學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度（通用11篇）
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇1
查課制度
1．查課（包括晚自習(xí)）周期：1~3次/周。
2．方式：由部門負(fù)責(zé)人隨機(jī)指定每周的某天某時(shí)進(jìn)行查課及查晚自習(xí)。由學(xué)習(xí)部每名成員輪流當(dāng)班執(zhí)行。
3．輪班制度：每班兩人，周期為兩周。具體安排由部門負(fù)責(zé)人及干事共同商議決定。
4．方法：課堂出勤，由部門干事每周不定時(shí)統(tǒng)計(jì)某節(jié)課某班到課情況，并統(tǒng)計(jì)未到課人員名單，事由，定期（每次查完后一個(gè)工作日內(nèi)）上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并最終上報(bào)輔導(dǎo)員；晚自習(xí)出勤，由本周當(dāng)班人員負(fù)責(zé)檢查，采取不定時(shí)不定次數(shù)的檢查，統(tǒng)計(jì)出勤情況及未到人員名單，事由及假條，于周四晚熄燈前上交部門負(fù)責(zé)人。
5．請(qǐng)假制度：請(qǐng)假一律要經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)員同意并出示假條，假條于周四晚熄燈前上交到部門負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，并務(wù)必于每周五中午上交到校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部辦公室。假條一律不予過(guò)期補(bǔ)辦（過(guò)期時(shí)間：當(dāng)周周四晚23點(diǎn)）。
6．曠課：發(fā)現(xiàn)一例上報(bào)一例，并做紀(jì)錄。
管理制度
1．例會(huì)時(shí)間：每?jī)芍埽〒Q班周）周五晚19點(diǎn)。
2．例會(huì)地點(diǎn)：待定。
3．紀(jì)錄：部門將指定專人作紀(jì)錄工作，包括值班人員工作紀(jì)錄，例會(huì)紀(jì)錄，查課紀(jì)錄，請(qǐng)假（假條）紀(jì)錄，及各成員功過(guò)獎(jiǎng)懲。
4．考核：部門負(fù)責(zé)人對(duì)每名部門成員進(jìn)行長(zhǎng)期考核，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并產(chǎn)生不良影響者，學(xué)習(xí)部經(jīng)共同商議有權(quán)將其從部門開(kāi)除。并于下一個(gè)工作周舉行招新面試，吸納新人及時(shí)補(bǔ)充缺口。
5．例會(huì)無(wú)故兩次不到，暫停其學(xué)習(xí)部工作，并進(jìn)行考察。
6．責(zé)任：采取責(zé)任到人。如有特殊狀況發(fā)生及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)采取措施，未上報(bào)產(chǎn)生一切后果由當(dāng)班負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。
7．請(qǐng)假：當(dāng)班人員如有特殊情況不能按時(shí)完成查課等任務(wù)，需提前一天上報(bào)負(fù)責(zé)人，并找部門其它人員代替，產(chǎn)生一切后果由雙方共同承擔(dān)。突發(fā)情況必須及時(shí)上報(bào)，以便把影響減到最小。
8．本部門嚴(yán)禁以職務(wù)之便向同學(xué)銷售任何商品，本部門不允許與萊恩及類似組織兼報(bào)。
9．嚴(yán)禁無(wú)故推辭責(zé)任，故意拖延任務(wù)，絕對(duì)禁止敷衍應(yīng)付，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即從部門開(kāi)除。
10．嚴(yán)禁掛職現(xiàn)象發(fā)生。
11．本規(guī)定即日起執(zhí)行，有效期為一年。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇2
一、基本制度
1、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院地質(zhì)科學(xué)與工程學(xué)部分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)部”）由1名部長(zhǎng)、1名副部長(zhǎng)及8名部員組成。
2、學(xué)習(xí)部任何成員都應(yīng)服從校、院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排、指揮。
3、學(xué)習(xí)部每位成員應(yīng)思想端正、認(rèn)真學(xué)習(xí)、工作盡責(zé)、熱情服務(wù)，做好同學(xué)們的好榜樣。
4、學(xué)習(xí)部每位成員應(yīng)認(rèn)真、盡職盡責(zé)地完成每項(xiàng)工作，做事不拖拉，開(kāi)會(huì)不遲到、不缺席。
5、分團(tuán)委學(xué)生會(huì)每月一次的全體大會(huì)，任何人員不得缺勤，遲到，應(yīng)提前15分鐘到會(huì)場(chǎng)簽到，會(huì)后等待部長(zhǎng)安排。
6、學(xué)習(xí)部部門例會(huì)每周日晚上8點(diǎn)在B201開(kāi)會(huì)（遇特殊情況，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），每位成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)做好會(huì)議記錄。若有事無(wú)法到來(lái)，請(qǐng)?zhí)崆跋虿块L(zhǎng)請(qǐng)假，若會(huì)后請(qǐng)假，視為缺勤，應(yīng)書(shū)面檢查。
7、學(xué)習(xí)部每位成員不得無(wú)故缺勤任何一項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，每次會(huì)議、活動(dòng)前后辦公室會(huì)進(jìn)行簽到，若有事，需提前請(qǐng)假，會(huì)后請(qǐng)假，視為缺勤，應(yīng)書(shū)面檢查。每次活動(dòng)與會(huì)議應(yīng)攜帶好自己的工作證。
二、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)制度
1、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本部門有長(zhǎng)期的規(guī)劃及對(duì)本學(xué)期活動(dòng)有一定的前期準(zhǔn)備。
2、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了部門的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。若出現(xiàn)不同意見(jiàn)，應(yīng)及時(shí)商討，確定一個(gè)共同的方向。
3、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)好自己的部門，傳授經(jīng)驗(yàn)給部員，讓他們盡早地開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)應(yīng)注意部員的思想情緒，要保證對(duì)工作的熱情。
4、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真完成好本職工作、遵守規(guī)章制度，給部員做一個(gè)好榜樣。
5、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)在各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議前向各部員短信通知，并且在部門例會(huì)上告知本周所有活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)。
三、部員制度
1、部員應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，同時(shí)不能懈怠工作，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。
2、部員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，應(yīng)以為部門建設(shè)為共同目標(biāo)，不斷地為之奮斗。
3、每位部員不得缺席，遲到任何一項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議，并且主動(dòng)到辦公室簽到處簽到。若有事無(wú)法到場(chǎng)，需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，需得到批準(zhǔn)后才能準(zhǔn)假。會(huì)后補(bǔ)假視為缺席。
4、部員應(yīng)對(duì)組織安排的工作盡職盡責(zé)的完成，講求速度與質(zhì)量。
5、每位部員若遇見(jiàn)問(wèn)題無(wú)法自己解決，速與部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)聯(lián)系，征求意見(jiàn)。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇3
為了使團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行，提高全體成員的實(shí)干能力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)部管理與建設(shè)，特制定本制度，內(nèi)容如下：
一、工作制度
1、每學(xué)期做好工作計(jì)劃，把握好學(xué)期工作重點(diǎn)。
2、認(rèn)真完成學(xué)校安排的每一項(xiàng)工作。
3、部門內(nèi)各個(gè)成員各廄其職，團(tuán)結(jié)互助。
4、正確處理好與其他院系學(xué)習(xí)部的關(guān)系，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
5、活動(dòng)前做好方案，及時(shí)與各部門聯(lián)系；活動(dòng)后認(rèn)真做工作總結(jié)，吸取教訓(xùn)。
二、例會(huì)制度
1、每周至少開(kāi)一次例會(huì)，有兩次無(wú)故不到會(huì)者取消成員資格。
2、每個(gè)成員應(yīng)及時(shí)到會(huì)，有事提前（至少2個(gè)小時(shí)）請(qǐng)假，不得遲到、早退，遲到兩次相當(dāng)于曠會(huì)一次，部門成員不得徇私幫人簽到。
3、與會(huì)人員參加例會(huì)時(shí)必須帶工作記錄本，做好會(huì)議記錄。
4、開(kāi)會(huì)是手機(jī)一律關(guān)機(jī)或改成振動(dòng)。
5、開(kāi)會(huì)鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，但嚴(yán)禁私下交頭接耳，開(kāi)小會(huì)。
6、在會(huì)議最后安排自由發(fā)言時(shí)間，有想法就大膽說(shuō)出來(lái)。
7、每位成員有什么計(jì)劃可以在例會(huì)上提出來(lái)，但是要有較詳細(xì)的計(jì)劃書(shū)。
三、獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)：
1、按時(shí)上交工作計(jì)劃書(shū)且工作計(jì)劃周密完善者。
2、工作過(guò)程中，態(tài)度認(rèn)真積極，具有創(chuàng)新能力，為本部爭(zhēng)光者。
3、對(duì)學(xué)習(xí)部提出寶貴意見(jiàn)被采納者。
4、積極參加學(xué)院舉行的各項(xiàng)活動(dòng)并獲得名次者。
懲：
1、未能按要求及時(shí)上交工作計(jì)劃書(shū)，工作延期報(bào)告者。
2、交工作材料不屬實(shí)，隱瞞工作中的不良情況，虛報(bào)、謊報(bào)者。
3、執(zhí)行任務(wù)時(shí)因疏忽大意，管理不嚴(yán)造成財(cái)產(chǎn)損失、活動(dòng)未能正常進(jìn)行者。
4、開(kāi)會(huì)不得無(wú)故遲到或缺席，凡開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席兩次者，視為自動(dòng)退出學(xué)習(xí)部。
5、凡違反學(xué)院規(guī)章制度，受到系部及系部以上通報(bào)批評(píng)者。
6、考試不及格者自動(dòng)退出學(xué)習(xí)部。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇4
第一部分 獎(jiǎng)懲制度
一、對(duì)本部召開(kāi)的會(huì)議無(wú)故缺席者，第一次警告，第二次嚴(yán)重警告，第三次除名。
二、對(duì)本部召開(kāi)的會(huì)議非正當(dāng)理由遲到者，第一次批評(píng)，第二次警告，第三次嚴(yán) 重警告，第四次除名。
三、對(duì)本部的工作活動(dòng)非正當(dāng)理由不按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)者，第一次批評(píng)，第二次警告，第三次嚴(yán)重警告，第四次除名
四、對(duì)本部的日常工作活動(dòng)中，工作踏實(shí)認(rèn)真，努力負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，年終量化酌情加分。
五、在工作中徇私舞弊，以權(quán)謀私者，第一次嚴(yán)重警告，并責(zé)令其立即改正，第二次除名。
六、本制度隨形勢(shì)可作相應(yīng)的調(diào)整，本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。
第二部分 工作制度
一、本部成員的職責(zé)：
本部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事一十六人。
1、部長(zhǎng)：是本部的對(duì)外最高代表，是部?jī)?nèi)的核心，全面主持部?jī)?nèi)的日常工作。
2、副部長(zhǎng)：對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)的，并對(duì)部?jī)?nèi)的小組直接監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4、干事：充分的發(fā)揮自己的能力，出色的完成自己的工作，對(duì)工作有熱情，對(duì)部門的工作活動(dòng)積極提出建議。
二 本部工作小組職責(zé)：
本部現(xiàn)設(shè)的秘書(shū)組，宣傳組，外聯(lián)組，考勤組五個(gè)組：
秘書(shū)組：設(shè)組長(zhǎng)一名，由副部長(zhǎng)分管，職責(zé)如下：
�。�1）記錄本部例會(huì)的會(huì)議內(nèi)容;
�。�2）對(duì)部?jī)?nèi)所需存檔的資料進(jìn)行整理和備案;
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助起草各種計(jì)劃，總結(jié)，活動(dòng)策劃書(shū)等；
�。�4）統(tǒng)計(jì)例會(huì)出勤情況，及分配任務(wù)的完成情況；
�。�5）舉行活動(dòng)是，負(fù)責(zé)各種物品的登記保管。
考勤組：設(shè)負(fù)責(zé)人兩名，由副部長(zhǎng)分管，分兩個(gè)小組，
每組設(shè)組長(zhǎng)一名，職責(zé)如下：
�。�1）每周對(duì)大一晚自習(xí)考勤；
（2）負(fù)責(zé)缺勤人員名單的核實(shí)，統(tǒng)計(jì)；
�。�3）將缺勤人員名單上報(bào)學(xué)工處（羅老師）和院團(tuán)委（傅老師）。
宣傳組：設(shè)組長(zhǎng)一名，由部長(zhǎng)分管，職責(zé)如下：
�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)本部的形象的宣傳；
�。�2）策劃本部活動(dòng)的宣傳方案，并實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)書(shū)寫本部的各種通知。
網(wǎng)絡(luò)組：設(shè)組長(zhǎng)一名，由部長(zhǎng)分管，職責(zé)如下：
�。�1）充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，定期上傳本部資料；
（2）上傳資料包括：
a、本部的基本制度，人員的信息；
b、本部通知，活動(dòng)資料，基本工作信息，計(jì)劃總結(jié)等；
c、學(xué)習(xí)方法，好書(shū)推薦；
d、英語(yǔ)四六級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)等每月考證考試信息；
e、學(xué)術(shù)講座的視頻；
f、時(shí)事政治等。
外聯(lián)組：設(shè)組長(zhǎng)一名，由副部長(zhǎng)分管，職責(zé)如下：
�。�1）為本部準(zhǔn)備活動(dòng)拉贊助，籌集經(jīng)費(fèi)；
�。�2）聯(lián)系學(xué)術(shù)，考試講座等；
（3）聯(lián)系外校舉辦活動(dòng)，交流工作經(jīng)驗(yàn)等。
本部可以根據(jù)形勢(shì)的變化，設(shè)一些臨時(shí)的工作機(jī)構(gòu)，或?qū)ΤＴO(shè)機(jī)構(gòu)做一些相應(yīng)調(diào)整。
第三部分 工作原則
在民主集中的基礎(chǔ)上，我部?jī)?nèi)部工作要實(shí)現(xiàn)決策民主化，可學(xué)化，營(yíng)造一個(gè)有集中又有民主，有記錄又有自由，嚴(yán)肅活潑的工作局面。我們?cè)诠ぷ髦幸⒁饫碚撀?lián)系實(shí)際，將理論化為工作的方法，注意“從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法，要有統(tǒng)籌全局，高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，要有謙虛謹(jǐn)慎，海納百川的胸懷，要有百折不撓，堅(jiān)持不懈的毅力，要有打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新的膽略，要有嚴(yán)于律己，正直無(wú)私的作風(fēng)。
（1）學(xué)以致用 開(kāi)拓創(chuàng)新 堅(jiān)持不懈 完善自我
�。�2）認(rèn)真負(fù)責(zé) 公正高效 謙虛謹(jǐn)慎 見(jiàn)微知著
�。�3）開(kāi)展工作 搞好學(xué)習(xí) 相互促進(jìn) 協(xié)調(diào)統(tǒng)一
第四部分 例會(huì)制度
一、本部定于每周一晚上18：00在一棟303召開(kāi)部門例會(huì)。
二、與會(huì)人員參加例會(huì)時(shí)必須帶工作記錄本，做好會(huì)議記錄。
三、開(kāi)會(huì)前全體與會(huì)人員將手機(jī)調(diào)成關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)；開(kāi)會(huì)時(shí)，全體與會(huì)人員作座位集中，坐姿端正，要有良好的精神面貌，樹(shù)立良好的學(xué)生會(huì)形象，開(kāi)會(huì)鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，但嚴(yán)禁私下交頭接耳，開(kāi)小會(huì)。
四、如有特殊情況不能參加會(huì)議者要及時(shí)寫假條，并找負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得臨時(shí)找人代假。
五、本部可根據(jù)形勢(shì)需要，不定期召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議及對(duì)本例會(huì)制度作出相應(yīng)的調(diào)整。六、提高會(huì)議效率，本著節(jié)約時(shí)間的原則，一般例會(huì)時(shí)間限制在三十分鐘左右。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇5
為規(guī)范學(xué)習(xí)部的檢查，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《學(xué)習(xí)管理考評(píng)規(guī)定》和《關(guān)于班主任學(xué)風(fēng)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)習(xí)部檢查的實(shí)際，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
1、遲到、間缺、早退每人次扣1分。
2、正課或自習(xí)課曠課一節(jié)每人次扣3分。
3、早讀、正課、自習(xí)看課外書(shū)、聽(tīng)錄音機(jī)、玩游戲機(jī)、說(shuō)笑打鬧、隨便換位、睡覺(jué)或做其他違反課堂紀(jì)律的事，每人次扣1分。
4、請(qǐng)假有假條的每次扣0.2分；無(wú)假條的按曠課處理，每人次扣3分。
5、打預(yù)備鈴后未進(jìn)教室的在每人次扣1分；在走廊上說(shuō)笑打鬧、大聲喧嘩的扣3分。
6、沒(méi)打下課鈴，擅自下課的班級(jí)每次扣5分。
7、妨礙、刁難、頂撞學(xué)習(xí)部檢查人員的，每人次扣5分。
8、其他未盡事宜，由教務(wù)處研究處理。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇6
為了加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開(kāi)展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。全體成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本制度，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范約束自己的言行，樹(shù)立良好的形象。
一、學(xué)習(xí)部成員職權(quán)分配
1、部長(zhǎng)：應(yīng)根據(jù)校會(huì)需要結(jié)合學(xué)習(xí)部特點(diǎn)合理安排本部活動(dòng)，使人員優(yōu)化配置。并對(duì)其他成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，指正。
2、副部長(zhǎng)：積極配合部長(zhǎng)工作，將各項(xiàng)具體工作落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)總結(jié)內(nèi)部工作情況，反應(yīng)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)及人員動(dòng)態(tài)，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
3、干事：應(yīng)服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的安排，積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作，積極發(fā)揮自己的實(shí)力。
二、成員責(zé)任與義務(wù)
1、本部門所有成員務(wù)必貫徹執(zhí)行本院各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及其它各部的工作。
3、各成員應(yīng)與本班學(xué)習(xí)委員密切聯(lián)系，掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)向，及時(shí)反映同學(xué)們對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)建議和要求。
4、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的工作分配，配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動(dòng)，做到按時(shí)，按質(zhì)、按量地完成，任勞任怨，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。
5、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在本部各項(xiàng)工作中輔助部長(zhǎng)工作，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，在具體事務(wù)中監(jiān)督、幫助委員完成工作任務(wù)。
6、部長(zhǎng)對(duì)本部所有活動(dòng)負(fù)責(zé)，全面把握部?jī)?nèi)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)度、方向，并有權(quán)做出必要、合理之決斷。
7、干事有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)亦有此義務(wù)。
8、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和本部要求其參與的會(huì)議、活動(dòng)等事宜，不得無(wú)正當(dāng)理由遲到或不到。
9、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開(kāi)展有意義的活動(dòng)。
10、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，積極配合其他部門的有關(guān)工作。對(duì)不服從調(diào)配，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。
三、成員權(quán)利
1、作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員，有權(quán)利對(duì)部?jī)?nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見(jiàn)和建議。
2、本部分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通的權(quán)利。
3、本部門成員有負(fù)責(zé)管理本班的學(xué)習(xí)的權(quán)利。
四、例會(huì)制度（每人基礎(chǔ)分10分，扣完者除名）
2、有時(shí)須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，不請(qǐng)假累計(jì)3次除名，同時(shí)不可代請(qǐng)，每次-2分。
3、會(huì)上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不得交頭接耳。不準(zhǔn)玩手機(jī)，將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或關(guān)機(jī)。
4、會(huì)上必須攜帶會(huì)議記錄本，并做好記錄，違者一次-2分。
5、各種會(huì)議包括學(xué)生會(huì)集會(huì)應(yīng)積極參加，按出勤情況獎(jiǎng)罰。
6、每次例會(huì)上至少五人發(fā)言，談完工作后可以讀一些美文或是講笑話、表演節(jié)目。
7、會(huì)上有提出自己獨(dú)特的想法或工作方案的成員+1分一次。
五、工作制度
1、值周態(tài)度嚴(yán)肅，佩戴工作證。值班時(shí)積極主動(dòng)地為老師幫忙。
2、積極參加各種活動(dòng)，認(rèn)真了解流程及它們的注意事項(xiàng)，從中汲取知識(shí)。
3、不論哪個(gè)部門舉行完活動(dòng)后，每個(gè)成員必須寫工作心得，并在例會(huì)上宣讀。
4、定期與各班學(xué)委進(jìn)行交流，了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的問(wèn)題。
5、不論在何時(shí)何地，應(yīng)維護(hù)好自身的形象。
6、每個(gè)成員經(jīng)常到網(wǎng)上搜尋一些優(yōu)美的文章或句子或?qū)懸恍┳约旱奶貏e的想法來(lái)更新博客。
7、向部里進(jìn)行征文活動(dòng)，選擇優(yōu)秀的文章投稿雜志社。
8、定期組織成員外出郊游或組織一些小活動(dòng)來(lái)凝結(jié)成員的團(tuán)結(jié)力。
9、部門成員不得掛科，否則除名。
六、其他制度
2、學(xué)期末進(jìn)行部門的活動(dòng)總結(jié)，一學(xué)期沒(méi)有請(qǐng)假者+3分。
3、對(duì)于其他部門活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天要到場(chǎng)，有事請(qǐng)假，無(wú)故不到者-1分。
4、每周每組一人演講。
七、附則
1、所有學(xué)習(xí)部人員要按照本規(guī)定開(kāi)展工作，不得違反。
2、此規(guī)章制度的解釋權(quán)歸建工系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。如此規(guī)章制度與系學(xué)生會(huì)總規(guī)章制度有沖突，以系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度為準(zhǔn)。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇7
一、總則
學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵循各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)，甘愿為學(xué)生工作無(wú)私奉獻(xiàn)。
二、工作內(nèi)容
每周一晚自習(xí)第二節(jié)檢查各班作業(yè)，每班各五名同學(xué)；周二上午自習(xí)課辦板報(bào)。
三、人員編制
部員人數(shù)除部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)10人以內(nèi)。檢查人數(shù)11人，辦板報(bào)人數(shù)2人，男女比例1/3，高一高二人數(shù)比例3/1。
四、工作守則
1、應(yīng)遵守“務(wù)實(shí)高效廉潔負(fù)責(zé)有素”的管理精神和目標(biāo)。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是原則，一切應(yīng)以同學(xué)們的實(shí)際情況出發(fā)在工作中充分考慮同學(xué)們的需求，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，請(qǐng)示，為同學(xué)們做實(shí)事。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作原則，繼承發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)部的團(tuán)結(jié)互助精神，協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作。
4、學(xué)習(xí)部成員無(wú)論任何工作會(huì)議都要嚴(yán)格按時(shí)到會(huì)，會(huì)議中，做好文件的記錄和整理工作，態(tài)度端正認(rèn)真
五、檢查制度
1、檢查中途有事需先離開(kāi)，必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
2、檢查過(guò)程中，保持紀(jì)律，不可交頭接耳。
3、通知作業(yè)時(shí)，出現(xiàn)失誤需及時(shí)上報(bào)，不能當(dāng)面頂撞老師，學(xué)長(zhǎng)，學(xué)姐。
六、懲罰制度
以上制度，違反一次寫600字檢查，違反兩次女生寫600字檢查加20個(gè)蹲起，男生600字檢查加跑步兩圈，違反三次開(kāi)除學(xué)習(xí)部。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇8
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，特制定此章程。
總則
第一條本學(xué)生組織定名為x大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生會(huì)，為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，特制定此章程。
第二條本組織是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下建立起來(lái)的，在保持最廣泛的群眾性和組織系統(tǒng)的獨(dú)立性的同時(shí)，本著堅(jiān)持自我教育，自我管理和自我服務(wù)的原則，依靠全體學(xué)生開(kāi)展有利于學(xué)院建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮學(xué)生和學(xué)院乃至學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。
本組織的宗旨——來(lái)源于于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生。以“最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為工作理念，以“團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全院學(xué)生，以學(xué)習(xí)為中心，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展”為目標(biāo)，積極開(kāi)展創(chuàng)新、文藝、體育、日常生活等方面的`活動(dòng)，促進(jìn)我院的建設(shè)。
第一章任務(wù)
圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作，開(kāi)展各類有益的活動(dòng)，豐富我校學(xué)生的課外文化生活。
定期召開(kāi)班干部會(huì)議，布置工作任務(wù)，確保學(xué)生各項(xiàng)日常工作的順利完成。
協(xié)助學(xué)校及學(xué)院搞好各項(xiàng)學(xué)生工作，建立和諧良好的校園秩序。
加強(qiáng)師生、同學(xué)之間的信息交流，取得良好的教學(xué)效果，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
第二章成員
凡我院學(xué)生，承認(rèn)本學(xué)生會(huì)章程，均可申請(qǐng)入會(huì)。
x大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生會(huì)干部實(shí)行競(jìng)選制，任期為一年。由團(tuán)委、學(xué)生會(huì)根據(jù)相應(yīng)的考核情況予以提拔。
學(xué)生會(huì)成員須遵守會(huì)章，執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議，完成學(xué)生會(huì)交給的任務(wù)。
學(xué)生會(huì)成員如違反校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)主席團(tuán)商議后，勸其退出學(xué)生會(huì)。
學(xué)生會(huì)成員享有以下權(quán)利：
有參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的權(quán)利；
有對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行討論、提出建議和批評(píng)的權(quán)利；
有向上級(jí)充分闡明自己意見(jiàn)，建議和保留意見(jiàn)的權(quán)利。
第十四條學(xué)生會(huì)成員有以下義務(wù)：
有遵守本章程，維護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)、榮譽(yù)和形象的義務(wù)；
有積極參與支持學(xué)生會(huì)的工作，認(rèn)真履行職責(zé)的義務(wù)；
有服從上級(jí)指導(dǎo)的義務(wù)；
有密切聯(lián)系同學(xué)，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求的義務(wù)；
有在學(xué)習(xí)、工作上做同學(xué)的表率，接受同學(xué)的監(jiān)督的義務(wù)。
第十五條學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)：
應(yīng)具備的品質(zhì)：明禮誠(chéng)信，嚴(yán)于律己；
有堅(jiān)定正確的政治方向；
勤奮學(xué)習(xí)，做同學(xué)的學(xué)習(xí)榜樣；
關(guān)心同學(xué)，做同學(xué)的知心朋友；
以身作則，作遵紀(jì)守法的楷模。
第十六條學(xué)生干部應(yīng)具備的基本能力：
學(xué)習(xí)能力；
組織協(xié)調(diào)能力；
語(yǔ)言表達(dá)能力；
社會(huì)交際能力；
觀察、思考、判斷能力；
創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第十七條學(xué)生會(huì)工作的基本原則：
服務(wù)原則；
引導(dǎo)原則；
自主原則。
組織結(jié)構(gòu)
第十八條本組織設(shè)主席一名，副主席兩名，部門包括：秘書(shū)部、宣傳部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、生活部、體育部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、xx部，十個(gè)部門，除xx部部長(zhǎng)一名外，其他部設(shè)部長(zhǎng)兩名，干事若干名。
第十九條主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作，召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的決策和審批，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部的工作。對(duì)學(xué)生會(huì)的工作調(diào)整運(yùn)行進(jìn)行督促和考察，協(xié)助學(xué)院處理好學(xué)生的工作，維護(hù)全院學(xué)生的安全穩(wěn)定。
第二十條各級(jí)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)很好地完成本部門的日常工作，同時(shí)了解其他部門的工作狀況，必要時(shí)可以給出自己的見(jiàn)解。對(duì)學(xué)生會(huì)的整體運(yùn)行狀況及事項(xiàng)必須熟悉，且負(fù)責(zé)各種文件、報(bào)表的起草和管理。處理各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)干事的協(xié)調(diào)工作，并做好部門成員考勤工作。
第二十一條干事要協(xié)助部長(zhǎng)認(rèn)真做好所在部門的日常事務(wù)，工作過(guò)程按規(guī)定的程序進(jìn)行，聽(tīng)從指揮。遇到自己不能解決的事情時(shí)需與部長(zhǎng)商量，不可越級(jí)。若對(duì)工作有不同意見(jiàn)，且感覺(jué)自己的見(jiàn)解獨(dú)特適用時(shí)，可以直接找部門分管主席商量。
第四章附則
第二十二條本章程自頒布之日起生效，學(xué)生會(huì)保留其修改權(quán)。
第二十三條本章程解釋權(quán)屬于xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇9
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部管理，提高學(xué)習(xí)部成員的工作積極性和工作效率，特制定本考核制度：
1、執(zhí)勤人員必須配帶值勤證，按時(shí)上崗，不得遲到、早退、曠勤；不配帶值勤證者每次扣1分，遲到、早退每次扣2分，曠勤每次扣5分。
2、執(zhí)勤時(shí)必須認(rèn)真檢查，不得大聲喧嘩、吵鬧，否則每次扣2分；有故意放過(guò)違紀(jì)人員的，每放過(guò)1個(gè)違紀(jì)人員扣3分。
3、學(xué)習(xí)部成員之間禁止相互要分、給分，否則每次扣5分。
4、記錄單必須按規(guī)定拿送、填寫，多拿的或隨意涂改的每次扣3分，不按規(guī)定時(shí)間送交的每次扣1分。
5、沒(méi)收的相關(guān)物品必須隨記錄單同時(shí)上交，不得占為己有，否則扣責(zé)任人3分，并追回相關(guān)物品。
6、學(xué)習(xí)部組織開(kāi)會(huì)等活動(dòng)時(shí)，不得遲到、缺席，要做好會(huì)議記錄，及時(shí)將有關(guān)要求傳達(dá)給班主任；遲到扣2分，缺席、不匯報(bào)扣5分。
7、扣分累計(jì)超過(guò)20分，建議班級(jí)更換學(xué)習(xí)委員。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇10
學(xué)習(xí)部是一個(gè)常規(guī)部門，作為院學(xué)生會(huì)的重要組成部分，肩負(fù)著上傳下達(dá)，溝通老師和同學(xué)的雙向交流，組織各種比賽，開(kāi)展有利于同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng)，舉辦知識(shí)講座的重任。為徹底貫徹落實(shí)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化，正規(guī)化，嚴(yán)謹(jǐn)化的要求，更出色的完成學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作，結(jié)合本部實(shí)際，特制定此工作制度。
一、結(jié)構(gòu)組成及其任務(wù)
1.部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)事宜，總領(lǐng)學(xué)習(xí)部各項(xiàng)工作，多與上級(jí)以及其他部門交流合作。
2.副部長(zhǎng):協(xié)助部長(zhǎng)做好學(xué)習(xí)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作。
3.干事：自覺(jué)維護(hù)部門利益，相互協(xié)作，彼此團(tuán)結(jié)，認(rèn)真做好本職工作，服從上級(jí)安排，積極組織好各項(xiàng)活動(dòng)，努力進(jìn)取。
二、晚自習(xí)值班制度
1．各成員需按安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)。
2．值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。
3．工作分配到個(gè)人，成員應(yīng)認(rèn)真做好所安排的工作。
4．在檢查晚自習(xí)過(guò)程中，成員應(yīng)秉公辦事，不得有私心或偏袒，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查。
5．班級(jí)有情況應(yīng)記下來(lái)，并及時(shí)向部長(zhǎng)或部長(zhǎng)助理匯報(bào)。
6．成員之間調(diào)班需向部長(zhǎng)或部長(zhǎng)助理請(qǐng)示。
7．值班過(guò)程中，不得與別人發(fā)生沖突。
8．進(jìn)每個(gè)教室時(shí)，應(yīng)輕聲敲門，并使用禮貌用語(yǔ)。
9 .每晚將晚自習(xí)的情況及時(shí)匯報(bào)給宣傳部，以便后者及時(shí)反映到黑板上
10.一周的晚自習(xí)情況匯總好后需發(fā)給秘書(shū)處。
三、早讀值班制度
同上述晚自習(xí)值班制度。
四、例會(huì)制度
1.按時(shí)參加例會(huì)，如特殊情況需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)三次。
2.例會(huì)不得遲到，2次遲到記為一次曠會(huì)。
3.會(huì)上各成員應(yīng)積極參與部門工作的討論，并力求提出最有建設(shè)性的建議。
4.會(huì)議記錄人員應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
五、活動(dòng)制度
1.各成員收到活動(dòng)通知應(yīng)及時(shí)回復(fù)告知通知者是否能參加本次活動(dòng)。
2.部門舉辦活動(dòng)時(shí)成員都必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，因故不能參加活動(dòng)者，需事先向部長(zhǎng)或者部長(zhǎng)助理請(qǐng)假，受到批準(zhǔn)后方可不參加本次活動(dòng)。
3.在活動(dòng)過(guò)程中，各成員應(yīng)積極主動(dòng)，配合活動(dòng)順利展開(kāi)，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神和集體力量，互相配合，互相支持。
4.活動(dòng)中途表現(xiàn)欠佳并影響部門工作者，根據(jù)情況做出相應(yīng)處分并記錄在案。
5.所有人中途不得擅自離開(kāi)，如果有事需要提前離開(kāi)，必須向本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
六、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1.積極準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)和活動(dòng)者，有優(yōu)先評(píng)優(yōu)的資格。
2.在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出做出貢獻(xiàn)者有優(yōu)先評(píng)優(yōu)的資格。
學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 篇11
學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展，一個(gè)好的運(yùn)作體系也需要一個(gè)好的制度，因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進(jìn)行。
一、總則
學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)，甘愿為學(xué)生工作無(wú)私奉獻(xiàn)。
二．整體工作制度
1.收到工作短信，電話需及時(shí)回復(fù)，有事耽誤回復(fù)需及時(shí)說(shuō)明情況。
2.在工作中出現(xiàn)失誤需及時(shí)上報(bào)，不得當(dāng)面頂撞學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。
3.每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。
4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。
三、會(huì)議制度
1.提前10分鐘到場(chǎng)。
2.到會(huì)者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。
3.保持會(huì)議紀(jì)律，不得交頭接耳等。
四、活動(dòng)制度
1.活動(dòng)中途有事需先離開(kāi)，必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
2.工作時(shí)必需佩戴工作證。
3.出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人，不得擅自做主。
五、請(qǐng)假制度
1.不可擅自代替部長(zhǎng)與副主席簽字。
3.部門活動(dòng)及例會(huì)請(qǐng)假必須當(dāng)面或以電話形式進(jìn)行，否則無(wú)效。
4.請(qǐng)假超過(guò)三次者自動(dòng)退出學(xué)習(xí)部（不包括遲到請(qǐng)假）。
六、值班制度
1.各成員需按安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)并簽到。
2.值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。
3.值班過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不擅自離開(kāi)值班地點(diǎn)。
4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過(guò)程中的各種情況。
5.值班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)
七、獎(jiǎng)勵(lì)制度
每星期老部員會(huì)根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部，青年志愿者名額等。
八、懲罰制度
以上制度中，除有特別處分說(shuō)明按原說(shuō)明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評(píng)，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書(shū)），違反三次給與嚴(yán)重警告（2000字以上手寫檢討書(shū)）并加一個(gè)月留部察看，違反四次開(kāi)除出學(xué)習(xí)部。
九、附則
學(xué)習(xí)部將會(huì)定時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改，本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
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