時希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材,讓他們不再犯與我同樣的錯誤。

          如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生。這根小小的香煙在我的努力工作學習各項業(yè)務(wù)知識的路上設(shè)置了重重阻礙!而所有的問題都在于我對錯誤的認識水平有所欠缺,沒有能對領(lǐng)導的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,并且堅決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭,在未來工作的日子里,謹小慎微,更加嚴格的要求自己。

          當然,我知道說再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤。我懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,敬請領(lǐng)導諒解。我能做到的是對于錯誤再進行更加深入的檢討。同時知恥而上進,更加全面而嚴格的要求自己,保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領(lǐng)導給予我一次機會,讓我以實際行動來回報領(lǐng)導的信任!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作檢討書13

          同時,在這幾件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和xx講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻覺得簡單,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,

          仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

          此外,我也看到了這幾件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          檢討人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        工作檢討書14

        尊敬的領(lǐng)導:

          在傳達文件和會議通知這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在局長和主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸職責了;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自我、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地應(yīng)對錯誤,展開深刻的自我批評,期望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

          檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自我都覺得太不應(yīng)當了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位職責意識不強。辦公室是一個部門的喉舌,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的職責意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自我的崗位職責,明顯放松了對自我的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自我灰心、家人悲痛。

          傳達文件的失誤在于我的惰性,把自我凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就能夠省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達文件不久,在局長的反復叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測局長是和主任在一齊的,既然電話打不通就能夠不聯(lián)系了,并沒有意識到自我的嚴重失職。其實若局長自我來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

          檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、本事不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今日的一錯再錯,自我也很遺憾,更不要說領(lǐng)導的失望了。

          工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能到達領(lǐng)導的要求。此刻連傳達文件和會議通知這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容!

          作為工作的一個新人,經(jīng)過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是應(yīng)對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的狠勁二是應(yīng)對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是應(yīng)對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。

          痛定思痛,我必須毅然決然地承擔職責,不能說挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。僅有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是十分及時的,借檢討的機會,我能充分看到自我的缺點,能夠真正榨出衣服掩藏下的小來。

          這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

          檢討人:

          x月x日

        工作檢討書15

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!對事物的認識還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高。今天所發(fā)生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位,對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果!為此我深表內(nèi)疚,經(jīng)過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

          20xx年xx月xx日

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