學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度范本
在當(dāng)下社會(huì),各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編收集整理的學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度1
一、工會(huì)委員會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)1—2次例行會(huì)議,并由工會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。
二、工會(huì)委員必須按時(shí)參加會(huì)議,會(huì)議期間不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情,積極發(fā)言討論,發(fā)言實(shí)事求是、有針對(duì)性,真實(shí)反映所了解掌握的情況和教職工的心聲;
三、會(huì)議不準(zhǔn)遲到、早退,因事不能到會(huì),須向?qū)W院工會(huì)主席請(qǐng)假;
四、每次會(huì)議除貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決策部署和安排的工作任務(wù)外,應(yīng)根據(jù)學(xué)院具體情況增加議題;
五、每次會(huì)議召開(kāi),事先要有會(huì)議議程,做好會(huì)議前的準(zhǔn)備,做到開(kāi)短會(huì)又解決具體事情。
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為及時(shí)傳達(dá)和貫徹執(zhí)行學(xué)校、學(xué)院和上級(jí)工會(huì)組織的。有關(guān)指示和決定,開(kāi)展好學(xué)院工會(huì)工作,特制定本工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度。
1、工會(huì)委員會(huì)例會(huì)由工會(huì)主席主持召開(kāi),出席對(duì)象為工會(huì)主席、工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)。
2、會(huì)議內(nèi)容有:學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達(dá)有關(guān)精神,研究和部署有關(guān)工作,聽(tīng)取各工會(huì)小組工作情況匯報(bào),聽(tīng)取反饋上來(lái)的教職工意見(jiàn)、建議等。
3、例會(huì)時(shí)間原則上每月月初召開(kāi)一次,遇有重要或重大事項(xiàng)可視具體情況隨時(shí)召開(kāi)。
4、每年初工會(huì)委員會(huì)例會(huì),主要是根據(jù)學(xué)院和校工會(huì)年度工作計(jì)劃,制定院工會(huì)工作計(jì)劃。
5、每月例會(huì),總結(jié)布置工會(huì)階段性工作,同時(shí)檢查工會(huì)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。
6、每年末工會(huì)委員會(huì)例會(huì),進(jìn)行工會(huì)工作總結(jié),并進(jìn)行先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。
7、每次會(huì)議均由工會(huì)組織委員予以記錄。
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校工會(huì)辦公室會(huì)議一般一周舉行一次,必要時(shí)可以臨時(shí)召集開(kāi)會(huì)。工會(huì)辦公室會(huì)議由常務(wù)副主席主持。
。1)執(zhí)行和組織實(shí)施工會(huì)主席會(huì)的決定。
。2)通報(bào)近期工作完成情況及效果,研究下階段工作。
。3)組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校重要會(huì)議和文件精神。
。4)建立通報(bào)、督察制度。凡工會(huì)辦公會(huì)議的有關(guān)決定,應(yīng)及時(shí)通報(bào),以便執(zhí)行。定期聽(tīng)取并檢查基層工會(huì)落實(shí)校工會(huì)布置工作情況及開(kāi)展工作情況,切實(shí)保證信息暢通。
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第一章總則
第一條為促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化、民主化,提高會(huì)議質(zhì)量、議事效率和決策水平,更好地發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)在學(xué)校權(quán)益維護(hù)、民主管理等工作中的作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《事業(yè)單位工會(huì)工作條例》等有關(guān)法規(guī)條例,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本規(guī)則。
第二章會(huì)議制度
第二條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次,如遇特殊情況可臨時(shí)召開(kāi),必要時(shí)可召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議。
第三條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由工會(huì)主席主持。會(huì)議召開(kāi)前,由工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)將會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)、主要議題提前通知與會(huì)人員,如有相關(guān)文字材料,原則上提前三天發(fā)給與會(huì)人員。
第四條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的成員出席方能召開(kāi)。委員因故不能出席會(huì)議的,應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前向工會(huì)辦公室請(qǐng)假。
第五條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議根據(jù)研究議題內(nèi)容和工作需要,由會(huì)議主持人確定有關(guān)部門和有關(guān)人員列席會(huì)議。
列席會(huì)議的人員沒(méi)有表決權(quán),但可以就會(huì)議討論的有關(guān)問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)。
第六條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議研究決定的.事項(xiàng),必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄。如需形成會(huì)議紀(jì)要或決議,經(jīng)工會(huì)主席簽發(fā)后,由工會(huì)辦公室統(tǒng)一對(duì)外傳達(dá)公布。
第七條凡內(nèi)部掌握未經(jīng)批準(zhǔn)不宜傳達(dá)、不宜公布的事項(xiàng),與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,如有違反者按組織紀(jì)律追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第三章議事范圍
第八條工會(huì)委員會(huì)討論決定工會(huì)的重要事項(xiàng)。以下重大問(wèn)題須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定:
。ㄒ唬┨峤粫(huì)員代表大會(huì)審議的工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告;
(二)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié);
。ㄈ┐_定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重大經(jīng)費(fèi)支出。
。ㄋ模┯嘘P(guān)教職工權(quán)益的重大問(wèn)題和向行政、教代會(huì)提出的重大建議。
。ㄎ澹┕(huì)委員會(huì)和專門工作委員會(huì)人事安排以及工會(huì)換屆安排等有關(guān)事項(xiàng)。
。┕(huì)先進(jìn)集體或個(gè)人評(píng)選推薦,以及確定出席上級(jí)工會(huì)代表會(huì)議的代表人選等。
。ㄆ撸┯晒(huì)委員會(huì)討論和決定的其他問(wèn)題。
第四章會(huì)議表決
第九條會(huì)議如有表決事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在表決前進(jìn)行充分討論,達(dá)成基本共識(shí)后再行表決;表決事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由應(yīng)到會(huì)人員的二分之一以上同意方能通過(guò)。
第十條表決可以采用舉手、無(wú)記名投票或其他方式,具體方式由會(huì)議主持人根據(jù)情況或在征求與會(huì)委員的意見(jiàn)后決定。表決結(jié)果由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布。
第五章附則
第十一條本規(guī)則由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本規(guī)則自20xx年1月1日起施行。
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