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      2. 職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

        時(shí)間:2024-08-28 13:15:48 賽賽 制度 我要投稿
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        職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度(通用16篇)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編整理的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

        職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度(通用16篇)

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 1

          1、所有任課老師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退,遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十,5至30分鐘扣本課時(shí)工資的百分之五十,30分鐘以上扣本課時(shí)的百分之百。

          2、所有培訓(xùn)任課教師要嚴(yán)格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。

          3、教師上班上課期間要注重儀表,著裝得體,能體現(xiàn)藝體教師的身份和氣質(zhì),舞蹈教師要統(tǒng)一著裝,穿練功服、鞋。

          4、上課之前老師點(diǎn)名,開課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂,就將點(diǎn)名冊交到辦公室,問清具體情況,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之十,不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之三十。

          5、成績每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對(duì)學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案,并作為教學(xué)檔案長期保存。

          6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律,如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂,或教師無故離開教室,學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈者每次扣除本課時(shí)費(fèi)的百分之十。

          7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),以免影響授課。上課期間不得接打電話,發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次扣除本課時(shí)工資的百分之二十。

          8、任課教師有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,不得讓學(xué)生帶刀具,易燃易爆物品,滑板等危險(xiǎn)品,不得亂涂亂刻,不得追逐打鬧,攀上趴下,推碰鏡子,翻把干等。

          9、對(duì)待學(xué)生及學(xué)生家長要隨和可親,不得發(fā)生口角,更不能打罵體罰學(xué)生。遇到問題需耐心講解,無法解決的`應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映,如遇投訴扣除本課時(shí)工資的百分之十。

          10、課后應(yīng)與學(xué)生家長溝通,積極采納合理的建議和要求,以便更好地開展教學(xué)工作。

          11、任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓(xùn)學(xué)校辦公室。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 2

          一、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間提前10到20分鐘到校,不遲到,不早退,并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

          二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩,追逐打鬧,嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺(tái)。

          三、請不要在教室內(nèi)吃零食,請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,把垃圾投入垃圾桶內(nèi)

          四、上課時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳,有事和老師舉手打報(bào)告。

          五、學(xué)員上下課必須有家長接送,家長送完學(xué)員請主動(dòng)離校。

          六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣,否則按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課。

          七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請?zhí)崆耙辉陆积R,否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi)。

          八、比賽和演出請積極參加,遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的'指揮,按時(shí)到達(dá)比賽或演出地點(diǎn),有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明,否則后果自負(fù)。

          九、對(duì)于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推薦工作。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 3

          一、課堂教學(xué)制度

          1、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人。

          2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。

          3、規(guī)范課堂教學(xué)行為,檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

          4、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。

          5、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課,應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知學(xué)生家長。

          二、課間管理制度

          1、校區(qū)主任、副主任必須加強(qiáng)課間巡視工作。

          2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲等。

          三、組織保障制度

          1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的'安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。(安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長、副校長、教務(wù)處主任、各校區(qū)主任及副主任)

          2、健全安全工作責(zé)任制,確保安全工作落實(shí)到人,每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書。建立重大事故報(bào)告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對(duì)事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式三份,一份報(bào)教育局,一份報(bào)公安派出所,一份報(bào)市人民政府,不得隱瞞責(zé)任事故。

          3、定期排查不安全隱患。

          四、突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度

          1、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作,化被動(dòng)為主動(dòng),實(shí)行全員監(jiān)控。

          2、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí),應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證學(xué)生的生命安全。

          3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法,培養(yǎng)學(xué)生的自救能力。

          4、要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,請求有關(guān)部門和社會(huì)的援助,全力保護(hù)學(xué)生的安全。

          5、未經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn),不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

          6、實(shí)行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責(zé)任。

          附:因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的,免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評(píng)選資格,由任課教師承擔(dān)事故主要責(zé)任,校區(qū)主任、副主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任;因課間管理不善導(dǎo)致安全問題的,由任課教師、校區(qū)主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)、前臺(tái)承擔(dān)責(zé)任;因校區(qū)安全排查不過關(guān)導(dǎo)致的安全事故的,由校區(qū)主任、副主任承擔(dān)責(zé)任;部門提出了整改,而學(xué)校負(fù)責(zé)人沒有落實(shí)到位,由學(xué)校負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 4

          一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會(huì)制度

          1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,也是教師的義務(wù),每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

          2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動(dòng)。

          3、開展分層次培訓(xùn),骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級(jí)組織的專項(xiàng)培訓(xùn)。

          4、教師參加培訓(xùn)時(shí),要認(rèn)真記錄,并做到及時(shí)消化,應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究。

          5、教師必須按時(shí)完成自修內(nèi)容,及時(shí)整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,每學(xué)期期末上交。

          6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇,上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

          7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

          8、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn),提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

          二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)對(duì)本校教師的理論輔導(dǎo)與實(shí)際指導(dǎo)。

          2、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

          3、檢查各項(xiàng)工作,記錄過程,做好分析,及時(shí)反饋。

          三、獎(jiǎng)懲制度:

          1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的`各類培訓(xùn),每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

          2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時(shí)出席,如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)上。

          3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,做好筆記,及時(shí)完成作業(yè)。

          4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值,參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者,(如出勤率高,作業(yè)認(rèn)真、有效,培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并與教師年度考核掛鉤。

          5、在上級(jí)組織的教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽中獲獎(jiǎng),考核中加分。

          6、撰寫論文在上級(jí)獲獎(jiǎng)或公開發(fā)表,考核中加分。

          7、獎(jiǎng)勵(lì)方法:

          教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎(jiǎng),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:(論文獲獎(jiǎng)按同檔次1/3發(fā)給,論文發(fā)表按刊物等級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì),學(xué)科技能競賽按論文計(jì)。)

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          (一)基本要求

          1、加強(qiáng)自身修養(yǎng),注意職業(yè)道德,講究儀表禮儀,處處為人師表。

          2、穿戴整潔,發(fā)式適合,端莊大方,上班不化濃妝,佩帶首飾適度,女教師不穿時(shí)裝和短裙,男教師不穿背心和短褲,符合職業(yè)身份。

          3、按時(shí)上、下班,遵守坐班制度,有特殊情況需要臨時(shí)外出,因事或因病不能到校上班,須把工作安排好,必須按學(xué)校請假程序辦理請假手續(xù)。

          4、使用禮貌用語,講普通話,使用職業(yè)語言,說話注意身份,注意場合,切忌用粗言惡語傷害他人。

          5、參加政治學(xué)習(xí)、聽課、講座活動(dòng)時(shí),應(yīng)講究禮儀,不遲到、不早退,不交頭接耳,不隨意進(jìn)出會(huì)場,不看與會(huì)議無關(guān)的書報(bào),做好會(huì)議記錄,早操按學(xué)校要求與學(xué)生一起做廣播體操。

          6、騎自行車或摩托車到校門前要下車推行,自行車、摩托車要按制定地點(diǎn)整齊存放。

          7、不得隨意拿取學(xué);蛩诵偶(bào)紙、書刊、雜志等;不得隨意在他人報(bào)刊、雜志上亂寫亂劃;未經(jīng)圖書管理員同意,不得拿走閱覽室的書報(bào)雜志,不得“折頁”、“開窗”。

          8、愛護(hù)學(xué)校公物,精心保護(hù)電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計(jì)算機(jī)室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生。

          9、下班前,“一周校長”要檢查辦公室,督促關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等;班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室,督促學(xué)生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生,關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

          10、在上班時(shí)間內(nèi)絕對(duì)禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡;不允許帶手機(jī)進(jìn)課堂;不允許上班時(shí)間串辦公室閑談;不允許與學(xué)校無關(guān)的其它事情。

          (二)基本修養(yǎng)

          1、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,不諷刺學(xué)生。

          2、與學(xué)生談話要用熱情的語調(diào),鼓勵(lì)的眼神。既嚴(yán)格要求,又避免簡單粗暴,不訓(xùn)斥學(xué)生,不傷害學(xué)生的自尊心。

          3、保持良好的心境,善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒,不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作,損害自己的`形象。

          4、教態(tài)親切,聲情并茂,形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子,不坐著上課(生病不能支持者除外)。

          5、堅(jiān)持正面教育,不準(zhǔn)以罰代教(罰站、罰勞動(dòng)、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室上課等)。

          6、保持校園和辦公室的安靜,輕聲說話,輕步走路,不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談,無事不隨便出入他人辦公室。

          7、尊重他人,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,禮貌相處,不議論、不傳播別人隱私,不誹謗中傷同事,不互相拆臺(tái),教師之間,不允許言行粗魯和爭吵行為,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上。

          8、接待家長和來賓,要熱情有禮,起立送迎。

          9、不接受家長饋贈(zèng),不得向家長索取物品,不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。不得對(duì)學(xué)生有親疏遠(yuǎn)近的表示,不勉強(qiáng)家長為自己辦私事。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 6

          辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是:

          1、組織起草學(xué)校綜合報(bào)告,擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

          2、組織安排學(xué)校辦公會(huì)議,并做好記錄。

          3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

          4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待,處理來信、來訪。

          5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。

          6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護(hù),固定資產(chǎn)的.登記管理、檢查等工作。

          7、“三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。

          8、完成校長交辦的其他工作。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 7

          第一章 總則

          第一條 為了促進(jìn)我省民辦培訓(xùn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》以及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》(以下簡稱《民辦教育促進(jìn)法》及《實(shí)施條例》),結(jié)合本省實(shí)際,特制定本規(guī)定。

          第二條 本規(guī)定所稱民辦培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱培訓(xùn)學(xué)校),系指在本省行政區(qū)域內(nèi)由國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人,利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦的實(shí)施文化教育培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。但不具備頒發(fā)國家學(xué)歷文憑的民辦學(xué)校。

          第三條 培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)置要有利于促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需求,有利于改善我省教育培訓(xùn)學(xué)校的布局、層次。

          第四條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),接受政府的管理、監(jiān)督、檢查、評(píng)估和審計(jì)。

          第二章 培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置條件

          第五條 設(shè)置培訓(xùn)學(xué)校,應(yīng)具備下述基本條件:

         。ㄒ唬┥暾埮e辦培訓(xùn)學(xué)校的社會(huì)組織,應(yīng)當(dāng)具有法人資格。舉辦培訓(xùn)學(xué)校的個(gè)人,應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

          培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)具備法人條件。

          (二)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源,辦學(xué)啟動(dòng)資金不少于20萬(包括教學(xué)設(shè)施和教學(xué)儀器設(shè)備等),其中辦學(xué)周轉(zhuǎn)資金不少于10萬元,固定資產(chǎn)不少于5萬元,并提供有法律效力的資信證明。

         。ㄈ┯薪∪膬(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督管理體制。要按照《民辦教育促進(jìn)法》及《實(shí)施條例》的規(guī)定成立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或其他決策機(jī)構(gòu),有完善的理事會(huì)、董事會(huì)或其他決策機(jī)構(gòu)章程、學(xué)校章程和發(fā)展規(guī)劃。建立行政、教學(xué)、財(cái)務(wù)、學(xué)生管理機(jī)構(gòu),并制訂相應(yīng)的規(guī)章制度。

         。ㄋ模┡鋫溆袌(jiān)持黨的基本路線,大學(xué)以上文化程度,三年以上從事學(xué)校管理或教學(xué)工作經(jīng)歷,熟悉教育規(guī)律,管理能力較強(qiáng),具有中級(jí)以上職稱(包括中級(jí)職稱),能堅(jiān)持正常工作的專職校長,還應(yīng)配備具有中專以上文化程度的專兼職行政、財(cái)務(wù)、學(xué)生管理人員。

          (五)配備有政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),并與培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)模、在校學(xué)生人數(shù)相適應(yīng)、相對(duì)穩(wěn)定的專、兼職教師隊(duì)伍。

         。⿲W(xué)校專職管理人員、教師總數(shù)不低于5人。其中,管理人員應(yīng)持有相應(yīng)任聘崗位的職業(yè)資格證書,教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

          (七)有固定、獨(dú)立、相對(duì)集中的校舍及教學(xué)設(shè)施。

          1、校舍:校舍包括教室、圖書室、學(xué)校行政用房及其它用房總使用面積不低于300平方米,其中教室使用面積不少于200平方米,學(xué)校行政用房及其它用房使用面積不少于100平方米。

          培訓(xùn)學(xué)校招收全日制學(xué)生,應(yīng)有與學(xué)生人數(shù)相適應(yīng)的宿舍、食堂、衛(wèi)生設(shè)施以及學(xué)生鍛煉身體的場所和體育器材,宿舍、食堂的條件要確保安全、衛(wèi)生,便于管理。

          2、教學(xué)設(shè)施:根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)模、層次、形式的不同,配備與學(xué)員人數(shù)相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施。

          3、圖書:培訓(xùn)學(xué)校自購圖書不少于1000冊,其中專業(yè)書籍占60%以上;期刊不少于5種。

          第六條 設(shè)置職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)具備下述基本條件:

         。ㄒ唬 基本辦學(xué)規(guī)模不低于200人。

         。ǘ 應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所,有辦公用房;理論課集中的教學(xué)場所應(yīng)達(dá)到300平方米以上,無危房,有良好的照明、通風(fēng)條件,桌椅、講臺(tái)和黑板設(shè)施齊全;有滿足學(xué)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場所,符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)工種的安全規(guī)程。

          招收住宿學(xué)生,其食宿場所也應(yīng)符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。

         。ㄈ 應(yīng)具備滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備,有充足的實(shí)習(xí)工作。

         。ㄋ模 管理人員,應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。

         。ㄎ澹 應(yīng)配備專職校長,校長應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級(jí)以上國家職業(yè)資格,有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷,熟悉國家有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的方針政策和法律法規(guī)。

         。 應(yīng)根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的專職教學(xué)管理人員。專職教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格,有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷,具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

          應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的相關(guān)人員。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具有財(cái)會(huì)人員資格證書。

         。ㄆ撸⿷(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍。專職教師一般不少于教師總數(shù)的1/4,每個(gè)培訓(xùn)專業(yè)(職業(yè)、工種)至少配備2名以上理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。

          (八)應(yīng)具有與培訓(xùn)專業(yè)(職業(yè)、工種)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)專家論證,并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。

         。ň牛⿷(yīng)建立各項(xiàng)管理制度,包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、財(cái)務(wù)與衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等各項(xiàng)制度。

          (十)舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源,固定資產(chǎn)應(yīng)達(dá)到20萬元以上,注冊資金10萬元以上。

          第七條 自行籌建校舍有困難的培訓(xùn)學(xué)校,允許租借現(xiàn)有合適的校園或其他單位的適用場地、用房從事教學(xué)活動(dòng),但須有具法律效力的契約,且租期不少于2年。

          第八條 培訓(xùn)學(xué)校不得租借以下房產(chǎn)做為校舍:

          1、臨時(shí)性簡易建筑;

          2、危房、廠房、民舍;

          3、從事正常教學(xué)活動(dòng)的中小學(xué)及其他學(xué)校的教學(xué)用校舍;

          4、其它不適于教學(xué)活動(dòng)的房屋。

          第九條 培訓(xùn)學(xué)?梢岳闷渌麊挝坏膶(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)設(shè)施和圖書資料,補(bǔ)充學(xué)校教學(xué)不足,但應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。

          第三章 設(shè)置申請

          第十條 培訓(xùn)學(xué)校分籌辦和正式建校兩個(gè)階段。達(dá)到設(shè)置條件的,可以直接申請正式建校;正在建設(shè)的,可以先申請籌辦,待建設(shè)完成并達(dá)到設(shè)置條件后,可申請正式建校。

          培訓(xùn)學(xué);I辦期間,不允許招生。

          第十一條 申請舉辦培訓(xùn)學(xué)校須報(bào)送以下材料:

         。ㄒ唬┥贽k報(bào)告,內(nèi)容包括:舉辦者,培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費(fèi)籌措與使用等;

         。ǘ⿲W(xué)校章程,內(nèi)容包括:

          1、 學(xué)校的名稱、地址;

          2、 辦渾宗旨、規(guī)模、層次、形式等;

          3、 學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等;

          4、 理事會(huì)、董事會(huì)或其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的'產(chǎn)生辦法,人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;

          5、 學(xué)校的法定代表人;

          6、 出資人是否要求取得合理回報(bào);

          7、 學(xué)校自行終止的事由;

          8、 章程修改程序;

         。ㄈ┡e辦者的姓名、住址或者名稱、地址;

          1、個(gè)人舉辦的提供身份證件、個(gè)人簡歷、資格證件;

          2、國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織舉辦的提供具有法人資格的證明文件(工商營業(yè)執(zhí)照、社會(huì)團(tuán)體登記證等),并提供擬任培訓(xùn)學(xué)校法人代表的身份證復(fù)印件、個(gè)人簡歷及資格證件。

         。ㄋ模⿲W(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等及有效證明文件,并載明產(chǎn)權(quán);

         。ㄎ澹⿲倬栀(zèng)性質(zhì)的校產(chǎn)須提交捐贈(zèng)協(xié)議,載明捐贈(zèng)人的姓名、所捐資產(chǎn)的數(shù)額、用途和管理方法及相關(guān)有效證明文件;

          (六)培訓(xùn)學(xué)校組織機(jī)構(gòu),擬任校長、主要行政負(fù)責(zé)人、專任教師、擬聘兼職教師名單及資格證明文件;

         。ㄆ撸┙(jīng)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的辦學(xué)開辦費(fèi)用驗(yàn)資報(bào)告、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的來源渠道證明文件;

         。ò耍┡嘤(xùn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;

         。ň牛┺k學(xué)場地證明文件:包括土地使用、校舍使用有效證明文件,租憑校舍的須提供具有法律效力的租賃協(xié)議;

          (十)聯(lián)合辦學(xué)的應(yīng)提供聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議;

          第十二條 培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個(gè)名稱。

          第四章 審批程序

          第十三條 審批機(jī)關(guān)接到辦學(xué)申請后,按下列程序辦理:

         。ㄒ唬 審查 審批機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)擬成立的培訓(xùn)學(xué)校申報(bào)材料進(jìn)行形式審查;

          (二) 考察 對(duì)申報(bào)程序符合規(guī)定、申報(bào)材料齊備、基本辦學(xué)條件達(dá)到要求的,組織專家進(jìn)行實(shí)地考察;

          (三) 發(fā)證 以審批同意舉辦的培訓(xùn)學(xué)校,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《中華人民共和國民辦教育辦學(xué)許可證》。

          第十四條 培訓(xùn)學(xué)校的名稱,應(yīng)符合國家的有關(guān)規(guī)定,要確切體現(xiàn)地域,并在名稱中加“培訓(xùn)”字樣。

          第十五條 經(jīng)審批成立的培訓(xùn)學(xué)校依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,憑《辦學(xué)許可證》、批準(zhǔn)成立的文件及教育行政部門出具的證明,到當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門備案,到銀行開設(shè)賬戶,到公安部門刻制印章。印章樣式應(yīng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。同時(shí)到民政部門辦理民間非企業(yè)法人資格登記。

          第五章 附則

          第十六條 境外的組織和個(gè)人在我省境內(nèi)辦學(xué)和合作辦學(xué),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,由省教育行政及勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)解釋。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 8

          一、教師要堅(jiān)持學(xué)習(xí),履行教師的權(quán)利和義務(wù),遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,做到為人師表。每學(xué)期學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)二次以上,其余時(shí)間教師通過報(bào)刊雜志或網(wǎng)絡(luò)個(gè)人自學(xué)。

          二、教師要堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解教育教學(xué)信息,掌握教育規(guī)律,主動(dòng)參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),平時(shí)要多看報(bào)刊雜志,了解教育新思想,新理論,并使用在自己教育教學(xué)過程中,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          三、教師要積極參加上級(jí)教育部門組織的各種教研活動(dòng)和教師培訓(xùn)。不按要求參加的除不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用外,取消評(píng)優(yōu)資格,并按上級(jí)要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處理。

          四、每位教師每學(xué)期要寫出一到兩篇聯(lián)系自己教學(xué)實(shí)際的、質(zhì)量好的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。論文按質(zhì)量予以2050元的獎(jiǎng)勵(lì)。

          五、和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教師都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)情況,包括摘錄要點(diǎn),學(xué)習(xí)心得體會(huì),學(xué)校期中和期末檢查學(xué)習(xí)筆記兩次,對(duì)達(dá)到一定學(xué)習(xí)要求(3000+3000字以上)的.予以40元/次獎(jiǎng)勵(lì),積極學(xué)習(xí)的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),未達(dá)到的取消評(píng)優(yōu)資格。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 9

          1、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的通知,由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,教導(dǎo)處安排,全體教師必須服從局,珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

          2、優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn),愛學(xué)習(xí),專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,積極參與學(xué)校各項(xiàng)教研活動(dòng)的中青年教師參加。

          3、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師所任課程必須由自己與相關(guān)年級(jí)、學(xué)科的`教師協(xié)商調(diào)課,一天內(nèi)由本人安排課時(shí),上報(bào)教務(wù)處登記;一天以上由學(xué)校安排代課。

          4、各級(jí)學(xué)會(huì)或者協(xié)會(huì)通知會(huì)員參加的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),視具體情況,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加,課炒外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行;學(xué)校沒有同意的,按曠課處理。

          5、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)。通過匯報(bào)課、講座等多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì),傳遞新信息、使全體教師了解新動(dòng)態(tài)。具體匯報(bào)方式安排如下:凡參加國家、省、市級(jí)或縣級(jí)兩天及以上聽課學(xué)習(xí)的教師,回校后必須向年級(jí)組或教研組的老師饋學(xué)習(xí)、聽課情況(幾位老師同時(shí)參加同一活動(dòng),推薦一位或幾位老師進(jìn)行匯報(bào)),并將匯報(bào)材料、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表上交教導(dǎo)處存檔,聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節(jié)匯報(bào)課。凡參加千課萬人聽課的教師,必須上交教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表,同時(shí)上一節(jié)匯報(bào)課,出差報(bào)銷上限控制在1300元以內(nèi)。

          6、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動(dòng)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),作好筆記,并積極參加與交流討論。

          7、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,不得擅自外出辦私事,不得遲到早退。

          8、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師根據(jù)教育發(fā)展趨勢,經(jīng)學(xué)校同意,為學(xué)校帶回相關(guān)書籍、光盤等資料,必須上交教導(dǎo)處登記備案后,方可報(bào)銷。

          9、外出教師必須儀表端莊,舉止文明,虛心好學(xué),遵守社會(huì)公德,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),處處為人師表。

          10、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須按時(shí)返回學(xué)校,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成匯報(bào)(包括匯報(bào)課)、上交材料和學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表后,由教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明、校長簽字,到總務(wù)處報(bào)銷。

          11、學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),如有非常特殊情況,教師不能按時(shí)參加活動(dòng),應(yīng)提前上報(bào)教導(dǎo)處,以便應(yīng)急調(diào)整,否則以曠課處理。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 10

          為強(qiáng)化對(duì)學(xué)員的管理,維護(hù)教學(xué)秩序,庇護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益,按照道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合小學(xué)實(shí)際,制定本制度。

          一、學(xué)員必需遵守下列規(guī)定

          1、學(xué)員必需按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

          2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。

          3、學(xué)員要遵守平安操作要領(lǐng)。

          4、不得酒后駕車。

          5、實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄

          6、不得穿高跟鞋、拖鞋參與操作訓(xùn)練。

          7、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請小學(xué)人員,也不準(zhǔn)向其送禮。

          8、學(xué)員樂觀反映小學(xué)在教學(xué),服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

          二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理

          1、學(xué)員到小學(xué)報(bào)名填寫學(xué)員記下表,交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。

          2、學(xué)籍保留期為兩年,從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參與培訓(xùn)。

          3、學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

          4、學(xué)員違背小學(xué)規(guī)定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的`不退還培訓(xùn)費(fèi)。

          5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違背法律規(guī)矩被處徒刑的,學(xué)籍自動(dòng)取消。

          6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后,學(xué)籍期滿。

          三、學(xué)員檔案管理

          1、小學(xué)教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

          2、檔案內(nèi)容包括學(xué)員記下表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

          3、學(xué)員檔案保留時(shí)光不少于4年。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 11

          長音琴行音樂培訓(xùn)中心是五原縣教育局嚴(yán)格審批,允許辦學(xué),并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機(jī)構(gòu)。為貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神,為保證各位學(xué)生學(xué)好樂器的同時(shí),也希望和祝愿孩子們健康、快樂的.成長,長音琴行音樂培訓(xùn)中心決定進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化安全管理。特與學(xué)生及家長或監(jiān)護(hù)人〔以下簡稱乙方〕擬定以下責(zé)任。

          1、學(xué)生上課、練琴時(shí)家長必須按時(shí)接送,長音琴行不負(fù)責(zé)接送學(xué)生。

          2、正課時(shí)間最長為60分鐘〔補(bǔ)課時(shí)間要短〕,具體的上課時(shí)間由長音琴行與家長商定,正常上課時(shí)間定為星期六日。

          3、本琴行保存更改教師及調(diào)動(dòng)授課時(shí)間之權(quán)利,除特別通知外。如有特殊情況長音琴行會(huì)提前通知家長。故每位學(xué)生應(yīng)遵守上下課時(shí)間,規(guī)定課前最多提前10分鐘到達(dá);如有事不能來上課,家長應(yīng)提前給老師打電話或通過其他方式請假,否則那么不給補(bǔ)課。

          4、假設(shè)假期間提供免費(fèi)練琴輔導(dǎo),請家長自由選擇,錯(cuò)過不補(bǔ)。

          5、家長應(yīng)該監(jiān)督和鼓勵(lì)孩子刻苦練琴,每天至少一小時(shí),按時(shí)完成老師留下的作業(yè);學(xué)樂器并非其他科目,教師只負(fù)責(zé)教會(huì)怎么去彈奏,怎么把握節(jié)奏、音準(zhǔn)、感覺,每節(jié)課能保證學(xué)生理解,其余時(shí)間需要學(xué)生花時(shí)間練習(xí),學(xué)樂器乃手上功夫。

          6、請注意學(xué)樂器不一定是每節(jié)課都會(huì)有新內(nèi)容。

          7、不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定,損毀任何物件由監(jiān)護(hù)人原價(jià)賠償。

          8、不準(zhǔn)在教室里飲食、大聲談笑。

          9、上課時(shí)間不準(zhǔn)接打手機(jī),家長請調(diào)靜音或去教室外接打電話。

          10、不許亂動(dòng)教室里的每一個(gè)電源插座,留神電擊或者造成短路引起火災(zāi),一旦發(fā)生意外后果自負(fù)。

          11、私人財(cái)物自行保管,如有損失,本琴行恕不負(fù)責(zé)。

          12、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習(xí),練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào),蓋好琴蓋,然后安靜離開。

          13、請自覺繳納學(xué)費(fèi),如繼續(xù)學(xué)習(xí)下期課程,須在本期最后一節(jié)課繳交下期學(xué)費(fèi)。

          14、在長音琴行購置的所有樂器均可享受一切售后效勞〔免費(fèi)上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等〕。非本琴行購置的樂器不提供上門效勞,而且要收取一定的調(diào)試費(fèi)用。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 12

          1、學(xué)校聘用的教練員必需符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

          2、學(xué)校聘用新教員實(shí)行社會(huì)聘請、民主推舉和定向培育等形式,由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測試。

          3、聘用的教練員必需參與全省統(tǒng)一的教練員考試。

          4、申請人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。

          5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。

          6、在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定,無法遵守公司規(guī)章制度的,依據(jù)合同規(guī)定,終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣的教練員,予以開除。

          7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同,因特種緣由終止聘用合同,教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

          8、必需按訓(xùn)練規(guī)程仔細(xì)執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。

          9、考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

          10、仔細(xì)幫助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。

          11、準(zhǔn)時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參與各種考試,保證到考率。

          12、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證,說明留意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。

          13、敬重考官,聽從指揮,不以自我感覺背后談?wù)摚坏卯?dāng)面頂撞考官。

          14、學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考,約考后并將考試的詳細(xì)日期準(zhǔn)時(shí)通知教練員,由教練員通知學(xué)員。

          15、停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車輛全面檢修和停駛維護(hù),保證隨時(shí)參與訓(xùn)練。

          16、訓(xùn)練期間發(fā)覺車輛故障,不準(zhǔn)連續(xù)使用,能排解的應(yīng)排解,不能排解的應(yīng)馬上送修。

          17、對(duì)提出調(diào)車、調(diào)教練的`學(xué)員,要樂觀幫助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報(bào)復(fù)。

          18、教練員在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒和做擔(dān)心全的活動(dòng)。

          19、路訓(xùn)時(shí)駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員,不準(zhǔn)乘坐與教練無關(guān)的人員,場內(nèi)教練時(shí)必需做到現(xiàn)場指導(dǎo),不準(zhǔn)擅自離開現(xiàn)場。

          20、不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管,嚴(yán)禁教練員不在場時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車。

          21、嚴(yán)格要求、為人師表,不許收取學(xué)員的錢物或參與學(xué)員宴請及消費(fèi)性的消遣活動(dòng)。

          22、不許參加任何形式的賭博活動(dòng),更不許與學(xué)員賭博。

          23、文明教學(xué)、敬重學(xué)員的人格,講解、示范和訂正學(xué)員操作時(shí),態(tài)度要溫柔,說話要和氣,不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語氣和語言。

          24、仔細(xì)執(zhí)行訓(xùn)練方案和各項(xiàng)規(guī)定,公平對(duì)待每個(gè)學(xué)員,確保每一個(gè)學(xué)員都有公平學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間。

          25、愛惜車輛和隨車工具及物品,勤檢查、保養(yǎng),確保車況良好、潔凈、干凈,杜絕責(zé)任機(jī)械事故。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 13

          為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理,建立健全學(xué)校各項(xiàng)制度,防止國有資產(chǎn)的流失或使用過程不慎造成人為的損失特制訂學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度望師生遵照執(zhí)行。

          1、購買物品首先必須財(cái)產(chǎn)保管員填寫物品申購單,后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名同意,再經(jīng)校長審批方可購買。

          2、物品采購必須由學(xué)校指定的'人員辦理采購,任何部門和個(gè)人不得擅自采購。

          3、物品購入之后必須憑有效發(fā)票經(jīng)財(cái)產(chǎn)管理員驗(yàn)收之后經(jīng)校長審批后方可報(bào)銷及使用。

          4、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員接到物品發(fā)票之后即刻登記物品驗(yàn)收登記簿,并及時(shí)進(jìn)入學(xué)校資產(chǎn)帳。

          5、各保管員加強(qiáng)對(duì)本專用室物品的管理及使用,學(xué)校管理員應(yīng)對(duì)各分管人員管理的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期進(jìn)行檢查,平時(shí)經(jīng)常性的指導(dǎo)。

          6、每學(xué)期對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)使用管理進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果作為評(píng)比文明班級(jí),先進(jìn)班級(jí)的依據(jù)。

          7、認(rèn)真作好教工調(diào)離本校后對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審核交接工作。

          8、學(xué)校物品出校門必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。任何人不得將學(xué)校財(cái)產(chǎn)拿出校門。

          9、借用學(xué)校物品必須憑由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意的借條方能借用,用后必須及時(shí)歸還。損壞必須照價(jià)賠償。

          10、學(xué)校財(cái)產(chǎn)如在使用過程中人為造成損壞必須經(jīng)財(cái)產(chǎn)管理員核準(zhǔn),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由學(xué)校報(bào)帳員開據(jù)發(fā)票進(jìn)行賠償。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 14

          一、辦公室在每年11月中旬,通過聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式,同主管部門及鎮(zhèn)(街道)安全管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求,并于12月底前統(tǒng)計(jì)、整理。次年1月上旬,辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn)要求,編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,經(jīng)校長和主管部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施。

          二、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)分解月度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,并根據(jù)所制定的'培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和時(shí)間安排,認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開班呈報(bào)手續(xù)和通知,提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí)。

          三、任課老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排,在培訓(xùn)前5天,編制好教學(xué)大綱,經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施。

          四、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。

          五、辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)沒有到位的,要及時(shí)整改。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃予以調(diào)整,應(yīng)在5天前,提前通知有關(guān)部門,并作相應(yīng)落實(shí)。

          六、在計(jì)劃執(zhí)行過程中,如果基層要求調(diào)整的,應(yīng)及時(shí)向教務(wù)處提出,并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃,經(jīng)校長批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案,并通知落實(shí)。臨時(shí)性的培訓(xùn)計(jì)劃,由教務(wù)處編制,報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

          培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例,對(duì)搞好教學(xué)工作,關(guān)系重大,必須精心做好管理。

          二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。

          三、學(xué)校教學(xué)方案制定后,由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師,作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。

          四、教學(xué)案例是教學(xué)過程成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例,由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前,共同討論形成,作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。

          五、要經(jīng)常對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行剖析,不斷總結(jié),使案例質(zhì)量不斷提高。

          六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案,以作備查。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 15

          依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校理事會(huì)同意,制定本校教師培訓(xùn)制度如下:

          一、學(xué)校聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。受聘教師應(yīng)自覺遵守教師培訓(xùn)制度,接受學(xué)校教務(wù)處安排的思想培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),以利于教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。

          二、受聘教師上崗前須進(jìn)行不少于10課時(shí)的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、本學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)綱及規(guī)章制度等。

          三、受聘教師上崗后的思想培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一組織安排,培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、時(shí)事、教師職業(yè)道德規(guī)范等;業(yè)務(wù)培訓(xùn)由教務(wù)處按學(xué)科組織,培訓(xùn)內(nèi)容為教學(xué)綱的學(xué)習(xí)、教育理念與教學(xué)方法的創(chuàng)新與推廣等。

          四、學(xué)校為受聘教師提供接受思想培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的`條件,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)每兩周安排一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)或每學(xué)期進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。每位教師每學(xué)年接受培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)不少于50課時(shí)。

          五、教師培訓(xùn)以參加校內(nèi)培訓(xùn)為主,選派外出培訓(xùn)為輔。受聘教師參加本校組織進(jìn)行的培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi),選派外出培訓(xùn)所需費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況由學(xué)校決定校方承擔(dān)或校方與教師協(xié)商分擔(dān)。

          六、學(xué)校鼓勵(lì)受聘教師在不影響完成教學(xué)任務(wù)的前提下自主參加校外的相關(guān)培訓(xùn),受聘教師自費(fèi)參加校外同所教學(xué)科相關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)可以計(jì)入培訓(xùn)課時(shí)數(shù),學(xué)校對(duì)自費(fèi)參加校外培訓(xùn)后教學(xué)能力顯著提高的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          七、學(xué)校教務(wù)處要建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,記錄教師培訓(xùn)情況;受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,記錄本人參加思想培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會(huì)。

          八、學(xué)校教務(wù)處年度工作計(jì)劃、總結(jié)中應(yīng)包括教師培訓(xùn)方面的內(nèi)容;考核教師時(shí)應(yīng)將培訓(xùn)課時(shí)的完成情況及培訓(xùn)效果列入考核內(nèi)容,并將教師年度考核記錄歸入教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案。

          職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 16

          一、建立和健全財(cái)產(chǎn)總帳以及各分類帳,由會(huì)計(jì)統(tǒng)管。對(duì)購入、調(diào)入、報(bào)廢的財(cái)產(chǎn)要及時(shí)登記入帳。

          二、設(shè)專職財(cái)產(chǎn)管理員,負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)保管工作。對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)要登記入庫,建立帳目,定期盤點(diǎn),做到總帳和分類帳相符,帳物相符。

          三、財(cái)產(chǎn)要經(jīng)常清理,編排記碼,每年清倉查庫,核實(shí)一次,核查后匯總情況,如實(shí)上報(bào)。

          四、凡是教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)施等固定資產(chǎn),應(yīng)記入固定資產(chǎn)的'明細(xì)帳,其它低值易耗物品,應(yīng)記日常收發(fā)登記帳。固定資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓要經(jīng)館長批準(zhǔn)后核銷。

          五、財(cái)產(chǎn)管理員要保管好財(cái)產(chǎn),不得丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)丟失或非正常損壞,要追究責(zé)任,并酌情賠償。

          六、師生員工都有責(zé)任愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),制止破壞公共財(cái)產(chǎn)的行為,損壞公物的要賠償。

          七、領(lǐng)用或借用公物,要按制度要求,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理領(lǐng)用、借用登記手續(xù)。不經(jīng)主管同意,未辦理登記手續(xù),一概不得隨意動(dòng)用。

          八、認(rèn)真貫徹治安、消防管理規(guī)定,配備安全防范設(shè)施,強(qiáng)化嚴(yán)格管理,預(yù)防失火和失盜。

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