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工作崗位責(zé)任追究制度
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工作崗位責(zé)任追究制度1
第一條為了切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，把“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作落到實(shí)處，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**實(shí)際，制定本制度。
第二條本制度所稱的“責(zé)任追究”，是指在發(fā)展黨員工作中，對違反發(fā)展黨員程序，未能堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的行為等情況，落實(shí)責(zé)任人，給予責(zé)任追究。
第三條責(zé)任追究的原則：
堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。凡屬責(zé)任追究的問題，要認(rèn)真受理、查處，不得姑息遷就：
堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)的原則。凡屬在工作職權(quán)范圍內(nèi)失察、失管或蓄意謀事發(fā)生問題的，都要以事實(shí)為依據(jù)，追究黨組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。按照工作范圍及職責(zé)，準(zhǔn)確認(rèn)定錯(cuò)誤性質(zhì)，分清直接責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，視其情節(jié)區(qū)別對待，做到既嚴(yán)肅認(rèn)真，又處理恰當(dāng)：
堅(jiān)持群眾路線，接受群眾監(jiān)督的原則。凡屬群眾反映發(fā)展黨員工作問題的來信來訪，都要認(rèn)真聽取他們反映的問題，并及時(shí)調(diào)查核實(shí)，對確實(shí)有問題的，要做出嚴(yán)肅處理。
第四條責(zé)任追究的對象
主要是基層黨支部、基層黨委的責(zé)任人。具體對象為：入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)人、考察人、入黨介紹人、支部組織委員、支部書記;基層黨委組織委員(干事)、政工(人秘)科長、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記。
第五條責(zé)任追究的范圍
在對入黨積極分子的確定、培養(yǎng)、考察，發(fā)展對象的政審、確定、公示、培訓(xùn)及其規(guī)定履行的入黨手續(xù)，預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正等工作過程中，出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)，工作失職，違反發(fā)展黨員政策和工作程序的問題，均屬責(zé)任追究的范圍。
第六條責(zé)任追究的方式
采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明，或者違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的，對主要責(zé)任人，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定給予警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。對尚未構(gòu)成違紀(jì)的責(zé)任單位和責(zé)任人員，采取批評教育、責(zé)令作出檢查、通報(bào)批評、誡勉談話、限期整改等方式，督促幫助改正;對不適宜從事組織工作的，要及時(shí)調(diào)整其工作崗位。
第七條責(zé)任追究的組織實(shí)施
發(fā)展黨員工作責(zé)任的追究按黨組織隸屬關(guān)系或干部人事管理權(quán)限進(jìn)行。
第八條責(zé)任追究的時(shí)限
對違反發(fā)展黨員政策和工作程序的責(zé)任人和事，要嚴(yán)肅及時(shí)地進(jìn)行查處。責(zé)任追究和組織處理，一般應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起，在60天內(nèi)處理完畢。
第九條屬以下情況的，對基層黨委進(jìn)行責(zé)任追究：
(1)黨委會審批兩個(gè)以上的人入黨及轉(zhuǎn)正時(shí)，沒有進(jìn)行逐個(gè)審議和表決的;
(2)對申請人是否具備黨員條件，入黨手續(xù)是否完備，沒有能仔細(xì)審議和把關(guān)的;
(3)對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，未能按規(guī)定在三個(gè)月內(nèi)審批;對黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議，沒有在三個(gè)月內(nèi)審批的;對因特殊情況適當(dāng)延長審批時(shí)間、但未能在六個(gè)月內(nèi)審批的;
(4)沒有進(jìn)行發(fā)展黨員公示，或在公示期間群眾有反映沒有及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)而予以發(fā)展的';
(5)在發(fā)展黨員程序中，所需的《入黨志愿書》、《入黨積極分子登記表》、入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察材料、黨內(nèi)外群眾意見征求情況、黨委談話記錄等不全而予以發(fā)展的;
(6)在黨委會審批預(yù)備黨員前，未指派專人同發(fā)展對象談話的;
(7)在審批時(shí)，未經(jīng)過集體討論、表決決定的;或以黨委成員傳閱、有關(guān)人員聯(lián)席會議等方式代替黨委會集體討論的;
(8)對支部遞交預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正決議，未能在三個(gè)月內(nèi)審批的;
(9)沒有按規(guī)定對發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)而予以發(fā)展的;
(10)弄虛作假，偽造有關(guān)發(fā)展黨員材料、記錄的;
(11)其它違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的。
發(fā)現(xiàn)上述情況的，對基層黨委及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評、誡勉，并視具體情況對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的黨紀(jì)處分，同時(shí)，取消當(dāng)年度基層黨委及相關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)各類評選先進(jìn)的資格。
第十條屬以下情況的，對所在黨支部進(jìn)行責(zé)任追究：
(1)沒有確定兩名正式黨員作為入黨積極分子的介紹人，沒有吸收入黨積極分子聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動及按規(guī)定培訓(xùn)而予以發(fā)展的;
(2)沒有每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行考察的;
(3)入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，沒有聽取或征求黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人等意見的基礎(chǔ)上，或未經(jīng)支委會(不設(shè)支委會的為支部大會)討論和同意，或未向全體黨員公布，而將其列為發(fā)展對象的;
(4)在接收預(yù)備黨員時(shí)，未采取舉手的方式進(jìn)行表決，參加會議有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過支部有表決權(quán)的正式黨員半數(shù)，贊成人數(shù)未超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，而吸收為預(yù)備黨員的;
(5)因支部把關(guān)不嚴(yán)，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件或發(fā)展程序不到位的;
(6)未能及時(shí)將支部大會決議及有關(guān)入黨申請材料上報(bào)上級黨委審批的;
(7)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，未能按時(shí)討論其轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的;
(8)對不具備轉(zhuǎn)正條件而給予轉(zhuǎn)正的，對不具備入黨條件，而予以討論通過轉(zhuǎn)正或未經(jīng)討論通過而取消其預(yù)備黨員資格的;
(9)在召開支部黨員大會討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，未按規(guī)定予以公示的;或?qū)酒陂g，群眾反映的問題未調(diào)查核實(shí)就予以接收或轉(zhuǎn)正的;
(10)弄虛作假，偽造有關(guān)發(fā)展黨員材料、記錄的;
(11)其它違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的。
出現(xiàn)上述情況的，對黨支部及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評、誡勉，并視情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的黨紀(jì)處分。同時(shí)，取消當(dāng)年度黨支部及相關(guān)責(zé)任人的各類評選先進(jìn)資格。
黨總支應(yīng)對支部大會通過接受的預(yù)備黨員進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的審查，在審查中，如發(fā)現(xiàn)發(fā)展對象不符合黨員條件或入黨手續(xù)不完備的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理并向黨委匯報(bào)。黨總支未認(rèn)真履行審查職責(zé)，也要視情況追究其相應(yīng)的責(zé)任。
第十一條村級黨組織當(dāng)年不培養(yǎng)入黨積極分子，三年內(nèi)不發(fā)展黨員的，該黨支部必須予以整頓，黨組織負(fù)責(zé)人免職并通報(bào)批評，取消該黨組織的各類評選先進(jìn)資格。鎮(zhèn)黨委所屬行政村中出現(xiàn)1個(gè)及以上三年內(nèi)未發(fā)展黨員的組織，對該鎮(zhèn)黨委班子及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評、誡勉，取消各類先進(jìn)的評選資格。
第十二條屬以下情況的，對培養(yǎng)人、介紹人、考察人進(jìn)行責(zé)任追究?海
(1)沒有認(rèn)真了解發(fā)展對象的入黨動機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)等，沒有就有關(guān)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)的;
(2)沒有在《入黨志愿書》上如實(shí)填寫自己的意見，沒有如實(shí)向支部負(fù)責(zé)人及支部大會介紹被介紹人的真實(shí)情況的;
(3)在有關(guān)入黨材料填寫過程中，弄虛作假的;
(4)沒有經(jīng)常對發(fā)展對象進(jìn)行教育幫助并按期填寫意見的;
(5)其它違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的。
出現(xiàn)上述情況的，基層黨委必須對相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行批評、誡勉，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。同時(shí)，取消當(dāng)年度各類評選先進(jìn)的資格。
第十三條對違反《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定而被吸收入黨的，其黨籍一律不予承認(rèn)，并報(bào)市委組織部備案，在支部大會上公布。
第十四條有關(guān)人員不為舉報(bào)人保密，客觀上為舉報(bào)對象提供打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的條件，或參與對舉報(bào)人實(shí)施打擊報(bào)復(fù)，或不如實(shí)向上級黨組織報(bào)告舉報(bào)情況的，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定予以查處。
第十五條黨員、黨組織對處理決定不服的，可以向作出處理決定的黨組織申訴。有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)議、復(fù)查，并作出結(jié)論。如仍有意見，可以向上級黨組織進(jìn)行申訴。申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。
第十六條本制度由中共**委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條本制度自發(fā)文之日起實(shí)行。
工作崗位責(zé)任追究制度2
第一條 為了加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作管理，保證各項(xiàng)政策的認(rèn)真貫徹落實(shí)，保護(hù)國家利益，保證參保對象的權(quán)益不受侵害，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。
第二條 全局各股室、全體工作人員，違反各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、有關(guān)規(guī)定、本局相關(guān)制度的處理，適用本規(guī)定。
對嚴(yán)重違反各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)定行為的，按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定處理。受到上級相應(yīng)處理的，不適用本規(guī)定。
第三條 對違反各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、有關(guān)規(guī)定、本局相關(guān)制度行為的處理，堅(jiān)持自查自糾從寬、被查從嚴(yán)的原則。對股室主動自查自糾，按本規(guī)定對當(dāng)事人作出處理的，可不追究股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對局內(nèi)組織查證屬實(shí)的，按本規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第四條 對違反各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、有關(guān)規(guī)定、本局相關(guān)制度的處理方式分為：誡勉談話;通報(bào)批評;扣發(fā)工資、獎金;影響年終考評、考核;轉(zhuǎn)崗、離崗學(xué)習(xí)、待崗;建議免除職務(wù);建議上級給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。以上處理方式可單獨(dú)使用，也可合并使用。
第五條 有下列情形之一，造成對單位影響較小或損失較少的，扣發(fā)工資、獎金，年終考評、考核定為基本稱職;造成對單位有較大影響或損失的，建議給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員黨紀(jì)政紀(jì)處分，并建議對直接負(fù)責(zé)的主管人員免除職務(wù)，對直接責(zé)任人員作轉(zhuǎn)崗或離崗或待崗處理(離崗學(xué)習(xí)只發(fā)一半工資，待崗不發(fā)工資)，年終考評、考核定為不稱職：
1、違反城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦紀(jì)律，造成對單位有影響或損失的;
2、不遵照執(zhí)行內(nèi)部征繳、稽核、預(yù)審、復(fù)核、支付、收費(fèi)、監(jiān)督等等制度，造成對單位有影響或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、公用經(jīng)費(fèi)損失的;
3、不遵照執(zhí)行內(nèi)部會計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度，造成對單位有影響或損失的.;
4、不遵照執(zhí)行參保注冊、變更、注銷、個(gè)人賬戶、IC卡管理、網(wǎng)絡(luò)管理制度，造成對單位有影響或損失的;
5、不遵守交通規(guī)則和有關(guān)規(guī)定，造成對單位有影響或損失的。
第六條 有下列情形之一，情節(jié)較輕的，進(jìn)行誡勉談話，局內(nèi)通報(bào)批評;情節(jié)較重的，扣發(fā)工資、獎金，年終考評、考核定為基本稱職或不稱職：
1、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的;
2、不遵守一次性告知制的;
3、不遵守首問負(fù)責(zé)制的;
4、不履行服務(wù)承諾制的;
5、不遵守事務(wù)辦理時(shí)限制度的;
6、不遵守AB崗制的;
7、不遵守上、下班，工作紀(jì)律，工作制度和學(xué)習(xí)制度的;
8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查中態(tài)度粗暴、故意刁難的。
第七條 對被多次投訴、舉報(bào)的主管人員、主辦人員，加重處罰。
第八條 凡對相關(guān)人員處罰，應(yīng)由局務(wù)會討論決定。
第九條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
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