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      2. 勞動仲裁申請書

        時間:2021-03-05 09:13:26 仲裁申請書 我要投稿

        【推薦】勞動仲裁申請書合集8篇

          現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書在生活中的使用越來越廣泛,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的勞動仲裁申請書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【推薦】勞動仲裁申請書合集8篇

        勞動仲裁申請書 篇1

          申請人:銀某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市×

          被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

          法定代表人:×,性別:職務(wù):電話:

          請求事項:

          1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元;

          2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元;

          3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

          4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

          事實和理由:

          20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

          20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

          20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

          基于以上事實,被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

          此致

          北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:XXX

          XXXX年X月XX日

        勞動仲裁申請書 篇2

          申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)

          住址:

         。ㄓ形写砣说模瑧(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

          被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

          法定代表人: 電話:

          地址: 郵編:

          請求事項:(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

          1、

          2、

          3、

          事實與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的'時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

          **勞動仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

        勞動仲裁申請書 篇3

          本人xxx,男,現(xiàn)年42歲。本人于20xx年6月進(jìn)入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資,期間與公司簽訂了用工合同。

          用工合同規(guī)定工資是每年2萬元,按月支付1500元。而該公司于20xx年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20xx年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。

          特此,向貴局申請勞動仲裁,希望貴局根據(jù)我的實際困難,給予公正的仲裁。

          此致!

          申訴人:xxx

          20xx年7月2日

        勞動仲裁申請書 篇4

          申請人:_________,女,漢族,身份證號碼:_______________________,住址:_______________________,聯(lián)系電話:______________。

          被申請人:______________,地址:_______________________,法定代表人:_________,電話:______________。風(fēng)險提示:

          勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項:

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計________元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計________元。

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)。事實與理由:申請人于________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任建筑工程工人,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致_________________勞動爭議仲裁委員會申請人:________年____月____日風(fēng)險提示:

          遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:

          1、申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

          2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

          3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

          4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        勞動仲裁申請書 篇5

          申請人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___區(qū),電話:______。

          被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話:______。

          就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

          請求事項:

          請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

          事實和理由:

          申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

          此致

        ___市___區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          二0___年___月___日

        勞動仲裁申請書 篇6

          申請人:,男,________年____月____日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

          住址:

          被申請人:廣州XXXXXX有限公司,

          地址:白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX

          法定代表人:電話:

          請求事項:

          1、被申請人支付申請人工資81400元;

          2、一次性傷殘補助金17600元;

          3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

          4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

          5、護(hù)理費10000元;

          6、住院伙食費2400元;

          7、返還押金5000元

          以上合計人民幣1384000元。

          事實和理由:

          ________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于200________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

          第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從200________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(200________年____月至________年____月____日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

          現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

          此致

          xxx勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          ________年____月X____日

        勞動仲裁申請書 篇7

          申請人:______,男,漢族,________年____月____日出生,

          住址:______市______區(qū)______路______號。聯(lián)系電話:____________。

          被申請人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號。電話:______。

          法定代表人:______職務(wù):______

          請求事項:

          一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金________元(月平均工資________元x2)。

          二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費共________元,其中:1、延時工作時間加班費________元及經(jīng)濟(jì)補償金__________元;2、休息日加班費元及經(jīng)濟(jì)補償金________元;。

          以上合計:______元。

          事實與理由:

         。ǹ珊唵侮U述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務(wù),加班的事實以及計算方式等。)

          綜上所述,被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于________年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟(jì)補償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

          此致

          ______市勞動爭議仲裁委員會

          申請人:______(簽名)

          ________年____月____日

        勞動仲裁申請書 篇8

          申訴人:

          身份證號碼:

          現(xiàn)。

          聯(lián)系電話:

          被申請人:

          負(fù)責(zé)人:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          仲裁請求

         。1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣元。

         。2)請求依法裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補償金人民幣元。

          事實與理由:

          申請人于X年X月X日進(jìn)入被申請人單位工作,擔(dān)任X崗位,月工資為X元,雙方簽訂了勞動合同期限為X年X月X日到X年X月X日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保,X年X月X日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關(guān)系。申請人認(rèn)為,被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請人特依據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

          此致

          ××市勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:__________

          _________年______月______日

          附:1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

          2、《證據(jù)清單》一份

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