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      2. 儀容儀表的規(guī)章制度

        時(shí)間:2020-12-14 14:23:17 制度 我要投稿

        儀容儀表的規(guī)章制度

          在人際交往中,每個(gè)人的儀容都會(huì)引起交往對(duì)象的特別關(guān)注,并將影響到對(duì)方對(duì)自己的整體評(píng)價(jià)。那么大家對(duì)儀容儀表的規(guī)章制度內(nèi)容理解哪些呢?

        儀容儀表的規(guī)章制度

          儀容儀表的規(guī)章制度

          一、 目的

          為加強(qiáng)員工儀容儀表管理,提高員工整體服務(wù)形象,特制定本管理制度。

          二、 適用范圍

          管理處全體員工

          (一)、員工服飾規(guī)定

          1、員工當(dāng)值時(shí)必須穿著統(tǒng)一的制服,具體著裝規(guī)定如下:

          A、男行政人員:夏天——襯衣+配褲+領(lǐng)帶

          冬天——全套制服

          B、女行政人員:夏天——襯衫+裙子(氣溫低于16度允許穿西褲)

          冬天——全套制服

          注:夏天必須穿著肉色絲襪和黑色皮鞋,不得穿著涼鞋

          C、工程技工: 夏天——全套夏裝;冬天——全套冬裝

          D、保安: 夏天——襯衣+西褲+領(lǐng)帶+皮帶+帽子

          冬天——全套制服

          注:除操練外,其他時(shí)間必須穿著皮鞋及深色襪子,不得穿著涼鞋

          E、保潔、綠化工:夏天——全套夏裝;冬天——全套冬裝

          (二) 著裝要求

          1、 制服必須保持整潔,紐扣扣好,襯衫下角束于西褲內(nèi),個(gè)人衣 物不得顯露于外,不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳、戴歪帽,不得隨意減除制服配件,口袋內(nèi)不得揣過(guò)大過(guò)多的物品,領(lǐng)帶必須結(jié)正,鞋、襪保持潔凈。

          2、 工作卡,男員工應(yīng)佩戴左前胸,女員工佩戴于外衣由上至下第二粒鈕扣的位置。

          3、 除指定服飾外,員工當(dāng)值時(shí)只限于佩戴手表一塊,結(jié)婚戒指一枚,可戴耳環(huán)一副及項(xiàng)鏈一條,但不能過(guò)大;男員工不準(zhǔn)佩帶耳環(huán)及項(xiàng)鏈。

          4、 冬夏裝更換時(shí)間

          A、 著夏裝時(shí)間:5月1日——10月30

          B、 著冬裝時(shí)間:11月1日——4月30日

          如有特殊天氣情況,必須以管理處為單位統(tǒng)一著裝。

          二、 員工儀容規(guī)定

          (一)、 頭發(fā)必須梳理整齊及保持清潔,頭發(fā)不得染除黑色外的.其它發(fā)色,男員工頭發(fā)不得過(guò)耳,長(zhǎng)發(fā)員工必須束發(fā)。

         。ǘ、 每天保持面部清潔,男員工需每天剃須。

         。ㄈ、 不得留長(zhǎng)指甲及染有色指甲油。

         。ㄋ模 女員工需化淡妝上班,但不得濃妝艷抹。

          三、 員工儀態(tài)

         。ㄒ唬、 員工于當(dāng)值時(shí)必須保持良好的精神狀態(tài),不可無(wú)精打采。

         。ǘ、 對(duì)待業(yè)主、來(lái)客要彬彬有禮,保持微笑,大方得體。

          (三)、 坐、立、行、走必須抬頭挺胸,不得彎腰駝背,東歪西倒,前傾后仰。

          (四)、 不得背手、叉腰、跺腳、交叉雙手于胸前或插手入褲袋。

         。ㄎ澹、 當(dāng)值時(shí)不得相互拍手、嬉笑、打罵。

          (六)、 當(dāng)值時(shí)不得吸煙、吃零食、哼歌、吹口哨。

         。ㄆ撸 不得隨地吐痰、亂丟雜物。

         。ò耍、 不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物

          四、 相關(guān)記錄

          《管理員工制服訂做情況表》

          儀容儀表的原則

          生活中人們的儀表非常重要,它反映出一個(gè)人的精神狀態(tài)和禮儀素養(yǎng),是人們交往中的"第一形象"。天生麗質(zhì),風(fēng)儀秀整的人畢竟是少數(shù),然而我們卻可以靠化妝修飾、發(fā)式造型、著裝佩飾等手段,彌補(bǔ)和掩蓋在容貌、形體等方面的不足,并在視覺(jué)上把自身較美的方面展露、襯托和強(qiáng)調(diào)出來(lái),使形象得以美化。成功的儀表修飾一般應(yīng)遵循以下的原則:

          * 適體性原則:要求儀表修飾與個(gè)體自身的性別、年齡、容貌、膚色、身材。體型、個(gè)性、氣質(zhì)及職業(yè)身份等相適宜和相協(xié)調(diào) 。

          * 時(shí)間(time,)、地點(diǎn)(place)、場(chǎng)合(Occasion)原則;簡(jiǎn)稱(chēng) T.P.O 原則,即要求儀表修飾因時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合的變化而相應(yīng)變化.使儀表與時(shí)間、環(huán)境氛圍、特定場(chǎng)合相協(xié)調(diào)。

          * 整體性原則:要求儀表修飾先著眼于人的整體,再考慮各個(gè)局部的修飾,促成修飾與人自身的諸多因素之間協(xié)調(diào)一致,使之渾然一體,營(yíng)造出整體風(fēng)采。

          * 適度性原則:要求儀表修飾無(wú)論是修飾程度,還是在飾品數(shù)量和修飾技巧上,都應(yīng)把握分寸,自然適度。追求雖刻意雕琢而又不露痕跡的效果。

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