關于企業(yè)十周年的宴會致辭
篇一：
十年前的今天，一個普通而又注定不平凡的日子，一家普通再普通不過企業(yè)誕生了，她的名字叫金萬眾。說她普通，是因為她成立時在城里無一間辦公用房，在城外亦無一棟廠房，而銀行帳號上僅有的壹佰萬元中大部分也是借來的。雖然悄然誕生，但她卻有自己明確目標：致力于創(chuàng)建中國中央空調知名品牌。這樣的目標，終將會讓這一天因我們而有所不同！
經過全體員工的共同努力，憑著“弄斧到班門、耍刀找關公”的勇氣，借助中國經濟高速成長十年的條件，按照企業(yè)經營管理準則實施企業(yè)行為，十年后的今天，金萬眾已成長為行業(yè)里“小有名聲”的一員。
我們可以自豪地說：金萬眾第一個十年成績是優(yōu)秀的。面對這樣一份成績單，我們是喜悅的，但同時我們更是心存感謝：感謝中國改革開放政策和環(huán)境！正是改革開放讓中國經濟進入了按經濟規(guī)律發(fā)展軌道上，從而讓國家和個人財富持續(xù)增長，讓中央空調由過去的奢侈品成為現在的舒適品，走入了眾多普通樓、堂、館、所。感謝金萬眾的全體員工！包括那些曾在金萬眾工作但今天已離開金萬眾的那些人員，正是員工的汗水和智慧推動著金萬眾邁上一個又一個臺階。同時也要感謝站在員工身后的員工家屬們！他們與員工一起快樂著金萬眾的快樂，傷痛著金萬眾的傷痛，期待著金萬眾的期待！感謝那些關心和支持金萬眾發(fā)展的朋友們！還要感謝購買金萬眾產品的用戶們！用戶的信任目光是我們困難時不退卻，壓力時不放棄的動力！ 十年努力，金萬眾積累了充分工業(yè)基礎：廠房、機械設備、實驗室、工藝工裝、齊全的產品類型，布局合理的市場網絡成為用戶與金萬眾的有效聯系渠道。十年探索，金萬眾認識到這樣一個企業(yè)運營規(guī)律：企業(yè)發(fā)展規(guī)律：質量門檻決定著企業(yè)的生與死，效率門檻決定著企業(yè)過得好與壞，品牌門檻決定著企業(yè)壽命長與短。十年經營，金萬眾深切體會到：追求產值、效率、員工收入、客戶滿意度和內部環(huán)境滿意度協調提高是企業(yè)運營的理想狀態(tài)。這些都是過去十年寶貴財富，但金萬眾最寶貴的財富是我們擁有一批有追求有素質的優(yōu)秀人才。這將是我們進入第二個十年時更加充滿信心所在。
第一個十年成績讓我們充滿喜悅，第二個十年的目標則讓我們更加向往：金萬眾將從今天的億元級企業(yè)成長為十億元級企業(yè)，金萬眾產品性能和質量將由今天行業(yè)先進水平成為行業(yè)領先水平，金萬眾的人均產值在2008年基礎增長100%，達到行業(yè)領先水平，金萬眾人均工資達到行業(yè)領先水平。讓金萬眾員工上班時努力工作，下班后快樂享受生活。金萬眾將由今天的“小有名聲”變?yōu)椤按竺ΧΑ�，是被用戶認可的知名品牌。
同事們，朋友們，這一天的到來盡管不會一帆風順，注定會有順利、有挫折，但我們相信：當我們以敬業(yè)、務實、執(zhí)著、協作的態(tài)度，以職業(yè)的方法，以進取的心態(tài)，客觀求實的原則，包容理解的胸懷作為解決工作中問題的準則，這個目標就一定會來到我們面前，讓我們一起共同期待和努力著！
篇二：
回首往昔，十年前的今天，我們帶著美好的憧憬，邁開了艱辛的第一步，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的動人事跡還歷歷在目，不覺中已走過了十年的路。我們從最初的不到30個人，發(fā)展到今天的二百多人，由小到大，由弱到強，公司實力得到進一步增強，市場競爭能力得到進一步提高，經營管理模式不斷創(chuàng)新，經營效益不斷改觀，成為業(yè)界小有名氣的外貿公司。十年風雨坎坷，十年艱難苦澀，十年汗淚交融，十年忘我拼搏，如今，當我們欣喜地慶祝公司成立十周年的時候，才真正體會到——十年，談何容易！十年，并不漫長！我不得不高聲贊嘆：通用國際，了不起的公司；通用國際人，不平凡的團隊！
十年間，我們經歷了國際上的金融危機、經歷了國內的經濟結構調整，經歷了公司的全員股份制，經歷了團隊的“裂變”，更是經歷了“730”事件??，但是，我們不懼艱辛，迎難而上，用自己辛勤和智慧，經營通用國際、建設通用國際，鑄造了十年的輝煌。十年是豐收、是喜悅、更是成長。十年是歷史長河的短暫一瞬，它銘記了通用國際人為國際貿易事業(yè)付出的無數心血與汗水、青春與歲月；十年是企業(yè)發(fā)展的一段簡史，它激勵著通用國際勇往直前的信心和力量。今天，通用國際已具有了堅實的人才基礎，具有了強大的市場競爭力和符合時代發(fā)展的運營機制，具有了一個更加團結、更加有凝聚力的優(yōu)秀團隊，具有了一股讓我們奮斗向前、永不止步的動力，具有了一種堅韌不拔、自強不息的精神，具有了一個永遠向上、永不滿足的戰(zhàn)略方向。
風雨也罷，榮耀也好，這個十年即將成為歷史，還有下一個十年、二十年在等著我們，我們沒有時間躺在過去的成績簿上悠然自得、沾沾自喜，我們只有在這個輝煌的時刻，端起慶功酒，許下希望與承諾，邁開我們矯健的步伐，朝著新的戰(zhàn)略目標繼續(xù)闊步前進！我們將堅持發(fā)展就是硬道理的理念，在今后的征途中，我們這支隊伍將會更加團結和諧，更加充滿活力，我們的企業(yè)將更穩(wěn)健地發(fā)展,更快地提速，更好地壯大！
十年的發(fā)展，讓我們見證輝煌；十年的感悟，讓我們體驗到通用國際獨特魅力；十年的情緣，讓我們與通用國際患難與共；十年的滿懷，讓我們充滿感激，豪情萬丈??。十年激情歲月，我們共同走過；十年創(chuàng)業(yè)詩篇，我們共同譜寫；十年喜怒哀樂，我們共同分享；十年我們手拉手，我們共同跨越；十年我們肩并肩克服艱難險阻共同向前！
天行健，君子以自強不息；面向未來，通用國際任重而道遠。讓我們攜起手來，共揚奮進的征帆，為創(chuàng)造更美好的通用國際明天而努力奮斗！
篇三：
各位來賓，各位領導、各位同仁：
大家好！
秋高氣爽，丹桂飄香。在這金秋收獲的時節(jié)，我們迎來了XX集團十周年誕辰。我們剛剛送走了火紅的昨天，又迎來了更加燦爛的明天。我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，一個明天更加美好的時代。我們將站在XX集團未來的新起點，走進XX集團的第二個十年。
過去的十年，是XX集團人群策群力，團結奮斗的十年。XX集團人以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，創(chuàng)造了“無限胸襟，志存高遠”的企業(yè)精神。企業(yè)文化影響、感召、塑造了一批又一批的XX集團人前赴后繼，努力奮斗，不斷為公司的發(fā)展添磚加瓦。XX集團初步形成了多產業(yè)多個板塊齊頭并舉的戰(zhàn)略格局。已步入了良性發(fā)展的快車道。
作為集團下屬公司--xxxx有限公司，自成立以來，經過多年的發(fā)展已初具規(guī)模，取得了一定的成績：
一、 企業(yè)已初步完成了規(guī)模擴張
二、企業(yè)科技含量不斷提高
三、積極承擔社會責任
四、核心競爭優(yōu)勢日益凸現
綜上所述，公司已步入了快速發(fā)展的軌道，今后將不斷通過產業(yè)結構調整，提高企業(yè)的科技含量，推動企業(yè)快速、健康、有序的發(fā)展。
昨天的光榮已經成為歷史，明天的征程正在向XX集團人招手。我們將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，科學的態(tài)度，確定新的目標，迎接新的挑戰(zhàn)，邁向新的十年。
一、未來十年的目標
二、人才發(fā)展戰(zhàn)略
三、打造總部經濟
四、調整產品結構
五、完善管理
尊敬的XX、XX縣長，各位領導、各位同仁，“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。十年的誠摯牽手，十年的親密合作，十年的用心點播，十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來！ 可以預見，未來相當長的一段時期，更加激烈或殘酷的競爭將成為中國企業(yè)發(fā)展的主題。今天，我們將以第二個十年為起跑線，再博上一回！我由衷的希望，再過十年，當我們再匯聚一堂、盤點中國產業(yè)的歷史新格局時，每一個對事業(yè)飽含激情的人都能夠呈上一份優(yōu)秀的答卷。
祝各位領導，各位同仁， 身體健康，工作愉快！
謝謝大家！
篇四：
大家好！
金秋十月，碩果累累，在這收獲的季節(jié)，地區(qū)一小喜迎二十華誕。今天，我們迎來了地區(qū)一小最尊貴的領導、客人和朋友與我們共同分享地區(qū)一小二十年成長的歷程。在此，請允許我代表學校對參加慶典的各位領導、社會各界朋友表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意，是你們二十年的深情支持和殷切鼓舞，地區(qū)一小不斷的成長壯大。也向為地區(qū)一小傾灑心血和汗水的創(chuàng)業(yè)者表示最衷心的感謝，是你們勤奮執(zhí)著的探索、無私無畏的打拼、甘為人梯的奉獻及與時俱進的開拓，贏得了地區(qū)一小昨日的累累碩果，也構筑了地區(qū)一小輝煌的今天。今天的地區(qū)一小雖然年輕，但在這短短的二十年里，積淀的是寶貴的辦學思想，豐富的是精粹的教學經驗，孕育的是優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，形成的是艱苦奮斗、執(zhí)著奉獻的品質和攻堅克難、戰(zhàn)無不勝的老西藏精神。正是基于這樣的靈魂和動力，才能使我們砥礪風雨而百折不回，在后繼中逐漸的凝重而前行。
二十年來，地區(qū)一小在昌都基礎教育領域艱苦求索。經歷了從無到有、從小到大的滄桑巨變，建校初期，學校僅8名教師，32名學生，條件十分艱苦，可就是在教學設備缺乏、教學條件艱苦的校園內辛勤耕耘，知難而上，實現了建校時
期的奮斗目標。在短短二十年的時間里，畢業(yè)生升學率連續(xù)名列前茅，教師隊伍113人，學生1600余人，在社會上產生了極為強烈的反響。而今的一小人堅持科學發(fā)展觀，大力實施素質教育，張揚學生個性，彰顯辦學特色，在探索中逐步確立了“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展固有優(yōu)勢、尋找新的增長點”的辦學思路，秉承“科研興校、和諧發(fā)展”的辦學理念，用高尚的情操陶冶人，用嚴愛的思想塑造人，從而形成了“吃苦耐勞、無私奉獻、團結協作、務實進取”的一小精神。學校曾先后榮獲過“全國優(yōu)秀中隊”、“全國示范家長學�！薄ⅰ叭珖t旗大隊”、“自治區(qū)文明學校”、“全區(qū)民族團結進步先進集體”、“地區(qū)規(guī)范化管理先進學校、教育教學質量優(yōu)勝學校”等近30項先進集體稱號，培養(yǎng)出了全國名校長、全國師德標兵、全國巾幗英雄、自治區(qū)級地區(qū)級優(yōu)秀教育工作者、名師、骨干教師、優(yōu)秀班主任等累計30余人。學校教育教學質量也穩(wěn)步提升，獲得了自治區(qū)、地區(qū)各級領導及社會的高度評價。
二十年，彈指一揮間，學校發(fā)展的每一個足跡都銘刻著一小人的心血和智慧，凝聚著一小人的光榮與夢想。一路走來，我們在博采眾長中壯大自己，努力創(chuàng)造著一個又一個神奇。展望地區(qū)一小的未來，我們更加充滿信心和希望，地區(qū)一小的未來一定要構建優(yōu)勢更突出、特色更鮮明的服務型校園；內涵更豐富、發(fā)展更協調的文化型校園；思想更解放、
學研更活躍的跨新型校園；交流更廣泛、合作更深入的開放型校園，因此，我們將一如既往端正辦學思路，為爭創(chuàng)自治區(qū)一流名校的辦學目標而努力。回望二十年的風雨歷程，我們是辛勤的耕耘者。地區(qū)一小的今天因我們而精彩、恢弘。展望未來，我們更是未來的奠基人，地區(qū)一小會因我們的今天而更加精彩。我們堅信，地區(qū)一小在各級領導和社會各界朋友的關心支持下，精誠團結、勵精圖治、拼搏進取、奮發(fā)開拓。
最后，讓我們衷心地祝愿昌都教育蓬勃發(fā)展，祝愿地區(qū)一小的明天更加輝煌燦爛，祝愿各位領導、同志們、朋友們、同學們萬事順意、扎西得勒！
篇五：
十年，想一想這個長度就有多少感慨，而我們公司已在激烈競爭的市場中持續(xù)運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長：八年抗戰(zhàn)、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了！這十年來我們失去了什么？我們失去了時間和青春。我們得到了什么？從創(chuàng)業(yè)時期的艱苦卓絕， 2003 年的“非典”， 2004-2005 年的內部調整， 2006-2007 年的原材料暴漲， 2008-2009 年的金融危機，我們得到的是磨難和團隊的.友情。有些時候，我、周總、陶總的脾氣不太好，批評人批得挺厲害，有時做事不講理。但說實在的，我公司是一個人情味挺濃的企業(yè)，我們在一起工作、一起生活，共同痛苦著、共同快樂著、共同收獲著幸福，這就是生活與工作。磨難與友情，是這十年來給我人的洗禮，也是我們企業(yè)最堅強的核心競爭能力，請大家仔細品味，那苦中帶甜的滋味，真是回味無窮。轉眼十年過去了，我們將迎來一個新的十年，我們要怎樣生存？怎樣發(fā)展？前十年我們的規(guī)劃不完整，我想我們應該做好一個新的十年規(guī)劃，規(guī)劃應圍繞著企業(yè)與個人共同發(fā)展為主線，每個員工是我們企業(yè)的基礎，每個員工都團結起來構建我們的企業(yè)團隊，在這個企業(yè)團隊里面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量，并享受這個團隊企業(yè)分配給每個人的利益，這也許是企業(yè)...
如果把一個企業(yè)比喻成一個人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著難以計數的風雨坎坷；輝煌成就的背后，總有不為人知的艱辛和挫折。XXX能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,個中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛，才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛并快樂著”的過程中，每一個XXXX人始終共同進退，分擔挫折，分享成功。
如果XXXX是水，就是容納百川奔騰的汪洋；如果XXXX是土，就是繁衍萬物鐘靈的大地。
“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯。”失去“人”，“企”就變成了“止”。所以，XXX是每一個XXXX人的XXXX。這才是“以人為本”企業(yè)理念的最生動表現。從默默無聞的新生企業(yè),成長為躋身全市家裝品牌知名度三甲行列的明星企業(yè),這條路上滿布著無數美家堂人堅實的腳印。業(yè)界不絕喝彩，市場高度贊譽，美家堂獲得了極大認可。然欣喜于斯，亦憂心于斯。XXX的路還很長，只有戰(zhàn)勝自己，方能取得最終的勝利，沒有踏實勇敢的開創(chuàng)精神，我們只能固守在井底，卻永遠無法領略更高遠的風景。因此，我對XXX的每一個人，包括我自己，提出了更高的要求：站起來，走出去；站得高一些，走得快一些。
放眼成都家裝市場現狀，幾大品牌企業(yè)各持所長，已成割據；對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下，成了各大企業(yè)的發(fā)展瓶頸，無法實現家裝行業(yè)的理想利潤峰值。那么，只要XXXX率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一只螃蟹,就將具備更大的發(fā)展空間和潛力，從而創(chuàng)造出刷新目前行業(yè)水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊，便只爭朝夕。
是時候提出XXXX的新戰(zhàn)略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰(zhàn)略目標系統(tǒng)中，首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起
西南區(qū)域市場的批發(fā)、代理、零售渠道網絡，進而在全國范圍內建立連鎖店,逐漸發(fā)展成為集生產、批發(fā)、零售、代理和裝飾于一體的大型品牌家裝材料基地，實現全國連鎖經營和上市的戰(zhàn)略目標。
此刻的美家堂，將是一個創(chuàng)造行業(yè)價值新巔峰的企業(yè)，是令每一個美家堂人自豪于業(yè)界、取信于市場的名字，是真正笑到最后的勝者。贏得這場戰(zhàn)役需要多長的時間。答案其實不在我心中，而在每一個美家堂人手中。
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