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工作情況匯報及總結(jié)
在社會的各個領(lǐng)域，需要匯報的場景越來越多，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編幫大家整理的工作情況匯報及總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
工作情況匯報及總結(jié) 篇1
單位節(jié)能減排工作開展情況匯報總結(jié)為緊緊圍繞全力以赴做大做強(qiáng)做優(yōu)xx都市圈，我局全力推進(jìn)全市交通運輸系統(tǒng)節(jié)能減排工作深入開展，使機(jī)關(guān)工作人員逐步形成資源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責(zé)任意識，取得了良好成效，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)完善。
根據(jù)市委、市政府指示精神，結(jié)合《中華人民共和國節(jié)約能源法》的實施，為促進(jìn)工作的貫徹落實，局成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室全面負(fù)責(zé)節(jié)能降耗考核評比協(xié)調(diào)工作，對我局節(jié)能降耗工作目標(biāo)、實施步驟、具體措施、落實要求進(jìn)行明確。
并層層召開動員大會，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和省、市節(jié)能降耗方案精神，加強(qiáng)宣傳教育力度，利用電子屏、張貼宣傳畫、定期召開分析會等形式開展節(jié)能周學(xué)習(xí)宣傳活動，學(xué)習(xí)上級關(guān)于建立節(jié)約型社會的有關(guān)要求，增強(qiáng)做好節(jié)能降耗工作的自覺性。
二、措施得力、效果明顯。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是：部署和監(jiān)督局機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。
為推進(jìn)局機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作的深入開展，按照市委、市政府的總體要求，結(jié)合實際，擬定了局機(jī)關(guān)開展節(jié)能降耗工作的實施方案，就機(jī)關(guān)節(jié)能工作目標(biāo)、任務(wù)、措施作了進(jìn)一步部署，建立和完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，積極有效地開展了節(jié)能降耗工作。
三、突出重點，細(xì)化措施。
�。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)節(jié)約用水。為了進(jìn)一步提高節(jié)能效果，我們加強(qiáng)了對辦公區(qū)區(qū)域的用水供水系統(tǒng)、設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期檢查更換老化的水龍頭，防止跑冒滴漏，避免“長流水”現(xiàn)象。
同時，采取控制水龍頭出水量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減耗水量。提倡導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)需要，盡量飲用茶爐開水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手等浪費現(xiàn)象。要加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，水龍頭要隨用過即關(guān)，杜絕常流水現(xiàn)象。提倡使用再生水。
（二）突出抓好節(jié)約用電管理。一是辦公區(qū)購買了節(jié)能型燈具，大大節(jié)約了用電費用支出。二是嚴(yán)格執(zhí)行夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于攝氏xx度、冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于攝氏xx度的標(biāo)準(zhǔn)。同時要求工作人員做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)。大力倡導(dǎo)每天少開xx小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，對長期不用的空調(diào)關(guān)閉電源等有利于節(jié)約的行為，以減少待機(jī)損耗。三是對辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。要求工作人員做到出門隨手關(guān)燈、關(guān)閉電源、空調(diào)，杜絕白晝燈和長明燈等能耗空放現(xiàn)象。對走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量間隔開燈或不開燈。對公共區(qū)域明確每天xx：xx－xx：xx點全部關(guān)閉或根據(jù)情況減少燈源。四是對能耗較高的計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備逐步淘汰，盡量減少待機(jī)消耗。對辦公區(qū)的電熱水器進(jìn)行了技術(shù)更新，并規(guī)定專人負(fù)責(zé)開關(guān)時間。
（三）嚴(yán)格控制公務(wù)經(jīng)費支出管理。一是規(guī)范了公用經(jīng)費預(yù)算管理，嚴(yán)格公用經(jīng)費支出審批程序，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費支出，嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費用。
二是規(guī)范辦公用品的配備、采購、領(lǐng)用，提倡修舊利廢。需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量，一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。
�。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。我局辦公場所位于紅谷大廈，在統(tǒng)一用電、用水、用氣的前提下，綜合運用經(jīng)濟(jì)和技術(shù)等手段，充分利用自然采光，辦公區(qū)域照明設(shè)施統(tǒng)一購買為節(jié)能標(biāo)識的.產(chǎn)品，辦公區(qū)域和公共區(qū)域照明分區(qū)分時控制開關(guān)，通過健全管理體制，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化宣傳教育，緊緊圍繞節(jié)約型社會和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)主題，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)材、資源綜合利用為重點，進(jìn)一步加大節(jié)能改造力度，切實提高能源利用效率，提升節(jié)能管理能力。
四、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。
節(jié)能減排工作能否取得實效，關(guān)鍵在人，而人的關(guān)鍵在于思想意識。為此，我們通過展版宣傳、組織學(xué)習(xí)關(guān)于節(jié)能降耗的政策和有關(guān)文件精神，使廣大干部職工充分了解我國能源環(huán)境狀況，充分認(rèn)識搞好節(jié)能減排工作的重要性、必要性和緊迫性，切實提高能源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責(zé)任意識，自覺從節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆做起，養(yǎng)成節(jié)能降耗的良好習(xí)慣。
通過宣傳倡導(dǎo)，機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)約意識增強(qiáng)了，隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、雙面用紙等成為大多數(shù)干部職工的自覺行動，形成了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風(fēng)尚。目前，節(jié)能降耗意識在我局已深入人心，節(jié)能降耗已經(jīng)成為廣大干部職工的自覺行動。
五、xx年工作安排。
xx年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實，切實增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部和職工節(jié)能的緊迫感和責(zé)任感，確保我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
開展資源循環(huán)利用活動、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實節(jié)約資源責(zé)任制。嚴(yán)格落實節(jié)約資源責(zé)任制，明確專門人員負(fù)責(zé)日常管理，并加強(qiáng)節(jié)能工作日常巡查，發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)約現(xiàn)象，及時進(jìn)行整改。
通過各種方法，運用各種手段，使我局各項能耗指標(biāo)得到有效控制，完成市委、市政府要求的目標(biāo)任務(wù)，將機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作繼續(xù)推向前進(jìn)。
工作情況匯報及總結(jié) 篇2
20xx年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組帶領(lǐng)下，緊緊圍繞市委、市政府各項戰(zhàn)略部署，保持高度的政治敏銳性，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，忠實履行崗位職責(zé)，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、扎實的工作作風(fēng)開展各項工作，努力完成各項工作任務(wù)。全力支持黨組書記局長徐云明同志的工作，做好配角，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用�，F(xiàn)就自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政等方面情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平。我始終將學(xué)習(xí)作為自己工作生活的一項重要內(nèi)容。一是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，去年以來，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神、各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、以及各項方針政策，通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會實質(zhì)，不斷更新思想觀念，著力提高思想理論水平。二是加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》等內(nèi)容，以身作則、勤政廉職，自覺遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、干部廉潔自律規(guī)定等等。三是加強(qiáng)時事學(xué)習(xí)，及時掌握當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展變化，高度關(guān)注與自身工作密切相關(guān)的各種事情，堅持與時俱進(jìn)，始終確保在工作上與市委、市政府的“沿海開發(fā)、自主創(chuàng)新、城市群構(gòu)建、民生優(yōu)先”戰(zhàn)略、“三個”建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、水環(huán)境整治等方面的思路和要求保持高度一致。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由于我主抓的水環(huán)境整治工作在我市起步晚，又沒有類似的經(jīng)驗可以借鑒，因此為做好這項工作，就必須要多學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，我們多次組織有關(guān)同志前去寧波、杭州、象山、江蘇等地學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提升，用理論指導(dǎo)實踐的能力也有了新的提高。
二、扎實工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。自參加工作以來，工作一直是我的重心所在。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求和局黨組的安排，除了分管局下屬水電公司和參股興建的望春水電站，我將全部精力投入到市區(qū)水環(huán)境整治工作中。水環(huán)境整治是當(dāng)前一項意義重大的民心工程，直接關(guān)系到的經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展和人民群眾的切身利益，社會關(guān)注度高，工作難度又大，因此對待這項工作馬虎不得，一定要真抓實干。
20xx年在市委、市政府的高度重視和精心部署下，在有關(guān)部門同志的共同努力下，水環(huán)境整治工作取得了一定的成效。我作為水環(huán)境整治辦主任重點抓了以下幾方面的工作：
一是認(rèn)真制定計劃，抓好任務(wù)落實。在20xx年度計劃任務(wù)的制定過程中，首先是認(rèn)真組織調(diào)研征詢工作，力求更加全面科學(xué)地掌握水環(huán)境的現(xiàn)狀和整治需求；其次對各地、各部門上報的'計劃任務(wù)進(jìn)行多次反復(fù)的檢查核對，確保計劃的嚴(yán)密性；計劃任務(wù)下達(dá)以后，重抓截污工程建設(shè)和河道改善等重點工作，并開展對各地、各部門水環(huán)境落實情況和開展情況的協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
二是狠抓任務(wù)進(jìn)度，確保工程質(zhì)量。20xx年是“十二五”水環(huán)境整治工作的第二年，任務(wù)也是相當(dāng)繁重，因此要求各地區(qū)、各部門對各項任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、明確，定項目、定經(jīng)費、定時間、定人員，倒排工程進(jìn)度，確保按時保質(zhì)完成各項工作。
三是強(qiáng)調(diào)部門協(xié)作，加強(qiáng)監(jiān)督管理。在水環(huán)境整治工作的開展中，堅持政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負(fù)責(zé)人定期聯(lián)席會議制度，以及主要職能部門之間的工程建設(shè)進(jìn)度信息月報表交流制度。積極響應(yīng)市“多城同創(chuàng)”和創(chuàng)建“省環(huán)保模范城市”工作。通過廣泛的宣傳，加強(qiáng)社會公眾的水環(huán)境保護(hù)意識。積極參與市人大、市政府組織開展的水環(huán)境整治各項督查、暗訪等工作。同時也積極聯(lián)合有關(guān)部門開展各種督查，加強(qiáng)對工程質(zhì)量的督查力度，包括抽查各項工程的管理臺帳，抽檢企業(yè)廢水處理設(shè)施的出水水質(zhì)，對暗訪督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報，敢于實事求是，敢于硬碰，并跟蹤整改落實情況，以此推動水環(huán)境整治工作的有效開展，確保水環(huán)境整治各項工程的質(zhì)量。
四是積極開展“河長制”工作，拓寬治水思路。為使市區(qū)水環(huán)境能夠得到進(jìn)一步改善，水污染趨勢得到進(jìn)一步控制，我們考慮開展“河長制”工作。在“河長制”方案制定過程中，我們認(rèn)真組織調(diào)查摸底工作，并多次征求各地各部門意見，對“河長制”實施方案進(jìn)行反復(fù)的檢查核對，同時為確保方案的嚴(yán)密性，我們聯(lián)合紀(jì)委、市建設(shè)、水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等多個部門對各區(qū)“河長制”工作情況進(jìn)行每月一次的跟蹤督查。目前我們已完成市區(qū)四條試點河道“一河一策”方案的編制，明確了年度治理任務(wù)和措施，計劃率先在市區(qū)試點河道實行“河長制”，由各級黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河道“河長”，在治理任務(wù)明確、責(zé)任單位明確的基礎(chǔ)上，發(fā)揮“河長”的協(xié)調(diào)督促作用，及時協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題，促進(jìn)水環(huán)境整治工作更好地開展。同時，今年將進(jìn)一步加大督查力度：將四條試點河道列入今年市重點項目督查；市政府將組織有關(guān)部門開展水環(huán)境整治督查；市建設(shè)、水利、農(nóng)業(yè)和環(huán)保部門以及水環(huán)境整治辦將定期組織各種督查。
三、重視團(tuán)結(jié)，營造和諧的工作氛圍。在平時工作中，我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)的重要性，因為只有在一個和諧團(tuán)結(jié)、相互信任的工作環(huán)境中，才能讓大家心往一處想、力往一處使，能夠事半功倍地完成各項工作。因此，我自己帶頭做到以人為本、善待同志，與同事相處過程中既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)，以理服人、以情感人，待人平和，工作中充分發(fā)揚民主，遇事虛心聽取各方面意見，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，并自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
四、廉潔自律，強(qiáng)化勤政廉政意識。我始終把慎獨、養(yǎng)廉、自警當(dāng)作根本，時刻用它來提醒自己。自覺堅持民主集中制原則，堅持組織原則。時刻以黨紀(jì)國法自我約束，以身作則，嚴(yán)格自律。一年中，嚴(yán)格遵守各項廉政建設(shè)制度，學(xué)習(xí)并履行中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定和要求。我所負(fù)責(zé)的水環(huán)境整治工作客觀上沒有直接掌控財物，主觀上要求全辦同志要嚴(yán)格要求自己，用制度約束，平時正常性組織廉政建設(shè)和反腐倡廉學(xué)習(xí)。
回顧過去的一年，我在自己分管的范圍內(nèi)做了一定工作，也取得了一些成績，但距市委、市政府的要求，與人民群眾的期待相比，還有較大的差距。同時審視自身，也存在著一些不足之處：一是身體原因，或多或少對工作有一些影響，工作精力也不如以前；二是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，自覺性還需加強(qiáng)；三是面對當(dāng)前水環(huán)境整治工作難度大，出成效難，而且在抓好工作同時難免要得罪人，深感工作壓力太大，思想上難免有些擔(dān)憂。
20xx年已經(jīng)到年齡了，應(yīng)退居二線了，組織也已經(jīng)找我談過話，免去水利局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。部長談話時問我有什么想法和要求，我說一點想法都沒有，也沒有任何要求，在水利局工作35年，領(lǐng)導(dǎo)崗位上待了18年，我一個農(nóng)民兒子已經(jīng)非常滿足了。市政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求我繼續(xù)負(fù)責(zé)水環(huán)境整治辦工作，我仍將盡力做好工作。
工作情況匯報及總結(jié) 篇3
�。ㄒ唬┗厩闆r：
根據(jù)縣委辦公室關(guān)于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度啟動大會的通知（發(fā)電［20xx］01號）的文件精神要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、保民生、促發(fā)展七項任務(wù)，選定掛鉤XX村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調(diào)研，進(jìn)行了摸底調(diào)查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯(lián)系群眾制度，建卡聯(lián)戶115戶。農(nóng)業(yè)局全體掛鉤干部100%發(fā)放了民情聯(lián)系卡，100%記錄了民情日記，100%開展民情懇談，按照相關(guān)要求，100%撰寫了心得體會和整改措施。同時，把xx社列為結(jié)對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯(lián)系，將舉全局之力，重點掛鉤XX社。
�。ǘ┲饕龇ê统尚В�(lián)戶情況、工作隊到位情況）：
一是及時建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立“四群”教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)職能職責(zé)。局長擔(dān)任組長，書記擔(dān)任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)和二級班子正職為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)處理日常工作。20xx年12月28日召開“四群“教育動員大會”，為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準(zhǔn)備。二是制定工作實施方案，精心組織，確�！八娜骸惫ぷ鞣�(wěn)步推進(jìn)。緊緊圍繞七項任務(wù)，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導(dǎo)和化解社會矛盾，確保聯(lián)系群眾無刑事犯罪，不上訪，實現(xiàn)民富、村美、人和諧；三是積極開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動。1月10日，縣局組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點XX村委會，分別進(jìn)村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細(xì)詢問了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況，了解他們的實際生活困難，認(rèn)真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進(jìn)行了交流，對具體問題提出了實質(zhì)性建議。并向XX村委會發(fā)放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件，表達(dá)了局全局職工對困難群眾的關(guān)愛，爭取民營企業(yè)為XX村貧困學(xué)生捐贈助學(xué)金6000元。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進(jìn)一步深化“四群”教育工作。3月6日，為進(jìn)一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發(fā)揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用，局在掛鉤單位XX村舉辦“攜手共慶‘三八’，深化‘四群教育’”聯(lián)誼活動�；顒友埩丝h婦聯(lián)、縣移動公司、縣消防大隊、XX村和XX村小組村民，還邀請為XX村貧困學(xué)生捐贈助學(xué)資金的XX公司、XX有限責(zé)任公司、縣XX米廠三家民營企業(yè)歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯(lián)主席、縣蔗糖辦等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)親臨。聯(lián)誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農(nóng)業(yè)法規(guī)”等相關(guān)知識的有獎競答。同時，縣婦聯(lián)、縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現(xiàn)場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發(fā)放各種宣傳材料。此次活動的開展，既深化了“四群”教育工作的開展，又進(jìn)一步密切了黨群干群之間的關(guān)系，推動了農(nóng)業(yè)農(nóng)村的廉政文化建設(shè)。五是訪民情、知民意，解民困，認(rèn)真做好民情懇談工作。根據(jù)縣委的安排，局在XX村積極開展“四群”教育活動，并在XX村的11個村小組設(shè)立了組長和聯(lián)絡(luò)員，以11個為單位分別深入基層、深入群眾，加大矛盾糾紛排查力度，調(diào)解鄰里糾紛，實現(xiàn)鄰里和諧；關(guān)心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產(chǎn)生活最迫切的`困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯(lián)系點群眾意見的基礎(chǔ)上，竭力為當(dāng)?shù)厝罕娹k實事好事，積極開展“兩進(jìn)一送”和民情懇談活動，農(nóng)業(yè)局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結(jié)成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點XX村開展民情懇談活動，經(jīng)民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預(yù)計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設(shè)施建蓋需投入資金217萬元；村內(nèi)主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。此次活動共召開民情分析會9次，民情懇談會9次，參加群眾有90人。六是開展“四群”教育專題學(xué)習(xí)。為扎實有效地開展“四群”教育活動，按照縣委“關(guān)于認(rèn)真開展20xx年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學(xué)習(xí)活動的通知”（組〔20xx〕01號）文件要求和工作部署，緊緊圍繞進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的目標(biāo)，組織全局干部觀看孟連經(jīng)驗專題片《巨變》，學(xué)習(xí)《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》等群眾工作學(xué)習(xí)資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式認(rèn)真領(lǐng)會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人（含非領(lǐng)導(dǎo)2人）撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度為主題的專題學(xué)習(xí)會議，通過學(xué)習(xí)，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的差距，作風(fēng)、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認(rèn)真進(jìn)行整改，確�；顒尤〉脤嵭АＦ呤莾A聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農(nóng)忙時節(jié)，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有困難后，局黨委帶領(lǐng)黨員干部職工，走近群眾，到農(nóng)戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻(xiàn)愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關(guān)系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領(lǐng)全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯(lián)系群眾掛鉤聯(lián)系點XX鎮(zhèn)XX村，為掛鉤聯(lián)系戶送去大春急需的農(nóng)用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關(guān)愛和溫暖。共發(fā)放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協(xié)調(diào)打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災(zāi)病蟲害嚴(yán)重，免費贈送水稻秧苗防治農(nóng)藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治資金3550元。
（三）存在的問題和下步的工作思路：
通過四個月來開展“四群”教育活動工作，雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學(xué)習(xí)不夠深入。常常因為忙于事務(wù)性的工作而影響了學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)時間難于保證，沒有深入細(xì)致地學(xué)習(xí)。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認(rèn)識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關(guān)系不夠密切。
下步工作思路：一是深入開展調(diào)查研究。在“四群”教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展調(diào)查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責(zé)，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發(fā)現(xiàn)，總結(jié)和推廣基層的好做法好經(jīng)驗，在調(diào)查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強(qiáng)督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的發(fā)展目標(biāo)，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經(jīng)常聯(lián)戶方式，進(jìn)一步建立健全為民服務(wù)長效機(jī)制，密切干群關(guān)系，搭建親民愛民平臺，扎實推進(jìn)“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作兩不誤、兩促進(jìn)。牢固樹立服務(wù)群眾意識，工作中體現(xiàn)群眾觀念、群眾利益，關(guān)注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。
工作情況匯報及總結(jié) 篇4
為保障寬闊人民群眾身體健康，加強(qiáng)包蟲病防治宣布傳達(dá)訓(xùn)練工作力度，削減包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展帶來的危害，我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針，主動開展全民健康宣布傳達(dá)訓(xùn)練，現(xiàn)結(jié)合實際狀況，將包蟲病宣布傳達(dá)工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：
一、開展?fàn)顩r
(一)全面支配部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后，我部組織宣布傳達(dá)思想文化系統(tǒng)干部召開專題會議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了會議精神，要求創(chuàng)新方式方法，主動開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣布傳達(dá)報道及宣講訓(xùn)練工作，提高全縣寬闊干部群眾包蟲病意識和防范力氣，為促進(jìn)全縣包蟲病防治形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)供應(yīng)有力的'思想保證、強(qiáng)大的精神動力、主動地輿論支持和良好的社會氛圍。
(二)留意輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣布傳達(dá)單等傳統(tǒng)宣布傳達(dá)手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣布傳達(dá)包蟲病防治的常識及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動態(tài)、工作亮點，還制作包蟲病預(yù)防學(xué)問藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇，上級媒體接受應(yīng)用5篇。
(三)加強(qiáng)宣講訓(xùn)練。結(jié)合群眾訓(xùn)練實踐活動大力開展宣講工作，深入到到群眾主動宣講包蟲病預(yù)防學(xué)問，形成縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級宣講格局，增加宣講實效，普及包蟲病綜合防治學(xué)問，切實提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治學(xué)問知曉率。
二、下一步工作預(yù)備
1、提高熟識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣布傳達(dá)作為一項重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。要以高度的政治敏銳性，猛烈的專業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動性，締造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。
2、加強(qiáng)相互溝通，溝通信息。要認(rèn)真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好閱歷好做法，對內(nèi)對外報送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動態(tài)和成效。
工作情況匯報及總結(jié) 篇5
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自我想要的結(jié)果。
一、樣板制作
�、贅影逯谱鲾�(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達(dá)較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。
�、蹣悠酚昧虾蜕a(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。
�、芊鈽庸芾磉�是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)
�、僭谌粘Ｉa(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了很多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多。
②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。
三、客戶投訴的解決與回復(fù)
在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：①溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。
四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試
�、僭趨f(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的'人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。
�、谟捎跊]有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟蹤客戶的驗貨
此項工作雖然比起20xx年一次驗貨經(jīng)過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。
六、產(chǎn)品認(rèn)證
1、樣品工作有效及時地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。
2、1—5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗技術(shù)指書。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化，力爭平均每臺鍋成本降0.05元臺。
4、8月份完成對原證認(rèn)書里物料用料的備案更改。（尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家）。加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
工作情況匯報及總結(jié) 篇6
經(jīng)過幾個月的工作和學(xué)習(xí)，在技能和知識方面都有所提高，然而整個試驗領(lǐng)域包含很廣，自己掌握的還相對較少，在以后的工作和學(xué)習(xí)中還需要繼續(xù)努力。
為了進(jìn)一步認(rèn)識和做好試驗室的具體工作，一方面把之前的工作范圍及工作中的不足和困難進(jìn)行總結(jié)和分析，及時的調(diào)整和完善；另一方面對之后的工作進(jìn)行計劃和安排，使得更有序的完成并做好具體的工作；最后就是在工作中遇到的一些建議和意見。具體內(nèi)容如下：
一、工作范圍
1、清潔衛(wèi)生方面
每天早晨清理和打掃辦公室，保證良好的工作環(huán)境；每天還對各個操作室桌面和儀器擦拭一遍，一周對地面清理一次，保證良好的試驗操作環(huán)境。
2、試驗操作方面
對取回的骨料和膠凝材料進(jìn)行試驗和保存，記錄并匯報實驗數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)膠砂強(qiáng)度試件實驗和養(yǎng)護(hù)存儲工作，同時記錄實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果；全力配合負(fù)責(zé)室外的同事，在人員配備不足的情況下，參與協(xié)助工地實驗和原材的取樣工作。
3、辦公資料方面
盡力協(xié)助辦公室資料的制作、整理和存放；在資料的制作中即使提供需要的實驗數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來源一般是日常記錄的實驗數(shù)據(jù)或即時進(jìn)行實驗得出的數(shù)據(jù)。
二、工作中遇到的困難和自己的不足
1、清潔方面
不足：自我意識不強(qiáng)、物品器具擺放不美觀和存在清潔衛(wèi)生死角。
困難：大家缺乏清潔保持和維護(hù)意識，存在亂丟亂甩的現(xiàn)象。
2、試驗操作方面
不足：部分實驗操作仍不規(guī)范，對骨料和膠凝材料以外材料的實驗基本不了解。
困難：初次實驗過程沒有演示和監(jiān)督，導(dǎo)致實驗操作存在問題和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。
3、辦公資料方面
不足：實驗數(shù)據(jù)的記錄過于凌亂，提取數(shù)據(jù)難；對實驗資料包含的內(nèi)容及要求不夠了解。
三、工作中不足的改進(jìn)計劃
1、清潔方面針對不足的改進(jìn)：
一方面應(yīng)該加強(qiáng)自我意識，隨時隨地做好清潔工作；另一方面對物品器具的擺放盡量美觀；最后就是加強(qiáng)對清潔衛(wèi)生的死角的重視。
2、實驗操作方面針對不足的改進(jìn)：
加強(qiáng)對實驗的全面認(rèn)識，規(guī)范實驗操作；加強(qiáng)對薄弱環(huán)節(jié)實驗的.了解，爭取全面掌握全部原材的實驗和技術(shù)要求。
3、辦公資料方面針對不足的改進(jìn)：實驗數(shù)據(jù)的記錄做到整潔規(guī)范，方便隨時提供實驗數(shù)據(jù)；對辦公資料的要求進(jìn)行全面的了解，盡力為資料的制作分擔(dān)壓力。
四、工作建議與意見
1、實行定期會議制度
在會議上對工作情況和工作內(nèi)容進(jìn)行匯報，提出工作建議和工作困難，并按職位由下往上依次發(fā)言，最后由主任進(jìn)行總結(jié)和指出不足并對下一步工作進(jìn)行安排，由資料員記錄會議內(nèi)容。
2、各項工作和任務(wù)落實到人
把工作細(xì)化落實到人，并把工作分配情況以書面的形式分發(fā)到個人。這樣可以提高工作的積極性，自動找事做并把事做好，明確了自己的任務(wù)和責(zé)任，誰的工作出現(xiàn)問題由誰負(fù)責(zé)任。
3、工作進(jìn)度方面，應(yīng)做到“當(dāng)日事、當(dāng)日畢”
大家在完成工作的時候應(yīng)做到不拖拉，今天的事今天完成，不讓工作堆積影響工作的效率。
工作情況匯報及總結(jié) 篇7
自全縣創(chuàng)國衛(wèi)工作啟動以來，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的正確指導(dǎo)下，我公司嚴(yán)格按照《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》的要求，始終把創(chuàng)衛(wèi)工作作為各項工作的重中之重，健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)宣傳教育，分解人員責(zé)任，細(xì)化工作職責(zé)，落實制度措施，不斷改進(jìn)衛(wèi)生環(huán)境，提高員工的衛(wèi)生意識�，F(xiàn)將我公司創(chuàng)衛(wèi)工作情況匯報如下：
一、成立組織機(jī)構(gòu)，落實工作責(zé)任
在縣創(chuàng)國衛(wèi)工作正式啟動之后，我公司立即召開了公司辦公會議，專題研究創(chuàng)衛(wèi)工作，及時成立了以總經(jīng)理任組長、分管副總經(jīng)理任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體分工，細(xì)化了工作責(zé)任。形成了全員全方位參與，建章立制、宣傳教育、科學(xué)防治、檢查考評、總結(jié)評價為一體的創(chuàng)衛(wèi)工作機(jī)制，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的各項工作切實落到實處。每年年初都召開專題會議，擬定本年度創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，定期做好指導(dǎo)和督促，組織相關(guān)檢查、考評，年終進(jìn)行總結(jié)，確保本年度創(chuàng)衛(wèi)各項工作按計劃完成。
二、強(qiáng)化宣傳教育，大造輿論氛圍，提高思想認(rèn)識
宣傳教育是實施創(chuàng)國衛(wèi)工作的先導(dǎo)，做好創(chuàng)衛(wèi)工作，提高我公司干部職工的思想認(rèn)識，做到群防群治，宣傳教育至關(guān)重要。自創(chuàng)衛(wèi)工作啟動以來，我公司始終把宣傳工作放在首位，創(chuàng)衛(wèi)工作一開始，我單位印發(fā)縣創(chuàng)衛(wèi)辦及水務(wù)局等有關(guān)部門創(chuàng)衛(wèi)工作的文件，發(fā)至各部門（廠區(qū)），讓職工了解和掌握創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的意義和重要性，同時，我們各廠區(qū)制作了創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語，有力地渲染了創(chuàng)衛(wèi)的'氛圍，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉。公司綜合管理部定時通報各廠區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作的閃光點及創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發(fā)了健康知識問卷，并且干部職工參加了衛(wèi)生知識考試活動，通過創(chuàng)衛(wèi)考試，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛(wèi)生、保持衛(wèi)生的意識，對個人、對社會都起到了應(yīng)有的良好作用。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范創(chuàng)衛(wèi)活動
1、抓好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理，調(diào)動廣大職工參與衛(wèi)生工作的積極性。實行每周一次衛(wèi)生大掃除活動，把衛(wèi)生區(qū)域落實到各個部門、每間辦公室，責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化。督促全體職工搞好辦公場所的清潔衛(wèi)生，每月由公司辦公室進(jìn)行抽查評比，對未打掃或打掃不徹底的部門進(jìn)行通報，并責(zé)令其限期整改。
2、抓好城市生活污水與城區(qū)自來水的水質(zhì)檢測，我公司化驗室每天進(jìn)行濁度、色度、肉眼可見物、PH值、大腸桿菌、細(xì)菌總數(shù)、余氯的水質(zhì)常規(guī)檢測，并做好水質(zhì)檢測記錄，每月縣疾控中心還將對生活飲用水水質(zhì)進(jìn)行檢測，出廠水、管網(wǎng)末梢水和二次供水的水質(zhì)均符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
3、按照二次供水衛(wèi)生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定專門的管理人員，每月5日之前檢查小區(qū)內(nèi)每個水池，將檢查情況記錄在自己的工作日志上，對各小區(qū)、單位水池（箱）每隔12個月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒記錄。
四、縣城供排水工程建設(shè)運行情況
（一）城區(qū)自來水供水基本情況
馬龍縣城供水水源是黃草坪水庫，水庫蓄水1000萬立方米，水源點成立了黃草坪水庫水資源保護(hù)區(qū)，水質(zhì)較好。小屯村地下水為城市供水應(yīng)急備用水源，日出水量3000立方米，水質(zhì)沒有收到任何污染，原水達(dá)到國家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)。
目前城市供水制水廠水處理設(shè)施主要有：1991年建設(shè)的水處理能力為160立方米／小時的重力式無閥濾池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；20xx年建設(shè)的水處理能力為160立方米／小時的斜管式反應(yīng)沉淀池1座；20xx年購買的二氧化氯消毒系統(tǒng)一套；20xx年新建的水處理能力為100立方米／小時的一體化水處理設(shè)備1座；自來水服務(wù)區(qū)面積4.7平方公里，服務(wù)人口4.65萬人，日供水量6500立方米。隨著城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴(kuò)大，城鎮(zhèn)人口不斷增加，供水量日益劇增，現(xiàn)有水廠設(shè)備老化、破損嚴(yán)重，已不能滿足縣城供水需求，需改造馬龍縣城供水管道及新建馬龍縣第二制水廠。
目前二水廠建設(shè)工程前期工作已完成環(huán)評、可研、初設(shè)并經(jīng)省相關(guān)部門批復(fù)，正進(jìn)行施工圖設(shè)計。該工程建設(shè)概算總投資4697.03萬元，設(shè)計近期供水規(guī)模達(dá)1萬m3/日，遠(yuǎn)期供水規(guī)模2萬m3/日；主要工程建設(shè)內(nèi)容：改造DN600鋼筋混凝土原水輸水管1.8公里；新建1萬m3/日凈水廠一座；新建DN500球墨鑄鐵清水輸水管3公里，目前到位資金600萬元，預(yù)計20xx年6月份開工建設(shè)。
（二）城市排污設(shè)施建設(shè)運行情況
馬龍縣污水處理廠位于馬龍縣城西北三公里處蔣子口，項目于20xx年8月30日經(jīng)云南省發(fā)改委云發(fā)改投資〔20xx〕1609號文批準(zhǔn)立項，20xx年8月27日，項目環(huán)境影響評價報告表經(jīng)云南省環(huán)保局云環(huán)許準(zhǔn)〔20xx〕196號文批復(fù)，20xx年11月7日，初步設(shè)計經(jīng)云南省建設(shè)廳云城建〔20xx〕647號批準(zhǔn)。工程概算總投資6100萬元，污水處理廠規(guī)模為近期1萬m3/d，遠(yuǎn)期2萬m3/d，廠區(qū)占地面積54畝。
馬龍縣污水處理廠主要接納縣城生活污水，處理工藝為ICEAS工藝，執(zhí)行《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB18918—20xx）一級A標(biāo)準(zhǔn)，自運行管理模式。污水處理廠現(xiàn)狀服務(wù)人口4.65萬人，服務(wù)區(qū)面積4.7平方公里，污水收集管網(wǎng)設(shè)計總長49公里，截止目前建設(shè)總長累計達(dá)到39.4公里，目前城市供水量每天約6500噸，實際處理污水量每天約5400噸，城市污水收集率達(dá)到83%以上。自20xx年8月投入試運行，通過全面調(diào)試，目前運行正常，出廠水質(zhì)經(jīng)監(jiān)測達(dá)到一級A排放標(biāo)準(zhǔn)。
五、完善創(chuàng)衛(wèi)檔案，檔案管理到位
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專人管理。作為創(chuàng)衛(wèi)的一般單位，對創(chuàng)衛(wèi)檔案方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，安排專人負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔。
二是按要求，抓好檔案整理。嚴(yán)格按照市馬龍縣衛(wèi)生局《關(guān)于縣城區(qū)二次供水單位專項整治實施方案的通知》（馬衛(wèi)發(fā)[20xx]4號）文件規(guī)定的內(nèi)容要求，進(jìn)行分類建檔，做到資料全、內(nèi)容實。六、全體領(lǐng)導(dǎo)身體力行，積極參與創(chuàng)衛(wèi)到位
打掃易、保持難，是衛(wèi)生工作的常識。因此，要搞好衛(wèi)生工作，心須從源頭著手，從全社會著手，形成人人參與，群策群力的良好局面，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。組織全體干部職工對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及室內(nèi)外環(huán)境定期開展大掃除活動，每周一上午對各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃、拖地，每天上班前對辦公室地面、辦公桌椅進(jìn)行打掃、整理。通過開展清掃活動，確保了大、小環(huán)境的衛(wèi)生干凈、整潔，經(jīng)內(nèi)部評比檢查，基本達(dá)到了縣創(chuàng)衛(wèi)辦的創(chuàng)建要求標(biāo)準(zhǔn)，為全體干職工創(chuàng)造了良好的生活工作環(huán)境。
工作情況匯報及總結(jié) 篇8
今年，我站在公路保潔保暢工作中為了鞏固示范路創(chuàng)建活動和路域環(huán)境綜合整治活動的成果，保障干線公路路面經(jīng)常處于干凈無雜物的通行狀態(tài)，我站加大了對所轄的國省干線公路的路面清掃和垃圾清理力度。具體工作內(nèi)容如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我站在今年年初在公路保潔保暢活動開展初成立了保潔保暢領(lǐng)導(dǎo)小組，實施分包責(zé)任制，站長為總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保潔保暢活動的順利開展和督促分包責(zé)任人積極開展各項工作，檢查各項工作的落實情況。四名副站長對我站所轄的國省干線公路分段管理，負(fù)責(zé)該責(zé)任段的日常路面保潔和垃圾的'及時清理以確保道路的安全暢通、整潔。
二、加強(qiáng)教育
認(rèn)真貫徹落實公路處制定的各項規(guī)章制度，組織養(yǎng)護(hù)路工開展公路養(yǎng)護(hù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會，使養(yǎng)路工增強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)知識和安全生產(chǎn)意識，在上路作業(yè)時能夠正確、安全的開展各項公路養(yǎng)護(hù)工作。
三、公路保潔保暢工作
為切實保障我站所轄干線公路的安全與暢通，我站安排規(guī)定養(yǎng)路工歇人不歇工制度，節(jié)假日不請假的工作制度，全力做好干線公路施工保暢工作，今年我站有新購置清掃車一輛加大了機(jī)械
化清掃力度大大提高了路面清掃效率。站加強(qiáng)對干線公路安全保暢的巡查力度，并有針對性地每日定人定時查看有病害的橋涵設(shè)施安全情況。規(guī)定各道班站在節(jié)假日間要留足三分之二以上人員，負(fù)責(zé)做好班站安全值班、公路保潔、巡路查路和橋涵的觀測養(yǎng)護(hù)工作，及時處置好路面病害和各類安全隱患，確保節(jié)假日期間班站內(nèi)部安全和公路暢通。
工作情況匯報及總結(jié) 篇9
在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，樂山分公司管理部和公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)于7月31號在公司二樓會議室召開了“分公司上半年工作情況匯報”的座談會。會議對樂山分公司自4月份進(jìn)入預(yù)備期以來，所建的工程項目的基礎(chǔ)部分、樁基部分、鐵塔的組立部分、何猛班組的問題等多項內(nèi)容進(jìn)行了匯報并集體進(jìn)行了交流和探討。
會議上總公司盧經(jīng)理、候經(jīng)理、汪總和樂山分公司負(fù)責(zé)人楊平都發(fā)表了各自的意見并對各自的意見進(jìn)行了交流和探討，其歸納總結(jié)為：
盧經(jīng)理指出：
目前7月9號至7月10號，完成基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)序，基礎(chǔ)澆筑共76基，有23基未澆，鐵塔組立13基�；A(chǔ)部分估計9月中旬完工，其中項目部9月初將進(jìn)行放緊線施工，裝塔施工按一個耐張段進(jìn)行組立。
候經(jīng)理指出：
1、樂山分公司協(xié)調(diào)工作未跟得上。
2、分公司負(fù)責(zé)人楊平的管理跟上了，但項目資金未跟得上。
3、分公司要明確施工的款項，另周宗虎至少三天內(nèi)要到項目部跟盧經(jīng)理多聯(lián)系、多溝通。
4、分公司必須落實一名安全員，不管是兼職還是專職，至少要有一名安全員。并對落實安全員的目的做了詮釋：
�、俟こ瘫仨氝M(jìn)行內(nèi)施浮內(nèi)拉線，而現(xiàn)我施工隊采用的是內(nèi)施浮外拉線。
�、谑┕ざ爥炦呁诳舆M(jìn)行拉線，莫建軍現(xiàn)未解決這個問題，估計賠償費用將近5萬元。
③臨時接地施工這塊，要保證現(xiàn)場的文明施工，樹立起“川送人”文明的工作作風(fēng)。
④工程施工中有I型和U型環(huán)兩種，I型環(huán)不能用。
�、萁M塔后，基礎(chǔ)操平的問題很重要。
⑥鐵塔要對號入座，同塔同呼高都不能代裝。
5、安全工作的紀(jì)錄必須要正確填寫，不正確填寫安全工作紀(jì)錄的要罰款1000元/次。
楊平指出：
1、組塔上面的.協(xié)調(diào)問題要跟得上。73、74、75號鐵塔在運材料前和村上書記和戶主商議好，能組塔，但是進(jìn)去后要不能組立，導(dǎo)致每天3人看守至今16天還未組立。
2、基礎(chǔ)部分的協(xié)調(diào)工作已提出了協(xié)調(diào)方案。估計8月10號前針對未完工的28、32、42、43、46、47、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63號19基等玉米地秋收后施工。
3、項目部開會提出要有光明公司的張力機(jī)進(jìn)行放線，但我公司自己有兩臺張力機(jī)主張用自己的。
汪總指出：
1、今年要求我方分公司倒排工期，必須年底完工，大家做好共同協(xié)商如何完成施工任務(wù)的方案。
2、組塔放線地滑車和地U型環(huán)等工器具不能拿到現(xiàn)場使用。
3、組塔緊固力要達(dá)到98%，至少要達(dá)到90%。
4、資金方面，按工程進(jìn)度撥款。
5、工程施工人員必須在保證安全的前提下進(jìn)行作業(yè)。
6、工程施工人員要和項目部領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多協(xié)調(diào)、多溝通，服從項目部的管理工作。
7、杜絕重大傷亡事故，因工傷亡率為零，沒有安全事故傳到項目部。
8、地牛松了，要加固。
9、盧經(jīng)理給我方分公司施工隊買了4件黃馬褂，未穿黃馬褂的人將罰款1000元每次。
會議結(jié)束后，盧經(jīng)理一行人就我方分公司項目的施工進(jìn)度、項目的施工安全、項目的施工設(shè)施作了詳細(xì)了解和安排，就項目的規(guī)范布置和技術(shù)難點進(jìn)行了指導(dǎo)。讓我方分公司在總公司的帶領(lǐng)下增強(qiáng)自己的使命感、責(zé)任感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)去做好一個公司“四能文化”的“川送人”。
工作情況匯報及總結(jié) 篇10
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20xx公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)
�。ㄒ唬�20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷提高，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
�。ǘ�、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)職責(zé)制
�。ㄒ唬�、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
�。ǘ�、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
三、主要經(jīng)驗和收獲
�。ㄒ唬�、僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
�。ǘ�、僅有主動融入團(tuán)體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
�。ㄈ�、僅有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
（四）、僅有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
�。ㄎ澹�、要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自我
�。ㄒ唬�、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無限簡便中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的`心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
（二）、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認(rèn)識上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
六、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
�。ㄒ唬⑦M(jìn)取搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系。
�。ǘ�、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
�。ㄈ⒓訌�(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更完美！
工作情況匯報及總結(jié) 篇11
根據(jù)市局下發(fā)的《衡陽市亂擺攤擔(dān)占道經(jīng)營專項整治實施方案》要求，我隊對方案里提到重點部位進(jìn)行了詳細(xì)摸底，制定了相應(yīng)了整治方案，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、根據(jù)要求我隊組織專門人員對相應(yīng)的夜市及重點部位進(jìn)行了摸底，出臺了《珠暉區(qū)中心城區(qū)專項整治方案》、《珠暉區(qū)夜市整治方案》和《珠暉區(qū)東風(fēng)南路專項整治方案》等有針對性的專門方案。
二、將上述方案上報區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后立即實施。目前我隊已經(jīng)對東風(fēng)南路進(jìn)行了專項整治，當(dāng)日共拆除違章搭建400多平方米，拆除違規(guī)廣告招牌1500多平方米，清理各類流動攤點300多個。夜市整治也正在實施中，現(xiàn)已經(jīng)清理各類點外夜市及燒烤攤點30多處。
三、由于少數(shù)民族攤點占據(jù)在中心城區(qū)，目前雖然已經(jīng)制定了方案，但是由于市里對少數(shù)民族的規(guī)范有統(tǒng)一行動布置，我隊尚未開展專項行動，等待市里安排。
四、加強(qiáng)節(jié)假日的值班力量，針對我區(qū)節(jié)假日流動攤擔(dān)多的特點，大隊要求各街道城管隊加強(qiáng)值班力量，加大巡查力度確保人行道通暢，盡量減少攤擔(dān)對市容的影響。
五、對季節(jié)性瓜果進(jìn)行定點管理。我隊將季節(jié)性瓜果經(jīng)營點定點在城郊結(jié)合部的.東風(fēng)南路市場邊及臨江路衡州市場邊，即方便了農(nóng)民就近在市場邊銷售水果，也盡可能的減少了對交通影響。
六、強(qiáng)化日常監(jiān)控，對各街道城管隊從嚴(yán)考核，發(fā)現(xiàn)路面上有違規(guī)占道擺攤的現(xiàn)象及時通報，從加強(qiáng)各隊的責(zé)任心，形成了對占道經(jīng)營亂擺攤點進(jìn)行取締的高壓態(tài)勢，街面管理效果大為改善。
工作情況匯報及總結(jié) 篇12
近年來，我集團(tuán)以加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責(zé)任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機(jī)制，廣泛開展安全文化建設(shè)，完善全員安全培訓(xùn)體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，在集團(tuán)內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團(tuán)夯實了安穩(wěn)基礎(chǔ)。出色的完成了上級和集團(tuán)下達(dá)的各項安全目標(biāo)和安全工作任務(wù)，并在集團(tuán)安全文化建設(shè)方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。
回顧集團(tuán)近年安全文化建設(shè)工作，我們主要做了以下七個方面的工作：
一、集團(tuán)安保組織體系健全管理給力
集團(tuán)有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團(tuán)新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團(tuán)內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團(tuán)安全文化建設(shè)導(dǎo)則。(擬以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)安全與環(huán)境科學(xué)研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設(shè)工作。
二、集團(tuán)高度重視安全文化建設(shè)工作，措施給力
對于集團(tuán)安全文化建設(shè)工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導(dǎo)年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團(tuán)安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設(shè)安排計劃，并逐年增加、擴(kuò)充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)人員，隊伍建設(shè)得到有效加強(qiáng)。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負(fù)責(zé)人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結(jié)分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團(tuán)每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。
三、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)主體責(zé)任落實
集團(tuán)嚴(yán)格搞好安全穩(wěn)定指標(biāo)考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關(guān)部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行“一崗雙責(zé)”的各項規(guī)定。每年3月份集團(tuán)與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，并責(zé)成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書，與車輛管理部門和專職機(jī)動車駕駛員簽訂安全責(zé)任書，并與經(jīng)濟(jì)考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強(qiáng)化了集團(tuán)安全目標(biāo)管理責(zé)任層層落實。
四、廣泛開展形式多樣的安全文化建設(shè)工作
1、為把集團(tuán)安全文化建設(shè)，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達(dá)到以月促年目的，集團(tuán)總經(jīng)理都親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進(jìn)安全文化建設(shè)開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標(biāo)和任務(wù)，簽發(fā)每年集團(tuán)《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(集團(tuán)安保管理部)，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設(shè)立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動�？偨�(jīng)理還主持召開集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團(tuán)所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導(dǎo)各項宣傳培訓(xùn)應(yīng)急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自主抓落實，召開專題會議傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進(jìn)，形成了員工人人關(guān)注安全的良好氛圍。
2、集團(tuán)和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標(biāo)語、出黑板報，安全知識展板等，集團(tuán)總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團(tuán)上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學(xué)習(xí)的熱潮，同時，集團(tuán)還以宣傳安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應(yīng)急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學(xué)習(xí)更加強(qiáng)化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。
3、集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒�，每年都在生產(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)班子成員、來自集團(tuán)公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒�。每年，安全生產(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都?xì)夥諢崃遥稍兣_前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)，女工保護(hù)，工傷保險、用電安全等知識，來自集團(tuán)工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進(jìn)行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀(jì)念品。
近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團(tuán)安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風(fēng)活動。集團(tuán)每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達(dá)到了向員工傳播安全知識、強(qiáng)化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的.安全教育效果。
4、近年，集團(tuán)先后舉行了各種應(yīng)急演練。應(yīng)急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應(yīng)急逃生疏散演練，進(jìn)一步增強(qiáng)了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進(jìn)了集團(tuán)安全工作、安全文化建設(shè)的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。
5、每年集團(tuán)組織以工會分會為單位，以安全文化建設(shè)、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進(jìn)行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。
6、集團(tuán)近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎(chǔ)，組織集團(tuán)下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團(tuán)光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;2010年集團(tuán)在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團(tuán)、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、OA系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月�？�、圖片展板上進(jìn)行發(fā)表。
7、為進(jìn)一步推動集團(tuán)消防安全工作，集團(tuán)每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。
五、廣泛開展全員安全培訓(xùn)活動
1、每年集團(tuán)組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工2000多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急逃生知識、我為集團(tuán)、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。
2、集團(tuán)連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學(xué)習(xí)材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標(biāo)、應(yīng)急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學(xué)習(xí)。
3、集團(tuán)連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓(xùn)活動，集團(tuán)即有三年培訓(xùn)規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓(xùn)計劃，近年每年還各分兩期在集團(tuán)職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。由集團(tuán)總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓(xùn)進(jìn)行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設(shè)，事故隱患排查治理、安全職責(zé)、安全標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓(xùn)提高了全體參訓(xùn)人員對安全文化建設(shè)，安全職責(zé)、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。
六、加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作
1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達(dá)的開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知精神，集團(tuán)按照北京市《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》要求，認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。成立了集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)考評組、辦公室設(shè)在集團(tuán)安保部。
2、集團(tuán)層層召開了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作動員大會，并制定了集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的安排，制定了集團(tuán) “十二五”期間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作單位進(jìn)度表。集團(tuán)所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負(fù)責(zé)和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關(guān)鍵、求真務(wù)實、講究實效，按照集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化計劃進(jìn)度開展了自評、預(yù)評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高本質(zhì)安全水平。所屬燕陽公司2010年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達(dá)到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務(wù)型單位5年內(nèi)全部達(dá)到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。
七、完善安全管理制度、開展安全隱患排查整治
為深入貫徹落實國發(fā)〔2010〕23號文、市發(fā)[2010]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團(tuán)關(guān)于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團(tuán)“弘揚安全文化、落實安全責(zé)任、堅持安全發(fā)展”的理念，進(jìn)一步提升各級管理人員的政治責(zé)任感，強(qiáng)化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團(tuán)及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應(yīng)急預(yù)案。每年都在全集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標(biāo)。
1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團(tuán)的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領(lǐng)下，分別多次對集團(tuán)所屬各單位進(jìn)行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。
2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進(jìn)行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設(shè)備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進(jìn)行再清查、再治理，確保了安全無事故。
綜上，集團(tuán)在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設(shè)工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學(xué)習(xí)了安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急實操演練知識，更強(qiáng)化了安全意識、應(yīng)急逃生、自防自救能力，增強(qiáng)了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感。進(jìn)一步提高了全體員工的安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)了各級管理人員的履職責(zé)任心和工作事業(yè)心。大大增強(qiáng)了光華集團(tuán)的凝聚力和競爭力，為使集團(tuán)在安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎(chǔ)。
我集團(tuán)將繼續(xù)把安全文化建設(shè)的宣傳教育培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)工作、完善安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、全員安全事務(wù)參與、安全引導(dǎo)與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團(tuán)安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團(tuán)安全文化建設(shè)引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。
工作情況匯報及總結(jié) 篇13
一、開學(xué)以來的工作情況
自10月8日開學(xué)以來，我們便制定了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強(qiáng)化安全管理：我們首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自職責(zé)，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學(xué)以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎(chǔ)上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認(rèn)身份履行簽字手續(xù)后方可領(lǐng)走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補(bǔ)卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進(jìn)行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進(jìn)行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進(jìn)行了再次強(qiáng)調(diào)，同時層層簽訂了安全責(zé)任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組分工，管理人員每天對全園安全工作進(jìn)行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時要求老師們按照學(xué)期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動�，F(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學(xué)前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進(jìn)行了采訪宣傳。
3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強(qiáng)對她們的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開園以前，我們便請縣托幼辦領(lǐng)導(dǎo)對老師們的教學(xué)常規(guī)和安全工作進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。開學(xué)后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，供老師們交流學(xué)習(xí)。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責(zé)，認(rèn)真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
二、存在的問題和工作建議
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強(qiáng)！
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