經(jīng)濟仲裁申請書8篇
在現(xiàn)在的社會生活中我們每個人都可能要用到申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的經(jīng)濟仲裁申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)濟仲裁申請書1
申請單位：___市清濱企業(yè)公司直屬建筑工程施工隊。
法定代表人：姜廠長
地址及電話：___區(qū)電話：
被申請單位：黑龍江省某廠
法定代表人楊廠長
地址：___區(qū)
電話：
一、請求事項：
履行合同
二、事實、理由及證據(jù)：
1985年10月30日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容：
1、接樓房538.08平方米，核算造價每平方米為人民幣210元，（包干）總計是111316.80元；
2、原三樓的電器維修為4994.12元；
3、土建工程維修為18800.18元；
4、新建四樓增墻工程為3275.77元；這一項目是___市一商局設計室1985年11月15日“技術變更通知單”增加決定的。
5、木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝�，造價差為人民幣22608.83元。此項改變工程是依據(jù)省建委標準化設計室（1986年1月15日文件）和省某工廠接樓技術鑒定決定的。
以上各項工程造價合計人民幣160995.70元。
證明文件：
�。�1）建設承發(fā)包合同復制件一份。
�。�2）市一商局設計室技術通知單復制件一份，
（3）省建委對某工廠接樓技術鑒定復制件一份。
上記雙方簽訂的'承發(fā)包合同所有建筑工程造價，都是按實際工、料計算出來的。但依×市建工局、市建行聯(lián)合文件×建工字（1986）第78號關于貫徹執(zhí)行省建委、建行黑建經(jīng)（1986）第18號文件的補充規(guī)定中：
一、關于建筑材料
預算價格的調整——（二）調整辦法中“6”之規(guī)定執(zhí)行。“差”為材料調差金額18234.83元；人工費調差為2750.94元；管理費增調為2226.95元；增加現(xiàn)金5600.09元。
以上總記：189808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外，被申請方尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。
對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關機關下達的規(guī)定，一切被法律承認的經(jīng)濟權利主體都有無條件遵照履行的責任和義務。本案申請方的請求，均有文件規(guī)定，因此被申請方的拒付款額是無理的。為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。
此致
頒布單位：國家工商管理局
頒布日期：
經(jīng)濟仲裁申請書2
申訴方：__縣__鎮(zhèn)__村村委會
法定代表人：牛__，村長
被訴方：__縣__廠，地址：__縣城關鎮(zhèn)東方紅路13號
法定代表人：南__，廠長
案由：被訴方單方終止合同。
請求事項：
(一)繼續(xù)履行協(xié)議;
(二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。
事實與理由：
20__年5月5日，申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”，約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書第12條規(guī)定：“本協(xié)議簽訂后，雙方信守協(xié)議，不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議，一切后果由提出終止協(xié)議方負責�！�(見附件2)
雙方于20__年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元，計劃20__年元月底建成投產。不料被訴方20__年8月突然提出：“經(jīng)請示縣經(jīng)計委，不再給淀粉廠投資”(見附件3)，為此，申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商，同時主動向縣經(jīng)計委申明情況，希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會，公然單方終止協(xié)議，不但不承擔任何經(jīng)濟損失，還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此，被訴方還背著申訴方函告縣電力局，要求停止使用用電補貼，故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議，但被訴方卻根本聽不進去，置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧，一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下，為了維護國家的法律尊嚴，保護自身的'合法權益不受侵害，特向貴會提出仲裁申請，請求依法裁決。
申訴方：__鎮(zhèn)__村民委員會(印)
20__年4月1日
經(jīng)濟仲裁申請書3
申請人：____，男，____族，____年____月____日出生，住____。
請求事項：撤回對被申請人____有限公司的仲裁申請。
事實與理由：申請人____在____有限公司勞動爭議糾紛一案�，F(xiàn)因申請人已與被申請人達成和解協(xié)議。故申請人根據(jù)我國法律有關規(guī)定，特向貴院申請撤訴，望貴院予以支持為感！
此致
龍灣區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
日期：
經(jīng)濟仲裁申請書4
申訴人：xxx
電話：xxx
住所地：xxx
被訴人：xxx有限公司
法定代表人：xxx
住所地：xxx
仲裁請求：
由被訴人承擔經(jīng)濟補償金7000元。
事實與理由：
申訴人于20xx年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經(jīng)濟補償金。補償標準為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應得到7個月的平均工資。即7*1000元=7000元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規(guī)定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經(jīng)濟補償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關規(guī)定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)濟仲裁申請書5
申訴人名稱：_________ 地址：________________
法定代表人：_________ 姓名：______ 職務：______________住址：________________ 電話：____
委托代理人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____ 工作單位：______________ 職務：________ 住址：________________ 電話：________
被訴人名稱：_________ 地址：________________
法定代表人姓名：______ 職務：________________
案由：_________________________________
申請理由和要求：____________________________
為此，特向你會申請仲裁。
申訴人：________(蓋章)
法定代表人：______(簽章)
____年__月__日
經(jīng)濟仲裁申請書6
勞動仲裁撤訴：
申請人：xxx，男，漢族，年月日出生，住xx市xx縣xxxx鎮(zhèn)xxx村x組x號。
代理人：xxx，xxxx律師事務所律師。
申訴人于20xx年10月25日向xx市勞動仲經(jīng)濟仲裁撤訴）裁委員會提出訴xx市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的.申訴，現(xiàn)提出撤訴請求。
撤訴理由：因申訴人和被訴人已達成調解協(xié)議，故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準！
此致
xx市勞動仲裁委員會
申訴人：————
年月日
注：1、申訴人系自然人的，應寫明姓名：系法人或其他組織的，應寫明名稱，并加蓋公章。
2、本應用鋼筆、毛筆書寫。
經(jīng)濟仲裁申請書7
撤訴：
申請人：柯文輝，男，漢族，1977年6月23日出生，住重慶市潼南縣桂林街道辦事處梨樹村5組11號。
請求事項：撤回對被申請人溫州龍旺管業(yè)有限公司的仲裁申請。
事實與理由：申請人柯文輝在平訴溫州龍旺管業(yè)有限公司勞動爭議糾紛一案�，F(xiàn)因申請人已與被申請人達成和解協(xié)議。故申請人根據(jù)我國法律有關規(guī)定，特向貴院申請撤訴，望貴院予以支持為感！
此致
龍灣區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
二0一一年六月二十九日
經(jīng)濟仲裁申請書8
申訴人：xx
電話：xx
住所地：xxx
被訴人：xxx有限公司
法定代表人：xx
住所地：xx
仲裁請求：xx
由被訴人承擔經(jīng)濟補償金７０００元。
事實與理由：
申訴人于２００３年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是１０００元，到了２００９年６月３０日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
1、根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經(jīng)濟補償金。補償標準為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了６年，應得到７個月的平均工資。即７＊１０００元＝７０００元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規(guī)定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法（勞動部１９９４年１２月３日發(fā)布）》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的.百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
２、未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經(jīng)濟補償金。
綜上所述，申訴人根據(jù)有關規(guī)定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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