學校責任制度（通用14篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的學校責任制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校責任制度 篇1
一、我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責學校校舍安全、學校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動安全、師生安全教育等學校各項安全工作。對于出現(xiàn)的重大責任事故負有領(lǐng)導(dǎo)責任。
二、校長對學校一切安全工作是第一責任人，負總責。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負直接責任。
三、各部門主要負責人是本部門安全工作的第一責任人。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。
四、各辦公室安全責任人對本辦公室的安全負責，對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。
五、電工必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。
六、學校食堂管理員對學校食堂、小賣店安全負責，要嚴格監(jiān)督檢查學校的食堂、小賣店的衛(wèi)生以及其工作人員的健康狀況，定期檢查進貨渠道，杜絕"三無"產(chǎn)品，加強對學校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，食品的采購、運輸、儲存、留驗等否符合衛(wèi)生標準，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。要教育食堂工作人員提高安全意識，作好防范工作。認真作好防火、防盜、防毒工作。要定期檢查身體，上崗要佩帶健康卡。對于責任心不強造成的安全事故，學校食堂管理委員會負有直接責任。
七、政教工作人員，要經(jīng)常對學生進行安全教育，全面增強學生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。
八、班主任和任課教師負有對學生經(jīng)常進行安全教育的責任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學生有異�，F(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學、逃學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。班主任對于本班學生在校期間發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負有直接責任。
九、制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責任全落實。否則，追究相關(guān)人員的責任。
十、學生家長要對學生離校期間的安全負起監(jiān)護責任，對于監(jiān)護不利造成的安全事故，學生家長要負起全部責任。
十一、學生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患（學校因某些原因，暫時無法排除）的地點、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責任。
十二、學生及家長違反學校制定的《學生往返學校交通安全要求》，造成的安全事故，追究其直接責任。
十三、師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規(guī)定，切實增強安全意識，保護好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴格追究其責任。
十四、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予通報批評、記過、賠償、不進職、不聘、開除留有、報上級批準撤職或者開除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責任。
學校責任制度 篇2
為了落實“人人參與，一崗雙責”的安全管理要求，調(diào)動廣大教職員工全員抓安全工作的積極性，確保校園安全，使我校安全工作落到實處，學校決定在全校推行安全工作“首遇責任制”。制度規(guī)定，所有教職員工都是首遇責任人，首遇人負有教育和幫助學生、維護學校形象、及時制止不良事件發(fā)生、引導(dǎo)和幫助解決問題、及時上報和立即啟動應(yīng)急預(yù)案等責任，并能夠負責到底。碰到危害校園安全的行為，如不及時制止或及時上報，將追究相關(guān)的安全責任。為此學校作出如下要求，希望全體教職員工自覺遵守。
1、學校要求所有教職員工在校內(nèi)外遇到學生權(quán)益受侵犯需要幫助或?qū)W生違紀需要制止教育時，不管是不是這名學生的班主任或科任老師，也不管有沒有教過這名學生，都負有保護、教育學生的責任。
2、凡我校教職員工，第一個遇到學生有危險、學生違反校紀校規(guī)或有其它不文明的言行時，應(yīng)立即制止，主動消除安全隱患；如沒主動制止，出現(xiàn)問題將追究其責任，并將這一責任制作為績效考核的一部份。
3、學校規(guī)定學校教職工在校內(nèi)外首先遇到危害本校學生安全、存在安全隱患、影響學校穩(wěn)定、損害學校形象的突發(fā)事件時，首遇人負有及時制止不良事件發(fā)生，并熱情接待、引導(dǎo)和幫助解決問題的責任。同時用自己的行為，影響身邊的同學也加入到安全管理的行列中來。
4、當發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)意外傷害事故，突發(fā)性疾病和人身安全受到侵害時，首遇責任人應(yīng)立刻采取相應(yīng)措施，盡最大限度予以迅速施救、迅速報告或報警。
5、當發(fā)現(xiàn)學生違反學校紀律和禮儀常規(guī)要求（如翻越圍墻，打架斗毆、賭博、尋釁滋事、下河游泳、上課期間進入網(wǎng)吧或游戲廳、破壞公物等）時，首遇責任人應(yīng)當場勸阻、教育并通報相關(guān)人員或部門。
6、當發(fā)現(xiàn)學生中出現(xiàn)重大事故苗頭或危險傾向時，首遇責任人應(yīng)當場制止并及時將情況向?qū)W�；蛳嚓P(guān)部門反映，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中。
7、當發(fā)現(xiàn)個別學生存在精神或心理障礙，神情和行為出現(xiàn)明顯異常時，首遇責任人應(yīng)及時向相關(guān)部門和人員反映。
8、當發(fā)現(xiàn)學校財產(chǎn)（教育教學設(shè)施、花木草坪、建筑構(gòu)件等）受到不法侵害時，首遇責任人應(yīng)立即采取相應(yīng)保護措施，并及時向?qū)W校報告。
9、當發(fā)現(xiàn)教學設(shè)施因其他原因出現(xiàn)損毀、故障而形成安全隱患時，首遇責任人應(yīng)及時向相關(guān)部門報告。
10、校內(nèi)首遇處理程序為：對于一般的行為，先問明緣由，再講清道理，進行示范啟發(fā)，以督促其改正；對于比較嚴重行為，先派人報告學校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W生家長，再問明緣由，并協(xié)助解決，幫助教育學生。校外首遇處理程序為：對于一般的不文明行為等，首遇人應(yīng)善意加以提醒或勸阻，督促學生改正；如遇打架斗毆等嚴重行為，首遇人應(yīng)馬上加以制止，保護我校學生的安全，并電告學校相關(guān)部門或向110報警，并協(xié)助處理所發(fā)事件。
11、安全首遇責任制從公布值日起開始執(zhí)行。
學校責任制度 篇3
為加強對學生的安全教育，牢固樹立“安全第一、安全責任重于泰山”的思想，采取有效措施加強學生交通、防火、防溺、防觸電、防食物中毒等安全教育。維持正常的教學秩序營造良好和諧的育人環(huán)境，特制定本制度。
一、成立學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。機構(gòu)如下：
組長：
副組長：
組員：
二、人員分工：
1、校長為學校安全工作總責任人，其它分管行政直接對校長負責，經(jīng)常檢查校園內(nèi)的每一個可能存在安全隱患的地方，消滅安全工作的死角，杜絕安全事故滋生的土壤。通過自查自改，消除安全生產(chǎn)的不利因素，要做好做足安全防范措施，確保師生的生命財產(chǎn)安全和學校財產(chǎn)的安全。
2、各部門安全直接責任人的分工：
�、俳虒W樓、課室設(shè)備設(shè)施：
�、谒奚針窃O(shè)備設(shè)施：
�、埏�?zhí)谩⑿〉暝O(shè)備設(shè)施、食品安全：
�、軐嶒炇�、運動場設(shè)備設(shè)施：
�、荼０矄T的培訓上崗、安全意識：
3、責任追究制度：
�、俑鞣止苋藢Ψ止茼椖恳欢ㄒㄆ跈z查，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時向校長提出整改方案。
�、诩訌娯熑胃泻桶踩ぷ鞯姆婪兑庾R，分管領(lǐng)導(dǎo)主動積極制訂安全管理制度，杜絕安全事故的發(fā)生。
�、廴绶止芄ぷ鞒霈F(xiàn)安全事故，上級主管領(lǐng)導(dǎo)將采取責任追究制度，從下往上逐層分清責任，逐層追究相關(guān)人員的管理責任。
三、落實上級安全的各項工作，層層簽訂安全工作責任書。
1、校長與各部門的責任書。
2、校長與班主任、級主任的責任書。
3、內(nèi)宿生與學校的安全責任書。
4、班主任與學生及家長的責任書。
5、暑假課外學習安全責任書
6、中考安全責任書。
7、給家長一封信（安全責任書）
四、加強安全檢查工作。
每學期分期初、期中、期末三次全面性安全工作大檢查，做好檢查登記表，安全活動自查自糾表，及時反饋信息，對存在安全隱患及時整改，確保安全。
五、加強安全教育工作。
每周一、周五晨會進行全校性安全教育，班會課組織安全教育主題班會，做好安全心理教育輔導(dǎo)。學校廣播、板報出好相關(guān)安全教育圖文。假期前做好安全教育宣傳。
六、完善法制副校長的法制輔導(dǎo)員制度，經(jīng)常性開展對行為不良學生的幫教措施的落實。
上課科任負責學生的安全教育，課間值周行政及值周教師負責學生的安全教育及監(jiān)督。
學校責任制度 篇4
第一條為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進規(guī)范化服務(wù)型單位建設(shè)，健全監(jiān)督機制，強化責任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，制定本制度。
第二條責任追究的對象：全體教職員工。
第三條公民、法人或其他組織對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。
學校由主要負責人授權(quán)履行效能監(jiān)察職責的機構(gòu)負責。
第四條責任追究的內(nèi)容
�。ㄒ唬┪窗匆�(guī)定建立首問負責制度、限時辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實的；
（二）多次發(fā)生違反首問負責制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定行為的；
�。ㄈ⿲儆诒締挝晦k理的事項，超時辦結(jié)的；
�。ㄋ模⿷�(yīng)由本單位上報審批的事項，拖延上報的；
（五）不按規(guī)定承諾本部門辦理事項時限的；
�。┓⻊�(wù)窗口無人值班的；
（七）工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；
（八）對重大或緊急事項，不按規(guī)定及時請求、上報并妥善處置的；
�。ň牛⿲�、法人或其他組織的投訴、舉報、控告不及時處理的；
�。ㄊ┕珓�(wù)時間擅自離崗的；
�。ㄊ唬┎话匆�(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項的；
（十二）應(yīng)當當場辦結(jié)而不當場辦結(jié)的；
�。ㄊ┮蜣k事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下或不履行工作職責，造成重大失誤或差錯的；
（十四）在工作中，違反工作程序，不正確履行職責，工作責任心不強，造成重大影響或差錯的；
�。ㄊ澹┰诠ぷ髦�，大局意識不強，不分場合發(fā)表或談?wù)撨^激言論，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上談?wù)摶虬l(fā)表有損教師形象的言論和貼子的；造謠生事，制造事端，惡意中傷，誣告誹謗，假借他人名義惡意舉報不屬實的；
�。ㄊ┚礃I(yè)精神不夠，工作期間辦理與工作無關(guān)的事宜，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票的；工作業(yè)績差，無故不參加單位組織召開的各種會議的，出現(xiàn)上班遲到、早退現(xiàn)象的；不服從組織安排，不貫徹執(zhí)行組織管理決定的；出現(xiàn)師德師風問題經(jīng)查證屬實的。
（十七）其它違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當受到責任追究的。
第五條責任追究的程序。因受到服務(wù)對象、群眾投訴的，或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，由學校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進行調(diào)查核實。經(jīng)查證屬實的，由學校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組追究相關(guān)責任人的責任，或按照法律、法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
第六條責任追究的處理。有受到服務(wù)對象、群眾投訴或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查證屬實，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)責任人責任。
情節(jié)較輕的，責令直接責任人作出書面檢查，并在一定范圍、一定場合公開檢討。
情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責任人予以告誡。
情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或后果的，予以通報批評并取消當年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責任人予以嚴肅處理。年度考核時緩定等次或解除聘任合同，并依法給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
第七條有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：
（一）主動賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的；
（二）有效阻止不良后果發(fā)生未造成損失和影響的；
�。ㄈ┲鲃油旎負p失的；
（四）其他可從輕、減輕或免予處理情形的。
第八條有下列情形之一的，應(yīng)當從重或加重處理：
�。ㄒ唬┮荒陜�(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責任行為的；
�。ǘ└蓴_、阻撓責任追究調(diào)查、處理的；
�。ㄈ┐驌�、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的監(jiān)察決定，或無正當理由拒不采納監(jiān)察建議的；
�。ㄎ澹┍话翟L查出的違反效能建設(shè)的行為；
�。┢渌麘�(yīng)當從重或加重處理情形的。
第九條受到責任追究的單位和人員，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對責任追究不服的，可以向作出處理決定的部門提起申訴。
第十條本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀律處分的人員，以書面形式進行批評教育的問責方式。
第十一條本制度自公布之日起施行。
學校責任制度 篇5
�。�1）各校應(yīng)建立防范雷電災(zāi)害責制，校長為第一責任人，負責防雷安全工作，建立各項防雷減災(zāi)管理規(guī)章，落實防雷設(shè)施的定期檢測，雷雨后的檢查和日常的維護。
�。�2）各校應(yīng)定期由有資質(zhì)的專業(yè)防雷檢測機構(gòu)檢測防雷設(shè)施，評估防雷設(shè)施是否符合國家規(guī)范要求。
�。�3）建設(shè)各校在防雷設(shè)施的設(shè)計和建設(shè)時，應(yīng)根據(jù)地質(zhì)、土壤、氣象、環(huán)境、被保護物的特點、雷電活動規(guī)律等因素綜合考慮，采用安全可靠、技術(shù)先進、經(jīng)濟合理的設(shè)計和施工。
�。�4）應(yīng)采用技術(shù)和質(zhì)量符合國家標準的防雷設(shè)施、器件、器材，避免使用非標準防雷產(chǎn)品和器件。
�。�5）衛(wèi)星接收系統(tǒng)、計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)、電化教室等場所要安裝防雷裝置，已安裝防雷裝置要符合要求。
�。�6）新增加建設(shè)和新增加安裝設(shè)備應(yīng)用時對防雷系統(tǒng)進行重新設(shè)計和建設(shè)。
�。�7）學校每年要向氣象主管機構(gòu)申請進行相關(guān)的技術(shù)檢測。
（8）雷災(zāi)發(fā)生時應(yīng)及時向市防雷所上報情況，以便及時處理，避免再次雷擊
學校責任制度 篇6
（一）學校安全保衛(wèi)工作實行“一把手”負責制，成立了以校長為組長的學校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責學校的安全保衛(wèi)工作，校長是學校安全保衛(wèi)工作的第一責任人，承擔學校安全工作的全部責任。
�。ǘ⿲嵭邪踩Ｐl(wèi)工作崗位責任制。將安全目標、安全責任、安全措施落實到年級、班級、和個人，明確分工，細化責任，一級抓一級，層層抓落實。
�。ㄈ⿲W校每周要對安全保衛(wèi)工作進行一次全面檢查，認真排查安全隱患，及時堵塞弄清。貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。使影響學校安全的每一個問題都能得以及時、徹底解決。
�。ㄋ模┣袑嵓訌妼π@、教職工和學生宿舍等重點部位的安全保衛(wèi)制度。節(jié)假日、周日、飯間和夜間要安排專人值班，具體負責安全保衛(wèi)工作。
�。ㄎ澹┓e極參加公安部門、教委組織的各項活動，并配合公安部門加大對學校周邊環(huán)境的治理力度，堅決打擊不法分子對學校的騷擾和侵害，維護學校正常工作秩序。
�。┘訌娛程冒踩Ｐl(wèi)和管理，嚴禁非工作人員進入倉庫和操作間。
�。ㄆ撸╅T衛(wèi)工作人員要嚴守崗位，晝夜值班，大門隨時關(guān)閉，外來人員實行登記制度，未經(jīng)學校批準，任何人不得進入校園從事一切活動，若遇重大問題應(yīng)立即報告當?shù)嘏商幩?/p>
（八）安全保衛(wèi)工作納入學校督導(dǎo)評估范圍，對安全保衛(wèi)工作存在的問題的，實行一票否決。
�。ň牛﹪栏駥嵭胸熑巫肪恐贫取σ蚴�、瀆職而發(fā)生安全事故、造成師生傷亡的，要堅決查處，嚴肅追究直接責任人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政和法律責任，根據(jù)情節(jié)輕重程度分別給予行政處分，情節(jié)嚴重的，交由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
學校責任制度 篇7
全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對學生生命安全高度負責的態(tài)度，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，做到全面參與、人人負責，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學校安全工作，特制訂學校安全工作責任制和責任追究制。
1、成立學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，校長為學校安全工作第一責任人，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責人對本校安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學習，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學生安全問題，學校將追究其責任，并由其負責導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。
3、各班主任、教研組長是各班和教研組的安全第一責任人，政教處必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴格對教研組長、班主任、任課教師、實驗員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
4、各班主任是本班安全工作的第一責任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
5、學校后勤部門必須對學校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。各類設(shè)備、設(shè)施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的.安全事故，將追究其相關(guān)責任人的責任。
6、政教處必須強化學生在�；顒拥陌踩逃�。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學生進行安全教育，使學生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動事故，其責任均由組織活動的教師負責。值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師教師必須認真負責地開展值日工作，認真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學生危險活動及時制止。學生課間活動安全工作的責任人為班主任和當日值日教師。
7、加強學校食堂衛(wèi)生管理，對由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學校將追究食堂管理者和炊事員的責任。
8、抓好接送學生客車交通安全。教導(dǎo)處必須對承擔學生接送任務(wù)的汽車運輸公司的資質(zhì)、運營能力、車輛性能及司機資質(zhì)等嚴格審查，并與之簽定安全責任狀。挑選熟悉接送路線和接送地情況、富有責任心的人員來擔任接送學生工作，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。如發(fā)生交通安全事故、違反接送制度致使學生走失或受到其他傷害事故，將追究組織者和接送學生人員的相應(yīng)責任。
9、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導(dǎo)致不法或不良人員進入學校而引起安全事故的，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班門衛(wèi)的責任。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
學校責任制度 篇8
為了強化值日管理人員責任，制定本制度。
一、校務(wù)值日責任追究
1、負責學校日常管理，維護學校教育教學秩序；
2、及時妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報；
3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護送。
4、堅持檢查教師到崗、坐班情況，于當日九點交教師簽到簿；堅持組織班主任維護就餐、就寢次序。
5、堅持一日兩次檢查教室、寢室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6、監(jiān)督指導(dǎo)門衛(wèi)工作，確保學校安全。
7、當日夜里十點半（無晚自習的下午四點）關(guān)辦公用電、電腦，三個辦公室鎖門窗，如實填寫好校務(wù)日志交校長辦公室。
8、值日補助一天22元、無早自習的20元，無晚自習的17元。檢查、記載、關(guān)電鎖門欠缺的一項次扣款5元。校長抽查發(fā)現(xiàn)的問題，如果行政值日沒有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責教職工進行同等責任追究。
9、請其他校務(wù)成員頂替值日，需報校長批準。否則一次罰款10元。
10、值日當晚學生沒有放假的，校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。
11、值日期間出現(xiàn)嚴重失誤的，引咎辭職。
二、教師值日責任追究
1、午休值日一次補助10元，遲到、早退一次扣款2元。
2、校外巡查一次補助5元。
3、安排的值日不參加的，除不享受補助外，一次罰款5元。
三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。
四、所有記載以校務(wù)值日和校長抽查記載為準。
五、被進行責任追究的值日管理人員，當月不得評優(yōu)。
學校責任制度 篇9
一、全體員工必須具備市衛(wèi)生局防疫站體檢后的健康證，一年后必須復(fù)查方可上崗。
二、遵守學校一切規(guī)章制度，按時上班，不遲到、不早退、上班不會客、不打私人電話，禁止在公共場所（餐廳、庫房、白案房操作間及工作場地）吸煙。
三、全體員工以工作為重，杜絕賭博、買碼、上網(wǎng)。特別是上班時間不準討論賭博、買碼、聊天、聽錄音機，不準晚上深夜不歸（10：00前進校門）在校娛樂時間不超過晚10：00，以免影響工作及他人休息，確保大家安全。
四、全體員工必須公私分明，不搞特殊化，杜絕品嘗食品（大師傅除外），不吃營養(yǎng)小鍋菜、不吃學生病號餐、家屬就餐必須打卡，員工就餐必須在指定地點，不準自己打飯菜。做到吃多少打多少，杜絕浪費。出食堂門、校門主動找李班長檢查行李。
五、以校為家，勤儉持家，樹立當家作主的思想觀念，要有主人翁的精神，不偷、不拿學校任何大小物品，要有正確的思想觀念，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報（發(fā)現(xiàn)偷盜行為，一經(jīng)舉報給予重罰并解聘）。
六、杜絕帶著情緒工作，不端正工作態(tài)度，浪費學校原料（發(fā)現(xiàn)一次不再續(xù)用）。
七、大師傅必須以身作則帶好頭，樹好榜樣，不意氣用事，不圖個人恩怨，不打擊報復(fù)，不責怪他人，不辱罵同志，不翻老帳，全體員工要服從部門安排，不斤斤計較，不扯是非，不拉拜結(jié)派，不打架罵人，多做自我批評，要學會體諒和包容，要相互理解，保持一個團結(jié)、和諧的大集體。
八、全體員工要認真學習食品安全法規(guī)，注意個人安全，上班時間必須穿安全鞋、戴安全帽、加強安全意識，認真工作、勤奮學習、多鉆業(yè)務(wù)，要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，合格的工作質(zhì)量，樹立一切為了學生、為教學師生服務(wù)的意識。
九、全體員工要提高警惕，注意防火、防盜、防毒，有毒物品嚴禁帶入食堂，下班時要關(guān)好水、電、空調(diào)、電扇、關(guān)好門窗、鎖好門，嚴禁在爐灶上烤衣服及任何食品，禁止寢室燒電爐、煤爐、電熱毯等危險用品。
十、要節(jié)省用水用電，禁止用熱水洗衣服、被褥，禁止在洗碗臺上刷衣服、被褥。
十一、上班要按時集合到崗，整頓隊伍要規(guī)范，上報人數(shù)要準確，不能漏報、少報，集合口令要響亮有力，隊伍要整齊。
集合口號：遵紀守法要牢記、食品安全要重視、工作制度要遵守、服務(wù)質(zhì)量要上去。
十二、機械設(shè)備（合面機、壓面機、升降機、絞肉機、烤箱等）定專人操作，任何人不能違反操作規(guī)則。
十三、班長、大師傅要積極參與制訂食譜，食譜要統(tǒng)一規(guī)范，計劃統(tǒng)一上報，任何人不能私訂計劃，更改計劃，要做到計劃把關(guān)、質(zhì)量把關(guān)、驗收把關(guān)。堅持食品采購索證制，保障師生健康，保障教育教學正常運轉(zhuǎn)。
十四、以上工作責任制度請全體員工自覺遵守，如違犯學校規(guī)章制度，不按章上崗給予重罰，嚴重者自己主動離職，學校不再聘用。
學校責任制度 篇10
為進一步加強學校安全教育工作，強化學校安全意識，加強學校安全管理，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合我校實際，特制定如下制度。
一、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
安全工作由校長負總責及主管領(lǐng)導(dǎo)。校長是單位的第一責任人。下設(shè)辦公室，具體負責開展工作。
二、門衛(wèi)職責。
1、嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，加強對出入校門的車輛和人員的管理，認真做好來訪人員的登記工作。
2、本校學生出入由紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗進行監(jiān)督。
3、對凡攜帶物品進出校門的人員，必須認真檢查、驗證、登記，若有來歷不明者，值班人員有權(quán)詢問或阻止進入。
4、嚴禁做生意的人及其他閑雜人員入內(nèi)。
5、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻院墻外出等行為。
6、加強對學生的自行車的管理與保管，嚴禁任何人員在校內(nèi)騎車。
7、加強對教學樓及周邊設(shè)施的巡查，排查各類隱患，杜絕各種安全事故的發(fā)生。
三、組織校外活動。
1、組織師生進行校外活動，必須書面請示，經(jīng)上級主管部門批準，方可組織實施。
2、活動前必須組織有關(guān)人員對活動區(qū)域和路線進行實地考察，制定好活動計劃安全措施并上交學校。
四、學校內(nèi)部活動。
1、教師禁止對學生進行體罰或變相體罰；嚴禁在上課期間令學生離開課堂。
2、保證學生活動安全，預(yù)防課堂安全責任事故。上課鈴響，教師及時到位，并不得隨便離開課堂；室外活動課要制定計劃、嚴密組織。
3、加強對學生食品安全的管理，強化質(zhì)量，必須專人管理。
4、要制定師生在緊急情況下安全撤離預(yù)案，每學期都要定期組織好演習。
5、遇惡劣天氣，要組織好學校大門附近人員與車輛的輸導(dǎo)工作，保證學生安全。
6、依季節(jié)特點對學生進行防雷、防盜、防觸電、防溺水各方面安全教育；向?qū)W生家長進行宣傳；要做好各項安全工作記錄（備查）；注意春秋季節(jié)傳染性疾病的預(yù)防和上報。
7、學生在校期間，教師不準讓學生出校辦事；不準讓學生做或讓學生替老師做有危險的事；不準組織集體購生食、冷飲。
8、學生在校期間，各種機動車輛不得進入校園。特殊情況特殊處理，但必須指派專人維持秩序。
五、要認真開展好交通安全宣傳活動；要與騎車上學學生的家長簽訂安全協(xié)議書。
六、校長定期組織安全工作自查。
七、學校行政、教師要高度重視校園安全，發(fā)現(xiàn)校園中存在得安全隱患及時匯報、及時處理。
八、加強對值班人員的教育和管理，提高責任和防范意識；帶班教師不得脫崗。
九、加強對教師師生的交通安全教育，保證交通安全。
十、財會和保管人員嚴格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)制度，保護好學校財產(chǎn)。出納員存取大額現(xiàn)金時，學校優(yōu)先遣專人陪伴。
十一、依季節(jié)變化（重大節(jié)日前）及時向?qū)W生家長發(fā)放通知書和作息時間表。
十二、強化飲食管理工作，及時消除導(dǎo)致食物中毒隱患。
十三、及時化解、妥善處理人民內(nèi)部矛盾，防止激化。
十四、保證信息暢通，出現(xiàn)問題及時匯報，及時妥善處理。
學校責任制度 篇11
1、校長同上級安全主管部門簽訂責任書。民辦學校按屬地管理原則與當?shù)亟逃鞴馨踩块T簽訂責任書。
2、學校要全員簽訂安全工作目標責任書。學校安全工作管理目標總體是：人身傷亡事故零起，無火災(zāi)等重大事故發(fā)生。要將此安全目標層層分解，人人擔責。
�。�1）副校長與校長簽訂責任書，學校黨政工團組織負責分別與校長簽訂責任書。
�。�2）各處（室）主要負責人分別與分管校長簽訂責任書。
�。�3）各年級組長分別與各處（室）主要負責人簽訂責任書。
（4）各班班主任分別與各年級組長簽訂責任書。
（5）學校其他相關(guān)人員分別與學校主管安全領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任書。
3、責任書內(nèi)容主要有：
�。�1）要聯(lián)系崗位職責；
�。�2）要突出安全目標；
�。�3）要強調(diào)管轄范圍內(nèi)安全檢查、隱患及時整改，防范安全責任事故發(fā)生；
�。�4）要掛鉤安全獎懲制度。
4、責任書簽訂一式兩份，實行一年一簽訂。
學校責任制度 篇12
一、汛前做好防汛調(diào)查和普查工作，對存在問題和隱患的危險房屋、各種設(shè)施，要逐項及時進行整改，消除隱患，不能馬上進行整改的要制定穩(wěn)妥應(yīng)急方案。
二、汛前對防汛隊伍進行培訓，危險救護人員要掌握一定的危險救護知識和技能。
三、在接受緊急防汛通知后，防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防汛工作辦公室進入24小時值班，值班電話24小時開機確保暢通。
四、在接到防汛通知后，迅速部署和指揮防汛救災(zāi)工作，并保持與上級主管部門的聯(lián)系。隨時將實情及救災(zāi)工作情況向上級部門報告。
五、值班人員不得擅自離崗，認真做好值班記錄。在遇到緊急情況時，應(yīng)及時向校防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報。
六、在汛期，做好上學放學路途防汛防洪宣傳教育活動。汛期內(nèi)，要求家長護送學生上學返家，若有特殊情況可由家長申請學校就近安排教師護送到親屬家中。
七、在防汛工作中，因玩忽職守，不遵守法律法規(guī)和防汛救災(zāi)紀律的學校將給予批評教育，行政處理或報送上級主管部門。使學校財產(chǎn)、師生人身造成損失和傷害的，依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。
學校責任制度 篇13
為了進一步加強我校安全工作，督促學校各類人員認真履行安全職責，認真落實學校安全防范措施，杜絕學校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《學校安全責任追究制度》。
一、學校安全責任追究制的原則
1、堅持全員參與、求真務(wù)實的原則。
2、堅持有錯必糾、處罰適當?shù)脑瓌t。
3、堅持教育為主、懲戒為輔的原則。
4、堅持誰組織、誰負責，誰主管、誰負責的原則。
5、堅持誰的崗位，誰負責的原則。
二、學校各類人員責任：
1、校長：是學校安全的第一責任人。對學校安全負總責，對學校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，落實崗位責任制，簽訂《學校安全責任書》。
2、德育主任：是學校安全的組織管理者。對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全責任事故，則應(yīng)負管理責任。
3、教導(dǎo)主任：是學校教務(wù)工作安全的組織管理者。負責學校教務(wù)工作的安全管理，組織實施教務(wù)工作安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學活動的安全管理。發(fā)現(xiàn)教務(wù)工作安全問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。若因教務(wù)工作安全教育、管理不到位、處理不善出現(xiàn)學生安全責任事故，則應(yīng)負管理責任。
4、班主任：是所在班級學生安全的第一責任人，全面負責學生學習、生活、課間活動、社會實踐活動等方面的安全，應(yīng)經(jīng)常性地對學生進行安全常規(guī)教育和檢查，每天對問題學生進行安全排查，發(fā)現(xiàn)學生安全問題及時向德育處匯報，采取多種措施防止學生安全事故的發(fā)生。若因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全責任事故，則應(yīng)承擔管理責任。
5、各功能室負責人：負責所管理的功能室的安全工作，經(jīng)常對功能室進行檢查和排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時與政教處聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時落實整改。若因檢查管理不到位、安全隱患排查不及時、整改措施不到位等出現(xiàn)安全責任事故，應(yīng)承擔管理責任。
6、任課教師：是任課時段學生安全的第一責任人。對以下工作所造成的安全事故負直接責任：沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、提前下課、滯留學生，或上課期間管理不善的；學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等。
7、后勤工作人員：應(yīng)嚴格執(zhí)行校園安全管理制度，認真履行相關(guān)安全職責。因疏忽大意或操作失當而引起的財產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊、損壞或因?qū)W校財產(chǎn)管理不善出現(xiàn)安全責任事故，須承擔相應(yīng)安全責任。
三、安全責任追究：
1、侮辱、體罰或變相體罰學生，并造成不良社會影響的。
2、發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)違紀視而不見，未及時制止或上報，造成嚴重后果的；
3、未經(jīng)允許擅離崗位、私自調(diào)課、上課接打手機或酒后進教室的；
4、學生未到校，班主任未及時與家長取得聯(lián)系的；學生離校，班主任不開請假條或未通知家長的；
5、發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，沒有及時報告班主任的；學生課上違規(guī)違紀未及時制止或教育不當?shù)模?/p>
6、安全工作責任人因工作不到位、欺上瞞下、玩忽職守造成安全事故的；
7、因個案處理不當引起師生關(guān)系激化，造成社會影響引起家長不滿上訪的；
8、體育課、課外活動、學生實驗操作等實踐性強的各類活動，教師不事先向?qū)W生進行安全教育，因違規(guī)操作而發(fā)生安全責任事故或造成教學設(shè)備、儀器損壞的；
9、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管而丟失、被盜造成安全傷害事故的。
10、值班人員在值勤過程中未到崗或擅離崗位，造成學生安全責任事故或造成學校財產(chǎn)損失。
凡出現(xiàn)上述情況之一者，視情節(jié)輕重，分別對相關(guān)責任人進行如下責任追究：
1、公開點名批評。
2、通報批評。
3、公開檢查。
4、涉及賠償?shù)挠杀救素撠煟绫救艘�，學�？沙雒孢M行協(xié)調(diào)。
5、記入教師個人檔案或上報相關(guān)部門接受處理。
6、學年內(nèi)取消評優(yōu)資格。
四、責任追究程序：
1、當事人陳述：陳述事故主要經(jīng)過并說明自己應(yīng)承擔的責任。
2、學校成立調(diào)查小組，調(diào)查當事人所陳述是否屬實，并形成書面材料上報學校。調(diào)查小組提出處理意見。
3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報上級有關(guān)部門。
此制度由公布之日起執(zhí)行。
學校責任制度 篇14
為了加強對安全生產(chǎn)的管理，確實貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制。預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學校師生職工的生命和財產(chǎn)安全，學校依據(jù)國家和本市的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學校的具體情況，特制定本制度。
一、學校校長安全職責
1.本校校長是學校安全生產(chǎn)第一責任人，對學校的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2.對本校的安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)健康工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)健康工作列入重要議事日程；研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問題和重大問題。
3.認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示；保證安全生產(chǎn)資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)場所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)和職業(yè)健康標準。
4.健全學校安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全保證體系，配備專職安全人員，保證安全管理體系的正常運行。
5.批準、發(fā)布學校安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。
6.定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。
7.組織制定安全生產(chǎn)、職業(yè)健康的具體指標和目標，納入任期和年度目標管理，并組織實施。
8.在組織編制審定學校年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
9.認真執(zhí)行“五同時”。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實。
10.對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人給以榮譽和物資獎勵。
二、學校安全主任的安全職責
1.協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理安全部門，并對其工作有布置、有要求、有檢查，定期向校長匯報，對本學校的安全工作負具體的領(lǐng)導(dǎo)責任。
2.認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全的法規(guī)、制度和上級指示。
3.定期召開安全生產(chǎn)會議，專題分析研究學校生產(chǎn)中的安全及勞動保護問題，并制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中同時搞好安全工作。
4.組織制訂安全技術(shù)措施計劃，檢查、考核計劃的實施完成情況。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)學校安全大檢查和專業(yè)安全大檢查，對查出的不安全因素，應(yīng)組織制定整改計劃，納入生產(chǎn)或維修計劃下達到相關(guān)部門按期完成。
6.組織制訂學校的各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，總結(jié)和推廣現(xiàn)代安全管理方法和先進經(jīng)驗。
7.負責組織工傷死亡和重大工傷事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。堅持“四不放過”原則，對改進措施的落實負責。
8.對安全生產(chǎn)工作中做出成績的部門和個人提出獎勵意見。
三、學校安全部門管理人員職責
1.在學校校長和學校安全主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和推動學校安全生產(chǎn)工作，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，并積極組織做好生產(chǎn)中的安全工作。
2.編制學校安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按計劃要求執(zhí)行。
3.負責制訂學校安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促檢查各單位執(zhí)行情況，對違章者有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度進行處罰。
4.定期組織安全大檢查和專業(yè)安全檢查，對查出的隱患下達整改通知書，督促有關(guān)部門采取措施及時整改，對危及員工生命安全的緊急情況，有權(quán)令其停止生產(chǎn)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，負責對新進學校員工、臨時工、外來實習人員進行安全知識教育。
6.組織參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作，對事故責任者提出處理意見，提出預(yù)防措施，并督促按期實施。按照國家規(guī)定做好工傷保險工作。
7.做好工傷事故的統(tǒng)計、上報工作。建立、健全事故檔案。
8.參與重大設(shè)備事故、爆炸事故、中毒事故、火災(zāi)事故、建筑事故、交通事故等的調(diào)查、分析、處理工作，協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防措施，并督促按期實施。
9.負責勞動保護用品質(zhì)量驗收和發(fā)放，同時指導(dǎo)督促員工正確穿戴和使用勞動保護用品。
四、財務(wù)部安全職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安技措施經(jīng)費的規(guī)定，�？顚Ｓ�，定期核算。
2.對安全技術(shù)、勞動保護、防塵、防毒、防暑降溫、安全教育培訓等所需費用不得削弱。
3.對不符合國家安全標準的勞動保護用品有權(quán)拒絕報銷。
五、員工個人安全職責
1.認真學習和執(zhí)行勞動保護、安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)以及學校有關(guān)安全的規(guī)章制度。
2.樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”思想，關(guān)心本校的安全生產(chǎn)工作，積極參加安全生產(chǎn)活動。
3.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。
4.按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
5.正確使用安全設(shè)備和個人防護用品；有權(quán)勸阻和制止他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全情況應(yīng)及時報告學校領(lǐng)導(dǎo)和安全部門。
6.正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故應(yīng)正確處理，積極參加搶救，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。參加事故分析，認真執(zhí)行“四不放過”原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施防止事故措施。
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