企業(yè)年終晚會總經(jīng)理致辭
親愛的同事們：大家好！
九州春色、鶯歌燕舞逐虎去，萬里征程、虎躍龍騰迎兔來。今晚，我們大家歡聚一堂，個個激情洋溢、人人其樂融融，共享盛情開啟的歡慶之夜！值此之際，我謹代表***酒店傢具有限公司，向推動公司發(fā)展付出辛勤勞動的各級員工及其家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝，預祝大家在新的一年里身體健康、家庭美滿、萬事如意。也向一貫以來支持我們的所有供應(yīng)商、新老客戶、社會各界致以最衷心的感謝和良好的祝愿！
光陰似苒，斗轉(zhuǎn)星移，回首過去，感慨良多。三年來，福利來立足高起點，全力以赴，精雕細琢，不論生產(chǎn)工藝還是產(chǎn)品品質(zhì)，不論是團隊建設(shè)還是現(xiàn)場管理，都獲得了很大的進步。5S的推行，則表明我們的管理已上升到了一個新的階段，標志著我們完成了向現(xiàn)代管理模式進軍的一次蛻變。因此，我們在行業(yè)內(nèi)外建立起了良好的信譽，受到了業(yè)界的好評。
在一片大好聲中，我們的一些弱點與不足亦顯露了出來。各自為政現(xiàn)象時隱時現(xiàn)，因此團隊精神、全局觀念有待加強；質(zhì)量事故時有發(fā)生，質(zhì)量體系的良性管理、全員參與的'要求必須進一步貫徹實施；現(xiàn)場管理不太理想，各部門的物料整理情況良莠不齊，整理整頓工作需持之有恒；制度政策執(zhí)行不是很到位，違規(guī)違紀行為常有發(fā)生，各項規(guī)程的執(zhí)行力度有待加強；缺乏一定的安全意識，特別是生產(chǎn)安全的防范措施不力，工傷時有發(fā)生，我們必須提高安全認識，保障自身安全；成本控制能力較差，浪費較大，我們必須改變原輔材料的不合理損耗或浪費，提高利用、合理控制，發(fā)揚節(jié)約美德。
總的來說，20XX年里，我們各部勤勉勞作、孜孜以求、負重致遠，可喜天道酬勤，收獲了比較滿意的業(yè)績。雖然這份收獲與我們的年初目標還是有一定的差距，雖然在過程當中還出現(xiàn)了不少的失誤，但我看到的是各級管理干部身先士卒的忠誠履職、一線員工任勞任怨的辛勤耕耘，在倍感欣慰的同時，也看到了來年的豐收碩果。
一元復始，歲序更新，展望未來，信心百倍。20XX年，公司將致力于營造“團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的文化氛圍，把人才開發(fā)、完善機制、提升品質(zhì)、推動工藝進步作為公司發(fā)展的首選之策。公司將堅持人本理念，大力實施人才興企戰(zhàn)略和企業(yè)文化戰(zhàn)略，全力營造溫馨、和諧、公正、愉悅的工作和生活氛圍，竭誠為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，以及合理且具競爭力的薪酬福利制度。
20XX年，我們要本承以往的優(yōu)良作風，去陳革新，以“誠信、共贏、卓越、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，“以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不斷滿足客戶的需求”為企業(yè)使命，以“以質(zhì)為本，與時俱進，持續(xù)改善，追求卓越”為質(zhì)量方針，將以先進的工藝，科學的管理，精益求精的精神，來不斷地完善生產(chǎn)經(jīng)營方式，來不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量和公司知名度，來傾力打造酒店傢具行業(yè)的一流品牌，實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標。
龍鳳呈祥，繪我員工笑臉；桃杏賀歲，譜吾公司新篇！新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。讓我們上下齊心協(xié)力、攜手并肩，以飽滿的激情、高昂的斗志、務(wù)實的精神來把這艘滿載希望的大船揚帆啟航，共贏未來、同創(chuàng)輝煌！
在此，我再一次真誠祝愿各位員工、各位來賓家庭和睦、幸福美滿！愿祝***宏圖大展，蒸蒸日上！