仲裁申請書

[優(yōu)秀]仲裁申請書15篇

　　在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編精心整理的仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

仲裁申請書1

　　申請人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號，身份證號碼xxxx，聯(lián)系電話。

　　被申請人：有限公司車身廠住所地：

　　法定代表人：xxxx負責(zé)人：xxxx電話：x

　　被申請人：十堰市xx勞務(wù)有限公司，住所地

　　法定代表人：xxx電話：xxxx

　　申請仲裁事項：

　　1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金xx元。

　　2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。

　　3、請求兩被申請人支付加班費元。

　　事實及理由：

　　申請人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的.規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

仲裁申請書2

　　申請人：徐，男，1966年7月18日生，原系xx市旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住xx省xx市x村巷號電話：13

　　被申請人：xx市旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：xx市x區(qū)xx街號(通訊地址：路號東鼎大廈號)

　　法定代表人：陳電話：0355-7 13

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資x元;

　　2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款x元;

　　3、支付經(jīng)濟補償金xx個月(每月工資x元，工資報酬的百分之二十五)共x元;

　　4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;

　　事實與理由：

　　申請人于20xx年9月正式到被申請人旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為x萬元，實際回收x萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到xx萬元，對于這樣的利潤對于被申請人旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

　　基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的.經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

　　x市勞動局勞動仲裁委

　　申請人：

　　20xx年10月21號

仲裁申請書3

　　申請人：___，男，漢族，___年__月__日出生，，現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號。聯(lián)系電話：______。

　　被申請人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)___路___號。電話：___。

　　法定代表人：___職務(wù)：___

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金____元(月平均工資____元)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付____年_月至____年_月加班費共_____元，其中：

　　1、延時工作時間加班費_____元及__%的經(jīng)濟補償金____元；

　　2休息日加班費_____元及__%的經(jīng)濟補償金______元。

　　以上二項合計：____元。

　　事實與理由：

　　申請人于____年__月進入被訴人單位工作，任__一職至今。____年__月__日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為_元__，每日工作_小時、每周工作_天。

　　但事實上，被申請人要求我除每周正常工作_天處，星期_、_還要求我隨時出車，平均每月星期_、__天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上_時__分出車接送公司員工上班，直到__時__分接公司員工下班，送完員工需要到__時，除去中午吃飯和休息時間_個小時、平均每日延長工作_個小時以上，同時，非星期_至_晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資____元(____年_月_日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為___元)為基數(shù)計算，_____年_月至____年_月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費____元(___元/__、___倍、_個小時_周__個月__年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費_____元(___元/__、_倍、_個小時、_天、__個月、_年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的`行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

　　此致

　　___市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：___(簽名)

　　____年__月__日

仲裁申請書4

　　申請人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，�。簒x

　　被申請人：武漢新星通信有限

　　公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

　　負責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：

　　請求事項：

　　1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除；

　　2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元；

　　3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元；

　　4、裁判被申請人支付賠償金6480元；

　　5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元；（20xx年4月份加班費）

　　6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元；

　　7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元；

　　8、裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費；

　　9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費1000元。

　　事實與理由：

　　20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個月發(fā)放，第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補助，300元的`電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。

　　綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

仲裁申請書5

　　申請人：***，男，19**年**月18**日生，原系****工程建設(shè)有限公司***，現(xiàn)住**市**區(qū)**鎮(zhèn)**村18號，電話：*********。

　　被申請人：****工程建設(shè)有限公司，地址：**省**市**區(qū)**路**號。

　　法定代表人：***，電話：********

　　請求事項：

　　1、被申請人立即將申請人的粵建通自然人卡解除鎖定，并續(xù)費；

　　2、依照建筑行業(yè)市場行情，被申請人給予申請人相應(yīng)的經(jīng)濟賠償，賠償金額為8000元/年*2年= 16000元。如若不能，說明在此期間，申請人還是被申請人的在職人員，但是被申請人沒有給以申請人任何工資，沒有依法替本人購買任何社會保險，這也是違法行為；

　　3、本人執(zhí)業(yè)資格證書是在本人不知情的情況下被注冊入庫的，要求被申請人發(fā)表聲明，聲明在此期間，公司的一切行為和申請人無關(guān)。

　　4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

　　申請證據(jù)材料：

　　1、申請人工作期間“關(guān)于薪酬問題的申請”

　　2、被申請人注冊申請人證書繳費記錄

　　3、申請人工作證

　　申請事實與理由：

　　申請人20xx年1月至20xx年12月在被申請人****工程建設(shè)有限公司（以下簡稱**建設(shè)）工作，工作內(nèi)容為完成****。工作期間，本人曾要求簽訂勞動合同，但公司未和本人簽訂勞動合同，未為本人購買任何社會保險。為了增加應(yīng)聘成功幾率，本人曾將工程師證書（證書編號：*******）復(fù)印件作為應(yīng)聘材料提供給了**市政。在約定勞動報酬后經(jīng)項目經(jīng)理L（電話：*******）接至工地。在工地，從別的同事交談中得知，**公司有制度，要是將個人證書提供給公司使用，每月有不等的補助，但公司沒有要求用我的`證書，證書原件也在我手上，也沒有在意證書使用額外的費用，期間公司根本沒有說用到我的工程師證書事宜。20xx年1月（農(nóng)歷臘月底），參加公司的年底聚餐后公司開始放假。

　　近期，本人在求職時，新的用人單位在使用本人工程師職稱證書注冊時發(fā)現(xiàn)本人證書不能辦理廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳要求的入庫手續(xù)，最后查詢得知，是因為證書已經(jīng)入庫注冊**市政并被鎖定。得知這個消息，本人萬分驚訝，因為早已從那里離職，而且**市政根本未就使用我的職稱證書進行任何溝通。20xx年8月20日我緊急網(wǎng)上聯(lián)系**市政公司辦公室主任C（電話：13******），***說這事她不清楚，是公司的Z總在操作，約5分鐘后接到Z總電話（電話:13****），對這件事進行溝通。本人于20xx年8月22日收到Z快遞給我的粵建通自然人卡。對于這個卡，本人也是毫不知情。經(jīng)查詢廣東省住建廳網(wǎng)站，得知此卡由**公司20xx年4月申請辦理，有效期一年，當(dāng)我收到Z快遞給我的自然人卡后趕緊在電腦上操作，自然人卡有效期為20xx年4月25日至20xx年4月25日，也就是早已過期，已不能進行任何操作，對此我分別和市住建局和廣東省住建廳電話咨詢，均要求我和原公司這邊先溝通聯(lián)系，因為住建廳網(wǎng)站上有答疑,以下部分引用住建廳網(wǎng)站。問：如何申請人員離職？答：人員離職申請，原則上由原單位持法人卡提交離職解鎖（申請自然人卡和現(xiàn)單位的法人卡提交無效），并將解鎖申請表、離職證明原件，如是注冊人員需附已完成轉(zhuǎn)注冊變更的執(zhí)業(yè)注冊證書復(fù)印件，提交至我中心辦理。用戶可憑解鎖流水號自行登陸企業(yè)庫“企業(yè)信息解鎖管理”查看最新處理情況。如原單位不配合辦理，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動爭議仲裁，并將仲裁意見書、離職解鎖申請書和現(xiàn)在職單位社保證明原件遞交到省建設(shè)信息中心辦理；或本人遞交離職解鎖申請書、離職證明原件、現(xiàn)任職工作單位的社保證明原件及身份證、勞動合同復(fù)印件（執(zhí)業(yè)注冊人員需附已完成轉(zhuǎn)注冊變更的執(zhí)業(yè)注冊證書復(fù)印件）到省建設(shè)信息中心辦理。因此我多次和公司C交涉，請他們幫忙替我的自然人卡解鎖，但是C總是一推再推，開始說不是她經(jīng)手的，是Z經(jīng)手的這個事，她不清楚，但是她不清楚為什么登記的是她的電話和信息呢？后來我再聯(lián)系，說公司屬于侵權(quán)行為，要是公司不替我解鎖，我就只能走法律維權(quán)的程序了，這時候又說這是一件很小很小的事情，別動不動就仲裁什么的，答應(yīng)幫我問問Z，我再問的時候，又說Z已經(jīng)匯報給老板了，要等老板回來，這是一件大事，只有老板才能做決定。一會是很小很小的事情，一會又說成只能由老板做決定的大事。對這種推諉與敷衍，本人已經(jīng)忍無可忍了。

　　在申請人早已離職的情況下，被申請人依然在我不知情下的情況，這樣操作，請問是否違法違規(guī)？更嚴重的是，申請人目前別的職業(yè)資格證書不能在新的公司注冊入庫，難以就業(yè)，造成了極大的工作困擾和生活困境。**城市作為全國文明城市，人杰地靈，在五一“國慶節(jié)”來臨之際，發(fā)生這樣不文明的行為，實在令人痛心。雖然有這樣違規(guī)操作的公司，但是我相信，政府的監(jiān)管部門一定會該給我們普通勞動者一做主，維護我們普通勞動群眾的合法權(quán)益的。同時也期望政府人力資源和社會保障主管部門、建設(shè)主管部門對類似公司企業(yè)加強監(jiān)督，維護社會穩(wěn)定和勞動市場純潔。

　　基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，訴訟貴處，請求依法裁決、支持申請人的請求，懇求裁如所請為感。

　　此禮

　　**勞動爭議仲裁委員會

　　敬祝：工作順利、身體健康！

申請人：***

　　20xx年9月28日

仲裁申請書6

　　申請人：______市_______貿(mào)易公司；

　　住所：_______市_____區(qū)______路______號；

　　法定代表人：趙_______，總經(jīng)理。

　　被申請人：_________有限責(zé)任公司；

　　住所：_____市______區(qū)_____大街______號；

　　法定代表人：路______，董事長。

　　申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的'解決，向你會提交_____申請書，申請貴會_____裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴重，已出現(xiàn)變賣_____、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動向。

　　為確保申請人的經(jīng)濟利益能在_____裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《_____》的有關(guān)規(guī)定，特向你會申請：請求對被申請人采取_____保全措施，凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取_____保全措施不當(dāng)，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責(zé)任。

此致

　　_____________委員會

　　附：1、被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書一份。

　　2、申請_____保全措施擔(dān)保書一份。

　　申請人：____市____貿(mào)易公司

　　法定代表人：趙____________

　　________年______月______日

仲裁申請書7

　　申請人：孫某(王某之妻)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　申請人：王小(王某之父)，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　申請人：趙某(王某之母)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　申請人：王一(王某之子)，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　申請人：王二(王某之女)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。

　　被申請人：臨沂xx有限公司，法定代表人：李，住所地：蘭山區(qū)南坊，電話：。

　　仲裁請求

　　1、被申請人依法給付王某因工死亡的工傷保險待遇;

　　2、被申請人承擔(dān)本案的一切費用。

　　事實與理由

　　王某系被申請人處職工，于xxxx年xx月xx日在上班途中發(fā)生交通事故當(dāng)場死亡。蘭山區(qū)人力資源和社會保障局于xxxx年xx月xx日作出工傷認定結(jié)論，認定王某為因工死亡。

　　申請人為王某工傷死亡保險待遇一事多次找被申請人協(xié)商，被申請人均推諉、拒絕，申請人無奈訴至貴院，請依法裁決。

此致

　　臨沂市蘭山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書8

　　申請人：xxx。

　　被申請人：xxx制藥有限公司。

　　地址：xxxxx。

　　法定代表人：xxx。

　　申請請求：

　　一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

　　二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金320元。

　　三、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年3月至20xx年2月期間的`社會保險;不能補繳的，賠償損失。

　　四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元。

　　五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

　　六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

　　事實與理由：

　　申請人xxx于20xx年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號凌晨3時許，申請人在工作過程中，開包裝機時，不慎被機器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個小時，也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于20xx年2月份與被申請人解除勞動合同。現(xiàn)為維護申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請!

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

仲裁申請書9

　　申請人：XXX

　　被申請人：XXX

　　請求事項：XXXX（寫明申請仲裁所要達到的目的）

　　事實和理由：XXXX（寫明申請仲裁或提出主張的'事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）

　　申請人：xxx（簽名或蓋章）

　　20xx年XX月XX日

仲裁申請書10

　　申請人：____________公司。

　　地址：________市_________縣_________鄉(xiāng)。

　　法定代表人：________職務(wù)：董事長

　　委托代理人：_________，_________律師事務(wù)所律師。

　　被申請人：_________國_________________家具中國制作銷售中心。

　　地址：_________市_________區(qū)_________路_________號。

　　法定代表人：________

　　職務(wù)：總經(jīng)理

　　案由：購銷合同糾紛。

　　_____請求：

　　1、被申請人返還申請人貨款_________萬美元；

　　2、被申請人承擔(dān)_____全部費用。

　　事實和理由：____________

　　______年____月，申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機械設(shè)備購銷合同，約定被申請人于_________年____月____日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套，申請人分別于同年____月____日之前和收到設(shè)備之日支付被申請人該套設(shè)備款的60%和40%，共計___________萬美元。

　　被申請人在為申請人購買這套生產(chǎn)設(shè)備時索取的貨款明顯高于其實際價值。

　　為公平解決這套設(shè)備的款額問題，減少申請人經(jīng)濟損失，申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商，希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款，但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價款系雙方約定的'”為由予以拒絕。

　　為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決，確保申請人的合法利益，特依據(jù)申請人與被申請人之間訂立的_____協(xié)議向_____機構(gòu)提出_____申請，請依法_____。

　　證據(jù)和證據(jù)來源：

　　1、購銷合同書，由爭議雙方共同訂立：

　　2、生產(chǎn)設(shè)備明細表，被申請人提供，申請人核查簽收；

　　3、生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù)，被申請人給付；

　　4、鑒定證書，北京進出口商品檢驗局提供。

此致

　　_____________委員會

　　申請人：_________市_________家具有限公司

　　________年_________月_________日

仲裁申請書11

　　申請人： 住所地： 法定代表人： 委托代理人：

　　被申請人： 住所地： 法定代表人：

　　被申請人： 住所地： 法定代表人：

　　請求事項：

　　1、兩被申請人在租賃場地投資建造的不動產(chǎn)歸申請人所有，申請 人予以適當(dāng)補償；

　　2、本案仲裁費用由兩被申請人承擔(dān)。 事實和理由：

　　申請人曾于__年 ____月 就與兩被申請人之間的租賃合同糾紛向貴委提請仲裁，仲裁請求包括：要求兩被申請人騰退租賃場地；其在租賃場地建造的不動產(chǎn)無償歸申請人所有；向申請人支付租金、違約金等相 1

　　關(guān)費用等。經(jīng)審理，貴委于__年 ____月 ____日作出（20xx）京仲裁字第0017號裁決書，支持了申請人的.絕大部分請求，對于不動產(chǎn)無償歸申請人所有的請求，仲裁庭認為沒有合同依據(jù)，不予支持。后，因兩被申請人拒不履行仲裁裁決，我們向北京市二中院申請了強制執(zhí)行。經(jīng)法院采取強制執(zhí)行措施，現(xiàn)已順利收回租賃場地。由于對上述不動產(chǎn)的歸屬問題沒有解決，嚴重妨害了申請人行使所有者權(quán)利。因此，申請人依據(jù)《最高院關(guān)于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第11條及相關(guān)法律精神提出上述請求，并根據(jù)申請人與被申請人北京京豐世紀汽車配件市場有限公司于__年 ____月 ____日簽訂的《補充協(xié)議》中的仲裁條款及申請人與被申請人北京京豐世紀汽車配件市場有限公司、北京金旺世紀國際購物中心有限公司于__年 ____月 ____日簽訂的《協(xié)議書》，就上述未決事項提請貴委裁決。

此致

　　北京仲裁委員會

　　申請人：北京國元通投資管理公司

　　__年 ____月 ____日

仲裁申請書12

　　申請人：__，男，漢族，電話：___________

　　住所：______________________郵編：_____

　　被申請人：_______________________

　　住址：____________________

　　郵編：______

　　法定代表：_______

　　職務(wù)，總經(jīng)理電話：_______

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20__年9月8日到20__年10月9日雙倍工資計20__元;

　　二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

　　三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年9月和20__年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元

　　四、（112小時××）

　　五、

　　六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年1月至2月的住房公積金200元（每月100）

　　七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年年終獎2750元。

　　合計金額：

　　事實與理由：

　　申請人于20__年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月，工資為20__元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

　　現(xiàn)根據(jù)《合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的'，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20__-09-08日到20__-10-09日工資計20__元;根據(jù)《合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；

　　不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一年半）。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。。

　　被申請人沒有為申請人繳納20__年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資；（112小時××）

此致

　　__縣勞動爭議促載委員會

　　申請人：（簽名或簽章）

　　年月日

仲裁申請書13

　　申請人：阮，漢族，年月出生，博士研究生文化，住湖北省xx縣xx鎮(zhèn)號，身份證編號：，xx縣教育局第x中學(xué)教師；聯(lián)系電話：。

　　被申請人：xx縣教育局，住所：xx縣xx鎮(zhèn)xx大道，法定代表人余，xx縣教育局局長，電話：0715—x4。

　　請求事項：

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人提供工作條件，并補發(fā)20xx年9月至20xx年3月份的工資和福利待遇。

　　二、請求依法裁決被申請人依法為申請人繳納人事關(guān)系存續(xù)期間社會保險費用。

　　事實和理由：

　　申請人中學(xué)畢業(yè)后，自1975年8月起先后一直在被申請人下屬的xx縣鋪鎮(zhèn)小學(xué)、中學(xué)和xx縣第x中學(xué)從事教師職業(yè)，此后，申請人一直在被申請人單位努力工作，取得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。20xx年下半年，身為中教一級職稱教師的.申請人結(jié)核病復(fù)發(fā)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后申請人回家治病、休養(yǎng)；20xx年初，申請人在身體病情相對好轉(zhuǎn)后回到了被申請人下屬單位xx縣第xx中學(xué)要求繼續(xù)上班，原xx縣第xx中學(xué)校長等以各種理由推諉，不為申請人提供基本的工作條件，期間申請人多次找被申請人單位領(lǐng)導(dǎo)要求繼續(xù)上班，被申請人總是要求申請人與其下屬單位xx縣第x中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)溝通好；由于申請人性情耿直，一直住在學(xué)校，為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序和領(lǐng)導(dǎo)的威望，沒有做出任何過激的行為；20xx年8月，申請人多次要求參加"師訓(xùn)"和要求提供必要的工作條件，被申請人也不予理睬，只是承諾工資不會減少。由于被申請人不為申請人提供工作條件，致使申請人無法正常工作，其過錯在于被申請人；從1975年至20xx年，申請人在被申請人單位連續(xù)工作二十多年，因此請求依法裁決被申請人為申請人恢復(fù)工作，繼續(xù)履行人事聘用合同；20xx年9月至今申請人就無法領(lǐng)到基本的工資，申請人多次與被申請人交涉，被申請人總是以財政困難等為各種理由推諉。此后，申請人多次要求被申請人補發(fā)工資和福利待遇，被申請人總是以財政困難為由拒絕支付。

　　申請人自1975年8月起在被申請人單位連續(xù)工作幾十年，申請人的所有人事檔案都由被申請人掌握。申請人認為申請人享有享受社會保險的權(quán)利，被申請人xx縣教育局應(yīng)當(dāng)按照國家法律和現(xiàn)行勞動保障政策法規(guī)的規(guī)定，為申請人繳納人事關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費。

　　綜上，為了維護申請人的合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，申請人特此申請，請求依法裁決。

此致

　　xx縣人事爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　20xx年四月xx日

仲裁申請書14

　　申請人：王___，男，漢族，1976年11月15日生，住：______

　　被申請人：武漢新星通信有限

　　公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

　　負責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：

　　請求事項：

　　1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除；

　　2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元；

　　3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元；

　　4、裁判被申請人支付賠償金6480元；

　　5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元；（20______年4月份加班費）

　　6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066。67元；

　　7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元；

　　8、裁判被申請人為申請人補繳20______年12月25日至20______年9月份社會保險費；

　　9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費1000元。

　　事實與理由：

　　20______年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20______年12月25日起至20______年12月24日止，其中約定試用期為3個月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個月發(fā)放，第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20______年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20______年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補助，300元的'電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20______年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。

　　綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

仲裁申請書15

xxx縣人民法院：

　　申請人訴張某房屋租賃合同糾紛一案，你院已立案受理。案號為：xxxx(20xx)昌民初字第xxx號。

　　張某訴申請人餐飲服務(wù)合同糾紛一案，你院已立案受理。案號為：xxxx(20xx)昌民初字第xx號。

　　由于上述兩案的`當(dāng)事人相同，訴訟標(biāo)的同一且案件事實有牽連(或有密切聯(lián)系)，合并審理有利于案件的審結(jié)和節(jié)約司法資源，因此現(xiàn)特向你院提出合并審理申請，請求將上述兩案合并審理。

　　特此申請。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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