學(xué)校班主任工作考核制度（精選12篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率逐漸增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的學(xué)校班主任工作考核制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇1
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，實(shí)行班主任工作量化考核，在上級(jí)停發(fā)班主任補(bǔ)貼，學(xué)校經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，決定從勤工儉學(xué)中抽出部分資金給班主任以獎(jiǎng)勵(lì)。
一、量化考核內(nèi)容
1、班級(jí)成績(jī)（35）分期中期末兩次量化，期中占10，期末占25；主要以班級(jí)上線比率為依據(jù)計(jì)算，計(jì)算方法是：實(shí)際上線人數(shù)除以應(yīng)上線人數(shù)得出上線率，再乘以所占比例得出分?jǐn)?shù)。
2、紀(jì)律（20）滿分為20分，班級(jí)紀(jì)律可以倒扣分，扣完本項(xiàng)得分后可再倒扣10分。各周得分合計(jì)除以周數(shù)得出本學(xué)期該班的平均得分，以得分最高的班級(jí)為滿分代入計(jì)算出本項(xiàng)得分。以下3-6項(xiàng)的計(jì)算方法類同。
�、俅蚣芏窔蓪W(xué)部處理的，每次扣1分，嚴(yán)重的如需到醫(yī)院檢查的每次扣2分；由學(xué)校處理的或者報(bào)送派出所處理的每次扣3分；
�、谡n間紀(jì)律，出現(xiàn)追跑打鬧或者起哄、趴在陽(yáng)臺(tái)或聚在教室門(mén)口吵鬧，由學(xué)部檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣0.5分，由校長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣1分；大聲喧嘩的，發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拖著長(zhǎng)聲大聲喧嘩的班級(jí)每次扣1分；發(fā)現(xiàn)將籃球、足球、排球等放在教室的扣該班1分并予以沒(méi)收。
③上操紀(jì)律，無(wú)特殊情況下每出現(xiàn)1人不上操扣0.1分，體育教師的上操記錄上每出現(xiàn)一次達(dá)不到上操要求的扣1分；
�、芪缢o(jì)律，凡是在學(xué)校午睡情況記錄上出現(xiàn)紀(jì)律不是良好的班級(jí)，每天次扣0.5分，紀(jì)律差的班級(jí)每次扣1分。
�、萃硭o(jì)律，凡是被值班人員記錄在值班記錄冊(cè)上的違紀(jì)學(xué)生，每生次扣0.5分；
⑥曠課、遲到、早退的，由任科教師、學(xué)部檢查出的遲到、早退的學(xué)生每人次扣0.5分，曠課的每人次扣1分；學(xué)校查處的加倍扣分。
�、咂渌蓪W(xué)部以上處理的違紀(jì)事件，根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣分。
3、衛(wèi)生（15）各班的`衛(wèi)生區(qū)、教室衛(wèi)生，要天天大掃，保持經(jīng)常，如發(fā)現(xiàn)忘記打掃或者打掃不干凈的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；教室內(nèi)保持干凈，張貼物懸掛整齊，達(dá)不到要求的每次每項(xiàng)扣0.5分，墻報(bào)欄內(nèi)容每學(xué)期更換三次，墻報(bào)欄內(nèi)無(wú)內(nèi)容或沒(méi)張貼滿的每次檢查扣2分；從陽(yáng)臺(tái)上和窗戶向外倒水的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；使用塑料袋打飯菜的每生次扣0.5分，
4、收費(fèi)（15）每次收費(fèi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并結(jié)清的得滿分，每提前完成1天加0.5分，每拖后1天扣0.1分；下次收費(fèi)在得分的基礎(chǔ)上繼續(xù)計(jì)算。如出現(xiàn)班主任私自以任何理由向?qū)W生收費(fèi)的輕者每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的從總分中扣20-50分，且退還學(xué)生的交費(fèi)并承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。
5、學(xué)生鞏固率（10）以起始學(xué)期為基數(shù)，每輟學(xué)一名學(xué)生扣該班2分，因?qū)W生調(diào)皮違紀(jì)由學(xué)部決定由家長(zhǎng)領(lǐng)回教育的扣1分；如出現(xiàn)因?qū)W生學(xué)習(xí)差、因家庭困難收費(fèi)拖交、違反紀(jì)律或其他原因?yàn)橛砂嘀魅嗡阶园褜W(xué)生激走或趕走的，又動(dòng)員回校的不扣分，因此輟學(xué)的每人次扣3分；輟學(xué)不及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)的每生扣4分，輟學(xué)多的可以倒扣分。
6、安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)（5）在本學(xué)期本班級(jí)無(wú)出現(xiàn)學(xué)生傷亡事故的，班內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)完整無(wú)損的得滿分；每出現(xiàn)一人次受傷事故扣1分，班內(nèi)出現(xiàn)重大傷亡事故及其大事故的一票否決，不發(fā)任何獎(jiǎng)勵(lì)并追究其責(zé)任；班內(nèi)學(xué)校物資損壞沒(méi)有及時(shí)賠償更換的，折款每達(dá)5元扣1分并且責(zé)令該班把賠償額交后勤，由學(xué)校統(tǒng)一更換。出現(xiàn)班主任體罰或變相體罰學(xué)生的，可根據(jù)情節(jié)輕重扣完本項(xiàng)得分后再倒扣15分，由此引起的一切后果均由自己負(fù)責(zé)。
7、其他加分（5）除以上6項(xiàng)外，如總務(wù)處安排的勞動(dòng)任務(wù)完成情況，學(xué)校團(tuán)總支安排的各項(xiàng)活動(dòng)等，根據(jù)其記錄加分，沒(méi)完成任務(wù)或不按要求做的班級(jí)不加分。各項(xiàng)加分總和不超過(guò)15分。
二、考核量化辦法
根據(jù)以上考核內(nèi)容，形成表冊(cè)，由學(xué)校、學(xué)部和有關(guān)處室分別記錄，一周一匯總，每周在教師會(huì)上公布,學(xué)期末匯總，排出名次在公開(kāi)欄內(nèi)張貼。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、每學(xué)期以每個(gè)班級(jí)平均撥付XXX元現(xiàn)金作為班主任的工作獎(jiǎng)勵(lì)，但不平均發(fā)放，把所有班級(jí)的資金捆在一起，分成五個(gè)等次發(fā)放，一等獎(jiǎng)XXX元左右，五等獎(jiǎng)在XX元左右，中間三個(gè)等次根據(jù)分?jǐn)?shù)的差距大小定檔。
根據(jù)以上前七項(xiàng)的考核，得出總分后，再?gòu)母叻值降头值捻樞蚍殖鑫鍌�(gè)等次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在學(xué)期末績(jī)效工資計(jì)算中，根據(jù)各班主任的得分情況分別加1-3分，（從高分到低分分三個(gè)檔次記分，即：按班級(jí)總數(shù)的三分之一加3分、三分之一加2分、三分之一加1分，特殊情況的不加分），以體現(xiàn)班主任的辛苦和工作情況。
此規(guī)定的在實(shí)施過(guò)程中需逐步完善，出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)由校委會(huì)集體研究解決。解釋權(quán)在學(xué)校。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇2
一、指導(dǎo)思想
班主任是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理的最直接承擔(dān)者和具體實(shí)施者，是學(xué)校教育教學(xué)管理隊(duì)伍中最基礎(chǔ)、最核心的力量，班主任工作質(zhì)量的好壞關(guān)系著學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和生存發(fā)展。為了進(jìn)一步明確班主任工作職責(zé)，加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)校對(duì)班主任管理、考核的制度化和規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。
二、管理考核制度
本年度考核主要以政教處和執(zhí)周組兩方面共同考核，充分發(fā)揮執(zhí)周組的作用，充分發(fā)揮班主任的齊抓共管作用，讓班主任主動(dòng)參與到每日的值周工作中來(lái)。全校以班為單位進(jìn)行每日的日常管理。充分發(fā)揮班主任的工作特長(zhǎng)。
三、班主任待遇
班主任費(fèi)按本班學(xué)生數(shù)發(fā)放（少于30人按30人計(jì)費(fèi)），發(fā)放費(fèi)用方式分基本津貼和獎(jiǎng)勵(lì)津貼，基本津貼為每生每月5.5元，這部分津貼每月按學(xué)生數(shù)分配給各個(gè)班主任。另學(xué)校每班每月拿出100元作為獎(jiǎng)勵(lì)津貼來(lái)發(fā)放。
獎(jiǎng)勵(lì)津貼的發(fā)放：全校共有八個(gè)班，寄宿班（A類）三個(gè)班，政教處根據(jù)行政執(zhí)周統(tǒng)計(jì)總分情況和班主任平時(shí)的工作表現(xiàn)分為寄宿班甲、乙、丙三個(gè)檔班，甲等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的50℅乙等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的30℅丙等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的20℅；平衡班（B類）五個(gè)班，政教處根據(jù)行政執(zhí)周統(tǒng)計(jì)總分情況和班主任平時(shí)的工作表現(xiàn)分為平衡班甲類二個(gè)班、乙類二個(gè)班、丙一個(gè)檔班，甲等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的60℅乙等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的30℅，丙等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的10℅。
在學(xué)校上課期間，所有班主任在學(xué)校用餐免費(fèi)。
四，常規(guī)管理考核主要內(nèi)容
（1）班級(jí)計(jì)劃，總結(jié)以及其它要求上交的材料上交要及時(shí)，一星期內(nèi)沒(méi)交的.視為不交（扣3分），補(bǔ)交扣1分。
�。�2）每周上好班會(huì)課并做好班會(huì)記錄，每學(xué)期班會(huì)內(nèi)容中必須含有“安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)等記載。每學(xué)期開(kāi)好八次主題班會(huì)（少一次扣1分）。
（3）登記冊(cè)，從第一周起到學(xué)期結(jié)束，由值日班干部按出席記載清楚教師、學(xué)生出勤，無(wú)登記冊(cè)扣5分。
�。�4）周會(huì)，課間操班主任必須站于本班隊(duì)伍前維持集會(huì)不少于3次（少1次扣1分），因客觀因素不做操也算一次。
�。�5）準(zhǔn)時(shí)出席班主任會(huì)議（缺席扣1分）。
�。�6）按時(shí)完成學(xué)校安排的班主任工作，早讀，午休，晚自習(xí)下班不少于8次（少1次扣1分），下班次數(shù)多于8次每次給班級(jí)加一分。
�。�7）各部門(mén)布置的以班級(jí)為單位的全校性活動(dòng)，班主任應(yīng)組織學(xué)生參加，并到場(chǎng)維持紀(jì)律（不到場(chǎng)每次扣5分）。
�。�8）多深入班級(jí)及掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和出勤表現(xiàn)情況，并將有關(guān)重要情況及時(shí)向家長(zhǎng)反饋并作好記錄 ，要做好至3次的家訪情況和情況反饋記載（少1次扣2分）。
�。�9）安全教育精細(xì)化，班上出現(xiàn)偶發(fā)事件，獲知后要在第一時(shí)間到位處理或協(xié)助處理。
�。�10）在班級(jí)管理中，遇到問(wèn)題要努力處理，不要一有問(wèn)題就交給學(xué)校。
�。�11）教育學(xué)生愛(ài)護(hù)課桌等公共。財(cái)物，發(fā)現(xiàn)有破壞現(xiàn)象的要及時(shí)處理賠償，并依據(jù)總務(wù)處的制度扣分。
�。�12）學(xué)校組織的各種活動(dòng)評(píng)比，寄宿班（A類）三個(gè)班前三名分別得5分、3分、2分，平衡班（B類）五個(gè)班分別得5分、4分、3分、2分、1分，無(wú)故不參加者扣10分。
五、操作細(xì)則
政教處負(fù)責(zé)擬定班級(jí)管理和班主任工作量化考評(píng)細(xì)則，執(zhí)周組負(fù)責(zé)日�？己说怯�。并把結(jié)果上報(bào)到政教處確定獎(jiǎng)勵(lì)津貼的發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)津貼每月發(fā)放。
六、本制度由校委會(huì)審議通過(guò)，自2012年9月1日起實(shí)行。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇3
一、行為規(guī)范養(yǎng)成（40分）
通過(guò)流動(dòng)紅旗班級(jí)評(píng)比執(zhí)行。
二、期中、期末常規(guī)檢查（20分）
三、材料（10分）
1、中隊(duì)活動(dòng)：8節(jié)班隊(duì)會(huì)記錄。
2、家校聯(lián)系。2分
按時(shí)上交《家訪記錄》，教師與每一位學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系每學(xué)期至少一次。（1分）；按時(shí)上交家長(zhǎng)會(huì)材料、記錄（1分）
3、特色工作（3分）用材料自我申報(bào)，酌情給分。
四、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)：（20分）
1、班級(jí)文化建設(shè)10分
�、侔嗉�(jí)有中隊(duì)角、展示臺(tái)。（1分），每學(xué)期至少展示4次。（6分）
②認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生黑板報(bào)刊出（6分）
2、各級(jí)評(píng)議10分
①校務(wù)期末評(píng)議（5分）
�、诎嘀魅纹谀┰u(píng)議（3分）
③任課教師期末評(píng)議（2分）
五、學(xué)校工作落實(shí)情況：10分
學(xué)校布置的'要檢查的重點(diǎn)工作一次未完成扣2分，效果不佳扣1分。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇4
為加強(qiáng)和改進(jìn)我校德育工作，發(fā)揮班主任工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)班主任工作的規(guī)范性，提高實(shí)效性，全面提升我校的教育質(zhì)量，特制定本辦法。
一、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核，總分為200分，班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核各為100分。（不含加分）
（一）班主任常規(guī)工作考核（100分）
1、大課間、課外文體活動(dòng)管理。班主任要現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)學(xué)生參加大課間、課外問(wèn)題活動(dòng)，確�；顒�(dòng)秩序正常。（10分）
2、班會(huì)課。班會(huì)課要按規(guī)定每周一次，要有明確的主題，要解決一定的實(shí)際問(wèn)題。（10分）
3、上交各種材料。班主任必須按要求完成和送交有關(guān)材料。（10分）
4、班主任會(huì)議。按時(shí)參加班主任例會(huì)或班主任培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神，安排、改進(jìn)班級(jí)工作。（10分）
5、學(xué)生午餐管理。督促學(xué)生排隊(duì)到食堂，確保學(xué)生午餐的文明有序。（10分）
6、家校聯(lián)系。組織開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，接待好家長(zhǎng)的來(lái)訪，做好家訪、電話或短信交流等工作，其中“家校路路通”每月群發(fā)短信不少于8條。（10分）
7、大型學(xué)生活動(dòng)管理。學(xué)生參加學(xué)校的大型活動(dòng)，班主任必須到場(chǎng)，維持好學(xué)生秩序。（10分）
8、學(xué)生的考評(píng)。按照學(xué)校要求，做好平時(shí)、期中和期末的學(xué)生考評(píng)工作，學(xué)生成績(jī)冊(cè)等填寫(xiě)規(guī)范。（10分）
9、出勤。按照學(xué)校要求，每天按時(shí)到校，關(guān)心學(xué)生，尤其要做好班級(jí)學(xué)生的早晨、午間、放學(xué)前的管理工作。（10分）
10、認(rèn)真完成學(xué)校的其他即時(shí)性工作。（10分）
�。ǘ┌嗉�(jí)每日常規(guī)考核（100分）
包括自行車(chē)停放、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣、紀(jì)律、黑板報(bào)、升旗和兩操、用餐和愛(ài)護(hù)公物等。詳見(jiàn)《xx中學(xué)常規(guī)管理考核要求》。
（三）加分項(xiàng)目
1、班主任撰寫(xiě)有關(guān)教育管理、德育論文、案例、隨筆等在市級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，市級(jí)一篇加3分，大市級(jí)一篇加5分，省級(jí)一篇加7分，國(guó)家級(jí)一篇加10分。
2、當(dāng)月校園文明監(jiān)督崗得“星”數(shù)量達(dá)年級(jí)前三名，分別加3、2、1分。
3、班主任或?qū)W生的事跡在市級(jí)以上報(bào)刊報(bào)道，市級(jí)加3分，大市級(jí)加5分，省級(jí)加7分，全國(guó)級(jí)加10分。
4、學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表?yè)P(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。
5、學(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng)：市級(jí)以上一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。
6、學(xué)生勇于向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件加1分。
7、班級(jí)集體獎(jiǎng)。市級(jí)以上一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)5分；學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等）
二、考核辦法
�。ㄒ唬┌嘀魅纬Ｒ�(guī)工作考核辦法。在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，由德育處牽頭，充分發(fā)揮各處室的職能作用，按月對(duì)班主任常規(guī)工作逐條進(jìn)行考核。有下列情形之一者，當(dāng)月班主任常規(guī)工作考核扣5—20分，并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
1、因班主任管理不當(dāng)而造成學(xué)生出走、流失或安全事故。
2、班級(jí)中有學(xué)生違法犯罪。
3、班主任有體罰或變相體罰現(xiàn)象造成不良影響。
4、向家長(zhǎng)索要錢(qián)物等。
5、向?qū)W生亂征訂或亂收費(fèi)。
6、其他有損教師形象的。
（二）班級(jí)每日常規(guī)考核辦法。
1、由德育處組織學(xué)生文明監(jiān)督崗負(fù)責(zé)檢查，采用每天抽查一個(gè)項(xiàng)目的辦法，開(kāi)展班級(jí)爭(zhēng)星競(jìng)賽。即當(dāng)天所查項(xiàng)目不扣分，則在該班級(jí)的.《爭(zhēng)星競(jìng)賽榜》上加一顆星。按月考核，每少一顆星則在當(dāng)月班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2分。
2、班級(jí)中發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)事件受到全校通報(bào)批評(píng)以上處理的在當(dāng)月的班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2—5分。
�。ㄈ┘臃猪�(xiàng)目的考核由德育處負(fù)責(zé)，按月考核。
�。ㄋ模┌嘀魅蔚馁N津以當(dāng)月考核總分代分。其測(cè)算公式為：班主任津貼=班主任津貼總額÷班主任考核總分×班主任個(gè)人考核得分。（人均津貼每月400元。）
�。ㄎ澹┖罴侔嘀魅喂ぷ饔傻掠幜硇兄贫ǚ桨缚己�。
�。┌嘀魅蔚目己私Y(jié)果為評(píng)選優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)，對(duì)不能勝任班主任工作的學(xué)校有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇5
為充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。
一、考核辦法
1．班主任考核分班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核兩部分，各占50分，滿分100分。
2．考核采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法。
二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容（滿分50分）
1．及時(shí)制訂學(xué)期班主任工作計(jì)劃，撰寫(xiě)班主任總結(jié)以及完成各類表格材料，并按時(shí)上交者得3分，遲交者扣1分，不交者扣3分。
2．認(rèn)真組織好每周一次的主題班會(huì)，每學(xué)期不得少于8次，主題班會(huì)課時(shí)間不得少于40分鐘。要求主題班會(huì)有主題，有內(nèi)容，有教案。滿分5分，少一次扣1分。承擔(dān)年級(jí)組德育示范課的，每個(gè)示范課可加3分。（以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查、年級(jí)組的檢查結(jié)果和上交的班會(huì)課例為依據(jù)）
3．每天上午7：30和下午2：10，能跟班組織學(xué)生早讀、自習(xí)，檢查學(xué)生校服穿著、校章佩戴及考勤情況并有記錄，滿分6分。一周內(nèi)累計(jì)兩次缺崗，扣1分，扣完為止（以學(xué)校考勤機(jī)簽到紀(jì)錄、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查和年級(jí)組檢查結(jié)果為依據(jù)）
4．經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50%學(xué)生作一次家訪、電訪或與家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次，并作記錄。滿分8分，達(dá)不到要求，每缺1人扣0.5分。班主任因工作失職導(dǎo)致家長(zhǎng)投訴的，每投訴一次扣2分，扣完為止。
5．做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、班紀(jì)、學(xué)風(fēng)的.情況。每月至少能召開(kāi)1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會(huì)議記錄，有與會(huì)者簽名。滿分5分，每組織一次得1分，少開(kāi)一次扣1分。（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)）。
6．積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。滿分5分，每缺一次扣1分，扣完為止。（以學(xué)校常規(guī)檢查為依據(jù)）。
7．按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，滿分4分，每缺一次扣1分，扣完為止。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)）。
8．積極撰寫(xiě)有關(guān)德育方面論文，在學(xué)校級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，校級(jí)加1分，縣級(jí)加2分，地市級(jí)加3分，省級(jí)以上加4分，國(guó)家級(jí)加5分。同一篇論文在不同級(jí)別的期刊發(fā)表不可累計(jì)加分，以最高級(jí)別加分。
9．期終能按時(shí)按要求填寫(xiě)學(xué)生相關(guān)檔案，撰寫(xiě)學(xué)生評(píng)語(yǔ)和分發(fā)《家庭報(bào)告書(shū)》。滿分3分，沒(méi)按時(shí)上交、沒(méi)寫(xiě)、少寫(xiě)或沒(méi)分發(fā)的扣3分。
10．班級(jí)沒(méi)有發(fā)生重大違法亂紀(jì)現(xiàn)象的，加3分。
11．好人好事受到上級(jí)部門(mén)或社會(huì)組織表彰，加3分。
三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容（50分）
1．學(xué)生出勤情況：遲到、早退每人次扣0.5分，曠課扣1分。點(diǎn)名表丟失或作假，扣5分。（以科任教師點(diǎn)名，值日教師檢查結(jié)果為依據(jù)）
2．衛(wèi)生情況：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況，成績(jī)每月累總評(píng)獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分。（以學(xué)生會(huì)衛(wèi)生大檢查和學(xué)校突擊檢查結(jié)果為依據(jù)）
3．“兩操”及集會(huì)：升旗、課間操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況，集體遲到每次扣5分，遲到每人次扣0.5分，缺勤每人次扣1分，每次做操都能按要求認(rèn)真完成的班級(jí)，并且保持全勤，月加10分（以學(xué)校抽查和學(xué)生干部檢查結(jié)果為依據(jù)）
4．紀(jì)律情況：
�、贁y帶手機(jī)，上課或夜自修期間聽(tīng)隨身聽(tīng)或玩電子游戲的，每人次扣3分，并給予沒(méi)收。（以學(xué)校檢查和年級(jí)組檢查結(jié)果為依據(jù)）。
�、跊](méi)規(guī)范穿著校服、佩戴校章，或穿拖鞋的，每人次各扣1分。（以學(xué)校突擊檢查、值日教師檢查和學(xué)生干部檢查結(jié)果為依據(jù)）。
�、墼谛Ｕ剳賽�(ài)，每人扣3分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）。
④學(xué)生染頭發(fā)，男生留長(zhǎng)頭發(fā)，女生曲發(fā)或涂口紅、染指甲等，學(xué)生配戴裝飾品，每人次扣2分并限期兩天內(nèi)改正。（以學(xué)校檢查和學(xué)�；殛�(duì)檢查結(jié)果為依據(jù)）。
�、輰W(xué)生吸煙、喝酒和濫用藥物，每人次扣3分。
�、迣W(xué)生參與賭博活動(dòng)，每人次扣3分。
⑦學(xué)生進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧及游戲機(jī)室，每人次扣3分。
�、嗫荚囎鞅�，每人扣3分。
⑨故意打人或參與打架的，每人扣3分。
�、怆娊唐脚_(tái)嚴(yán)重受損或電腦零件失竊，每次扣5分。
�、弦粋�(gè)學(xué)期內(nèi)，沒(méi)有出現(xiàn)上述10種情形中任何一種，加20分。
5．愛(ài)護(hù)花草、樹(shù)木、環(huán)境、水電設(shè)施等資源情況。攀摘花草樹(shù)木，踐踏草坪每人次扣1 分，隨地亂扔垃圾等雜物每人次扣1分，放學(xué)后（包括夜自修結(jié)束后）不關(guān)鎖教室門(mén)，每次扣2分，有意損壞水電設(shè)施，每人次扣2分。（以學(xué)校檢查、級(jí)組檢查和學(xué)�；殛�(duì)檢查結(jié)果為依據(jù)）
6．黑板報(bào)出版，按規(guī)定每月出版一期黑板報(bào)（特殊情況由學(xué)校通知）。根據(jù)評(píng)比結(jié)果，一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分，缺一期扣2分（以學(xué)生會(huì)組織評(píng)比結(jié)果為依據(jù)）
7．參加各項(xiàng)校內(nèi)活動(dòng)（如校運(yùn)會(huì)、信息技術(shù)節(jié)、藝術(shù)節(jié)），班級(jí)項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng)（或第一名）加3分，二等獎(jiǎng)（或第二名）加2分，三等獎(jiǎng)（或第三名）加1分，（不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)）（以學(xué)校公布競(jìng)賽結(jié)果為依據(jù)）
四、班主任津貼發(fā)放
班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：
1．班主任津貼由月固定津貼、學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。
2．班主任考核津貼：
①月固定津貼：每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算每月發(fā)給每位班主任200元。
�、趯W(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)：以年級(jí)為單位，按每學(xué)期五個(gè)月考核成績(jī)累總，總分從高到低順序排列，每個(gè)年級(jí)各分為三個(gè)等級(jí)。一等比例占年級(jí)班級(jí)數(shù)25%，二等比例占年級(jí)班級(jí)數(shù)50%，三等比例占年級(jí)班數(shù)25%。一等獎(jiǎng)勵(lì)為750元，二等獎(jiǎng)勵(lì)為500元，三等獎(jiǎng)勵(lì)為250元。
五、班主任的獎(jiǎng)罰
1．根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，每學(xué)期將組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀班主任給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2．班主任如有下列情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)：
①不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。
�、谝蚴�、瀆職造成班級(jí)較大事故或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)違紀(jì)行為教育處理不力者。
�、垡蚬ぷ鞑慌�、不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法展開(kāi)者。
④有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者。
⑤班級(jí)出現(xiàn)安全事故的。
六、幾點(diǎn)說(shuō)明：
1．班主任工作考核由政教處具體負(fù)責(zé)。
2．班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核獎(jiǎng)扣各以50分為最高分。
3．班主任津貼不包括政府發(fā)給的班主任津貼。
4．本細(xì)則解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇6
一、考核目的
為了進(jìn)一步正確、客觀、全面地評(píng)價(jià)班主任老師的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)，最大限度地調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，促使班主任老師認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)，提高工作效率，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
二、考核辦法
1.完成班級(jí)管理工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故的，按學(xué)期實(shí)際時(shí)間每月發(fā)放班主任津貼200元。
2.班主任考核實(shí)行量化評(píng)分制，根據(jù)量化得分，分年級(jí)評(píng)定A、B、C三個(gè)等次，作為年終綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。
3.班主任因事因病請(qǐng)假，按工作日平均額扣發(fā)此期間班主任津貼，代理班主任享受此津貼。班主任因公外出期間，年級(jí)負(fù)責(zé)人指派臨時(shí)班主任，每學(xué)期考核時(shí)由校長(zhǎng)室核發(fā)相關(guān)津貼。
4.發(fā)生安全責(zé)任事故的，有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的，視具體情況扣發(fā)當(dāng)月直至全年的.班主任津貼和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
5.存在以下行為的，年終綜合考核不定等次。
�、侔嗉�(jí)管理中出現(xiàn)安全事故，或因不講究教育方式造成負(fù)面影響的；
�、诖嬖趤y收費(fèi)行為的；
�、鄄荒芡瓿蓪W(xué)校布置相關(guān)工作任務(wù)的。
三、考核細(xì)則
學(xué)生文明守紀(jì)（40分）
1.認(rèn)真執(zhí)行小學(xué)生一日常規(guī)，每天按時(shí)到校，有特殊情況及時(shí)請(qǐng)假（出具有關(guān)證明）。班主任認(rèn)真做好晨檢午檢工作。5分
2.主動(dòng)接受和配合學(xué)校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持佩戴隊(duì)員標(biāo)志，做好包干區(qū)保潔工作。5分
3.課間活動(dòng)文明守紀(jì)，無(wú)大聲喧嘩、追逐打鬧現(xiàn)象。5分
4.加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律、積極回答問(wèn)題、認(rèn)真完成作業(yè)，課堂紀(jì)律好。5分
5.積極參加大課間體育活動(dòng)，廣播操比賽成績(jī)好。5分
6.陽(yáng)光體育活動(dòng)集隊(duì)做到快、靜、齊，班主任按時(shí)到場(chǎng)，學(xué)生全員參與。5分
7.放學(xué)排隊(duì)秩序優(yōu)良，上下樓道靠右行，路隊(duì)管理組織健全，路隊(duì)紀(jì)律好。5分
8.愛(ài)護(hù)校產(chǎn)教具等公共財(cái)物，保持班級(jí)電器、桌凳、門(mén)窗、潔具無(wú)遺失、損壞。5分
班務(wù)日常管理（40分）
9.班隊(duì)工作有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃制定及時(shí)、具體、重點(diǎn)突出，總結(jié)能體現(xiàn)班級(jí)實(shí)際和特點(diǎn)。4分
10.認(rèn)真做好除其他任課老師上課時(shí)間之外的學(xué)生在校教育管理工作。4分
11.認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)，及時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)、班隊(duì)活動(dòng)方案、家訪記錄以及其他各種表冊(cè)。4分
12.按時(shí)參加班主任會(huì)議或臨時(shí)性會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，不遲到、早退，不無(wú)故缺席。4分
13.全力配合學(xué)校工作中心，積極開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)，完成相關(guān)工作任務(wù)，做好資料收集、整理、上報(bào)工作。4分
14.積極營(yíng)造班級(jí)文化氛圍，教室布置有個(gè)性，激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范，潔具擺放整齊有條理，教室墻壁、地面清潔。張貼規(guī)范、美觀大方、具有特色。4分
15.能結(jié)合節(jié)日和學(xué)校的教育主題及時(shí)更換班級(jí)黑板報(bào)，做到內(nèi)容豐富，主題突出，形式多樣。4分
16.注重家校聯(lián)系，做好家訪工作，了解每一個(gè)學(xué)生的家庭教育狀況，認(rèn)真做好留守兒童等特殊生的教育工作，使他們?cè)谶M(jìn)步的同時(shí)，感受到學(xué)校、班級(jí)的溫暖。4分
17.積極向紅領(lǐng)巾廣播站投稿，用稿率高。4分
18.引導(dǎo)學(xué)生積極參加校級(jí)興趣小組活動(dòng)，參與人數(shù)多，成績(jī)優(yōu)。4分
班隊(duì)主題活動(dòng)（15分）
19.班級(jí)少先隊(duì)組織健全，重視培養(yǎng)和提高學(xué)生干部的工作能力。5分
20.能根據(jù)本班實(shí)際，結(jié)合學(xué)校教育主題，制定好班隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃。5分
21.定期開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，每月上交一篇主題隊(duì)會(huì)方案，并做好有關(guān)活動(dòng)的資料積累5分
特色加分（5分）
1．所在班級(jí)學(xué)生參加區(qū)級(jí)及以上各項(xiàng)競(jìng)賽、展示或作品在正規(guī)報(bào)刊發(fā)表的。區(qū)級(jí)每人次加0.2分，市級(jí)每人次加0.5分，省級(jí)每人次加1分，國(guó)家級(jí)每人次加2分；
2．所在班級(jí)注重班級(jí)特色建設(shè)，主動(dòng)承擔(dān)校級(jí)及以上班隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)的，每次加1分；
3．注重班級(jí)管理研究，撰寫(xiě)有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或班級(jí)管理論文在區(qū)級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表的，區(qū)級(jí)每篇0.2分，市級(jí)每篇0.5分，省級(jí)每篇1分，國(guó)家級(jí)每篇2分。
4．班級(jí)出現(xiàn)比較典型的好人好事受學(xué)校表?yè)P(yáng)的加1分。5分
學(xué)校班主任工作考核制度 篇7
為強(qiáng)化班級(jí)管理，保持校園環(huán)境，穩(wěn)定學(xué)校秩序，提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，依據(jù)《中學(xué)生德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定本細(xì)則。
一、考核辦法：
1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分。
2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分與扣分相結(jié)合的方法。
3、班主任成績(jī)的總評(píng)為各部門(mén)考核后的成績(jī)相加。
二、考核內(nèi)容：
�。ㄒ唬⒏鞣N材料
1、班主任工作計(jì)劃和總結(jié)
能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并且能夠遵照學(xué)校及年部的工作要求和部署，結(jié)合本班實(shí)際來(lái)制定，并按時(shí)上交者得1分，遲交者扣1分，不交者扣3分；學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫(xiě)班主任工作總結(jié)，總結(jié)要實(shí)事求是，并按時(shí)上交者得1分，遲交者扣1分，不交者扣3分。
2、家訪記錄
經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期必須對(duì)班級(jí)50%以上的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次，完成家訪數(shù)量的得1分，沒(méi)完成的扣3分。（以上交的家訪記錄為依據(jù)）
3、學(xué)生思想教育轉(zhuǎn)化記錄
每學(xué)期要對(duì)班內(nèi)特殊學(xué)生做好思想教育轉(zhuǎn)化工作，并做好教育轉(zhuǎn)化記錄，教育人數(shù)應(yīng)在全班人數(shù)的25%以上，完成教育人數(shù)的得1分，沒(méi)完成的扣3分。（以學(xué)生教育轉(zhuǎn)化記錄為依據(jù)）
4、班、團(tuán)會(huì)記錄
能認(rèn)真組織好每周一次的班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于14次（特殊情況除外），班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于30分鐘，要求班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄，要布置黑板。滿分14分，組織一次得1分，不組織扣3分。班會(huì)由學(xué)校負(fù)責(zé)檢查記錄，團(tuán)會(huì)由團(tuán)委負(fù)責(zé)檢查記錄（以學(xué)校、團(tuán)委檢查記錄為依據(jù)）。
5、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)
各班主任在學(xué)期末務(wù)必按學(xué)校要求將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)填寫(xiě)完成，并按時(shí)上交學(xué)校者得1分，書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、不按時(shí)上交者扣1分，不交者扣3分。
6、班級(jí)日記的填寫(xiě)一定要規(guī)范認(rèn)真
要有教師評(píng)語(yǔ)，學(xué)校每?jī)芍軝z查一次，規(guī)范班級(jí)得1分，不規(guī)范班級(jí)扣1分。
7、其他臨時(shí)性材料
其他臨時(shí)性材料根據(jù)學(xué)校當(dāng)時(shí)實(shí)際情況，具體問(wèn)題具體處理。
（二）、物品管理
1、桌椅的`使用與保管
學(xué)期初，各班要清查一次班級(jí)桌椅數(shù)量和質(zhì)量，學(xué)期末，按總務(wù)處本學(xué)期對(duì)各班修理桌椅數(shù)量為依據(jù)進(jìn)行考核，各班一學(xué)期修桌椅基礎(chǔ)數(shù)為5套，桌椅完好班級(jí)得2分，修桌椅5套以內(nèi)班級(jí)得1分，修桌椅5套以上班級(jí)扣3分。班級(jí)內(nèi)所有學(xué)生桌必須配帶桌套，政教處不定期抽查有不帶桌套的每人次扣1分。（以后勤維修記錄、政教處檢查記錄為依據(jù)）
2、電教器材的使用與保管
各班要加強(qiáng)對(duì)電教器材的使用與保管，學(xué)期末，按微機(jī)辦公室對(duì)各班電教維修記錄為依據(jù)進(jìn)行考核，使用完好班級(jí)得1分，人為原因造成班級(jí)電教器材損害則扣班級(jí)3分。（以微機(jī)室維修記錄為依據(jù)）
3、燈具與廣播的使用與保管
燈具與廣播要求表面沒(méi)有灰塵、灰網(wǎng)，同時(shí)各班注意點(diǎn)燈情況，如天氣晴朗班級(jí)點(diǎn)燈或拉窗簾點(diǎn)燈每檢查一次扣班級(jí)2分。（以政教、總務(wù)處、年部檢查記錄為依據(jù)）
4、其他備品的使用與保管
班內(nèi)其他物品按學(xué)校當(dāng)年要求串動(dòng)，如有私自串動(dòng)者扣班級(jí)5分。（以政教、年部檢查記錄為依據(jù)）
�。ㄈ�、學(xué)生教育
1、學(xué)生打仗傷害事件
凡涉及到學(xué)生打仗的班級(jí)每人次扣5分，如果是同班同學(xué)每人次扣班級(jí)5分，對(duì)打仗事件班主任不能及時(shí)妥善處理的或不能積極配合學(xué)校及年部工作造成嚴(yán)重影響的加扣班級(jí)2-5分，一學(xué)期無(wú)打仗事件的班級(jí)加10分。（以年部、政教處處理記錄為依據(jù)）
2、小學(xué)科課堂教育
學(xué)期末，對(duì)各班要進(jìn)行小學(xué)科老師的問(wèn)卷調(diào)查，如在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)本班小學(xué)科教師對(duì)本班級(jí)教學(xué)秩序不滿意超過(guò)半數(shù)則扣班級(jí)3分，半數(shù)以內(nèi)班級(jí)得1分，全滿意的班級(jí)得3分。
3、學(xué)生上交的作業(yè)和材料
對(duì)學(xué)校布置的課外作業(yè)，及時(shí)上交的班級(jí)得1分，不能按時(shí)按量上交的班級(jí)扣1分，不交的班級(jí)扣3分。
�。ㄋ模�、常規(guī)管理工作
1、班干部會(huì)議
能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于4次，要求有會(huì)議記錄，每組織一次得1分。（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)，會(huì)議記錄在當(dāng)月最后一天交德育校長(zhǎng)室）
2、班主任會(huì)議
能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，每參加一次得1分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以會(huì)議簽到記錄為依據(jù)）
3、集體活動(dòng)
能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)，并到場(chǎng)參與管理，每參加一次得1分，不參加扣2分。
4、撰寫(xiě)論文
能積極撰寫(xiě)有關(guān)班主任管理方面的論文，在縣級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加1分，在市級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加2分，在省級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加3分，在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加4分。
5、學(xué)生各類競(jìng)賽
能積極組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得6分，國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）得5分，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)）得4分，省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)）得3分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)二等獎(jiǎng)）得2分，縣級(jí)三等獎(jiǎng)（校級(jí)一等獎(jiǎng)）得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）
6、好人好事
學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰的每人次得1分。
�。ㄎ澹嗉�(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容：
1、出勤
學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況在班級(jí)日記中必須真實(shí)的寫(xiě)好，同時(shí)班級(jí)黑板右上角為班級(jí)學(xué)生的出勤記錄表，填寫(xiě)必須真實(shí)、規(guī)范、認(rèn)真，政教處、年部不定期抽查，有和班級(jí)學(xué)生情況不對(duì)應(yīng)時(shí)每次扣班級(jí)1分。（以政教處抽查和年部檢查結(jié)果為依據(jù)）
2、衛(wèi)生
�。�1）、室外衛(wèi)生清掃時(shí)間為早晨6：50-7：00，中午“五一”之前12：50—13：00，
“五一”之后13：10—13：20，政教處負(fù)責(zé)室外的衛(wèi)生檢查，檢查時(shí)間為早晨7：10，中午“五一”之前13：00，“五一”之后13：20，要求清掃區(qū)內(nèi)平整干凈，無(wú)雜草、紙屑、煙頭、果核、果皮、瓜子皮、樹(shù)枝、樹(shù)葉、石塊、包裝袋、粉筆頭等雜物，無(wú)任何死角。清掃不徹底（指全面清掃，但有遺漏）扣1分，清掃走過(guò)場(chǎng)或不清掃扣2到3分，清掃不及時(shí)扣1到2分）。（以政教處檢查記錄為依據(jù)）。
�。�2）、樓內(nèi)衛(wèi)生檢查以年部檢查為主，上、下午各檢查一次要有記錄，要求：
①、教室內(nèi)墻壁、墻圍、天棚、燈具、開(kāi)關(guān)、插座等無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)及明顯臟跡；（每處不合格扣1分）
②、教室內(nèi)窗臺(tái)保持干凈，不準(zhǔn)擺放雜物；（每處不合格扣1分）
③、課桌椅、黑板保持整潔；班級(jí)園地等布置美觀、有條理；（每處不合格扣1分）
�、堋⒔淌覂�(nèi)衛(wèi)生角設(shè)施齊全、美觀、清潔、適用；講臺(tái)保持清潔，講桌內(nèi)物品整齊，有條理，講桌下電源線附近不準(zhǔn)有灰塵；（每處不合格扣1分）
�、�、暖氣片、暖氣管道清潔，無(wú)任何臟跡灰塵，暖氣片后無(wú)雜物；（每處不合格扣1分）
�、�、門(mén)窗邊框及內(nèi)外窗臺(tái)清潔，無(wú)灰塵；玻璃干凈透明，無(wú)任何臟跡；（每處不合格扣1分）
�、摺⒔淌覂�(nèi)地面無(wú)雜物,掃拖徹底,見(jiàn)本色；（每處不合格扣1分）
⑧、清掃工具及其它物品擺放位置合理，拖布、臉盆、水桶保持干凈，室內(nèi)垃圾桶早、午各倒一次，同時(shí)保持垃圾桶內(nèi)外清潔，室內(nèi)不得存留垃圾；（每處不合格扣1分）
�、�、樓梯表面、立面、側(cè)面、邊角、墻圍、墻裙無(wú)灰塵臟跡、正門(mén)玻璃、樓梯玻璃干靜透明，掃拖徹底，見(jiàn)本色；（每處不合格扣1分）
�。�3）、每周政教處必須對(duì)樓內(nèi)衛(wèi)生、秩序、安全進(jìn)行一次抽查，抽查內(nèi)容、抽查時(shí)間有政教處自定（以政教處抽查記錄為依據(jù)）。
�。�4）、對(duì)所承擔(dān)的公共分擔(dān)區(qū)，按學(xué)校臨時(shí)安排為主，檢查不合格扣班級(jí)2分。
3、升旗、間操及集會(huì)
升旗、間操、集會(huì)學(xué)生紀(jì)律情況的考評(píng)，以體育組為主，如當(dāng)天體育教師對(duì)某班級(jí)點(diǎn)名批評(píng)則扣班級(jí)2分，如對(duì)某班級(jí)某學(xué)生點(diǎn)名批評(píng)則扣該班級(jí)每人次1分.
4、紀(jì)律
①、對(duì)逃課學(xué)生的處理，學(xué)校每發(fā)現(xiàn)一次扣班級(jí)每人次1分。（以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù)）
�、�、校服必須穿戴整齊，在學(xué)校規(guī)定穿校服的時(shí)間內(nèi)有不穿校服的每人次扣班級(jí)1分。（以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù)）
�、邸⒎彩堑轿鱾�(cè)小賣(mài)店買(mǎi)東西的，每抓到一次扣每人次2分。（以政教處檢查結(jié)果為依據(jù)）
�、�、發(fā)現(xiàn)有吸煙的學(xué)生，每人次扣班級(jí)2分（以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù)）
�、�、對(duì)不能及時(shí)退校留學(xué)生談話、寫(xiě)作業(yè)等現(xiàn)象造成傷害事故的扣班級(jí)5分。
5、參賽
參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)（含體育、音樂(lè)、美術(shù)），獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)得3分（取3名），團(tuán)體二等獎(jiǎng)得2分（取6名），團(tuán)體三等獎(jiǎng)得1分（余下班級(jí)）。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）。
學(xué)生參加縣文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、美術(shù)等比賽每人次每次為班級(jí)加1分，代表縣參加市以上比賽每人次每次為班級(jí)加2分， 學(xué)生獲縣級(jí)比賽前6名的分別為班級(jí)加6-1分，學(xué)生獲縣以上比賽前6名的分別為班級(jí)加12-2分。
6、教學(xué)成績(jī)考核：每學(xué)期考核兩次分別為期中考試、期末考試，兩項(xiàng)指標(biāo)都完成的班級(jí)加5分，完成一項(xiàng)指標(biāo)的班級(jí)加3分，兩項(xiàng)指標(biāo)都未完成的班級(jí)0分
三、考核說(shuō)明：
1．考核由學(xué)校德育校長(zhǎng)室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、團(tuán)委、年部、體音美組、小學(xué)科教師等部門(mén)具體實(shí)施，每月匯總后由校考核小組綜合評(píng)定。
2、考核小組組長(zhǎng)：xx，副組長(zhǎng)：xx，組員：xx
3．有下列現(xiàn)象的班級(jí)取消評(píng)選資格：
（1）、拒不接受學(xué)校安排的德育任務(wù)、學(xué)生或家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較差的、班級(jí)形象差的；
（2）、班級(jí)出現(xiàn)重大事故，班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象；
�。�3）、班主任巧立名目收費(fèi)或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給學(xué)校造成影響的；
�。�4）、不執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)的規(guī)定或強(qiáng)迫學(xué)生亂訂資料和報(bào)刊給學(xué)校造成影響的；
本細(xì)則解釋由德育校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)，如有異議，可向?qū)W校提出申訴。每學(xué)期末，根據(jù)成績(jī)考核總分將評(píng)出“先進(jìn)班級(jí)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”、“優(yōu)秀班主任”。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇8
一、考核目的
對(duì)班主任工作實(shí)行科學(xué)管理，統(tǒng)一要求；對(duì)班主任工作考核實(shí)行公平、公正、公開(kāi)考核；及時(shí)總結(jié)班主任工作的典型經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，為教師績(jī)效工資的評(píng)定與獎(jiǎng)懲提供可靠依據(jù)，從而激發(fā)教師努力做好班主任工作的光榮感和責(zé)任感。建設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng)，講求效率，有創(chuàng)造性的思想政治教育工作隊(duì)伍。
二、考核內(nèi)容
考核包括考勤、考績(jī)、考評(píng)等三個(gè)方面�？记谥饕瞧綍r(shí)工作的執(zhí)行情況，每學(xué)期總結(jié)一次；考績(jī)主要是根據(jù)班主任目標(biāo)管理的'要求，結(jié)合值日總評(píng)分，對(duì)班級(jí)進(jìn)行各方面的綜合考察；考評(píng)是由學(xué)校綜合班主任本人的工作完成情況（總結(jié)考核）、學(xué)生代表評(píng)價(jià)、科任教師評(píng)價(jià)、班主任完成學(xué)校有關(guān)工作情況、班級(jí)防流控輟工作方面、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行綜合審議和評(píng)價(jià)等組成，作為對(duì)班主任獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
三、考核辦法
1、學(xué)核教導(dǎo)處期末召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)，發(fā)放、填寫(xiě)有關(guān)評(píng)價(jià)表。
2、在教師大會(huì)上發(fā)放填寫(xiě)有關(guān)科任教師評(píng)價(jià)表。
3、班主任本人實(shí)事求是對(duì)自己一學(xué)期工作的態(tài)度、表現(xiàn)和成績(jī)逐項(xiàng)作定性分析進(jìn)行自我考核評(píng)定。
4、考核采用量化評(píng)分方式進(jìn)行，總分100分，其中考勤占20%；考績(jī)占20%；考評(píng)占60%（班主任總結(jié)10%、學(xué)生代表評(píng)價(jià)10%、科任教師評(píng)價(jià)10%、班主任完成其他工作情況10%、防流控流工作10%、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)10%）。
5、學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)有關(guān)材料、記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果上報(bào)校長(zhǎng)，行政會(huì)議評(píng)定。
6、學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金和證書(shū)。
四、評(píng)選數(shù)量：一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2名。
五、考核標(biāo)準(zhǔn)及要求
1、考勤（20%）
考勤主要包括早操、升旗（集會(huì)）自習(xí)等時(shí)段，每月出滿勤者得5分，其它得4、3分，公差請(qǐng)假照計(jì)，由值日領(lǐng)導(dǎo)（升旗或集會(huì)由辦公室主任登記）負(fù)責(zé)檢查登記，學(xué)期結(jié)束累計(jì)。
出勤時(shí)間和要求：
早操：全過(guò)程在班級(jí)隊(duì)伍前或后組織指揮完成早操任務(wù)。
升旗（集會(huì)）：全過(guò)程在班級(jí)當(dāng)中指揮及維持秩序。
就餐：全過(guò)程在場(chǎng)。
自習(xí)：在教室維持學(xué)生紀(jì)律。
2、考績(jī)（20%）
根據(jù)“先進(jìn)班集體”項(xiàng)目量化評(píng)比最后得分確定，分?jǐn)?shù)從多到少排列得分，第一名得100分，以后分差為5分，最后得分×20%即為考績(jī)分?jǐn)?shù)。
3、考評(píng)（60%）
①、班主任工作總結(jié)及綜合評(píng)價(jià)（10%）：自評(píng)與學(xué)校評(píng)結(jié)合。
�、�、學(xué)生代表評(píng)價(jià)班主任工作狀況（10%）：紀(jì)律（學(xué)習(xí)）好、中、差、內(nèi)（外）宿、男、女學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。
③、科任教師評(píng)價(jià)班主任工作狀況（10%）：
④、班主任完成其他工作情況（10%）：班主任應(yīng)依時(shí)上交有關(guān)表格、材料和工作經(jīng)驗(yàn)等。
�、�、班級(jí)防流控輟工作方面：高中畢業(yè)班控制在10%內(nèi)；初中畢業(yè)班控制在5%內(nèi)；非畢業(yè)班控制在3%內(nèi)；按規(guī)定內(nèi)得10分，否則每超一人扣1分。
�、蕖W(xué)校綜合評(píng)價(jià)（10%）：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作進(jìn)行綜合考評(píng)。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
�、佟�(duì)每一學(xué)期被評(píng)為先進(jìn)班主任的，學(xué)校給予張榜表?yè)P(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金、證書(shū)。
�、�、先進(jìn)班主任記入教師業(yè)務(wù)檔案，并作為職稱評(píng)定或考核的重要依據(jù)之一。
七、凡有下列情形之一者，實(shí)行一票否決
�、�、嚴(yán)重違反《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德修養(yǎng)差，造成不良影響者。
�、凇⒊Ｒ�(guī)管理不力，造成不良影響者。
說(shuō)明：有關(guān)表格由教導(dǎo)處發(fā)放、核算，行政人員、班主任、科任教師填寫(xiě)，每學(xué)期放假前上交。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇9
為發(fā)揮副班主任在學(xué)生思想道德教育、班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)副班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，特制定本細(xì)則。
一、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、能密切配合班主任做好學(xué)生的思想品德教育工作，在學(xué)科教學(xué)中有機(jī)滲透德育。10分
2、學(xué)校、級(jí)部組或班級(jí)組織學(xué)生社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)、大掃除等大型活動(dòng)時(shí)，與班主任一起共同組織管理。專用教室物品保管無(wú)損壞。10分
3、能與班主任共同負(fù)責(zé)本班的`早操鍛煉、升旗集會(huì)活動(dòng)。每次做操和升旗儀式時(shí)副班主任必須在班級(jí)隊(duì)伍的后面進(jìn)行指導(dǎo)、管理。10分
4、協(xié)助班主任抓好日常的班級(jí)管理工作，如遇班主任外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)假時(shí)，要代理班主任認(rèn)真履行班主任職責(zé)。（三天以內(nèi)無(wú)私奉獻(xiàn)）課堂教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生安全事故。10分
5、認(rèn)真配合班主任每天堅(jiān)持護(hù)送路隊(duì)。(中、晚各一次)10分
6、積極協(xié)助班主任完成開(kāi)學(xué)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。10分
7、做好教師值日工作，按時(shí)到崗，關(guān)注學(xué)生的課間安全，確保所在崗位無(wú)安全事故。10分
8、協(xié)助班主任做好新公民養(yǎng)成教育工作。10分
9、抓好個(gè)別教育。經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，配合做好家校溝通工作。抓好個(gè)別教育。每月走訪一個(gè)家庭。10分
10、協(xié)助班主任做好市區(qū)新公民養(yǎng)成教育常規(guī)檢查工作，認(rèn)真完成謄寫(xiě)任課教師寄語(yǔ)，協(xié)助班主任完成學(xué)籍卡的謄寫(xiě)。10分
二、考評(píng)方法
1、平時(shí)考核由德育辦、教導(dǎo)處、年級(jí)組、班主任具體實(shí)施，考核采用考分制，共100分，違規(guī)一次扣10分,每月匯總后由考核小組綜合評(píng)定。
2、期末總評(píng)由年級(jí)組、德育辦、教導(dǎo)處評(píng)出，校考核小組核定。每學(xué)期匯總考核總分，按分值高低確定優(yōu)秀、良好、合格等次。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇10
一、考核辦法：
1、在校委會(huì)指導(dǎo)下，由政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)考核工作。
2、班級(jí)考核分采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法進(jìn)行。
3、班級(jí)考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、學(xué)生評(píng)價(jià)、量化記分等辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。
二、班主任工作考核內(nèi)容：
�。ㄒ唬�、計(jì)劃總結(jié)工作（5分）
1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時(shí)上交者得3分，遲交者2分，不交者0分。
2、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫(xiě)班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者記2分，遲交者1分，不交者0分。
�。ǘ�、衛(wèi)生工作（10分）
3、每天及時(shí)打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，并做到整天清潔，如發(fā)現(xiàn)地上有紙屑或雜物的有一次扣0.5分。
4、如發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生故意亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的，有一次扣1分，扣完為止。（以衛(wèi)生大檢查和一日常規(guī)檢查記載為準(zhǔn)，衛(wèi)生大掃除每周一次）（每周３分）
5、如果不在規(guī)定的時(shí)間吃早點(diǎn)，在校期間買(mǎi)零食，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止。（每周３分）
6、如果垃圾不倒入池中或者灑在垃圾池外面，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止。（每周３分）
�。ㄈ�、班級(jí)文化建設(shè)（48分）
7、教室布置：教室內(nèi)有國(guó)旗、班級(jí)特色、學(xué)習(xí)園地、“三表三冊(cè)”、學(xué)生評(píng)價(jià)等布置，每項(xiàng)2分，缺一項(xiàng)扣2分；室內(nèi)環(huán)境情況：要求設(shè)有廢品回收箱或蛇皮袋，地面保持整潔，墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，文具擺放條理化，潔具放置整齊化。好5分，一般4分，差3分。（以每周最后一天檢查結(jié)果為依據(jù)）（15分）
8、黑板報(bào)：按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定出好每期黑板報(bào)。每月評(píng)選一次。好4分，一般3分，差2分。（以少先隊(duì)大隊(duì)部檢查結(jié)果為依據(jù)）（16分）
9、班級(jí)有好人好事記載，記載完整一般為2分，沒(méi)有記載的為0分。（2分）
10、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于15次，班隊(duì)活動(dòng)時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分15分，每舉行一次得一分。（15分）
（四）、財(cái)產(chǎn)管理工作（12分）
1１、愛(ài)護(hù)學(xué)�；ú輼�(shù)木，不得攀折花草樹(shù)木，有一人次扣除2分。及時(shí)關(guān)閉電燈，不得在課間或晴天開(kāi)長(zhǎng)明燈，有一次扣除2分。（以少隊(duì)部檢查記錄為準(zhǔn)）
1２、愛(ài)護(hù)課桌板凳、門(mén)窗壁畫(huà)及教室內(nèi)的財(cái)物等公共財(cái)產(chǎn)，有人為損壞的，扣2分。（以總務(wù)處檢查記錄為準(zhǔn)）
�。ㄎ澹⒓o(jì)律考勤工作（１５分）
1３、每周一的升國(guó)旗及每天出操，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，班主任到場(chǎng)，并在隊(duì)前管理、督促，班主任不跟操扣2分，遲到、早退扣1分，公事除外。（5分）
�。保�、學(xué)生按時(shí)到校，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，遲到、早退一人扣1分；請(qǐng)假超過(guò)3人，多1人扣0.5分。（5分）
（以常規(guī)檢查和值周日志為依據(jù)）
15、加強(qiáng)晨間、午間、課間管理，做到文明活動(dòng)，秩序井然，晨間和午間能按規(guī)定時(shí)間組織學(xué)生在班學(xué)習(xí)記分（以值周教師日常觀察和隨機(jī)檢查為準(zhǔn)）。（5分）
16、放學(xué)時(shí)班主任必須組織學(xué)生站好隊(duì)，按時(shí)回家，并護(hù)送出學(xué)校門(mén)口，如組織不排隊(duì)、不護(hù)送扣2分，不按時(shí)回家，在校打鬧者扣每人次1分。
�。踩逃ぷ鳎�5分）
17、堅(jiān)持做好學(xué)生安全教育，一學(xué)期班中無(wú)安全責(zé)任事故和意外傷害事故記5分，發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分，發(fā)生一起意外傷害事故扣5分。
�。ㄆ撸╆P(guān)愛(ài)學(xué)生（５分）
18、經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪或與家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系，不少于5次（以上交家訪紀(jì)錄為依據(jù)，每少一次扣1分）。
�。ò耍┆�(jiǎng)勵(lì)
17、能積極認(rèn)真的配合完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)完成的`記5分，不夠及時(shí)的記3分，未完成的0分。（以政教處統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)，經(jīng)校同意可免去的除外）
18、班主任及班級(jí)學(xué)生能積極支持配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展，記5分，如有妨礙工作開(kāi)展者此項(xiàng)不記分。（以政教記錄為準(zhǔn)）
19、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)（如植樹(shù)）記3分。
20、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，每參加一次的2分，遲到或早退者扣一分，缺席者扣2分。
21、學(xué)生好人好事受學(xué)校表?yè)P(yáng)的記2分，受到相關(guān)部門(mén)表?yè)P(yáng)，得5分。
三、班主任的獎(jiǎng)罰：
1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評(píng)比，按照一二年級(jí)、三四年級(jí)、五六年級(jí)三個(gè)等次考核，取每個(gè)等次考核第一名，獎(jiǎng)金50元。
2、班主任如有以下情況者，班主任將取消評(píng)優(yōu)資格。
（1）、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。
�。�2）、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者。
�。�3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展者。
�。�4）、有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。
�。�5）、經(jīng)常發(fā)生不能妥善處理班級(jí)間教師、學(xué)生之間關(guān)系者。
�。�6）、學(xué)期考核不合格者。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇11
考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
(一)班級(jí)管理55分
財(cái)務(wù)星(10分)：
后勤
財(cái)務(wù)要求：
1、每天關(guān)好教室門(mén)窗、電腦、電燈、電扇。5分
2、愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物，無(wú)損壞現(xiàn)象。5分
第一項(xiàng)每月超過(guò)4次該項(xiàng)不得分，4次以內(nèi)扣2分;
第二項(xiàng)每月出現(xiàn)1人次該項(xiàng)不得分。
金：10分銀：6——8分銅：5分以下
紀(jì)律禮儀星(20分)：德育處、值勤隊(duì)檢查
1、課間輕聲慢步靠右行;5分
2、見(jiàn)到老師客人主動(dòng)鞠躬問(wèn)好;5分
3、不亂扔果皮紙屑;5分
4、不在樓道內(nèi)、教室內(nèi)追逐做游戲;5分
注：每項(xiàng)累計(jì)超過(guò)10人該項(xiàng)不得分;10人以內(nèi)每項(xiàng)扣2分;
金：20分銀：15——19分銅：14分以下
衛(wèi)生星(25分)：德育處、衛(wèi)生室檢查，值勤隊(duì)檢查
個(gè)人衛(wèi)生：
1、服裝整潔;3分
2、不染發(fā)、男生不留長(zhǎng)發(fā);3分
3、臉手干凈，指甲不長(zhǎng)，不染色;3分
注：每項(xiàng)不合格人數(shù)超過(guò)5人該項(xiàng)不得分，5人以內(nèi)每項(xiàng)扣1分。
室內(nèi)衛(wèi)生：
1、地面潔凈，無(wú)紙屑雜物;3分
2、課桌椅擺放整齊(三面離墻;前排距黑板2米);3分
3、書(shū)箱內(nèi)無(wú)紙團(tuán)雜物，垃圾桶及時(shí)清理;4分
4、門(mén)窗、玻璃、黑板、墻壁干凈;3分
5、清潔工具擺放到指定地點(diǎn)。3分
注：每周每項(xiàng)檢查或抽查不合格超過(guò)2次該項(xiàng)不得分。
金：25分銀：18——24分銅：10分以下
(二)常規(guī)工作：45分
1、家校聯(lián)系工作：30分
(1)每天用家校通發(fā)訓(xùn)練內(nèi)容12分，每天0.5分
(2)借此平臺(tái)每月與個(gè)別家長(zhǎng)溝通交流，將學(xué)生情況介紹給家長(zhǎng)8分(每月須達(dá)到5人次，不足扣4分，一次沒(méi)有該項(xiàng)不得分。)
2、材料的上交(晨檢記錄、消毒記錄、因病追蹤記錄、計(jì)劃總結(jié)、班級(jí)低保學(xué)生統(tǒng)計(jì)表、好人好事記錄。)5分
3、按時(shí)參加班主任會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。5分(班主任與中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)無(wú)故不請(qǐng)假未參加的每次扣5分。)
4、每學(xué)期初第八周、十六周上交各科教案。(教案檢查)5分
5、做好班級(jí)學(xué)生安全管理與交通安全知識(shí)的宣傳工作。10分(班內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故此項(xiàng)不得分)
(三)跟班：100分(25分/周)
1、晨午檢1分/天
2、每個(gè)課間3分/天
3、路隊(duì)(無(wú)故未請(qǐng)假空崗該項(xiàng)雙倍扣分)1分/天
備注：班主任費(fèi)每天9元，班主任因公私事等原因不在崗，扣除相應(yīng)的班主任津貼，由實(shí)際擔(dān)任代理班主任工作的'教師領(lǐng)取。臨時(shí)的教師盯班(2天以內(nèi))由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排。2天以上由園長(zhǎng)協(xié)調(diào)，每月組長(zhǎng)做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作。
學(xué)校班主任工作考核制度 篇12
一、考核項(xiàng)目及細(xì)則
項(xiàng)目
細(xì)則解讀
學(xué)生常規(guī)
�。�100分）
根據(jù)《洪澤外國(guó)語(yǔ)中學(xué)高中學(xué)生在校一日常規(guī)制度》等相關(guān)制度，學(xué)校大值班及高中部值班記錄，班級(jí)學(xué)生違紀(jì)1人次扣5分。將班級(jí)學(xué)生的出勤率納入班級(jí)考核，每生每月事假不超過(guò)2次，每月每班級(jí)事假人數(shù)不超過(guò)總生數(shù)的50%人次，超過(guò)1人次扣5分，私自外出或未經(jīng)德育處批準(zhǔn)登記，每人次扣10分。此項(xiàng)每周公布、每月匯總。
住校生管理
�。�100分）
日查采取扣分制，每項(xiàng)不合格扣2分/人次；此項(xiàng)檢查結(jié)果每天張貼公布，按月匯總。星級(jí)寢室;創(chuàng)建采取評(píng)比認(rèn)定制：認(rèn)定為三星級(jí)5分/次，四星級(jí)10分/次，五星級(jí)20分/次；被取消相應(yīng)星級(jí)，扣除雙倍得分。
安全衛(wèi)生
�。�100分）
日查采取扣分制：有一項(xiàng)不合格扣2分/次，兩次被扣分則安排班主任值班一周；周查采取評(píng)比制：每年級(jí)評(píng)出3優(yōu)4良，優(yōu)20分，良10分。
三操
三操（升旗儀式、課間操、上下午的.眼保健操），采取評(píng)比制，每天每項(xiàng)每年級(jí)3優(yōu)4良，優(yōu)20分，良10分。每天匯總出三操得分，每月總得分除以本班實(shí)際參與次數(shù)后為本班級(jí)本月得分，再納入本月考核總分。
德育工作
（100分）
1、未按時(shí)上交有關(guān)材料或未按時(shí)完成任務(wù)一次扣2分。
2、主題活動(dòng)、專項(xiàng)評(píng)比采取評(píng)比制：每年級(jí)3優(yōu)4良，優(yōu)20分，良10分。
3、沒(méi)有完成家校通發(fā)送任務(wù)、當(dāng)月未享受話費(fèi)充值或家校通開(kāi)通率下降，扣20分。
4、創(chuàng)造性開(kāi)展工作或縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)一次加10分（由德育處認(rèn)定）
備注
1、所有項(xiàng)目中的扣分不封頂。
2、以上加分或扣分是指在當(dāng)月積分中加減。
3、所有考核項(xiàng)目采取日查、周評(píng)、月匯總。
二、獎(jiǎng)懲
1、學(xué)校每月為班主任發(fā)放津貼300元，發(fā)放辦法如下：
班主任津貼=（本年級(jí)同等層次的班級(jí)總津貼/本年級(jí)同等層次班級(jí)月總分）times;本班級(jí)月積分。班主任和助理班主任平均分配。
2、每月對(duì)各年級(jí)班級(jí)積分情況進(jìn)行排名，從高到底評(píng)出3優(yōu)4良；學(xué)期末按班級(jí)匯總優(yōu)良總數(shù)，確定優(yōu)秀班主任名單。在高中部教師綜合考核兼職項(xiàng)目中加20分。其他班主任加15分。班主任和助理班主任同樣得分。
3、班主任有以下情況者，不能定為優(yōu)秀：
�。�1）因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者；
�。�2）不服從學(xué)�；蛳嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展，造成嚴(yán)重影響者。
�。�3）有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為，并在學(xué)校內(nèi)外造成惡劣影響的。
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