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      2. 勞動仲裁申請書

        時間:2022-11-11 11:41:00 仲裁申請書 我要投稿

        關(guān)于勞動仲裁申請書集合15篇

          在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會,有各項事務(wù)需要申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編為大家整理的關(guān)于勞動仲裁申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關(guān)于勞動仲裁申請書集合15篇

        關(guān)于勞動仲裁申請書1

          申 請 人:×××,女, 1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省?谑忻捞m區(qū)下洋村×××號

          被 申 請 人: 海口×××市場管理有限公司

          住 址: ?谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓

          法定代表 人: ×××

          申 請 事 項:

          1. 請求確認(rèn)自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

          2. 被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險,具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;

          3. 請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12×【(『850÷21.75』×10×3)+(『850÷21.75』×104×2)】〕;

          4. 請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×11〕;

          5. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×13×2〕。

          事實與理由 :

          申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。

          20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

          自20xx年9月15日至20xx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果。

          綜上,鑒于被申請人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

          此致

          xxx勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:

          二0一三年六月三日

        關(guān)于勞動仲裁申請書2

          申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

          被申請人:×××公司

          地址:××

          法定代表人:××,電話:×××

          申請事項:

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計2**00元

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2**8年1月至今)

          事實與理由:

          申請人于2**5年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

          此致

          ×××勞動爭議仲裁委員會

          申請人:XXX

          XXX年X月XX日

        關(guān)于勞動仲裁申請書3

          申請人:施---,男,1957年4月28日生,住 身份證號----------------,電話--------------------

          被申請人:山東---------------有限公司,住所-----------------,注冊號--------------。

          法定代表人:-----,電話------------

          請求事項

          1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系

          事實與理由

          申請人于__年7月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關(guān)系。

          為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。

        此致

          章丘市勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          __年3月15日

        關(guān)于勞動仲裁申請書4

          申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

          被申請人:×××公司

          地址:××

          法定代表人:××,電話:×××

          申請事項:

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計1xxxx元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xxxxx元

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xxxx年1月至今)

          事實與理由:

          申請人于xxx5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

          此致

          ×××勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          年月日

        關(guān)于勞動仲裁申請書5

          申請人:易xx,男,漢族, 年 月 日出生,住址:河南省縣鎮(zhèn)村隊,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

          被申請人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝xxxx,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。

          請求事項:請求確認(rèn)勞動關(guān)系。

          事實與理由:20xx年4月16日申請人進(jìn)入被申請人處工作,在由被申請人承建的xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認(rèn)定,由于進(jìn)入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在著勞動關(guān)系,以維護(hù)勞動者即申請人的合法權(quán)益。懇請貴委依法裁決。

        申請人:

          20xx年5月30日

        關(guān)于勞動仲裁申請書6

          申請人: 姓名 XX 性別 女 年齡 XX 民族 漢

          住址 上海市XXX

          電話 XX 郵編 XX

          被申請人1:單位名稱 上海市XX 電話 XX

          法定住所 上海市XX 郵編 XX

          法定代表人 XX 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

          請求事項:

          1.裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個月工資20xx元(不含已支付部分)

          2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元

          3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(20xx年9月至20xx年6月)

          4.裁決被申請人為申請人補辦20xx年6月各類養(yǎng)老保險

          5.裁決被申請人賠償從20xx年9月至20xx年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

          6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

          事實與理由

          申請人于20xx年9月8日正式進(jìn)入被申請人上海市XX公司上班,擔(dān)任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于XX公司財務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表,也未完善保存財務(wù)歷史資料,給申請人的后續(xù)財務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由20xx年9月的9家店鋪增長為20xx年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團(tuán)隊負(fù)責(zé),而在整個發(fā)展期間團(tuán)隊工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時間為1分鐘,2分鐘等。

          20xx年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在20xx年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,于20xx年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于20xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

          基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

          此致

          上海市XX區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

          申請人:XX

        關(guān)于勞動仲裁申請書7

          申訴申請人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

          住址:××市天河?xùn)|路××號

          法定代表人:劉王心電話:××××××××

          被申訴人:張三思

          申請要求:

          1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費35萬元。

          2。被申訴人承擔(dān)仲裁費用。

          理由與事實:

          略

          此致

          廣州市天河勞動仲裁委員會

          ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

          20xx年11月8日

        關(guān)于勞動仲裁申請書8

          申請人:______市_______貿(mào)易公司;

          住所:_______市_____區(qū)______路______號;

          法定代表人:趙_______,總經(jīng)理。

          被申請人:_________有限責(zé)任公司;

          住所:_____市______區(qū)_____大街______號;

          法定代表人:路______,董事長。

          申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請書,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

          為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

          此致

          ________仲裁委員會

          附:1。被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書一份。

          2。申請仲裁保全措施擔(dān)保書一份。

          申請人:____市____貿(mào)易公司

          法定代表人:趙____________

          ________年______月______日

        關(guān)于勞動仲裁申請書9

          申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現(xiàn)住 ,身份證號: 。

          被申請人:

          注冊號:

          住址:

          法定代表人:

          申請事項:

          依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動合同關(guān)系。

          事實和理由:

          從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標(biāo)”工作,此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車輛的司機,但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。 12月20日,申請人根據(jù)被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車輛時翻車沖下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個小時”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后,被申請人墊付部分醫(yī)藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失。

          申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請人與被申請人間存在事實上的勞動合同關(guān)系。

          為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!

          此致

          欽州市勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:

          時間:

        關(guān)于勞動仲裁申請書10

          申訴人:

          被訴人:

          申請仲裁事項:

          1、請求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除;

          2、請求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補助金差額29520元(4550元/月×9個月-11430=29520元),一次性工傷醫(yī)療補助金差額6455元(4550元/月×2個月-2645=6455元);

          3、請求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補助金36400元(4550元/月×8個月=36440元);

          4、請求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元(4550元/月×5.5個月-12668元=12357元);

          5、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年5月份加班費差額165元、6月份加班費差額710元、7月份加班費差額545元、8月份加班費差額940元。

          6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年8月份伙食津貼480元,20xx年8月份扣費480元。

          以上總計88052元。

          事實及理由:

          申訴人于20xx年X月X日入職被訴人處,擔(dān)任電工,月平均工資4550元。20xx年X月X日上午,申訴人在工作時,高處墜落,導(dǎo)致腰部跌傷,后住院治療50余天。20xx年X月X日東莞市社保局對申訴人的受傷事故作出工傷認(rèn)定。20xx年X月1X日經(jīng)東莞市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。因被訴人沒有按照申訴人實際工資足額為申訴人購買社保,導(dǎo)致申東莞市社會保險管理中心按照繳費工資決定支付申訴人一次性傷殘補助金11430元、一次性工傷醫(yī)療補助金2645元,申訴人一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金差額應(yīng)由被訴人承擔(dān)。

          申訴人工傷后,被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補足該部分差額,也未足額支付申訴人停工留薪期工資,且被訴人存在無故克扣20xx年X月份工資960元、為足額支付申訴人20xx年X月至X月份加班費,申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動關(guān)系,但是被訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費差額、以及克扣工資。

          申訴人認(rèn)為,被訴人的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國勞動法律法規(guī),給申訴人造成了極大的損失。為維護(hù)自身的合法勞動權(quán)益,申訴人特根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定,向貴庭提起仲裁申請,請求貴庭查明事實,依法支持申訴人的請求。

        此致

          XX市勞動人事爭議仲裁院南城仲裁庭

          申請人:

          時間:

        關(guān)于勞動仲裁申請書11

          申請人:銀某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市×

          被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

          法定代表人:×,性別:職務(wù):電話:

          請求事項:

          1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234。80元;

          2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058。70元;

          3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

          4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17。50元。

          事實和理由:

          20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

          20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

          20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

          基于以上事實,被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

          此致

          北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:XXX

          XXXX年X月XX日

        關(guān)于勞動仲裁申請書12

          申請人:劉xx,男,1xx4年4月23日出生,漢族,住址:xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組x號。

          被申請人:xxxXXX物流有限公司

          住所地:xxx市xx區(qū)XX路XX號XXx房

          法定代表人:羅xx

          仲裁請求:

          一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償金1125x元(45xx元/月×2。5個月);

          二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從xxxx年x月至xxx1年x月)雙倍工資差額4x5xx元(45xx元/月×11個月);

          三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資2xxxx元(45xx元/月×x個月);

          四、請求裁決被申請人向申請人支付xxx1年1月4日至xxx1年x月15日的醫(yī)療費3xx35。5x元、交通費13xx元、住院伙食補助費5145元(5x元/天×xx%×14x天)、勞動能力鑒定費3xx元;

          五、請求裁決被申請人向申請人支付護(hù)理費14xxxx元(41xx元/月×3x%×12個月×1x年);

          六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金x1xxx元(45xx元/月×1x個月);

          七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼4x5xxx元(45xx元/月×x5%×12個月×1x年);

          八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金54xxx元(45xx元/月×12個月);

          以上各項合計x1x1xx。5x元。

          事實與理由:

          申請人劉xx于xxxx年x月入職被申請人xxxXX物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為45xx元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。xxx1年1月4日上午x點上班時,劉xx在公司倉庫F1號庫內(nèi)裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當(dāng)時由12x急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三、右側(cè)x、x肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。 由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費用,被醫(yī)院強行要求出院。申請人共住院14x天,住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強營養(yǎng),需專人陪護(hù)。xxx1年3月1日,申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。xxx1年x月2x日,申請人經(jīng)過xxx市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護(hù)理等級為四級,停工留薪期從xxx1年1月4日起至xxx1年x月4日止。

          基于以上的事實以及根據(jù)《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)自己的合法權(quán)益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。

          xxx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:劉xx

        關(guān)于勞動仲裁申請書13


          申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號,聯(lián)系方式13438063077。

          被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxx

          法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

          申請事項

          1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

          2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

          事實及理由

          申請人于2**1年5月21日參加了成都市人才市場在世紀(jì)城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在2**1年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了2**1年5月24日舉行的面試,并且于2**1年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

          2**1年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。2**1年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點,但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。

          被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益,因此,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

          此呈

          四川省成都市勞動仲裁委員會

          申請人:XXX

          二O一一年七月七日

          附:證據(jù)目錄

          1。被申請人的營業(yè)執(zhí)照;2。被申請人通知申請人面試的通知錄音三個;3。體格檢查表;4。被申請人出具的解除試用勞動關(guān)系的證明。

        關(guān)于勞動仲裁申請書14

          申請人:饒##,男,1968年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責(zé)任公司員工,住武漢市洪山區(qū)##號。

          被申請人:武漢##有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)##。

          法定代表人:王##,董事長。聯(lián)系電話:##

          仲裁請求:

          1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元;2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元;3、裁令被申請人出具解除勞動關(guān)系的證明;4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補償金8855元;5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元;6、裁令被申請人按社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險補償費22346。7元;補辦補繳醫(yī)療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫(yī)療保險損失1442。6元;補辦補繳失業(yè)保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業(yè)生活補助費損失2887。5元。

          事實與理由:

          申請人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

          現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

          此致

          洪山區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:XXX

          XXXX年X月XX日

          附:申請書副本X份;書面證據(jù)材料X頁。

        關(guān)于勞動仲裁申請書15

          申請人:

          住所:_______市_____區(qū)______路______號;

          法定代表人:_______

          被申請人:

          住所:_____市______區(qū)_____大街______號;

          法定代表人:

          申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請書,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

          為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

        此致

          ________仲裁委員會

          申請人:____

          法定代表人:____________

          ________年______月______日

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