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      2. 酒店后廚的規(guī)章制度

        時(shí)間:2022-06-30 07:59:14 制度 我要投稿
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        酒店后廚的規(guī)章制度

          是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛,包括了用人單位經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。下面是酒店后廚的規(guī)章制度,請(qǐng)參考!

        酒店后廚的規(guī)章制度

          后廚管理規(guī)章制度

          一、人事管理制度

          為使本酒店廚房人事管理制度規(guī)范化、制度化、統(tǒng)一化,使公司廚房員工管理有章可循,提高員工的工作效率,增加責(zé)任心和歸屬感,特制定本制度。

          廚房人員編制:

          行政總廚1名

          中餐廚師長(zhǎng)1名

          炒鍋5名 上雜1名 面點(diǎn)5名 涼菜4名

          打荷4名 切配5名 洗碗3名 水臺(tái)1名

          擇菜2名

          火鍋廚師長(zhǎng)1名

          火鍋主管1名 鍋房2名 配菜4名 刨肉2名

          后廚合計(jì):41人

          2、員工招聘程序:

          1申請(qǐng):廚房各部門(mén)因工作需要招聘新員工,必須先申請(qǐng),在得到董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行招聘計(jì)劃。

          2要求:有下列情形者不得錄用:

          A剝奪 政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;

          B被判有期徒刑或被通緝尚未結(jié)案者;

          C吸毒或有其它嚴(yán)重不良嗜好者;

          D貪 污、拖欠公款有記錄在案者;

          E患有精神病體檢不合格者;

          F其它本公司認(rèn)定不合格者。

          3面試:新招人員首先進(jìn)行面試,面試合格后進(jìn)入試工期,試工期3天。

          4試工期間如工作欠佳、表現(xiàn)不好、品德不良者,可隨時(shí)停止試工予以辭退。

          5試工合格后由行政總廚簽字,正式錄用(需交身份證復(fù)印件1張,1寸照片2張),并由辦公室主任建好檔案?jìng)浒。?/p>

          3、員工薪資福利:

          A,員工錄用后,食宿由公司免費(fèi)提供,意外傷害險(xiǎn)免費(fèi)辦理。

          B,中小工工作滿半年可以參加晉級(jí)比賽(一年2次晉級(jí)比賽100元-150元不等),合格者納入基本工資。勤雜工不享受此項(xiàng)考核。

          C,本月沒(méi)有遲到早退曠工事假記錄者,當(dāng)月可享受50元全勤獎(jiǎng)。

          D,每月評(píng)選優(yōu)秀員工中餐火鍋各1名(含100元獎(jiǎng)金),先進(jìn)班組每人(含30元獎(jiǎng)金)衛(wèi)生標(biāo)兵組每人(含20元獎(jiǎng)金),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和先進(jìn)小組以及衛(wèi)生標(biāo)兵。

          E、工作滿一年的員工,每月可享受50元的工齡工資,每多一年工齡工資在50元基礎(chǔ)上翻一翻。

          F、連續(xù)工作滿一年可享受5天年假,連續(xù)兩年者可享受7天年假,連續(xù)工作滿三年以上者可享受10天年假。另外每年除夕在崗人員可享受三天雙薪。

          J、主管以上人員工作滿一年,主管以下人員工作滿兩年者可以免費(fèi)入三險(xiǎn)(意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn))

          H、后廚低值消耗品為3000元,流水在80-100萬(wàn)低值消耗品為5000元,沒(méi)超出規(guī)定的范圍內(nèi)節(jié)省的余款,每人可享受同樣的生活用品,例如(牙膏、牙刷、毛巾、香皂等物品)

          4、員工離職

          A,提前1個(gè)月向部門(mén)廚師長(zhǎng)寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),交行政總廚。

          B,工作滿一年離職的員工,健康證免費(fèi)辦理。

          C,申請(qǐng)期到后,經(jīng)行政總廚同意填上離職清單,董事長(zhǎng)或總經(jīng)理、行政總廚、部門(mén)廚師長(zhǎng)簽字后到人事辦公室辦理手續(xù),到財(cái)務(wù)結(jié)算工資,最后保安簽字方可離店。

          二、考勤管理制度

          1、在規(guī)定時(shí)間里上班做到不遲到、不早退,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本質(zhì)工作;

          2、員工有病需及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可休假。

          3、有事請(qǐng)假提前說(shuō)明理由,辦理請(qǐng)假手續(xù),通過(guò)廚師長(zhǎng)同意、行政總廚簽字后方可休假。

          4、因意外情況來(lái)不及提前請(qǐng)假就及時(shí)通過(guò)電話請(qǐng)假,事后須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

          5、事先未辦請(qǐng)假手續(xù),無(wú)故缺勤或請(qǐng)假未準(zhǔn)即休假者記曠工一天,曠工一天扣三天工資,曠工三天,按規(guī)定開(kāi)除。

          6、遲到,早退5分鐘之內(nèi)扣5元,5分鐘以上者,按1分鐘1元錢(qián)計(jì)算,遲到早退超過(guò)半小時(shí)以上或當(dāng)月累計(jì)遲到、早退在三次以上者,一律按曠工半天計(jì)算。

          7、正式上崗員工,每月可享受公休2天,一年可享受5天法定假日(清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦)。但必須按照排班計(jì)劃表休息,否則按事假計(jì)算(特殊情況除外)。事假超過(guò)1天取消當(dāng)月公休,當(dāng)月事假超過(guò)五天或曠工一天,上月工資當(dāng)月推遲到20號(hào)發(fā)放。

          、獎(jiǎng)罰管理制度:

          1、崗位考核標(biāo)準(zhǔn):(儀容儀表、菜品質(zhì)量、上菜速度、工作紀(jì)律、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品歸類)。

          1、儀容儀表:上班儀容儀表出以下情況;不戴帽及帽子臟、不穿工褲、不戴工號(hào)牌,工裝臟,圍裙臟、留長(zhǎng)發(fā)(蓋耳及眉毛),留長(zhǎng)指甲(超過(guò)0.1厘米)穿戴不整齊,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5元。

          2、菜品質(zhì)量:包括量化標(biāo)準(zhǔn)、刀工標(biāo)準(zhǔn)、烹調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)四大標(biāo)準(zhǔn):(1)量化標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)菜單進(jìn)行量化,如有缺斤短兩,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。(2)、刀工標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照刀工規(guī)格進(jìn)行加工,如有刀工處理與加工規(guī)格不符或相差0.5厘米,發(fā)現(xiàn)一次扣5元,嚴(yán)重導(dǎo)致原料無(wú)法使用者,當(dāng)事人按照原料的進(jìn)價(jià)賠償。(3)、烹調(diào)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照烹調(diào)方法進(jìn)行烹調(diào),如因火候或調(diào)味不準(zhǔn)和過(guò)期食品導(dǎo)致出品出現(xiàn)以下情況:過(guò)軟、過(guò)硬、色重、色淺、過(guò)咸、過(guò)淡、變質(zhì)、變味,發(fā)現(xiàn)一次扣5元,嚴(yán)重導(dǎo)致客人退菜,當(dāng)事人按照菜品售價(jià)的50%承擔(dān)。(4)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照餐飲業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作,如因在制作過(guò)程中不認(rèn)真,粗心大意導(dǎo)致以下情況(皮沒(méi)去凈,毛沒(méi)處理干凈,原料沒(méi)有清洗干凈,出品有異物,出品器皿沒(méi)擦干凈)發(fā)現(xiàn)一次扣5元,嚴(yán)重導(dǎo)致客人退菜,當(dāng)事人及負(fù)責(zé)本菜品加工人員一起承擔(dān),按照菜品的售價(jià)60%平攤。

          3、上菜速度:涼菜第一道菜需在5分鐘之前上,熱菜第一道菜需在8分鐘之前上,主食(米飯,面條,炒飯)需在8分鐘之前上,如每桌沒(méi)按照以上標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)一次扣5元,火鍋鍋底和小料及第一道菜需在5分鐘之前上,導(dǎo)致客人投訴,當(dāng)事人一次性扣5元。另外涼菜一桌上齊最慢不能超過(guò)15分鐘,熱菜不能超過(guò)25分鐘(配菜不能超過(guò)15分鐘),主食不能超過(guò)20分鐘,火鍋不能超過(guò)20分鐘,特殊菜品除外,發(fā)現(xiàn)一次扣5元,導(dǎo)致客人投訴,當(dāng)事人或部門(mén)負(fù)責(zé)人一次性扣10元,嚴(yán)重導(dǎo)致客人退菜,當(dāng)事人承擔(dān)售價(jià)的50%。

          4、工作紀(jì)律:工作中如出現(xiàn)以下情況;離崗超出5分鐘,(偷吃、串崗、聊天、看報(bào)刊、雜志、勾肩搭背、大聲喧嘩、打鬧、不服從安排、與上級(jí)頂撞、做工作之外的事)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5元,如有屢教不改者,一次性扣10元,嚴(yán)重者開(kāi)除。

          5、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):工作中及收尾中,如出現(xiàn)以下情況(物品及用具沒(méi)清洗,操作臺(tái)及貨架的內(nèi)外衛(wèi)生,冰箱及冷庫(kù)的內(nèi)外衛(wèi)生,煙罩及灶臺(tái)衛(wèi)生,墻面及地面的衛(wèi)生,下水道及下水道篦子,各種機(jī)器設(shè)備及留過(guò)夜餐具沒(méi)清洗<特殊情況除外>,當(dāng)班垃圾沒(méi)有處理,)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5元,如有明知故犯者,一次性扣10元。

          6、物品歸類:工作中及收尾中出現(xiàn)以下情況(亂拿亂放,用具及物品沒(méi)回家,標(biāo)識(shí)不對(duì),沒(méi)標(biāo)識(shí),生熟沒(méi)分開(kāi),沒(méi)加膜加蓋)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5元,如有明知故犯者,一次性扣10元。

          2,一月之內(nèi)沒(méi)違規(guī)以上崗位考核標(biāo)準(zhǔn):(儀容儀表、菜品質(zhì)量、上菜速度、工作紀(jì)律、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品歸類),可一次性獎(jiǎng)勵(lì)10。

          3,所有用具及設(shè)備沒(méi)達(dá)到使用壽命期,屬于人為損壞需照價(jià)賠嘗。

          4,餐具每月正常破損率是營(yíng)業(yè)額的千分之三為損耗,如因個(gè)人人為導(dǎo)致?lián)p耗,由當(dāng)事人承擔(dān),如查不出原因,除掉正常破損率外,超出損耗由后廚全體人員一起承擔(dān),一律按照餐具的原價(jià)處理。

          5,違紀(jì)處罰

          (1)工作期間禁止外出接待,發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。

         。2)進(jìn)出酒店大門(mén)必須主動(dòng)接受檢查,嚴(yán)禁私自拿本酒店的物品外出,一經(jīng)發(fā)覺(jué)一律開(kāi)除。

          (3)禁止在本酒店內(nèi)打架,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除、嚴(yán)重者送入公安機(jī)關(guān)處理。

          四、安全管理制度

          廚房里的不安全因素環(huán)節(jié)眾多,從菜品的加工、制作、銷(xiāo)售都存在著很多不安全因素。廚房管理應(yīng)重視、警示、培養(yǎng)員工提高安全防范意識(shí)。

          1、所有在崗廚師上班期間不許追逐打鬧,小心作業(yè),避免摔傷、刀傷、燙傷。

          2、所有在崗廚師對(duì)廚房的所有機(jī)器設(shè)備性能熟練掌握,方可使用。對(duì)各種機(jī)械設(shè)備使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按操作流程進(jìn)行操作,不得隨意更改操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作。設(shè)備一旦開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn),操作人員不準(zhǔn)隨便離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)電器設(shè)備高溫作業(yè)的崗位,作業(yè)中隨時(shí)注意機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)和油溫的變化情況,發(fā)現(xiàn)意外及時(shí)停止作業(yè),及時(shí)上報(bào)廚師長(zhǎng)和行政總廚,遇到故障不準(zhǔn)隨意拆卸設(shè)備,因及時(shí)報(bào)修,由專業(yè)人員進(jìn)行維修。

          3、廚師使用的各種刀具嚴(yán)格加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按要求使用和放置刀具,不用時(shí)應(yīng)將刀具放在固定位置,不準(zhǔn)隨意拿刀具嚇唬他人,或用刀具指對(duì)他人,收檔后應(yīng)將刀具放在固定位置存放,廚師不準(zhǔn)隨意把刀帶出廚房。

          4、個(gè)人的專業(yè)刀具,不用時(shí)應(yīng)放在固定位置保管好,不準(zhǔn)隨意借給他人使用,嚴(yán)禁隨處亂放。

          5、各種設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理,他人不得隨意亂動(dòng),定期檢查廚房的各種設(shè)備設(shè)施,及時(shí)清除不安全隱患。

          6、每天收檔后要逐一檢查閥門(mén)、氣路、燃?xì)忾_(kāi)關(guān)、電源插座與開(kāi)關(guān)的安全情況,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,嚴(yán)禁私自進(jìn)行處理。

          7、平時(shí)禁用濕抹布擦拭電源插頭,嚴(yán)禁私自接電源,不準(zhǔn)帶故障使用設(shè)備,下班后要做好電源和門(mén)窗的關(guān)閉檢查工作。

          9、掌握廚房?jī)?nèi)消防設(shè)施和滅火器材的安放位置以及使用方法,每天對(duì)電源線路要仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)超負(fù)荷用電及電源老化現(xiàn)象要及時(shí)報(bào)修,并向上級(jí)匯報(bào)。

          五、消防安全管理制度

          1、消防工作方針:預(yù)防為主,防消結(jié)合。

          2、凡酒店員工必須做到“四懂四會(huì)”:

          “四懂四會(huì)四能力”:懂得本單位火災(zāi)的危險(xiǎn)性會(huì)報(bào)警(119);懂得預(yù)防火災(zāi)的措施會(huì)使用消防器材;懂得補(bǔ)救火災(zāi)的方法會(huì)組織疏散逃生;懂得逃生的'方法會(huì)處理險(xiǎn)情事故。檢查消除火災(zāi)隱患的能力;組織補(bǔ)救初期火災(zāi)的能力;組織人員疏散逃生的能力;消防宣傳教育培訓(xùn)的能力。

          3、廚房防火細(xì)節(jié)

          (1)使用天然氣時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,使用前要檢查輸氣管開(kāi)關(guān)和接頭、灶心,發(fā)現(xiàn)漏氣立即停止使用。

         。2)廚師開(kāi)爐前先打開(kāi)電源,在開(kāi)氣,不使用時(shí)先關(guān)氣在關(guān)電源。每餐下班后要關(guān)閉灶臺(tái)下閥門(mén)和廚房總氣閥。

         。3)餐廳營(yíng)業(yè)期間,各出口的門(mén)不得上鎖,保持暢通。

         。4)每季度或半年清洗一次廚房抽油煙機(jī)及管罩,清洗廚房時(shí),不要將水灑到電插座、電開(kāi)關(guān)處,防止電器短路引起火災(zāi)。

          (5)熱油炸東西和煉制料油時(shí),注意控制油溫,防止油鍋著火。

          4、廚房防火檢查細(xì)則

          嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程;

         。1)廚房晚班下班前應(yīng)細(xì)致檢查,熄滅火種,關(guān)嚴(yán)各氣閥門(mén),無(wú)漏氣現(xiàn)象;

         。2)保持工作環(huán)境的清潔,清除工作臺(tái)上的各種油污,定期對(duì)抽油煙機(jī)進(jìn)行清潔;

         。3)嚴(yán)禁員工在工作時(shí)吸煙。

          六、衛(wèi)生管理制度

          1、個(gè)人衛(wèi)生

         。1)工裝干凈整潔,無(wú)油垢、破損、褶皺,紐扣脫落、不系現(xiàn)象;

         。2)除結(jié)婚戒指外,不允許佩戴飾物;

         。3)男員工不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、大鬢角;女員工發(fā)簾不過(guò)眉,不佩戴復(fù)雜頭飾;

         。4)不用指頭尖撓頭、挖鼻孔、擦拭嘴巴等不文明行為;

         。5)飯前、便后、接觸贓物后要認(rèn)真洗手;

         。6)接觸食品、餐具、器皿及每次開(kāi)始工作之前,一定要認(rèn)真洗手;

         。7)養(yǎng)成經(jīng)常洗臉、洗澡的習(xí)慣,保證工作人員的身體清潔;

          2、操作衛(wèi)生

         。1)上崗前接觸不潔物品及時(shí)洗手。

         。2)明檔、涼菜工作人員上班期間必須佩戴口罩,冬裝戴套袖。

         。3)蔬菜、肉類加工前進(jìn)行有效清洗。

         。4)傳遞菜品時(shí),手指不要直接接觸菜品。

          (5)熟菜品掉落地上,應(yīng)完全丟棄,不可食用。

         。6)操作過(guò)程中,注意刀、墩、抹布和手的消毒。

          3、環(huán)境衛(wèi)生

         。1)餐具:潔凈、無(wú)污漬、殘?jiān),無(wú)缺口、破損。

         。2)地面:無(wú)積水,無(wú)垃圾,保持潔凈,物品定位按標(biāo)識(shí)整齊放置。

         。3)操作臺(tái):內(nèi)外潔凈,無(wú)破損,無(wú)殘?jiān)、油膩,物品定位按?biāo)識(shí)整齊放置。

         。4)貨架:保持潔凈,無(wú)灰塵、油垢,物品定位按標(biāo)識(shí)整齊放置。

         。5)下水道:每天清理,無(wú)垃圾。

         。6)盛用具:保持潔凈,無(wú)灰塵、油垢,定位按標(biāo)識(shí)整齊放置。

         。7)設(shè)備設(shè)施:保持潔凈,無(wú)灰塵,定期維護(hù)、保養(yǎng)。

         。8)冰箱: 內(nèi)外干凈無(wú)油污,原材料按標(biāo)識(shí)整齊擺放,不堆放,無(wú)異味,無(wú)積霜。

          (9)水池:保持干凈,無(wú)雜物、無(wú)堵塞。

         。10)案板:保持干凈,無(wú)雜物、無(wú)面跡。

         。11)調(diào)料區(qū):每天清理和打掃,調(diào)料按標(biāo)識(shí)分類整齊擺放,不變質(zhì),干凈整潔。

         。12)灶臺(tái):無(wú)雜物,整潔、光亮。

          4、周衛(wèi)生

         。1)每周禮拜一大掃除。

         。2)冰箱除霜一次。

         。3)每個(gè)部門(mén)區(qū)域死角。

         。3)天花板,排煙罩,下水道。

          七、驗(yàn)收管理制度

          廚房原料驗(yàn)收管理是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),它關(guān)系到菜品質(zhì)量和餐廳的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),驗(yàn)收人員肩負(fù)著把好原料質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)的重任,所以要求驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格按照菜品質(zhì)量的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行驗(yàn)貨,堅(jiān)決杜絕一切不合格的食品原料蒙混過(guò)關(guān)。

          1:品種驗(yàn)收:首先是對(duì)原料進(jìn)行品種驗(yàn)收,確認(rèn)采購(gòu)的品種是廚房所早購(gòu)的要求;

          2:數(shù)量驗(yàn)收:對(duì)于零散的食品原料,需要進(jìn)行稱重的必須過(guò)秤,對(duì)于按個(gè)數(shù)、箱數(shù)計(jì)數(shù)的必須一一清點(diǎn);

          3:質(zhì)量驗(yàn)收:食品原料的質(zhì)量驗(yàn)收是最復(fù)雜的環(huán)節(jié),驗(yàn)收人員必須運(yùn)用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)原料色澤、氣味、滋味、口感、手感、外觀等來(lái)判斷原料質(zhì)量的優(yōu)劣,最終決定其是否留用;

          4:包裝驗(yàn)收:對(duì)于包裝的原料,首先檢驗(yàn)原料包裝是否完好無(wú)損,是否過(guò)期,變質(zhì)變味的現(xiàn)象,相關(guān)證件是否齊全等;

          5:辦理入庫(kù):食品原料驗(yàn)收合格后,及時(shí)與保管員辦理入庫(kù)手續(xù)并簽字,合理儲(chǔ)存保管、發(fā)放;

          八、盤(pán)點(diǎn)管理制度

          每月都要按要求對(duì)原材料、物品、餐具進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),具體步驟如下:

          1:盤(pán)點(diǎn)時(shí)間:

          后廚原材料盤(pán)點(diǎn):每月最后一天,晚餐閉餐后。

          物品、餐具盤(pán)點(diǎn):每月26號(hào)早上8:30分。

          2:盤(pán)點(diǎn)表填寫(xiě)要求:

          (1)字跡清楚、工整,數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確;

          (2)嚴(yán)格按盤(pán)點(diǎn)表所規(guī)定規(guī)格,填寫(xiě)數(shù)量;

          (3)各班組組長(zhǎng)帶頭盤(pán)點(diǎn),廚師長(zhǎng)監(jiān)盤(pán);

         。4)盤(pán)點(diǎn)表首頁(yè)注明部門(mén)、日期、負(fù)責(zé)人簽字、廚師長(zhǎng)簽字 ;

          (5)確認(rèn)無(wú)誤后,交出納員填寫(xiě)正規(guī)盤(pán)點(diǎn)表

          九、員工宿舍管理制度

          1、宿舍居住員工必須嚴(yán)格遵守公司的宿舍管理規(guī)定。

          2、住宿員工歸舍最遲時(shí)間:晚12:00,入寢熄燈時(shí)間:晚12:00;員工有事需晚歸的要及時(shí)向相關(guān)人員請(qǐng)假,晚12:00-12:30回宿舍應(yīng)及時(shí)向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假,超過(guò)12:30回宿舍或特殊情況夜不歸宿的必須上報(bào)廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)。

          3、員工宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理及監(jiān)督,宿舍員工所使用的公司物品由宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)放或回收。

          4、宿舍長(zhǎng)每天檢查宿舍衛(wèi)生,并安排宿舍員工輪流值班打掃,宿舍員工要嚴(yán)格服從宿舍長(zhǎng)安排,必須保持宿舍內(nèi)干凈、衛(wèi)生、整潔。

          5、宿舍員工在離開(kāi)宿舍前必須關(guān)閉水、電、門(mén)窗及其它電器。

          6、宿舍內(nèi)應(yīng)保持地面潔凈無(wú)垃圾,物品擺放整齊,床單被罩勤洗勤換,室內(nèi)無(wú)異味。

          7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,如發(fā)生意外由宿舍相應(yīng)人員承擔(dān)責(zé)任。

          8、嚴(yán)禁帶外人留宿,不得讓外人單獨(dú)逗留宿舍區(qū),是直接親屬因特殊情況必須經(jīng)行政總廚批準(zhǔn)。

          9、宿舍員工要愛(ài)護(hù)設(shè)備設(shè)施等公共財(cái)產(chǎn),如有損壞、丟失由責(zé)任人照價(jià)賠償。

          10、住宿人員不得在公共走廊上堆放私人物品,不隨地吐痰、亂倒垃圾,不在室內(nèi)飼養(yǎng)各種寵物。

          11、宿舍員工不得在異性宿舍內(nèi)逗留、閑談。

          12、員工宿舍實(shí)行“費(fèi)用包干制”即公司為各宿舍統(tǒng)一規(guī)定定額支付水、電等費(fèi)用,超支后由該宿舍員工分擔(dān)自理。

          13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒等不良活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除。

          14、宿舍員工應(yīng)愛(ài)護(hù)住房,不得往下水道、馬桶等處亂扔雜物、垃圾,不得私改線路、安裝電器設(shè)備等。否則由此造成一切后果由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,找不到責(zé)任人的由所有住宿人員分擔(dān)。

          15、宿舍內(nèi)發(fā)生事故及個(gè)人財(cái)物被竊等,由所住員工自行負(fù)責(zé),公司協(xié)助解決,必要時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。

          16、宿舍內(nèi)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)舉報(bào)相互監(jiān)督,對(duì)拒不承擔(dān)責(zé)任又無(wú)人舉報(bào)的由所有住宿人員共同承擔(dān)責(zé)任。

          17、全體員工要團(tuán)結(jié)、互助、和睦相處,不得拉幫結(jié)派破壞團(tuán)結(jié)。

          18、嚴(yán)禁在宿舍燃燒廢紙、雜物,嚴(yán)禁亂扔煙頭。

          19、員工上班時(shí)間,不得回宿舍,特殊情況必須上報(bào)廚師長(zhǎng)。

          20、嚴(yán)禁攜帶有毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍,員工有權(quán)相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)品立即上報(bào)或沒(méi)收。

          21、未經(jīng)同意嚴(yán)禁動(dòng)用他人物品,偷竊他人錢(qián)物,一經(jīng)抓獲,交公安機(jī)關(guān)依法處理。

          22、節(jié)約用電,禁止亂拉接電源,嚴(yán)禁使用大功率(大于200W)的電器設(shè)備,外出時(shí),要切斷電源,關(guān)好門(mén)窗。

          23、離職的員工在辦理完手續(xù)后保安簽字當(dāng)天搬出宿舍,因特殊情況需上報(bào)行政總廚,可留宿一夜,第二天必須離開(kāi)宿舍。

          酒樓刺身房管理規(guī)定

          一、冷葷加工間達(dá)到“五!保▽H恕J、專工具、專消毒、專冷藏)要求,非專室人員不得進(jìn)入冷葷加工間。

          二、冷葷間開(kāi)展工作前進(jìn)行不低于40分鐘的室內(nèi)紫外線消毒,消毒后進(jìn)行記錄,當(dāng)室內(nèi)溫度低于20℃或相

          對(duì)濕度大于60%時(shí),應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)照射時(shí)間(延長(zhǎng)至1個(gè)小時(shí))以保證消毒效果,消毒時(shí)人員全部退出,避免用眼睛直視燈管,不得在紫外線燈管下長(zhǎng)時(shí)間停留。

          三、每周使用95%酒精棉球?qū)ψ贤饩燈管進(jìn)行一次擦拭,保持燈管清潔、無(wú)塵土、無(wú)油污,定期計(jì)算消毒燈的累計(jì)消毒時(shí)間,消毒時(shí)間累計(jì)超過(guò)800小時(shí)后及時(shí)更換新燈管,保證消毒效果。

          四、進(jìn)入冷葷間前在預(yù)進(jìn)間進(jìn)行二次更衣,將雙手洗凈,個(gè)人衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。出冷葷間前在預(yù)進(jìn)間先脫掉二更工作服,更換一更工作服。

          五、室內(nèi)使用獨(dú)立空調(diào),設(shè)溫度計(jì),室內(nèi)溫度控制在25℃以下。

          六、切配加工涼菜前先將刀、墩等工具及雙手以75%酒精棉球擦拭消毒,盛放冷葷食品的容器必須專用,工具用具用前消毒,用后洗凈并保持清潔,木墩立式存放。用具柜內(nèi)清潔,專室內(nèi)不存放個(gè)人物品。

          七、供加工用的蔬菜、水果等食品原料應(yīng)精選,未經(jīng)清洗處理的蔬菜、水果等食品原料及食品小包裝以外的包裝(紙箱、木箱等)不得進(jìn)入冷葷間。三個(gè)水池分別標(biāo)注洗滌、消毒、清洗,開(kāi)關(guān)處(手動(dòng)式)放置消毒小毛巾。蔬菜、水果等食品原料使用前在冷葷間再經(jīng)清洗、消毒,消毒水池內(nèi)壁水面高度標(biāo)記清晰,消毒工序、藥物配比濃度及效果符合要求。

          八、冷盤(pán)食品當(dāng)餐食用當(dāng)餐切配,盡量縮短切配后的放置時(shí)間。在切配帶包裝的食品前,需先將食品包裝清洗潔凈后再開(kāi)啟使用,防止污染食品。重要活動(dòng)時(shí)供食用的冷葷食品加工切配后應(yīng)在無(wú)菌容器內(nèi)冷藏留樣48小時(shí)。

          九、冰箱把手放置消毒小毛巾,并每天更換,清洗消毒,冰箱內(nèi)存放的冷葷食品應(yīng)放置在容器內(nèi),容器應(yīng)加蓋。定期進(jìn)行除霜,擦拭冰箱內(nèi)積水。

          十、做好防蠅、防鼠、防蟑螂工作,蠅拍定位存放,做到室內(nèi)無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂。

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