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      2. 公司采購的員工制度

        時間:2021-01-08 10:38:05 制度 我要投稿

        公司采購的員工制度

          采購部根據(jù)生產(chǎn)部、營銷部等各部門的采購請求、庫存材料的種類、數(shù)量,考慮材料供求形勢、供應(yīng)商的交貨期和供貨率、運輸時間等因素,科學(xué)確定采購時間、采購批量、采購批次和報價,確保材料的及時供應(yīng),保證生產(chǎn)能夠連續(xù)進行及采購的最佳經(jīng)濟效益。

        公司采購的員工制度

          一 采購部規(guī)章制度

          1、制定公司合理的采購政策,對生產(chǎn)及銷售用村料、包裝物資、五金機械設(shè)備采購工作等實行歸口管理。根據(jù)公司年度工作計劃制定相應(yīng)的采購供應(yīng)計劃;

          2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排和銷售計劃,按消耗定額和采購程序,編制每季、每月的采購供應(yīng)計劃,并努力按該計劃執(zhí)行以確保正常生產(chǎn)及經(jīng)營秩序;

          3、按公司的規(guī)定簽訂和履行采購合同,負(fù)責(zé)及時的訂貨、運輸、質(zhì)檢驗收、交料、結(jié)算和儲存工作,辦好驗收交接手續(xù),保證質(zhì)量達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

          4、對大宗采購逐步推行招標(biāo)制,統(tǒng)一采購,加大批量,貨比三家選擇價廉物美的商品物資,以降低綜合采購成本;

          5、對長期主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查,實行定期登記評估并進行調(diào)整;

          6、負(fù)責(zé)供應(yīng)物資的倉儲管理,嚴(yán)格按規(guī)定辦理入庫,出庫、儲存、報損等手續(xù),保證庫存物資完好無損,做到帳務(wù)卡相符,加強倉庫安全檢查保衛(wèi)工作,防止貴重物資被盜;

          7、負(fù)責(zé)定期或不定期的清理庫存,壓縮不合理庫存量,回收多余剩余材料,做好材料的易物工作,盤活存量,減少浪費、加速資金周轉(zhuǎn);

          8、負(fù)責(zé)推行計算機化的采購與物資管理,運用經(jīng)濟批量采購策略和分類管理辦法,降低物資成本;

          9、負(fù)責(zé)與采購、物資相關(guān)的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表;

          10、積極主動追蹤生產(chǎn)資料市場的供求狀況,價格走向,提出最佳采購建議。密切關(guān)注新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備動態(tài),并及時反饋到研發(fā)、技術(shù)、設(shè)備部門,為其設(shè)計造型、改良和更新,提出參考意見;

          11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

          二 采購部管理制度

          為加強采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度。所有的采購人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。

          1 目的作用

          1)、可作為采購部開展工作的規(guī)范依據(jù)。

          2)、可作為公司領(lǐng)導(dǎo)考核采購部工作業(yè)績的衡量依據(jù)。

          3)、可作為采購部人員工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù)。

          2 采購部人員職責(zé)及管理制度

          1)、熱愛本職工作,勤于學(xué)習(xí)新技術(shù),了解新產(chǎn)品,注意市場信息的積累。

          2)、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀(jì),勤儉節(jié)約,講究職業(yè)道德。

          3)、編制采購計劃。負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)、總務(wù)、設(shè)備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實施,保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。

          4)、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購工作。負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應(yīng)工作。

          5)、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護工作。

          6)、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。

          7)、大項材料必須做招標(biāo)工作,其他材料詢價必須三家供應(yīng)商以上參與。

          8)、積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況,早知道,早處理。

          9)、及時協(xié)助財務(wù)部對照欠款數(shù)額或者合同要求安排對供應(yīng)商進行付款。

          10)、加強物資采購檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡(luò),并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。

          11)、做到每周一小結(jié),每月一總結(jié),每年一審核。

          12)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          三 采購部工作職責(zé)

          1、采購員須注重職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

          2、不遲到、不早退。采購員在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提 高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

          3、定期匯總所進的采購資料,協(xié)助財會進行成本核算。

          4、建立材料采購供應(yīng)渠道,進行供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇,新供應(yīng)商的`開發(fā)工作。

          5、加強與使用材料部門的聯(lián)系,尤其是按時、按質(zhì)、按量控制好各部門所需的各種材料,確保生產(chǎn)及銷售能順利進行。

          6、所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴(yán)禁購進質(zhì)量不合格材料,同時監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生。

          7、在購進材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

          8、做好供應(yīng)商的選擇、評議工作,建立牢固、可靠的供應(yīng)基地,并不斷挖掘供應(yīng)商,以保證材料供應(yīng)的不間斷性。

          四 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

          1、主持采購部的全面工作。

          2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

          3、根據(jù)營銷計劃和生產(chǎn)計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。

          4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

          5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。

          6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預(yù)先采購。

          7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

          8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

          9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

          10、監(jiān)控物品流通的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

          11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

          12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

          衡量標(biāo)準(zhǔn):

          1.  公司每個月的出貨量。

          2.  訂單的準(zhǔn)時交貨率。

          3.  庫存資金的大小。

          4.  物料的準(zhǔn)時交貨率。

          工作重點:

          通過pc、mc,如何提高生產(chǎn)效率、降低制程成本、并準(zhǔn)時交貨。

          工作禁忌:

          生產(chǎn)準(zhǔn)時交貨率低、每月生產(chǎn)產(chǎn)量下降、庫存資金大、物料交貨不準(zhǔn)。

          任職資格:

          1.工作經(jīng)驗:5年以上大型公司pmc管理工作經(jīng)驗。

          2.專業(yè)背景要求:曾從事化工業(yè)工作2年以上;

          3.學(xué)歷要求:大專以上;

          4.年齡要求:30歲以上;

          5.個人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往、溝通能力強。

          五 采購員崗位職責(zé)

          1、采購員須注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守采購紀(jì)律,積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作。

          2、采購員在工作中不辭辛勞,多跑、多對比,精通采購業(yè)務(wù),選擇供應(yīng)商時貨比三家,盡量壓低采購成本。

          3、按采購工作的規(guī)范和流程進行有效工作,采購單據(jù)和報賬程序必須符合財會的要求。

          4、對審批后的采購計劃組織實施,確保生產(chǎn)經(jīng)營過程中的物資供給。

          5、有效進購所需物資,確保生產(chǎn)及銷售的順利進行。

          6. 負(fù)責(zé)跟蹤物料交期,保證物料的正常供應(yīng),并制定《物料供應(yīng)計劃表》。

          7. 負(fù)責(zé)辦理退貨、補貨事宜,并追蹤物料到位。

          8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

          衡量標(biāo)準(zhǔn):

          1. 采購物料供應(yīng)準(zhǔn)時。

          2. 物料的采購周期和物料的品質(zhì)水平。

          3. 降低采購成本。

          工作禁忌:

          物料準(zhǔn)時交貨率低、物料單價高。

          任職資格:

          1.  工作經(jīng)驗:3年以上采購工作經(jīng)驗。

          2.  專業(yè)背景要求:熟化工業(yè)的物料;

          3.  學(xué)歷要求:大專以上;

          4.  年齡要求:28歲以上;

          5.  個人素質(zhì):口齒玲俐、溝通能力強、成本意識好。

          六 執(zhí)行

          本規(guī)定與公司相關(guān)規(guī)定一并執(zhí)行,執(zhí)行起始時間為20XX年1月1日,其它與本規(guī)定有沖突的以本規(guī)定為準(zhǔn),由公司監(jiān)督執(zhí)行。

          生效:以上規(guī)定從20XX年1月1日起生效

          適用群體:采購部所有采購及相關(guān)人員

          解釋權(quán):歸北京市XX有限公司

          監(jiān)督執(zhí)行:采購部

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