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      2. 勞動仲裁申請書

        時間:2021-12-24 10:07:51 仲裁申請書 我要投稿

        實(shí)用的勞動仲裁申請書范文合集五篇

          當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的勞動仲裁申請書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        實(shí)用的勞動仲裁申請書范文合集五篇

        勞動仲裁申請書 篇1

          申訴申請人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

          住址:××市天河?xùn)|路××號

          法定代表人:劉王心電話:××××××××

          被申訴人:張三思

          申請要求:

          1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

          2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

          理由與事實(shí):

          略

          此致

          廣州市天河勞動仲裁委員會

          ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

          20xx年11月8日

        勞動仲裁申請書 篇2

          申請人:_________,女,漢族,身份證號碼:_______________________,住址:_______________________,聯(lián)系電話:______________。

          被申請人:______________,地址:_______________________,法定代表人:_________,電話:______________。風(fēng)險提示:

          勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項(xiàng):

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計________元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計________元。

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)。事實(shí)與理由:申請人于________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任建筑工程工人,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的'勞動合同。申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致_________________勞動爭議仲裁委員會申請人:________年____月____日風(fēng)險提示:

          遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:

          1、申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

          2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

          3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

          4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        勞動仲裁申請書 篇3

          市勞動監(jiān)察支隊:

          我與經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解, 公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,雙方就勞動爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,F(xiàn)本人向貴支隊提出撤訴申請,請貴支隊依法予以準(zhǔn)許。

          申請人:

          20xx年 1 月 20 日

        勞動仲裁申請書 篇4

          1、申請人:***,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室,電話:1380***被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·****39號,電話:0991-36**0。法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

          2、請求事項(xiàng):

          1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

          3、事實(shí)與理由:

          申請人于20*年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放;谝陨鲜聦(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

          此致

          烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

        勞動仲裁申請書 篇5

          申請人:***,男,漢族,1***年**月**日出生,現(xiàn)住***市***區(qū)***路***號。聯(lián)系電話:******。

          被申請人:**有限公司,住所地:**市**區(qū)***路***號。電話:***。

          法定代表人:***職務(wù):***

          請求事項(xiàng):

          一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

          二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

          以上二項(xiàng)合計:***元。

          事實(shí)與理由:

          申請人于****年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,()按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于**年**月**日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

          此致

          ***市勞動爭議仲裁委員會

          申請人:***(簽名)

          **年*月*日

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