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      2. 小工廠員工的管理制度

        時間:2023-08-04 14:59:14 宗澤 制度 我要投稿
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        關(guān)于小工廠員工的管理制度(精選11篇)

          在當今社會生活中,制度對人們來說越來越重要,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的關(guān)于小工廠員工的管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于小工廠員工的管理制度(精選11篇)

          小工廠員工的管理制度 1

          第一條 生產(chǎn)紀律

          1、遵守公司考勤制度。部門預(yù)算管理規(guī)定(最新精編)(8個doc3個ppt)

          2、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品工藝生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜盡浪費。

          3、 愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

          4、 服從生產(chǎn)主管的安排,及時作業(yè),保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

          5、 衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

          6、 嚴禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

          7、 保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,車間內(nèi)嚴禁吸煙,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

          8、 當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

          第二條 操作規(guī)程

          1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴格按操作規(guī)程進行,非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

          2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

          3、嚴格按照設(shè)備的`使用說明進行生產(chǎn),嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

          第三條 產(chǎn)品質(zhì)量

          1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          2、嚴把原材料進庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

          3、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié),企業(yè)員工培訓(xùn)管理操作手冊(27個doc)輕拿輕放,避免表面劃傷。

          4、文明裝車,堆碼合理。

          第四條 安全生產(chǎn)

          1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

          2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作,現(xiàn)代企業(yè)物流配送管理(最新精編)(15個doc39個ppt)防止出現(xiàn)傷亡。

          3、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。某公司各部門崗位說明書(最新精編)(44個doc)

          4、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),工程施工現(xiàn)場管理(最新精編)(20個doc)防止遭受電擊。

          5、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標志shu。

          6、原材料、作業(yè)工具、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊,

          第五條 設(shè)備管理與維修

          1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責。

          2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查。

          3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)記錄。

          小工廠員工的管理制度 2

          1.目的

          為實現(xiàn)材料及備品備件的可控管理,降低噸鐵成本費用,實現(xiàn)零浪費,費用計劃控制、計劃使用,特制定本制度。

          2.使用范圍

          廠屬各生產(chǎn)單位。

          3.職責

          庫房負責統(tǒng)計各車間每月材料備件的領(lǐng)用情況。

          設(shè)備科負責根據(jù)廠下發(fā)的經(jīng)濟責任制考核各車間的材料備件消耗費用。

          4.內(nèi)容和要求

          4.1各車間備件、材料費用按經(jīng)濟責任制所確定的分配值為考核目標;

          4.2各車間要嚴格控制材料備件消耗費用,每月考核一次;

          4.3此考核辦法指的是廠屬各單位的正常消耗費用;廠長批示的技改費用不在該制度的考核之內(nèi);

          4.4出現(xiàn)重大生產(chǎn)事故,因搶修而出現(xiàn)的材料備件消耗費用,根據(jù)廠長的.批示不在其考核之內(nèi);

          4.5對于需要剔除考核的材料備件費用,各責任車間應(yīng)在每月五日前把上月的廠領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的剔除報告的復(fù)印件交予設(shè)備科,否則在考核時,將不考慮剔除。

          4.6各單位的生產(chǎn)費用應(yīng)執(zhí)行月清月畢的原則;不得擅自存留。

          4.7對于某些備件材料價格不清楚的情況下,估價出庫,待價格明確后多退少補;

          4.8杜絕浪費,發(fā)現(xiàn)一次或由于計劃失誤造成材料備件費用浪費,考核責任車間50分。

          4.9各車間要及時匯總本車間月材料與備件消耗費用總額,一切均依照《領(lǐng)料單》實際領(lǐng)用數(shù)為準;

          4.10各車間應(yīng)提前就本車間領(lǐng)取材料明細,于每月25日前到庫房進行核對,對照領(lǐng)料單實際發(fā)生額分類劃價,對價格有疑問的項目費用當面同庫房管理人員進行核實,待正確無誤后匯總,作為材料月消耗原始憑證,以備廠考核。

          小工廠員工的管理制度 3

          一、目的

          為加強工具管理,使工具更好地為生產(chǎn)服務(wù),保證裝置運行、檢修時的人身及設(shè)備安全,制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于工廠各部門、車間的工、器具管理。

          三、職責與分工

          主管部門;工廠辦公室。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

          相關(guān)部門;各部門、車間。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

          四、內(nèi)容與要求

          1、工廠各車間土、木、五金工具、電工工具、刀具、起重工具、計量工具由生產(chǎn)技術(shù)部歸口管理。

          2、工廠負責轉(zhuǎn)報工具的.購進計劃,由采購部按計劃購買,任何單位及個人不得單獨購買,否則財務(wù)不予付款。

          3、生產(chǎn)技術(shù)科負責建立公司工器具臺帳,從工器具計劃轉(zhuǎn)報到發(fā)放,報廢進行全過程管理,各車間設(shè)備員負責本車間的工器具管理,建立相應(yīng)的工器具臺帳、個人工具必須建立工具登記本,并做到帳帳相符。

          4、各車間工具嚴格管理,公用工具必須設(shè)專人保管。

          5、工種變動或工作調(diào)動時,個人保管工具必須交回原所在班組方可辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù),各班組應(yīng)嚴格工具交接,杜絕工具流失,否則按工具流失金額隊所在班組進行經(jīng)濟處罰。

          6、工具保管人員及使用人必須妥善保管、正確使用工具,丟失或非正常使用損壞的工具(影響使用性能或報廢),按下列規(guī)定賠償,丟失工具按原價的10~100%賠償,非正常使用損壞的工具按原價的50~100%賠償。

          7、各班組每季進行一次工具盤點,無論是個人保管工具還是公用工具必須做到賬、物相符。

          8、生產(chǎn)技術(shù)部每年組織1~2次工具清查,日常進行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并視情節(jié)給予一定經(jīng)濟處罰。

          小工廠員工的管理制度 4

          一、目的

          為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),特制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于公司內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理;電工、金屬焊接、切割、起重、廠內(nèi)車輛駕駛、壓力容器操作。

          三、職責與分工

          主管部門;辦公室。負責組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作;負責建立特種作業(yè)人員檔案,規(guī)范特種作業(yè)行為。

          相關(guān)部門;各班組。負責電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。門衛(wèi)。負責廠內(nèi)車輛駕駛員的`管理。

          四、內(nèi)容與要求

          1、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

          a.年齡滿18周歲;

          b.身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

          c.初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;

          d.符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

          2、特種作業(yè)人員在獨立上崗前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習和實際操作訓(xùn)練。

          3、特種作業(yè)人員必須通過市級以上安全生產(chǎn)綜合管理部門的考核,并取得特種作業(yè)操作證。

          4、工廠應(yīng)當加強管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理,按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國家經(jīng)貿(mào)委號令)做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,并建立特種作業(yè)人員檔案。

          5、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

          6、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

          小工廠員工的管理制度 5

          1.0目的:

          為了更好的開展安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,制訂本制度。

          2.0應(yīng)用范圍:

          本制度從生效之日起適用于廣州花都威的電子廠各部門管理。

          3.0責任

          3.1安全組責任本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

          3.2所有各部門配合執(zhí)行。

          4.0內(nèi)容

          4.1每年用于安全技術(shù)措施的`總投資,不少于全公司年更新改造資金的百分之十。

          4.2安全技術(shù)措施費用?顚S茫饔糜糜谡氖鹿孰[患,防止傷亡事故,改善勞動安全衛(wèi)生條件,預(yù)防職業(yè)病,進行安全生產(chǎn)宣傳.教育.培訓(xùn)和研究工作等。

          4.3財務(wù)部在審定和編制公司基本建設(shè)和工程項目計劃費用時,應(yīng)留足相應(yīng)計劃的安全技術(shù)措施費用,確保資金到位,并負責監(jiān)督檢查改項計劃的安全措施費用的?铋_支狀況。

          4.4各車間應(yīng)于每年九月份編好下一年度的安全計劃,提出措施項目.預(yù)計投資等,報公司安全組匯總編制全公司下一年度按計劃。年度計劃經(jīng)公司批準后,各車間要按時編制季度執(zhí)行計劃,于季前報公司安全組。

          4.5當年的安全技術(shù)措施項目和費用需要調(diào)整時,各車間必須盡快提出具體方案報安全組,待公司批準后執(zhí)行。

          4.6編制安全技術(shù)措施計劃,要抓住安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵,突出重點問題和迫切需要解決的問題。

          4.7安全技術(shù)措施計劃中應(yīng)包括的項目主要有:車間或工作場所,措施名稱.措施內(nèi)容和目的,經(jīng)費預(yù)算及其來源,負責設(shè)計.施工的單位及負責人,開工及竣工日期,措施執(zhí)行情況及其效果。

          小工廠員工的管理制度 6

          為了維護工廠安全,保證工廠各項工作的正常開展,制定以下值班制度:

          一、值班管理

          1.由廠辦和總務(wù)負責安排值班管理工作,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班負責制,值班地點設(shè)在辦公樓辦公室和車間辦公室,由總務(wù)和廠長監(jiān)督值班的執(zhí)行情況。

          2.值班人員范圍:辦公室人員和車間管理人員。

          3.車間值班時間:當天7:50至第二天7:50

          二、車間值班人員職責

          1.對生產(chǎn)車間和廠區(qū)進行巡檢,避免安全隱患,水、電、汽的'浪費和失盜情況的發(fā)生。

          2.妥善處理緊急事件,維護工廠形象、財物不受損失。對重大突發(fā)情況,及時通報上級領(lǐng)導(dǎo)。

          3.做好值班記錄,廠長或總務(wù)每周檢查一次。

          4.值班人員如有特殊情況不能到崗,要自行與其他值班人員安排好調(diào)整并上報辦公室。

          5.月末辦公室負責審核“值班記錄”并交財務(wù)部收存。

          6.值班人員把廠區(qū)、車間、倉庫衛(wèi)生清理、維護好。

          三、辦公室值班人員職責

          1.負責接聽電話,并做好電話接聽記錄。

          2.負責各辦公室的能源檢查和安全檢查,做好防盜工作。

          3.負責外來人員的接待并與相關(guān)人員溝通。

          4.負責辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護。

          四、考核

          1.對于不按工廠要求未履行值班職責或值班期間不在崗位、衛(wèi)生清理不到位的,一經(jīng)查出,工廠內(nèi)通報批評,并處以50元以上罰款。

          2.由于工作失職或出現(xiàn)重大失誤(如被盜等),給公司造成直接經(jīng)濟損失的,值班人員為第一責任人,將追究值班人的經(jīng)濟責任。

          四、附件

          1.《值班記錄表》

          2.《值班表》

          小工廠員工的管理制度 7

          一、目的

          規(guī)范實驗室儀器設(shè)備的使用和維護的方式及措施,以確保發(fā)揮儀器設(shè)備的效益以及實驗室的正常運轉(zhuǎn)。

          二、范圍

          1、適用于實驗室擁有的所有儀器和設(shè)備的使用、管理、維護的管理行為。

          2、認真貫徹執(zhí)行國家計量法的有關(guān)規(guī)定,對使用的儀器設(shè)備應(yīng)定期檢定。

          3、各種儀器設(shè)備必須建立專人負責制,實行檔案管理制度,建檔建卡,做到技術(shù)檔案資料齊全、完整。

          4、操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)方能操作,使用中嚴格遵守操作規(guī)程。

          5、儀器設(shè)備實行事故報告制度,發(fā)生事故,儀器負責人應(yīng)立即報告管理科門,并寫出事故報告,各儀器的'故障、維修、及解決過程均須記錄備案。

          6、所有進入實驗室的人員都必須遵守實驗室有關(guān)的規(guī)章制度。

          7、原版儀器、設(shè)備隨機資料一律不外借。

          8、實驗室設(shè)備未經(jīng)管理人員許可,任何人不得擅自開關(guān)或使用實驗室中的任何設(shè)備。

          9、由于責任事故造成儀器設(shè)備的損壞,要追究使用人的責任。

          10、檢驗人員職責

          10.1保護儀器設(shè)備,正確使用,做好維護保養(yǎng)工作。定期對儀器、設(shè)備進行檢測,發(fā)現(xiàn)故障及時安排維修,提高設(shè)備完好率。

          10.2嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作流程,按照標準操作規(guī)程操作儀器和進行檢測工作。

          10.3保持實驗室的整齊清潔、防火、防盜,保證義器設(shè)備安全。

          10.4保持實驗室的清潔衛(wèi)生。實驗室內(nèi)不得任意堆放雜物,廢物要及時清除,臨時有用的物品要堆放整齊。

          10.5做好儀器設(shè)備的管理工作,建立分類賬,做到賬物相符。

          10.6做好儀器設(shè)備的自檢工作,保證按期檢定。

          小工廠員工的管理制度 8

          1 .目的和范圍

          為了加強對倉庫的安全管理,杜絕安全責任事故,保障人員和財產(chǎn)的安全,制定本制度。

          本制度適用于倉庫的安全管理。

          2 .編制依據(jù)

          依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范(試行)》制定本制度。

          3 .職責

          3.1危險化學(xué)品庫保管負責對庫存物資入庫、貯存和發(fā)放的整個過程和管理。

          4 .工作程序

          4.1.倉庫配備足夠的與危險化學(xué)品性質(zhì)相適應(yīng)的消防器材,并由專人維護和保養(yǎng)。

          4.2.在倉庫、堆垛設(shè)立明顯的防火等級標志,通道、出入口和通向消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。

          4.3.危險化學(xué)品倉管部門根據(jù)物品的危險性,為保管員配備必要的防護用品、器具。

          4.4.危險化學(xué)品入庫時,保管員應(yīng)按公司《倉儲管理程序》進行。

          4.5.危險化學(xué)品發(fā)放,應(yīng)嚴格執(zhí)行發(fā)放管理制度。倉庫主管負責人應(yīng)經(jīng)常檢查核準。

          4.6.易燃、易爆危險化學(xué)品倉庫要采取杜絕火種的安全措施。經(jīng)批準進入倉庫的`機動車輛必須安裝阻火器作業(yè)人使用的工具、防護用品應(yīng)符合防爆要求。

          4.7.加強對防爆電氣設(shè)備、避雷、靜電導(dǎo)除設(shè)施的管理,選用經(jīng)國家指定的防爆檢驗單位檢驗合格的防爆電氣產(chǎn)品。

          4.8.易燃、易爆品倉庫內(nèi)的各種安全設(shè)施,必須經(jīng)常檢查、定期校驗、保持完好狀態(tài),做好記錄。

          4.9.儲存易燃和可燃物品的倉庫、堆垛附近,不準私自動火作業(yè),如因特殊需要,應(yīng)由倉庫負責人上報,經(jīng)企業(yè)有關(guān)負責人批準,采取安全措施后才能進行上述作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后,檢查確無火種,才可離開現(xiàn)場。

          4.10.物品儲存嚴格執(zhí)行危險化學(xué)品的配裝規(guī)定,對不可配裝的危險物品必須嚴格隔離。

          5 .相關(guān)制度

          《危險化學(xué)品安全管理制度》。

          6 .記錄

          6.1安全檢查記錄。

          6.2出入庫記錄。

          小工廠員工的管理制度 9

          一、辦公區(qū)公共衛(wèi)生管理

          1、環(huán)境衛(wèi)生由清潔員負全責,并保證公共區(qū)域環(huán)境清潔、整齊;

          2、每一天至少打掃一次,特殊情景應(yīng)視情景增加打掃次數(shù),確保衛(wèi)生質(zhì)量;

          3、公共區(qū)域衛(wèi)生應(yīng)每一天例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)責令清潔員及時清理;

          4、墻上除車間或者上級機關(guān)指示張貼、懸掛必要的畫報、標語以外,不得有污物或其它附著物;

          5、區(qū)域內(nèi)物品擺放應(yīng)做到規(guī)范整齊,擺放有序,安排合理;

          6、衛(wèi)生標準應(yīng)做到無塵土、無積水、無雜物。

          二、辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理

          1、辦公室衛(wèi)生由所在辦公室人員自行負責,并堅持每一天打掃地面、墻面及辦公設(shè)備衛(wèi)生;

          2、辦公桌面擺放的物品除電腦顯示屏、電話、文件架、水杯和辦公時間用的文件、紙筆外,不得堆放其它無關(guān)物品。下班后,文件、紙筆應(yīng)放入柜內(nèi);

          3、辦公室物品應(yīng)擺放有序,有利于安全和工作需要;

          4、墻上適宜位置只能掛必要的登記本,待辦件、跟進件、協(xié)辦件和必要的辦結(jié)件,其它文件應(yīng)當入檔入柜,涉密文件必須入柜妥善管理;

          5、辦公室衛(wèi)生每周應(yīng)由車間牽頭組織開展例行檢查,必要時,應(yīng)不定期開展抽查。

          三、辦公區(qū)公共衛(wèi)生間管理

          落實衛(wèi)生間“七無七有一開放”要求,即無紙屑、無煙蒂、無便跡、無尿垢、無污水、無臭味、無蚊蠅,有標識牌、有沖水閥、有照明燈、有洗手池、有消毒液、有衛(wèi)生紙、有管理制度,并免費對外來人員開放。

          1、愛護廁所設(shè)備,不得損壞、挪移標識、照明燈具和衛(wèi)生配套裝具;

          2、堅持衛(wèi)生間清潔,堅持每一天清掃,不留污垢和殘物;

          3、樹立居家意識,大小便后及時沖洗;

          4、保障衛(wèi)生間內(nèi)用紙和潔廁用品、消毒用品充盈;

          5、要根據(jù)季節(jié)變化,調(diào)整日常衛(wèi)生用品,堅持衛(wèi)生間空氣質(zhì)量。

          四、辦公區(qū)周邊環(huán)境管理

          1、堅持樓道、車庫進出通道暢通,無雜物堆積;

          2、堅持辦公區(qū)外圍屬地的`環(huán)境整潔,無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

          小工廠員工的管理制度 10

          一、目的

          為指導(dǎo)重大危險源的辨識,規(guī)范工廠的危險源管理,保證工廠的安全生產(chǎn),保障員工的人身安全,特制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于工廠內(nèi)的重大危險源管理。

          三、職責與分工

          主管部門;工廠辦公室負責指導(dǎo)本公司重大危險源辨識和對重大危險源的.管理工作。

          相關(guān)部門;工廠各班組負責本班組重大危險源的辨識和管理工作。

          四、內(nèi)容與要求

          1、重大危險源辯識

          重大危險源;指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。

          臨界量;指對于某種或某類危險物質(zhì)規(guī)定的數(shù)量,若單元中的物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量,則該單元定為重大危險源。

          2、重大危險源的管理

          (一)工廠自行對重大危險源進行安全評估,并根據(jù)評估結(jié)論、意見進行改進,保證重大危險源單元處于良好的安全狀態(tài)。

          (二)生產(chǎn)車間配有事故消防水源、滅火器、防毒面具、空氣呼吸器、防毒衣等消防防護用品,作為處理事故之用,所屬工廠要加強管理,使之處于良好的備用狀態(tài)。

          (三)加強重大危險源的檢查。所屬區(qū)域操作工要做好當班的巡回檢查;管理人員至少每天巡檢一次;工廠安全員至少每周巡檢一次,每月進行一次綜合檢查。查靜電跨接,查避雷設(shè)施,查安全附件等。查出問題立即整改,不能整改的,立即上報。

          (四)嚴格外來人員登記制度無關(guān)人員嚴禁進入庫區(qū),非本工序、本車間人員確需進入的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,并由工廠人員陪同,進入重大危險源單元必須嚴格登記,庫區(qū)管理員交待清注意事項并監(jiān)護。

          (五)重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制及演練

          工廠按應(yīng)急預(yù)案的編寫導(dǎo)則,編制應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。工廠員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應(yīng)急預(yù)案進行處理并上報。

          (六)重大危險源登記

          工廠對所有重大危險源進行了登記建檔,并嚴格進行檢查,監(jiān)控,使危害辯識、風險評價和風險控制成為一個持續(xù)的過程。

          小工廠員工的管理制度 11

          一、目的

          為保證安全生產(chǎn),改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護勞動者的健康,使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備,加強員工勞動防護用品和保健品的管理,特制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于工廠內(nèi)各部門、車間。

          三、職責與分工

          主管部門;工廠安委會。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

          相關(guān)部門;各部門、班組。為本制度的執(zhí)行部門。

          四、內(nèi)容與要求

          1、在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。

          (一)免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。

          (二)員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時,其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外),工廠有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

          (三)員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的,須經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)認定后配置或借用。

          (四)凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的'崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。

          (五)凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具,如防護面罩、防護眼鏡、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具,必須妥善保管,正確使用。

          2、勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》,由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。

          3、勞動防護用具(品)的使用

          (一)員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。

          (二)各班組對特種型防護用品要建立臺帳,常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

          (三)對使用方法比較復(fù)雜的防護用品必須認真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。

          (四)對因工作原因造成損壞的特種型防護用品,由生產(chǎn)技術(shù)部。

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