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      2. 學校亮點工作匯報

        時間:2023-03-13 09:11:29 工作匯報 我要投稿

        學校亮點工作匯報匯編4篇

          在日常學習、工作生活中,很多時候都離不開匯報,匯報時通常會多講一些重點工作的內容,非重點的內容簡單介紹即可,每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒?以下是小編為大家收集的學校亮點工作匯報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        學校亮點工作匯報匯編4篇

        學校亮點工作匯報1

          一、利用有效評價,促進學生發展

          評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我、建立自信,發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展。因此,要通過評價,讓學生形成自我認識、自我教育、自我進步的能力,學會更多的學習方法,以利于學生的全面發展。只有這樣才可能真正發揮評價的功能,使教師與學校的評價來促進學生的發展。

          從學生的需要出發,以學生的發展為本,是我們峪口小學管理評價學生的宗旨。充分發揮學生的主體作用,讓學生參與到學習評價中。學校范圍內,搞好周測活動、組織好月考及月專項能力比賽活動。

          周測已經成為了我們峪口小學的一個亮點工作。每周的周五,不管遇到什么事情,不管有什么變動,我們的周測活動是雷打不動的。從開學的第一周起,我們就開始進行周測活動,一周數學、一周語文,四周進行一次綜合學科的月考活動。

          每一班級都有一個周測學生成績單,教師會將每一次周測的成績如實填寫在周測成績單上。在每次下一周的周一下午班主任教師將周測成績上報到學校教務處,由教學主任負責將各班的“三率”進行整理填寫,同時填寫好學困生和隨讀學生的成績。

          在每一次周測總結與評價時,學校要將百分學生及標兵班級(平均分在90分以上)的情況在全體師生會上公布,同時進行表彰,發以獎狀加以鼓勵。一個月在累加周測成績,評選出班級“月冠軍”。月冠軍不僅要在全體師生會上表彰,發以獎狀,同時還要發小獎品進行激勵與鼓勵。對于綜合學科(英語、科學、品社)的月考活動中,學校組織教師認真出卷、監考、閱卷、評價等。學校根據學生的綜合學科的成績評選出綜合學科的“學習標兵”(三個學科的成績都在90分以上),同樣也是在全體師生會上表揚與鼓勵。

          每當學生上臺領取獎狀的那一刻,我們能夠看到孩子那份發自內心的自豪與喜悅,流露在孩子們小臉上的是那份燦爛的笑容。公布小標兵的那一刻,孩子們都是躍躍欲試,讓我們體會到了孩子們發自內心想努力的意識。這不正是我們教師想要看到的情景嗎?

          學校還考慮到了那些一直非常努力的.學生,因此,學校設立“學業起飛獎”。在每月的月末,班級評選出學習進步的學生,學校同樣會在集會時,對這些學生進行表彰、發以獎狀,來鼓勵他們繼續努力!這樣我們不僅可以關注到學習優異的學生,同時還能兼顧到學習正在努力的學生。

          通過周測與月考活動的系統化評價工作,我們對于學生的評價是在每一天的過程中,學生一時一刻的進步都能夠得到老師、同學與學校的關注與表揚。這樣的評價過程讓我們的孩子體會到了學習的樂趣,感悟到了成功的快樂。這樣,我們的學生會在競爭中不斷努力,你追我趕,相互比拼,相互進步!

          這樣的學生學習狀態促使班級良好風貌的形成,使得學校很快形成了良好的精神風貌。人人比拼,班班比爭,學校形成了積極向上的學習風貌。同時學校良好的學習氛圍正在潛移默化地影響著每一個班級、每一個學生,特別是那些還需提高的班級和想要進步的學生們!

          在這樣的評價過程中,我們充分調動了學生的主體性,充分挖掘學生內在的潛能,讓學生能夠意識到學習的重要性,從而體會到學習的樂趣,感悟到成長的快樂。

          評價的方法是多元的。但無論怎樣的評價,評價的對象應該是評價的得益者,而不是有害者。不應該讓我們的學生在評價中收獲傷心與痛苦,而是要通過我們的評價,使學生得到知識的鞏固、方法的訓練、能力的提升、自信的滿足!

          二、課堂德育,提升課堂的有效性

          教育家赫爾巴特曾說:“教育的唯一工作與全部工作可以總結在這一概念之中——道德。道德普遍地被認為是人類的最高目的,因此也是教育的最高目的!睂W校德育的形式和渠道很多,但主陣地在課堂。課堂教學是學校有目的、有計劃、有系統地對學生進行德育的基本途徑。課堂中的德育由于結合了學科教學內容,采用的是潛移默化、熏陶感染、點滴浸潤的方式,為學生接受、領悟和內化創造了有利條件,可以達到“潤物細無聲”的效果。在本學期我們主要采取了以下做法來推動課堂德育工作:

          (一)教師樹立典范,在課堂上對學生進行積極的影響

          教師本身就是德育資源。因此,教師必須意識到,自己就是鮮活的、直觀的德育資源,也就是說,教師在學生面前一站德育就已經開始了!所以,全體教師在課堂上樹立良好的典范,任課教師要做到:

          1.理解學生,避免諷刺、為難學生或者任何其它傷害學生尊嚴或自尊的行為。

          2.尊重學生,努力做到行為公正、愛無差別及有教無類。

          3.關愛學生,幫助他們解決學習中的實際困難。

          4.重視表揚的作用,盡可能對學生多肯定少否定:即使糾正學生的錯誤認識或言行,也應轉換看問題的角度,采用易被學生接納的方式。

          5.民主、平等地對待學生,通過討論學生的思想和意見的形式重視學生的觀點。

          6.建立起一種和諧的師生關系,使學生樂于接受教師的積極影響。教師成為課堂德育中的道德楷模,需要教師在每一課堂情境中的有效行為來實現。

          (二)積極落實《峪口小學學生課堂行為習慣標準》。

          1.帶齊學習用具,按時上學:上學應帶齊學習所需的課本、作業本、學習用具等,按照學校作息時間到校。

          2.做好課前準備:下課后先做好課前準備,將課本和學習用具整齊地放在課桌的指定位置,再下課活動。

          3.認真聽講:上課不做小動作,不玩玩具及學習用品,不隨便說話。集中注意力仔細聽,邊聽邊思考他人說了什么。

          4.敢于回答問題:發言時,站得直,口齒清,講普通話,聲音要洪亮,能夠注意組織自己的語言。

          5.書寫認真:做到“三個一”,眼睛離書本一尺、胸膛離書桌一拳、手指離筆尖一寸”。保持正確的書寫姿勢,做到“頭正、身直、足安、臂開”,一手執筆,一手按住本子。做到格式規范、書寫工整、本面整潔。不亂用涂改液和修正紙。

          6.認真讀書:雙手捧書,身體正直,聲音洪亮,讀書流利且有感情。

         。ㄈ┙處熞\用教育機智,進行學科德育滲透

          教育機智是一種對情境的即刻投入,在教育情境中全身心地對出乎預料的和無法預測的情境做出恰切的反應。因此,教師的教育機智是課堂德育情境構建的必要方面。因為,在課堂生活中存在著的各種情境需要教師用智慧和藝術的方式予以處理,使危機轉化為教育的契機,使破壞性影響轉化為建設性教育影響。

          教師的教育機智不僅僅是課堂上的靈光一現,更應該是課前的反復思考。各學科教師積極挖掘教學中的德育因素,進行有效的滲透,而不是單獨的在課堂上進行思想教育。在學科德育滲透上,我們將語文學科教學作為重點,在本學期工作中取得了較好的效果。

          學校的德育過程,就是對學生進行政治、思想、道德品質教育,將一定社會的思想準則和道德規范,轉化為學生個體的思想品德的過程。即讓小學生從小養成懂得守紀律、關心他人、尊敬師長、愛護公物、勤儉節約、不怕困難。勇于向上的良好道德品質和行為習慣。在這個學期的工作中,我們通過實施課堂德育來提高課堂教學的有效性,在實施過程中我們堅決避免“為了德育而德育”做法,將德育工作改為一種滲透式的教育。

          本學期的工作中,我們將這兩項工作作為學校的重點工作,雖取得了一些成績,但是我們的工作中也仍然存在著不足,還需要我們進一步去完善。在今后的工作中,我們將不斷總結,不斷實踐,努力提升學校亮點工作的水準。

        學校亮點工作匯報2

          為了積極響應省市教育行政部門關于進一步加大城鎮學校與農村學校結對幫扶的力度的號召,我校與柳圩小學結對幫扶,在工作中我們堅持求真務實、開拓創新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉差距,F將此項工作情況總結如下:

          一、高度重視,嚴密部署。

          城鄉結對幫扶是統籌城鄉教育協調發展、優化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措,這對于提高我校教育就學質量、促進義務教育均衡發展、具有重要戰略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作,得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。

          二、開展各項活動開展,給我校教育教學帶來了生機

          在學校工作會議上,校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此,在受幫扶過程中,我們虛心學習,真誠面對,以心換心,以情促行。在工作中具體做到,主動加強聯系,建立穩定的互訪機制,提高我校辦學效益。

          1、領導互訪,更新辦學理念。學期開學初,兩校領導共同交流學校的發展規劃與新學期的工作計劃,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況,共商學校發展大計,確定工作重點,相互協調,制定幫扶實施方案,保證幫扶工作順利開展。

          2、教師互訪,取長補短。自開展活動以來我校派優秀教師到柳圩小學指導實際教學,通過開展教研活動,專題講座共同切磋教學技藝,提高了我校課堂教學效果。

          3、教學展示,提高能力。2xxx年9月,在主管領導和柳圩小學領導的關注下,帶領語、數骨干教師為柳圩小學師生上了4節示范課。簡明新奇的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。

          4、網絡交流,友誼永存。通過一年多的相互了解,使得我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼,并通過網絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難,使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發展。

          三、加強學習,不斷進步

          結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶,對我們受助學校而言,收效頗豐,領導有了新的辦學理念,更加明確了辦學目標,不僅提高了辦學品位,而且提升了我校教師自身業務素質,為柳圩小學的進一步發展贏得了更廣闊的.空間。在結對幫扶工作中,李集小學的領導和老師們的付出,柳圩小學收獲的卻是愛心,是知識,是經驗,是團結,是友誼,是理解。

          在今后的工作中,我們將借助幫扶活動的東風積極地把我們的優秀辦學方法傳遞給兄弟學校,為實現城鄉基礎教育均衡發展做出努力。

        學校亮點工作匯報3

          一、推出校級示范課,邀請管城區語文教研員到我校蒞臨指導.

          我校以“以讀代講”語文閱讀教學為契機,榮幸地邀請到區教研室的小學語文教研主任王志華等老師來我校指導語文組的教研工作.特推出曹老師和王老師執教的五年級的《清平樂·村居》和三年級的《可貴的沉默》兩課.兩位老師都不約而同地展現了教師的風采和學生的語文素養,學生良好的語言表達能力更是給大家留下深刻的印象,得到了區教研老師的充分肯定.在評課過程中,大家都爭先恐后地發表自己的見解,教研室王主任精彩的點評更是給了大家很深的觸動.本次活動的圓滿開展不僅為青年教師的成長提供了良好的平臺,同時也能促進我校語文教研組向更加積極、團結的方向邁進.

          二、藝術教育工作蒸蒸日上,創下了從未有過的輝煌.

          當素質教育的號角又一次吹響的時候,學校迎來了管城區第二屆教育藝術節.學校領導高度重視這次活動的'開展情況,早在開學初便制定了藝術節系列活動安排意見,不但從總體上規劃了此次活動的進程,而且把具體活動落實到具體老師.為此,學校還成立了特別領導小組,隨時監督本次活動的進程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,兩手都不務,兩手都要硬,確;顒禹樌M行,做到萬無一失.舞蹈《和諧陽光》以美觀大方,表情自然、內容積極、健康向上等優勢取得了管城區舞蹈大賽第四名.合唱《太陽出來了》等曲目更是集萬眾智慧于一身,高質量,高水平的訓練,在學生沒有合唱基礎的情況下取得了南曹中心校第一名的好成績,并且成功參加了管城區的合唱比賽.

        學校亮點工作匯報4

          一、我們的成績:

          1、多方爭取,協調關系,改善辦學條件。

          本學年,在上級主管部門和中心校領導的幫助下,爭取了20多萬元的建設資金,對400多平的校舍進行了全面維修,硬化了190多平的路面,新修校園排水系統100延長米,新建了40多平的會議室,40多平的廁所進行了“旱改水”工程;

          爭取了一套價值3萬多元的多媒體設施;

          爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝; 添置了一部分辦公硬件設施;

          初步對班級文化進行了建設;

          所做的這些工作給師生創造一個更加舒適的辦公和教學場所。

          2、加強教師隊伍建設,凝神聚力謀發展。

          ——按周召開領導班子會,班子成員任務明確、責任心強,緊緊圍繞學校中心工作建立臺賬,撲下身子干實事。領導班子的這種樸素務實的工作態度和作風,為學校的日常教學和長期發展打下了良好的基礎。

          ——構建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點,通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的

          情感,以此來激發教師的團隊精神,同心協力做好學校的各項工作。

          3、多舉措開展活動,提高教師綜合素質和教學質量。

          ——積極開展教師政治、業務學習,采用集體學習與自學相結合的方式。要求教師愛崗敬業、有身為人師的`光榮感,安心本職工作、埋頭苦干,奉獻教育,上學年度,我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰,學校被評為教學質量先進單位。

          ——堅持校本教研,提高課堂效率。我校在加強教學常規管理的基礎上,以高效課堂為載體,以課堂教學為抓手組織聽課、評課,磨課;并進行了關于“有效培養學生興趣,構建高效課堂”的課題研究,有力提升教師綜合素質。。

          ——重視培優轉差工作。我校絕大多數教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。一手抓差生轉化,一手抓優生培養,關注學生,努力做學生學習的朋友;許多教師利用午休在校輔導學生,義務奉獻,教師整體集體榮譽感強;本學期,學科檢測成績突出,有 科成績名列全辦前三,其中第一 名,第二 名,第三 名。

          4、抓德育工作效果顯著。

          ——加強學生常規管理,教師身先士卒進行示范帶頭。

          值周領導和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級進行檢查、記錄,教師積極配合管理;集體活動師生全員出動;大掃除及勞動中教師帶頭示范;全方位的配合和管理使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

          ——.利用國旗下講話、班會、晨會,強化安全衛生教育和管理。

          5、抓活動開展,豐富校園文化

          ——加強了制度建設,學校校委會、教師會層層通過制定并編輯

          了學校各項制度。

          ——召開班主任會、家長會和表彰會,和教師、家長共同探討學校發展和學生教育的辦法。

          ——按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座!Y合節慶和季節特點,因地制宜地開展慶;蚪逃顒,例如,各班都出了“慶國慶”、安全?,舉行了“爭當雙創小衛士”演講活動;少隊組織開展了學生安全手抄報展示,向學生宣講健康知識;教導處組織了優秀作業展評活動,培養學生良好的書寫習慣等等活動。

          二、存在的主要問題

          從學生數來看,我們學校是江北辦規模最小的小學,辦學條件比較落后,學校硬件嚴重不足。

          三、20xx年工作思路和工作重點

          1.在中心學校的統一領導下,開源節流、爭取資金,改善辦學條件和辦公條件。

          2.以中心!笆齻提升”活動為契機,抓好“校風 教風”建設工作,教育教學質量再上臺階。

          3.進一步強化班級管理。以班級為單位,著重抓好班風學風建設,培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

          4.營造良好的互研互學氛圍,扎實開展校本教研活動,鼓勵教師走專業成長道路,,以研促教,以研興校。 回望過去的一年,有喜悅,有淚水,有黯然失色,也有笑意盎然。學校在變化中不斷向前,也在時間的洪流中漸漸成長。相信20xx年在中心校的正確領導和親切關懷下在全體教師的團結奮進和勤懇踏實下,長征小學明天一定會更好!

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