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      2. 仲裁申請書

        時間:2021-05-01 18:24:30 仲裁申請書 我要投稿

        精選仲裁申請書集合九篇

          我們眼下的社會,我們會經(jīng)常使用申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編收集整理的仲裁申請書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        精選仲裁申請書集合九篇

        仲裁申請書 篇1

          申訴人:

          姓 名

          性 別

          年 齡

          被訴人:

          法定代表人:

          地址:

          請求事項:

          ___________________________________________________________________

          ___________________________________________________________________

          ___________________________________________________________________

          事實和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):

          ___________________________________________________________________

          ___________________________________________________________________

          _此致

          申訴人(單位):___________(簽名或蓋章)

          __________年_______月_________日

          附:1.副本__________ 份

          2.物證__________ 份

          3.書證_________ 份

          (2) 填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應(yīng)當(dāng)注意的問題是:

          第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對有關(guān)勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處一條例》規(guī)定,勞動爭議是指:

          (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議;

          (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、的規(guī)定發(fā)生的爭議;

          (3)因履行發(fā)生的爭議,比如勞動合同的變更、解除等;

          (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

          只有在上列幾種情形下,爭議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動爭議的一方當(dāng)事人在3人以上,并且有共同理由的,應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動調(diào)解或者仲裁活動。同時,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請仲裁。

          第二,當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會提起申訴。根據(jù)《勞動爭議處理條例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。如果發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。

          第三,爭議當(dāng)事人向仲裁委員會提出申請書時,應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動爭議仲裁委員會,副本發(fā)送給被申訴人,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達(dá)被申訴人。

        仲裁申請書 篇2

          申請人:

          住所:電話:

          法定代表人:

          委托代理人:

          被申請人:

          住所:電話:

          法定代表人:

          請求事項:

          ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

          事實與理由:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

          證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

          此致

          成都仲裁委員會

          申請人:(蓋章或簽名)

          年月日

          注:1、申請人或被申請人是公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作

        仲裁申請書 篇3

          姓 名:

          編 號:

          南 京 仲 裁 委 員 會

          Nanjing Arbitration Commission

          申請人基本信息

          擔(dān)任仲裁員資格

          聯(lián) 絡(luò) 方 式

          注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時與本會聯(lián)系,以

          便辦案秘書能盡快與您溝通。

          學(xué) 習(xí) 簡 歷(附最高學(xué)歷證明)

          主要工作經(jīng)歷

          此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 南京市華僑路26-7號4層

          南京仲裁委員會 <收> 郵政編碼:210029

          表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項,請及時與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話:XX Email:XX

        仲裁申請書 篇4

          申請人____對____年___月___日向廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。

          撤回仲裁申請理由:______________________________________________________________。

          附注:

          寫明名稱,并加蓋公章。

          申請人:_____

          ____年___月___日

        仲裁申請書 篇5

          申請人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。

          住址:___________________________________________________。

          身份證號:_____________________________

          被申請人:_____________________________

          地址:___________________________________________________。

          法定代表人:__________

          聯(lián)系電話:_____________________

          申請事項:請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。

          事實與理由:_________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負(fù)責(zé)人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護(hù)車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結(jié)算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。

          綜上所述,申請人依據(jù)《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的<關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知>》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!

          此致

          _________________勞動爭議仲裁委員會

          申請人:___________

          _________年____月____日

          證據(jù)目錄:

          1、__________公司招聘廣告;

          2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;

          3、被申請人為申請人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費憑據(jù)復(fù)印件

        仲裁申請書 篇6

          申請人:鄧某,男,1967年9月生,籍貫:湖南,住址:XXXXX。聯(lián)系電話:XXXXXXX

          被申請人:XXXX公司

          地址:XXXXXXX,電話:XXXXX

          法定代表人:XXXX

          請求事項:

          一、請求確認(rèn)申請人與被申請人的勞動關(guān)系自年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3480元(1740元×2月)。

          二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項:

          (一)其中工傷醫(yī)療補(bǔ)助金39886(14月×2849元)。

          (二)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

          (三)傷殘補(bǔ)助金22620元(80元×21.75天×13月)。

          (四)請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

          (五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護(hù)理費和住院伙食補(bǔ)助費,5750元。其中護(hù)理費80元×50=4000元,伙食補(bǔ)助50元×0.7×50天=1750元、

          (六)交通費用20xx元。

          (七)康復(fù)費用40000元。

          事實和理由:

          申請人于20xx年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為XXXX新辦公樓零雜工,用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同,工資按每天80元計,發(fā)放工資時間為每月月底,被申請人以現(xiàn)金給申請人發(fā)放工資。

          發(fā)生爭議的事實:

          20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同事XXX共同操作一臺機(jī)器,整理XXX新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導(dǎo)致機(jī)器失控,將申請人右腳吸到機(jī)

          器內(nèi)致殘,被申請人事后給予了申請人相應(yīng)的醫(yī)療,但否認(rèn)申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關(guān)賠償。

          申請人無奈之下根據(jù)相關(guān)法律,向省勞動仲裁委提出勞動仲裁,確認(rèn)申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)省勞動仲裁委仲裁確認(rèn)為雙方存在勞動關(guān)系。被上訴人不服提出上訴,后又經(jīng)人民法院判決確認(rèn)為勞動關(guān)系,目前判決已生效。

          申請人依據(jù)判決向省社保局提出工傷申請,經(jīng)審核,確認(rèn)申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故,并經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險,并拒絕支付工傷待遇。現(xiàn)依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規(guī)定,依法于年1月29日解除與被申請人的勞動關(guān)系,勞動關(guān)系的存續(xù)期間為20xx年2月10日至年1月29日,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3480元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項,第六十二條第二款;《社會保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和XXX省工傷保險相關(guān)規(guī)定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實清楚,證據(jù)確鑿,請省勞動人事仲裁委員會給予支持。

          此致

          XXXX勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        仲裁申請書 篇7

          合同編號:65327 仲裁申請書模板

          勞動者姓名:xx性別:xx,出生年月:________年____月____日,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxx

          用人單位名稱:xxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxx

          法定代表人:xxxx電話:xxxxxxxxxxxx銷售部負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxxxxx手機(jī)號:xxxxxxxxxxxxx

          申訴事由:

          本人在________年____月____日進(jìn)入xxx公司xxx工作,職務(wù)為xxxx,月工資xxxx元,用人單位在x________年____月____日無理由辭退我,在該公司工作的x____月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當(dāng)時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權(quán)益:

          1.要求半個月工資的補(bǔ)償金xxxx(單月工資x0.5)元。

          2.要求該單位補(bǔ)交xx個月的社會保險。

          3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償xxxx(單月工資x2)元。

          提供證據(jù):

          本人提供XX銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單

         。ㄌ峁┕べY條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:xxxx

          由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實事勞動關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。

          申訴人:XXX

          時間:XXXXXXXXXX

        仲裁申請書 篇8

          申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx

          住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx

          被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

          住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

          法定代表:xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理電話:xxxxxxx

          申訴請求:

          一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

          二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計4469元;

          三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元

          四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

          五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

          六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

          七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元。

          合計金額:22497.15元

          事實與理由:

          申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20xx元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

          現(xiàn)根據(jù)《合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;根據(jù)《合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;

          不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計4469元(一年半)。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的.20%共計1650元。被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。

          被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。 根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

        此致

          xx縣勞動爭議促載委員會

          申請人: (簽名或簽章)

          年月日

        仲裁申請書 篇9

          仲 裁 員 申 請 表

          姓 名:

          編 號:

          提 示

          仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議,在法律和仲裁規(guī)則許可的范圍內(nèi),以專業(yè)知識和判斷力為當(dāng)事人的仲裁合同和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛進(jìn)行仲裁的專業(yè)人員。

          如果您:符合仲裁員任職條件 愿意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求

          那么請您真實地填寫此申請表,并按表中要求附上有關(guān)證明復(fù)印件。您的信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫,并在適當(dāng)?shù)臅r間提交隨州仲裁委員會審議。一經(jīng)通過,您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中,以供當(dāng)事人選擇或本會主任指定。

          仲裁工作是神圣的,我們期望并相信,因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽(yù)和發(fā)展!

          表中有□的為選擇項,在符合條件□的中打√。 表中填寫不下的可另外附頁。 此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 隨州市城南新區(qū)市政府大樓520室 郵政編碼:441300

          表中信息如有更改,或有關(guān)建議或事項,請及時與我們聯(lián)系: 聯(lián)系電話(傳真):0722—3596516,3596890 Email:

          申請人基本信息

          擔(dān)任仲裁員資格

          聯(lián) 絡(luò) 方 式

          案秘書能盡快與您溝通。

          學(xué)習(xí)簡歷(附最高學(xué)歷證明)

          主要工作經(jīng)歷

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