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      2. 科室規(guī)章制度

        時間:2023-04-16 01:49:53 制度 我要投稿

        科室規(guī)章制度5篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的科室規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        科室規(guī)章制度5篇

        科室規(guī)章制度1

          根據(jù)國家衛(wèi)生方針與政策,結(jié)合本院工作實(shí)際,制定本制度,望大家遵照執(zhí)行。

          一、規(guī)范門診日志及處方書寫,門診日志編號與處方編號一致,14歲及以下兒童必須填寫家長姓名。日志和處方編號不吻合或有邏輯錯誤的扣20元,不進(jìn)行編號的每張?zhí)幏娇?元,以此類推,住院病人要按時登記住院日志(住院登記。,并進(jìn)行編號,住院日志編號與相應(yīng)的病歷住院號一致,不按要求編號的扣50元,住院日志缺項(xiàng)漏項(xiàng)者每項(xiàng)扣2元。

          二、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度,傳染病、發(fā)熱、腹瀉等病人必須登記在相應(yīng)的登記本上,發(fā)現(xiàn)傳染病必須及時向防保組報告,報告率達(dá)100%,傳染病漏登漏報1例扣責(zé)任人50元。

          三、按規(guī)定對入院病人進(jìn)行病史采集和簡要的體格檢查,病人入院后8小時內(nèi)完成首次病程記錄,24小時內(nèi)完成住院記錄,嚴(yán)禁編造病歷。不按規(guī)定時間完成病歷書寫的,每例扣5元,________年累計(jì)病歷書寫及時率達(dá)不到80%,病歷合格率達(dá)不到90%或編造病歷情節(jié)嚴(yán)重者年終考核不能評為合格等次。

          四、住院病歷書寫完整、規(guī)范并整理裝訂整齊,當(dāng)月病歷限于次月____日止交護(hù)士長收集,然后統(tǒng)一交本院合醫(yī)科,合醫(yī)科初審后上交鎮(zhèn)合醫(yī)辦審核報賬,次月____日未交住院病歷的,每份扣1015元,因報賬材料不全、病歷缺項(xiàng)漏項(xiàng)較多,被合醫(yī)局退回的,視為不合格病歷,________年累計(jì)不合格病歷達(dá)10%的按第四條處理。退回病歷務(wù)必在5天內(nèi)將病歷整改完畢,否則每拖延1天每份加扣1元,丟失病歷則按該份病歷所損失的醫(yī)療費(fèi)用金額扣責(zé)任人的`津貼或年終獎金。

          五、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制,處方、醫(yī)囑和護(hù)理記錄符合規(guī)范,處方中的藥名應(yīng)使用規(guī)范的中文名稱或英文名稱書寫。不得使用縮寫或代號,必須有劑量(規(guī)格)、用法、用量,不能使用遵醫(yī)囑、自用等含糊不清的字句,處方、醫(yī)囑和護(hù)理記錄不規(guī)范的每張扣2元。

          六、每天所有出入院的病人結(jié)賬必須登記清楚,漏登1例扣責(zé)任人20元、每天所有處方、治療單必須整理裝訂保存,漏整理裝訂1天處方、治療單扣30元。

          七、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度以及三查七對制度,住院病人至少實(shí)測生命體征二次,分別是入院時一次、出院前1次,危重病人增加測量次數(shù)。

          八、落實(shí)醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通,遵循書面醫(yī)囑規(guī)定,落實(shí)就診患者身份識別和診療核查制度,確保醫(yī)療安全。

          九、認(rèn)真落實(shí)無菌操作規(guī)程及消毒制度,嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療器械的管理使用和銷毀記錄制度,不落實(shí)銷毀消毒制度或無相關(guān)記錄的,發(fā)現(xiàn)一次扣50元,造成惡劣影響的責(zé)任人年終考核不能評為合格等次。

          十、診斷室、收費(fèi)室、藥房等重要窗口科室開放時間為:夏秋季8:0020:00,冬春季8:0019:00,在開放時間內(nèi)必須有醫(yī)生坐診,藥劑、護(hù)士及收費(fèi)等人員必須到崗到位,否則視為脫崗,發(fā)現(xiàn)一次扣10元,若因不遵守值班紀(jì)律被上級通報的扣100元,責(zé)任人年終不能評為優(yōu)秀等次。

          十一、對于在臨床醫(yī)療活動中,若因醫(yī)護(hù)人員責(zé)任心不強(qiáng)所致醫(yī)療差錯事故的,視情節(jié)輕重扣100元10000元,并追究責(zé)任人的其他責(zé)任。

          十二、工作人員要加強(qiáng)精密儀器或重要設(shè)備的管理和維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用操作規(guī)程,不遵守設(shè)備操作規(guī)程或人為造成的設(shè)備故障損壞,維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān),自然災(zāi)害因素造成的設(shè)備損壞,若為可防范行為而責(zé)任人不履行防護(hù)措施而導(dǎo)致的損壞,責(zé)任人承擔(dān)50%損失費(fèi)用。

          十三、規(guī)范藥品管理行為,建立藥品出庫記錄臺帳,嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購制度和驗(yàn)收入庫制度,每季度對藥品效期進(jìn)行清理,對近效期藥品進(jìn)行上墻公示。對管理不善造成的藥品損失,直接追究責(zé)任人責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任人不能評為合格等次。

          十四、不準(zhǔn)擅自請人代班或換班,如特殊情況需換班者,事先報告科室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)副院長,并征得院辦同意,上班人員由一人連續(xù)頂班,其他人員連續(xù)休息,均視為缺勤,對當(dāng)事人按曠工處理。

          十五、兩人以上的臨床、醫(yī)技科室,必須每日有人上班,不得同時休假,關(guān)門停崗者按曠工處理每次罰款100元。

          企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

          勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計(jì)算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

        科室規(guī)章制度2

          創(chuàng)建部機(jī)關(guān)先進(jìn)科室,是機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,也是機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和開展形象建設(shè)的重要載體。開展創(chuàng)建先進(jìn)科室的活動,旨在進(jìn)一步深化部機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),樹立組織部門良好的整體形象。

          (一)環(huán)境要求

          1、環(huán)境整潔。因地制宜美(綠)化科室環(huán)境,地面無雜物,物品擺放整齊有序,整潔簡樸,空氣清新。

          2、秩序井然。工作時間嚴(yán)肅認(rèn)真,不嘻笑喧鬧,不串崗閑聊,不做與工作無關(guān)的'事,上班時間不遲到早退。

          3、儀表端莊。精神狀態(tài)好,衣著整潔,服飾得體

          4、舉止莊重。在公共場所行起坐立姿態(tài)良好,待人接物熱情大方,用語文明禮貌。

          5、禮節(jié)周到。公務(wù)接洽禮貌熱情,態(tài)度謙和,服務(wù)周到,符合相應(yīng)的禮儀要求。

          (二)工作要求

          1、工作效率高。明確工作職責(zé),強(qiáng)化效率意識,弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效作風(fēng),辦事雷厲風(fēng)行,逐步形成快捷高效的組織工作機(jī)制。

          2、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)。公道正派,按章辦事,實(shí)行文明辦公,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),杜絕“門難進(jìn),臉難看,人難找,事難辦”的不良現(xiàn)象。

          3、工作作風(fēng)實(shí)。發(fā)揚(yáng)唯實(shí)、求實(shí)精神,講真話,講實(shí)話,言行一致,表里如一,杜絕弄虛作假、文過飾非等不良風(fēng)氣,提倡扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),埋頭苦干,真抓實(shí)干,力求實(shí)效,努力為各級黨組織和廣大黨員、干部辦實(shí)事、辦好事、多辦事。

          4、基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)。文檔資料建設(shè)達(dá)標(biāo),管理有序。重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加部內(nèi)組織的各項(xiàng)活動,熱心公益事業(yè),熟練掌握組織工作、本職崗位和本部相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識和技能,有較好的理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合能力。

          5、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。全局觀念強(qiáng),政令暢通,令行禁止,加強(qiáng)科室之間和同志之間工作交流與合作,及時溝通工作信息,主動協(xié)調(diào)搞好配合,同志之間互相尊重,互敬互諒,胸懷豁達(dá),坦蕩真誠,心理相容,能力互補(bǔ),形成良好的人際關(guān)系、健康的生活習(xí)慣和生活方式,有較高的思想道德水準(zhǔn)和文明程度。

        科室規(guī)章制度3

          1、各項(xiàng)X線檢查,須由臨床工程

          師詳細(xì)填寫中請單,急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查,應(yīng)事先預(yù)約。

          2、重要攝片,由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片,待觀察濕片合格方囑病人離開。

          3、重;蜃鎏厥庠煊暗牟∪,必要時應(yīng)山醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運(yùn)的病人應(yīng)到床旁檢查。

          4、X線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷,應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。

          5、X線是醫(yī)院工作的原始記錄,醫(yī)學(xué)、教學(xué)、科研都有重要作用。全部X線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管、借閱照片填寫借片單,并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借

          片,除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外,應(yīng)有一定手續(xù),以保證歸還。

          6、每天集體閱片,經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù),解決疑難問題,不斷提高工作質(zhì)量。

          7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做好防護(hù)工作,工作人員要定期進(jìn)行健康檢查,并要妥善安排休假。

          8、注意用電安全,嚴(yán)防差錯事故。X線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修。

          檢驗(yàn)科工作制度

          1、檢驗(yàn)單山醫(yī)師逐項(xiàng)填寫,要求字跡清楚,目的明確。急診檢驗(yàn)單上注明“急”字。

          2、收標(biāo)本時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。標(biāo)本不符合要求,應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)木,要妥善保管。普通檢驗(yàn),一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報告。急診檢驗(yàn)標(biāo)本隨時做完隨時發(fā)

          出報告。

          3、要認(rèn)真核對檢驗(yàn)結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報告單,作好登記,簽名后發(fā)出報告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時,主動與臨床科聯(lián)系,重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽性結(jié)果應(yīng)主動

          報告。院外檢驗(yàn)報告,應(yīng)由主任審簽。

          治療室制度

          1、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔,每做一項(xiàng)處置,要隨時清理。每天消毒一次,除工作人員及治療患者外,不許要室內(nèi)逗留。

          2、器械物品放在固定位置,及時清領(lǐng),上報損耗,嚴(yán)格交接手續(xù)。

          3、各種藥品分類放置,標(biāo)簽明顯,字跡清楚。

          4、毒、限、劇藥、貴重藥應(yīng)加鎖保管,嚴(yán)格交接班。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,進(jìn)入治療室必須穿工作服,戴上作帽及日罩。

          6、無菌持物鉗浸泡液每火更換一次(器械消毒液),頭皮針、靜脈導(dǎo)管酒精浸泡經(jīng)常保持75度。

          7、己用過的一次性注射用具要隨手清理、清點(diǎn),即使毀型定期銷毀。

          8、無菌物品須注明滅菌口期,超過一周者重新滅菌。

          注射室工作制度

          1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對過敏的藥物,必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,對病員熱情、體貼。

          3、密切觀察注射后的情況,發(fā)生注射反應(yīng)或意外,應(yīng)及時進(jìn)行處置,并報告醫(yī)師。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,操作時應(yīng)戴日罩、}帽子,器械要定期消毒和更換,保證消毒液的有效濃度,注射應(yīng)做到每人一針一管。

          5、準(zhǔn)備搶救藥品器械,放于固定位置,定期檢查,及時補(bǔ)充更換。

          6、室內(nèi)每天要消毒,定期采樣培養(yǎng)。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度,防止交叉感染。

          財(cái)務(wù)科工作制度

          1、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)則經(jīng)政策,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)會人員要以身作則,奉公守法,對一切盜竊、違法亂紀(jì)行為作斗爭。

          2、合理組織收入,嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。凡是預(yù)算外的,無計(jì)劃的開支應(yīng)堅(jiān)決杜絕。對于臨時必須的開支,應(yīng)按審批手續(xù)辦理。

          3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確及時編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算),辦理會計(jì)業(yè)務(wù)。按照規(guī)定的格式和期限,報送會計(jì)季報和年報決算。

          4、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算的管理工作。

          5、凡本院對外采購開支等一切會計(jì)事項(xiàng),均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證合法的原始憑證。出差或因公借支,須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任務(wù)完成

          后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。

          6、會計(jì)人員要及時清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,減少呆帳。

          7、財(cái)務(wù)部門應(yīng)與有關(guān)科配合,定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國家資財(cái)時行經(jīng)常的監(jiān)督,及時清查庫存,防止浪費(fèi)和積壓。

          8、每日收入的現(xiàn)金當(dāng)日送存銀行,庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短。如有差錯,山經(jīng)手人詳細(xì)登記,每月集中討淪,找出原因后報領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

          9、原始憑證、帳本、〔資清冊、財(cái)務(wù)決算等資料,以及會計(jì)人員交接,均按財(cái)政部門的規(guī)定辦理。

          醫(yī)療收費(fèi)制度

          1、收費(fèi)員工作必須細(xì)心負(fù)責(zé),態(tài)度熱情和藹,準(zhǔn)確掌握藥價和各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),簡化手續(xù),減少排隊(duì)。

          2、交付現(xiàn)金要常收、常付,當(dāng)向點(diǎn)清,開支收據(jù),留有存根復(fù)核和備查。對公費(fèi)醫(yī)療、記帳合同,要嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。如記帳單有涂改、偽造冒名頂替等不符合規(guī)定者

          均不予記帳。

          3、病員出院,住院處根據(jù)病房和出院通知單結(jié)算,收費(fèi)或記帳。

          4、病員住院期間,住院處定期下病房結(jié)算。自費(fèi)者,要隨時與家屬聯(lián)系清交,以免贊成呆帳,對欠帳者,應(yīng)抓緊催收。

          5、收費(fèi)處要建立交接班制度。交班時現(xiàn)金必須當(dāng)面點(diǎn)清,最后匯總,清點(diǎn)錢、帳相符會計(jì)、出納處理。如有不符,需立即找原因,及時解決。

          差錯事故登記處理制

          1、各科室內(nèi)均應(yīng)建立差錯事故登記制度。對所發(fā)生的差錯事故應(yīng)定期討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

          2、發(fā)生嚴(yán)重差錯或醫(yī)療事故后應(yīng)立即組織搶救,并報告醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo),劉重大事故,)友做好善后工作。

          3、對己發(fā)生的事故應(yīng)嚴(yán)肅處理。

          處方制度

          1、醫(yī)師、處方權(quán),可由各科主任提出,院長批準(zhǔn),登記備案,并將本人之簽字或印模留樣于藥劑科,醫(yī)士、處方權(quán),可由各科主任提出,院長批準(zhǔn),登記備案,并將在科主任的

          協(xié)助下開據(jù)處方,本人簽字后由科主任審核簽字方可生效。

          2、藥劑科不得擅自修改處方,如處方有錯誤應(yīng)通知醫(yī)師更改后配發(fā)。凡處方不合規(guī)定者藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配。

          3、有關(guān)毒、麻、限劇藥處方,遵守“毒、限制藥管理制度”的規(guī)定即國家有關(guān)管理麻醉的藥品的規(guī)定辦理。

          4、一般處方以三日量為限,對于某些慢性病或特殊情況可酌情適當(dāng)延長。處方當(dāng)日有效,超過期限需經(jīng)醫(yī)師更改日期,重新簽字方可調(diào)配。醫(yī)師不得為本人及其家屬開處方。

          5、處方內(nèi)容包括以下幾項(xiàng):醫(yī)院全稱,門診或住院號,處方編號,年、月、日,科別,病員姓名、性別、年齡、藥品名稱、劑型、規(guī)格及數(shù)量,用藥方法、醫(yī)師簽字、配方員簽

          字,檢查發(fā)藥人簽字,藥價。

          6、處方一般用鋼筆或毛筆書寫,字跡清楚,不得涂改。如有涂改醫(yī)師必須在涂改處簽字。一般用拉丁文或中文書寫,急診處方應(yīng)在左上角蓋“急”字圖章。

          7、藥品及制劑名稱,使用劑量,應(yīng)以中國藥典及衛(wèi)生部(省、市、區(qū)衛(wèi)生局)頒發(fā)的藥品標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如醫(yī)療需要,必須超過劑量時,醫(yī)師須在劑量旁重加簽字方可調(diào)配。未有規(guī)

          定之藥品.可采用通用名。

          8、處方上藥品數(shù)量一律用阿拉伯碼書寫。藥品用量單位以克(g)毫升(ml)國際單位(i、u)計(jì)算;片劑、丸劑、膠囊劑以片、丸、粒為單位,注射劑以支、瓶為單位

          ,并注明含量。

          9、一般處方保存一年,到期登記后由院長、副院長批準(zhǔn)銷毀。

          10、對違反規(guī)定,亂開處方,濫用藥品的情況,藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)報告院長、業(yè)務(wù)副院長或主管部門檢查處理。

          11、藥劑師(藥劑士)有權(quán)監(jiān)督醫(yī)生科學(xué)用藥,合理用藥。

          掛號工作制度

          1、門診病員,應(yīng)先掛號后診病(重病搶救例外)。

          2、掛號室分科掛號(病兒先預(yù)檢后掛號),并診前半小時應(yīng)掛號。

          3、掛號室工作人員要態(tài)度和藹,初診病歷要填其首頁上端各欄,包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、住址、就診日期,留下復(fù)寫卡片入檔。復(fù)診病員收下掛號證,找出病歷,

          送到就診科室。

          4、復(fù)診病員遺失掛號證者,應(yīng)代為查閱卡片找到門診號碼,抽出病歷,送至就診科室。

          5、同時就診兩個科室或轉(zhuǎn)科病員,需重新掛號,會診例外。

          6、掛號證病當(dāng)日一次有效,繼續(xù)就診應(yīng)重新掛號。

          7、初診、復(fù)診病歷,均應(yīng)直按送至就診科室,不能由病員攜帶。

          8、下班前取回當(dāng)日取診病歷,依次上架。

          9、按病號將各種檢驗(yàn)報告貼到病歷頁上。

          門診工作制度

          1、醫(yī)院應(yīng)由一名副院長分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門診工作。各科主任、副主任應(yīng)加強(qiáng)對木科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科(特別是內(nèi)、外、婦產(chǎn)、小兒等科)應(yīng)確定一位主治醫(yī)師或高年住院

          醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。

          2、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員,在醫(yī)務(wù)科或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,人員調(diào)換時,應(yīng)與醫(yī)務(wù)科或門診部共同商量。

          3、門診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)派有一定經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任,實(shí)行醫(yī)師兼管門診和病房的醫(yī)院和科室,必須安排好人力。

          4、對疑難重病員不能確診,病員兩次復(fù)診不能確診者,應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視。

          科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期出門診,解決疑難病例。對某些慢性病員和?撇T,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立?崎T診。

          5、對高燒病員、重病員、胡歲以上老人及來白遠(yuǎn)地的`病員應(yīng)提前安全門診。

          6、劉病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查,簡明扼要準(zhǔn)確地記載病歷。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。

          7、門診檢驗(yàn)、放射等各種檢查結(jié)果,必須做到準(zhǔn)確及時。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo),必要時要親自操作。

          8、門診各科與住院外及病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,以便根據(jù)病床使用及病員情況,有計(jì)劃地收容病員住院治療。

          9、加強(qiáng)檢診做好分診工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。小兒科、內(nèi)科應(yīng)建立傳染病診室。做好疫情報告。

          10、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問題,盡量簡化手續(xù),有計(jì)劃地安排病員就診。

          11、門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,加強(qiáng)候診教育,宣傳衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。

          12、門診醫(yī)師要采用保證療效,經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法,科學(xué)用藥,合理用藥,盡可能減輕病員的負(fù)擔(dān)。

          13、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人,要認(rèn)真診治,在轉(zhuǎn)回或原地時要提出診治意見。

          賠償制度

          1、因工作失職、不負(fù)責(zé)任、違反操作規(guī)程;致使國家財(cái)產(chǎn)損失,根據(jù)情節(jié)輕重、本人一貫表現(xiàn),給予批評教育、處分或酌情賠償。

          2、凡屬使用太久以及在搶救病員時損壞之器材,經(jīng)有關(guān)人員證明可免予賠償,但要填寫報損單。

          3、遇有大批財(cái)物遺失或霉?fàn),藥品失效、蟲蛀時,除及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報外,應(yīng)檢查原因,追究責(zé)任。

          衛(wèi)生工作制度

          1、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動列入醫(yī)院工作議事日程。成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會或小組,每年至少開會四次。

          2、宣傳“除四家、講衛(wèi)生”知識,教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,樹立以衛(wèi)生為光榮,不衛(wèi)生為恥辱的社會風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成立“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。

          3、要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生,切實(shí)貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制,認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,防止污染和交叉感染。

          4、堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,節(jié)假日大突擊衛(wèi)生運(yùn)動。

          5、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽。評比,定期公布檢查結(jié)果。

          6、有計(jì)劃地植草、種樹,美化環(huán)境。

          7、認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作,按國家規(guī)定,對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進(jìn)行無害化處理。

          會議制度

          1、院辦公室:由院長主持,副院長、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。每周一次,傳達(dá)上級指示,研究和安排工作。

          2、院周會:由正、副院長主持,科主任(負(fù)責(zé)人)、護(hù)士長及各科負(fù)責(zé)人參加。每周一次,傳達(dá)上級指示,小結(jié)上周工作,布置本周工作。

          3、科主任會:由正副院長主持,科(室)主任或負(fù)責(zé)人參加,匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學(xué)等工作情況。

          4、科周會:由科室正、副主任主持,病房、門診負(fù)責(zé)醫(yī)師等和護(hù)士長參加。每周一次,傳達(dá)上級指示,研究和安排本周工作。

          5、科務(wù)會:由科室正、副主持,全科人員參加。每月一次,檢查各項(xiàng)制度和工作人員的執(zhí)行情況,總結(jié)和布置工作。

          6、護(hù)士長例會:由護(hù)理部正、副主任或正、副總護(hù)士長主持,各科室、病區(qū)護(hù)士長參加。每周一次,總結(jié)上周護(hù)理工作,布置本周護(hù)理工作。

          7、門診例會:由醫(yī)務(wù)科或門診部正、副主任主持,所有在門診工作的各科負(fù)責(zé)人參加,每月一次,研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度、急診搶救、病人依診以及門、急診等有關(guān)問題,協(xié)調(diào)各科工作。

          8、晨會:由病房負(fù)責(zé)醫(yī)師或護(hù)士長主持,全病房人員參加,每晨上班十五分鐘內(nèi)召開,進(jìn)行交接班,聽取值班人員匯報,解決醫(yī)療、護(hù)理以及工作中存在的主要問題,布置當(dāng)日工作。

          9、工體座談會:由病房護(hù)士長或指定專人召開、工休代表參加。院每季一次,科室一般每月一次,聽取并征求住院病員及家屬的意見,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),改進(jìn)工作。

        科室規(guī)章制度4

          制定本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,考核工作質(zhì)量,監(jiān)督全科人員崗位職責(zé)的落實(shí)執(zhí)行情況,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯... 落實(shí)本科室職責(zé),督促和檢查本科室的體系運(yùn)行情況,并提供相應(yīng)證據(jù);八、積極協(xié)調(diào)與其它科室的工作關(guān)系

          醫(yī)院衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)

          衛(wèi)生管理制度

          為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的.工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

          一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機(jī)室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

          二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。

          三、衛(wèi)生清理實(shí)行部門責(zé)任制,部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各部門辦公室的衛(wèi)生,由各部門負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé),區(qū)域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負(fù)責(zé),走廊大門以西財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負(fù)責(zé),大門以西南部由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負(fù)責(zé),大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項(xiàng)目技術(shù)部負(fù)責(zé)。市場營銷部負(fù)責(zé)門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項(xiàng)目技術(shù)部負(fù)責(zé)。

          四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比。

          五、各部門要認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作,積極主動地搞好衛(wèi)生清理,不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評分。

          六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計(jì)存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

        科室規(guī)章制度5

          第一條性質(zhì)

          學(xué)校教科室是在校長(校長室)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校教育科研的中層管理職能部門。教科室主任為學(xué)校中層干部。

          第二條機(jī)構(gòu)

          1.教科室。

          2.教科室主任一人,科研人員若干名。

          第三條職能

          1.管理職能。負(fù)責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作;擬訂、實(shí)施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度;組織校級科研課題的申報、論證、立項(xiàng)、檢查、成果評審和推廣,以及向上一級教育科研部門推薦立項(xiàng)課題、優(yōu)秀成果等工作。

          2.指導(dǎo)職能。組織教師學(xué)習(xí)教育理論;普及教育科研基本知識與方法;指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)經(jīng)驗(yàn);組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動。

          3.研究職能。根據(jù)教育改革和學(xué)校發(fā)展的需要,主持、參加課題研究;組織、承擔(dān)上一級教育部門、科研機(jī)構(gòu)下達(dá)的科研任務(wù),成為學(xué)校教育科研的帶頭人。

          4.咨詢職能。收集各類教育科學(xué)信息,為校長決策和教育開展科研提供住處服務(wù);組織《教育科研》等刊物訂閱,辦好學(xué)校校刊;完善學(xué)校教育科研檔案管理。

          第四條經(jīng)費(fèi)

          1.學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,每年應(yīng)撥給教科室相應(yīng)的'科研經(jīng)費(fèi),并力爭做到逐年有所增加。

          2.科研經(jīng)費(fèi)主要用于購買學(xué)習(xí)資料,舉行和參加各種科研活動、成果獎勵等科研方面的支出。

          第五條附則

          1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際,制訂具體的《教科室工作崗位職責(zé)》和其它各種管理制度,進(jìn)一步明確教科室人員的工作,提高科研管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

          2.本條例自公布之日起實(shí)施。

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