注冊登記企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范規(guī)章制度

注冊登記企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范規(guī)章制度

　　隨著社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的注冊登記企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、學習制度規(guī)范

　　1、注冊登記、企業(yè)監(jiān)督管理人員應(yīng)加強政治學習，注重業(yè)務(wù)學習，不斷提高工作水平和工作效率，改進工作作風，努力打造“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀律嚴明”的注冊登記監(jiān)督管理隊伍。

　　2、學習內(nèi)容。各單位要結(jié)合工作實際，制定學

　　習計劃，組織工作人員認真學習相關(guān)政治理論及法律法規(guī)；對登記工作中的問題進行適時講評；對新法律法規(guī)和政策要做到傳達學習不過周，及時更新業(yè)務(wù)知識；通過學習，達到人人講政治、懂法律、精業(yè)務(wù)。

　　3、學習時間。工作日每天上午8：30-9：00為學習時間。

　　4、學習方式。堅持集中輔導與自學相結(jié)合，以自學為主。

　　5、學習要求。學習要保證人員、時間、內(nèi)容三落實；要有學習筆記本，指定專人做好學習記錄；學習實行簽到制度。

　　6、督導檢查�？h局定期對各單位學習情況進行檢查、抽查、通報，各單位對學習情況要做好定期檢查和督導。

　　二、工作職責規(guī)范

　　1、注冊登記、企業(yè)監(jiān)管實行地域管轄、指定管轄和授權(quán)管轄相結(jié)合的登記管轄原則。

　　2、注冊登記管理科依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，主要負責辦理內(nèi)資企業(yè)（含個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)）的登記注冊及監(jiān)督管理工作，其管轄職責主要包括：

　　（1）負責全縣注冊登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作的檢查、指導及考核。

　�。�2）負責全縣企業(yè)登記注冊信息的分析、公開工作；

　　（3）負責縣轄區(qū)內(nèi)公司、非公司企業(yè)法人、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社及其分支機構(gòu)和的注冊登記；

　�。�4）負責縣局直接注冊登記的企業(yè)和其他經(jīng)營單位的監(jiān)督管理。

　　3、各工商分局主要負責本轄區(qū)個體工商戶的注冊登記及監(jiān)督管理工作。

　　4、審查人員工作職責：

　�。�1）受理審查企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社的登記申請，決定是否予以受理；

　　（2）受理審查企業(yè)和個體工商戶的名稱預(yù)先核準申請，決定是否予以受理；

　�。�3）核準企業(yè)、個體工商戶名稱；

　　（4）核準企業(yè)、個體工商戶的住所（經(jīng)營場所）、企業(yè)經(jīng)營（營業(yè)）期限的變更登記和辦理備案登記事項；

　�。�5）核準企業(yè)、個體工商戶的年檢；

　　（6）注冊登記及年檢資料的錄入、建檔、歸檔；

　　（7）領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　5、核準人員工作職責：

　�。�1）對審查員決定受理并報送的注冊登記申請予以審核，做出是否準予登記的決定；

　�。�2）對申請材料需要核實的，做出決定并組織實施；

　　（3）組織聽證和聽取申請人、利害關(guān)系人的意見；

　�。�4）核準企業(yè)名稱；

　　（5）領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　三、登記制度規(guī)范

　　1、注冊登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作實行“一審一核”制、首辦責任制、AB崗工作制等工作制度。

　　2、工作人員必須嚴格遵守各項登記制度，各單位對工作人員履行職責情況進行年度考核，考核不合格的，離崗培訓；連續(xù)兩年考核不合格的，取消其審查員、核準員資格，調(diào)離注冊登記、企業(yè)監(jiān)管工作崗位。

　　3、一審一核制

　�。�1）注冊登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作實行誰審查、誰負責、誰核準、誰負責的“一審一核終身負責制”。

　�。�2）登記注冊由受理、核準兩個程序完成，受理人履行審查職責；核準人履行核準職責；簡易登記事項登記及年檢（驗照）事項由受理人員直接核準。

　�。�3）審查員、核準員要嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和工商注冊登記的相關(guān)規(guī)定，依法審查、依法核準并承擔相應(yīng)的行政和法律責任。

　　4、首辦責任制

　�。�1）申請人到工商行政管理機關(guān)辦理有關(guān)事務(wù)，第一位接待申請人來訪的工作人員為首問責任人。

　　（2）責任人應(yīng)做到熱情接待，詳細解答申請人提出的有關(guān)問題。

　�。�3）對屬于責任人自身職責范圍內(nèi)的事務(wù)，責任人應(yīng)負責處理，并一次性告知相關(guān)的辦事程序及要求。能辦的事項，應(yīng)及時處理；條件不符合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心地做好解釋、說明工作。

　�。�4）對不屬于責任人本職范圍內(nèi)的事務(wù)，責任人應(yīng)耐心、詳細的告知當事人承辦該事務(wù)的具體部門，必要時做好協(xié)調(diào)工作。

　　5、AB崗工作制

　　（1）AB崗工作制度是指在工作日內(nèi)，A崗責任人因各種事由不在崗，B崗責任人應(yīng)頂崗的工作制度。

　　（2）注冊登記各個崗位都要確定AB崗，保證工作崗位自始至終有工作人員，避免出現(xiàn)無人頂崗的現(xiàn)象。

　　（3）B崗職責人在頂崗期間應(yīng)做好本職工作，并享有A崗職責人的'職責權(quán)利，對A崗的工作認真負責。

　�。�4）A崗職責人因事由不在崗，必須提前做好工作的移交，因特殊原因來不及移交的，B崗責任人要主動頂崗。

　　6、限時服務(wù)制

　�。�1）限時辦結(jié)制度是指申請人到工商行政管理部門辦事，在符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下，工作人員應(yīng)當根據(jù)政務(wù)服務(wù)承諾，在承諾期限內(nèi)辦結(jié)申請人提出的有關(guān)事務(wù)。

　�。�2）承諾期限：申請企業(yè)名稱預(yù)先核準，2個工作日內(nèi)辦結(jié)；申請企業(yè)設(shè)立、變更和注銷登記手續(xù)齊全的，5個工作日內(nèi)辦結(jié)；申請企業(yè)年檢、個體工商戶驗照手續(xù)齊全的，2個工作日

　　內(nèi)辦結(jié)。

　　7、預(yù)約服務(wù)制

　　預(yù)約服務(wù)制度是指申請人因工作需要或特殊情況，需要特殊辦理有關(guān)事務(wù)或進行上門服務(wù)的，工作人員應(yīng)根據(jù)申請人的申請，在職責范圍內(nèi)辦理申請人提出的有關(guān)事務(wù)。

　　8、一次性告知制

　　一次性告知制是指申請人向工商行政管理機關(guān)申請辦理登記事項或咨詢有關(guān)事項時，工作人員在受理過程中，應(yīng)采用書面形式（兩聯(lián)單、雙簽名）全面、準確地一次性告知申請人依法應(yīng)當提交的所有文件、證件以及申辦條件、辦理依據(jù)和注意事項等。

　　9、重大（疑難）事項集體討論決定制

　�。�1）注冊登記審查委員會實行例會制，原則上每月召開一次會議，特殊情況隨時召開會議。

　�。�2）對登記中涉及的一般（疑難）事項，由注冊登記科長召集相關(guān)工作人員集體討論決定；對重大（疑難）事項，由縣局注冊登記審查委員會集體討論決定。

　　（3）工作人員在工作中遇到重大（疑難）事項無法準確把握的，應(yīng)形成文字材料，及時向上級領(lǐng)導報告。

　�。�4）集體討論決定有關(guān)登記事項應(yīng)有專人記錄。會議記錄是有關(guān)事項登記的重要依據(jù)，應(yīng)作為內(nèi)部資料保存。

　　10、數(shù)據(jù)錄入和檔案移交制

　�。�1）工商登記檔案是工商行政管理機關(guān)在工作中形成的，具有保留價值而作為原始記錄保存起來的，以備查考的文書記錄資料。

　　（2）工商登記電子信息實行“誰受理，誰錄入”的原則，登記紙質(zhì)檔案實行“誰受理、誰裝訂”的工作原則。

　　（3）工商登記電子信息要做到及時錄入；紙質(zhì)檔案要做到及時整理，每月裝訂移交，并由移交人員做好檔案移交記錄；對檔案未能按時裝訂、移交而產(chǎn)生不當后果的，由直接責任人負責。

　�。�4）縣局要定期對本單位登記信息錄入和檔案整理工作進行檢查、督導和規(guī)范。

　　四、工作紀律規(guī)范

　　1、注冊登記、企業(yè)監(jiān)管人員在工作中應(yīng)做到“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀律嚴明”，時常牢記“六五六五”禁令，樹立良好的工商窗口形象。

　　2、注冊登記、企業(yè)監(jiān)管人員應(yīng)嚴格遵守“六不準”、“六禁止”工作紀律：

　�。�1）“六不準”：

　　①不準遲到、早退、離崗、脫崗，嚴格遵守單位考勤和請銷假制度；

　�、诓粶世�用職務(wù)之便，吃、拿、卡、要；

　�、鄄粶兽k人情照，收人情費、驗人情照；

　�、懿粶世�用職務(wù)之便，私自代理注冊業(yè)務(wù)；

　�、莶粶式邮芊�務(wù)對象禮金、有價證券和禮品；

　�、薏粶式邮芊�務(wù)對象可能影響依法登記的宴請等娛樂活動；

　�。�2）“六禁止”：

　　①禁止工作時間網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；

　　②禁止電腦屏保使用美人照、家庭照，一律使用風景畫面;

　�、劢�止使用反動、粗俗用語，散發(fā)惡意信息，進行人身攻擊；

　�、芙�止登錄非法、黃4534535aaa色網(wǎng)站，瀏覽非法、黃4534535aaa色信息；

　�、萁�止隨意打開來歷不明的文件、使用來歷不明的軟件，維護網(wǎng)絡(luò)安全；

　�、藿�止不按規(guī)定程序操作電腦，更改電腦設(shè)備。電腦不能正常使用時，應(yīng)按規(guī)定報修。

　　3、凡工作人員違反工作紀律，一次給予批評教育，責令寫出書面檢查，取消年內(nèi)評先、評優(yōu)資格；二次停職、待崗培訓；三次調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)給予處分。

　　五、著裝禮儀規(guī)范

　　1、注冊登記、企業(yè)監(jiān)管人員工作時間要嚴格按照規(guī)定著工商制服，著裝必須按季、整潔，標志佩戴齊全；工商制服不得與

　　2、工作時間應(yīng)使用工作規(guī)范用語。

　　3、申請人到窗口辦事時，工作人員應(yīng)做到熱情服務(wù)、禮貌待人。

　　4、接待服務(wù)對象時，要使用“您好”、“請稍候”、“不客氣”等文明用語，不講粗話、蠻話、狠話，不得高聲說笑，要保持工作場所安靜。

　　5、對服務(wù)對象的咨詢和意見，要耐心傾聽，認真解釋，有則改之，無則加勉。不準與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)。

　　六、辦公場所規(guī)范

　　1、注冊登記、年檢場所是工商部門的形象窗口和臉面，代表工商部門的對外形象。登記場所要保持整潔優(yōu)美，規(guī)范有序，做到“三齊、四無、五到位、”。

　　“三齊”即：資料、表格、文具等辦公用具擺放整齊；桌椅、電腦、職責牌等辦公物品排列整齊；法律法規(guī)、辦事指南、政務(wù)承諾等展示牌匾規(guī)范整齊；

　　“四無”即：辦公場所無浮塵、無垃圾、無雜物、無安全隱患；

　　“五到位”即：工作職責規(guī)范到位；登記事項公示到位；文書格式示范到位；工作紀律提示到位；政務(wù)承諾公布到位。

　　2、工作人員應(yīng)自覺維護辦公場所環(huán)境衛(wèi)生。每天上班后應(yīng)先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，保持桌面、地面的整潔；下班后，要對桌面重要物品做好清理保管。

　　3、對廢棄的文件、資料、證照要做好及時處理,嚴禁隨亂丟棄；對需銷毀的文件、資料、證照應(yīng)及時做好處置工作。

【注冊登記企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范規(guī)章制度】相關(guān)文章：

企業(yè)文檔管理規(guī)范04-11

旅游企業(yè)規(guī)章制度12-06

企業(yè)環(huán)保規(guī)章制度11-12

企業(yè)員工文明行為規(guī)范04-13

窗口工作規(guī)范06-17

物流企業(yè)的規(guī)章制度11-12

企業(yè)投資項目核準事中事后監(jiān)管細則02-27

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度員工守則01-22

企業(yè)規(guī)章制度（精選5篇）12-20

制造業(yè)企業(yè)規(guī)章制度12-20