簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！以下是小編為大家收集的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用1
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位：行政助理(秘書(shū))
工作描述：主要負(fù)責(zé)錄入公司資料、整理數(shù)據(jù)表、審核資料。
1、部門(mén)的人事管理包括負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理，抽查部門(mén)同事的出勤。
2、處理辦部門(mén)辦公室的行政事務(wù)包括部門(mén)的辦公用品申領(lǐng)，辦公設(shè)備報(bào)損，申報(bào)維修負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公費(fèi)用的`統(tǒng)計(jì)、預(yù)算和請(qǐng)款工作、負(fù)責(zé)辦公用品使用的監(jiān)督、檢查和盤(pán)點(diǎn)工作等；
3、財(cái)務(wù)方面包括收訂金、退訂金、收傭金、退傭金的入帳及做帳等；
4、法律上協(xié)助同事了解公司法律文件，保管公司重要文件包括合同，有關(guān)的法律文件；
5、完成部門(mén)經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等等
離職原因：私人原因
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用2
20xx-06--20xx-05：浙江浙金電子商務(wù)有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位：文秘
職位名稱：市場(chǎng)部
職位描述：公司是世界500強(qiáng)企業(yè)浙江物產(chǎn)集團(tuán)的子公司,參與了公司和本鋼河北天柱集團(tuán)的一些業(yè)務(wù)參與市場(chǎng)調(diào)研尋找客戶利用公司開(kāi)發(fā)的'平臺(tái)推進(jìn)鋼材電子商務(wù)化的發(fā)展
20xx-11--20xx-12：杭州西溪?jiǎng)?chuàng)意產(chǎn)業(yè)園生活會(huì)所
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/服務(wù)員/侍者/門(mén)童
職位名稱：文秘
職位描述：處理會(huì)所的全部事情，幫老板獨(dú)立完成
離職原因：回家過(guò)年
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用3
xx地產(chǎn)集團(tuán)廣州xx物業(yè)發(fā)展有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的`制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用4
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位：行政客服助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對(duì)考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門(mén)網(wǎng)站，管理公司部門(mén)系統(tǒng)，如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因：私人原因
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20xx/11—20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部
影視音樂(lè)制作人
1、影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作，錄音混音；
2、個(gè)人音樂(lè)作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播；
3、國(guó)際級(jí)音頻工作站操作；
20xx/7—20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部
影視音樂(lè)制作人
1、商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯；
2、實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目；
3、監(jiān)督節(jié)目的.音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。
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廣東xx科技（集團(tuán)）有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-08
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動(dòng)，如應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作；
2、合同管理：負(fù)責(zé)公司與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門(mén)的.日常工作。
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求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類(lèi)：護(hù)士、
工作年限：6職稱：無(wú)職稱
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖北長(zhǎng)江大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-06-01
所學(xué)專業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-0920xx-06湖北長(zhǎng)江大學(xué)護(hù)理大專
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用8
工作經(jīng)歷
福建師范大學(xué)附屬中學(xué)20xx.10-20xx.12
(其它)
工作職位：體育教師
月薪：
離職原因：
工作描述：
在實(shí)習(xí)期間，作為一名體育老師要組織好學(xué)校的早操、課間操、下午的鍛煉課以及上好每一節(jié)體育課。在實(shí)習(xí)學(xué)校學(xué)到了很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以及與同事之間互相合作的.團(tuán)隊(duì)精神。自我評(píng)價(jià)積極樂(lè)觀、勇于挑戰(zhàn)自我、善于與人相處；能在各方面充分發(fā)揮先鋒模范做作用。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快，思維活躍，有創(chuàng)新精神；在實(shí)踐中培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作方面能隨時(shí)接受組織安排、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能積極參與校內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)，以求自身全面發(fā)展；為人坦誠(chéng)、自信、樂(lè)觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
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xx集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫(huà)上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫(xiě)好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的.每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)，行政檔案文書(shū)的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車(chē)輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書(shū)初審與后期文書(shū)管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用10
工作經(jīng)歷：
★20xx年8月至20xx年1月廣州華慷汽車(chē)服務(wù)有限公司任職：業(yè)務(wù)員
1．實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)；
2．客戶關(guān)系建立、跟蹤、維護(hù)；
3．建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；
4．獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài)；
5．銷(xiāo)售簽單及收款；
6．客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)反饋；
7．獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息，匯總有關(guān)資料。
★20xx年3月至20xx年7月廣州卡登服裝公司任職：銷(xiāo)售
1．通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)化的'客戶關(guān)懷加強(qiáng)客戶和潛在客戶關(guān)系；
2．完成公司銷(xiāo)售、利潤(rùn)及客戶滿意度指標(biāo)；
3．及時(shí)收款及控制放款的額度，對(duì)客戶的信用度作評(píng)估。
★20xx年3月至20xx年2月廣州東吉公司任職：銷(xiāo)售
1．負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)和管理工作，并維護(hù)與其良好的商業(yè)關(guān)系；
2．執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3．建立客戶資料卡，完成相關(guān)的銷(xiāo)售報(bào)表，款項(xiàng)的追等工作。
個(gè)人評(píng)價(jià)：開(kāi)拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力快，性格開(kāi)朗，人際關(guān)系良好。
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用11
◆工作經(jīng)歷
1998年5月---至今xx公司
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師
●Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，解答用戶的疑問(wèn)，根據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù)
●客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過(guò)程；講解IBMAIx基本系統(tǒng)管理及高級(jí)系統(tǒng)管理、Netview、NFS、HACMP等
●曾經(jīng)參與的`項(xiàng)目
設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機(jī)系統(tǒng)，長(zhǎng)沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設(shè)計(jì)云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟(jì)南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。
1996年9月---1998年3月xx公司
系統(tǒng)管理員/工程師
●CHINAGBNInternet網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理
熟練掌握UNIx（SUNSolaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBNInternet網(wǎng)絡(luò)中心（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)編程）
●CHINAGBN金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)
參與各站點(diǎn)Internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對(duì)主干衛(wèi)星網(wǎng)、x.25分組交換、FrameRelay、ISDN和DDN及其相關(guān)設(shè)備有所了解
●CHINAGBNInternet網(wǎng)絡(luò)中心Web系統(tǒng)管理員
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用12
20xx/07--至今：xxx有限公司
擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持；
2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案；
3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作；
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：
主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的`技術(shù)支持方案：
1、大型書(shū)店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用13
xx化工起止年月：20xx-08～20xx-05
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因：個(gè)人原因
xx制衣廣州有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、根據(jù)公司人員編制和部門(mén)需求，組織實(shí)施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。
3、及時(shí)與用人部門(mén)作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。
4、管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道。
5、公司人才庫(kù)建立與維護(hù)。
6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。
7、員工入職培訓(xùn)工作
離職原因：個(gè)人原因
廣州xx塑膠電子制品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-10
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位：行政人事助理
工作描述：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門(mén)需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開(kāi)拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的.推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購(gòu)。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾�、宿舍管理、�?chē)輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類(lèi)活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用14
20xx/07--20xx/05：xx有限公司
擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIx系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn)；
2.參與開(kāi)發(fā)SUNSPARC兼容工作站；
3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績(jī)：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷通用15
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂(lè)觀開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院
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