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      2. 員工更衣室管理制度樣本

        時間:2020-09-09 12:33:45 制度 我要投稿

        員工更衣室管理制度樣本

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        員工更衣室管理制度樣本

          員工更衣室管理制度樣本1

          第一條 更衣室管理

          1、 酒店更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。

          2、 更衣室用于酒店員工上下班時更衣使用。

          3、 員工不得在更衣室中休息、吸煙、娛樂,應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施,不允許在更衣室內(nèi)亂寫亂畫、張貼等。

          4、 員工更衣室內(nèi)不得晾掛衣物,不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。

          5、 制服必須放在更衣柜內(nèi),不得掛在更衣柜門或柜頂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰相關(guān)人員10元/次。

          6、 節(jié)約用水,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)洗衣服。

          7、 更衣室內(nèi)除清掃工具外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

          8、 更衣室由清潔人員每天清掃,保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

          9、 員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          第二條 更衣柜的`管理

          1、 更衣柜每人一格一鎖,注上姓名,由使用人負(fù)責(zé)使用及保管。員工辦理入職時,由酒店行政人事部給員工分配更衣柜,發(fā)放更衣柜鑰匙,員工須妥善保管鑰匙并保持更衣柜內(nèi)外整潔。

          2、 更衣柜用于酒店員工存放制服,不得放置食物或易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

          3、 員工不得私自調(diào)換、調(diào)整、移動更衣柜,不準(zhǔn)占用非本人使用的更衣柜。

          4、 更衣柜如出現(xiàn)破損,需于當(dāng)日上報(bào)行政人事部,由行政部向工程部呈工程維修單。人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi),并處以50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          5、 部門因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合,檢查員工更衣柜需要部門人員及行政人事部人員同時在場。

          6、 更衣柜內(nèi)請勿擺放貴重物品及大額現(xiàn)款和有價(jià)證券,如有遺失,責(zé)任自負(fù)。

          第三條 鑰匙管理

          1、 員工更衣柜鑰匙只限本人使用,不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失,追究私配人責(zé)任。

          2、 更衣柜用后應(yīng)隨時鎖好,員工不得私自撬開更衣柜鎖,違者給予行政處分。如將更衣柜鑰匙丟失,須及時上報(bào)酒店行政人事部,辦理補(bǔ)辦手續(xù)。(補(bǔ)辦費(fèi)用:10元/次。)

          3、 員工離職時,應(yīng)在辦理離職手續(xù)時將更衣柜鑰匙一并交還行政人事部。并由行政專員確認(rèn)鑰匙可用,如弄虛作假,按損壞酒店財(cái)物處以罰款100元,并移交保安部處理。

          員工更衣室管理制度樣本2

          1. 更衣室是員工更衣的場所,非酒店人員不得入內(nèi)。

          2. 員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。

          3. 講究衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

          4. 不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。

          5. 不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室,更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

          6. 嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

          7. 不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服,不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。

          8. 不允許在更衣室內(nèi)吸煙。

          9. 員工須愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施用具,不得隨意損壞。如有違反,將按價(jià)賠償。

          10. 不準(zhǔn)隨地大小便,使用廁所后應(yīng)及時沖洗,將衛(wèi)生紙丟入紙簍。

          11. 嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。

          12. 尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

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