- 相關推薦
新團隊成立致辭
致辭指用文字或語言向人表達思想感情，現(xiàn)指在舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。以下是有關新團隊成立的致辭，一起看看吧！
新團隊成立致辭
尊敬的X總，尊敬的X酒集團的各位領導及全體與會同仁：
大家好！
根據(jù)X酒集團的相關要求，經(jīng)公司領導同意，今天我們公司專門組織召開X酒專業(yè)化運作團隊成立大會，這充分說明公司領導對X酒產(chǎn)品運作的高度重視。也充分表明了新的一年我們X公司要把X酒產(chǎn)品在臨X市場繼續(xù)做大、做強的決心！
在我們公司代理X酒之前，X酒在臨X市場是由四戶經(jīng)銷商代理。沒有專門的隊伍去運作，不能很好的服務客戶，對分銷商和終端點的關注度也不夠，這些原因造成X酒銷量不能突破瓶頸。在去年由我們公司獨家代理X酒后，發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)勢，比如說我們的團隊有銷售經(jīng)驗，有服務意識，相比之前較專業(yè)。所以，為了把這一優(yōu)勢放大，X酒廠要求公司組建專業(yè)化運作團隊專門運作X酒，專門為X酒產(chǎn)品和X酒客戶服務。
前幾天，X總在工作會中也表態(tài)：在確保完成各項任務的同時，要為X酒打造一支服務性強的專業(yè)化運作團隊。X總還多次在會上強調(diào)：X酒的戰(zhàn)略就是X的戰(zhàn)略，我們就是跟著X酒發(fā)展壯大的。對公司來說，X酒業(yè)務是公司最重要的業(yè)務，所以在選擇新組建的團隊人員時，要求文化素質(zhì)高，工作專業(yè)性強。希望新的一年里，對X酒客戶的服務更到位，更及時，更有效。
經(jīng)過公司相關人員經(jīng)慎重考慮，并通過多次會議討論，嚴格篩選出了在坐的各位專員。你們是幸運的，也是被公司認可的。在你們擁有新機遇的同時，你們也將面臨新的挑戰(zhàn)。因為公司將對你們，對X酒專業(yè)化運作團隊有更高的要求。
在今天的成立大會上，我代表公司對新成立的X酒專業(yè)化運作團隊提幾點要求：
一、 打造一支專業(yè)化強的運作團隊。
我們現(xiàn)在的隊伍只能算是專人，談不上專業(yè)。如何達到團隊的專業(yè)化？這就靠我們每個專員不斷提高自身的專業(yè)技能、管理水平，來確保各項工作的順利開展。就拿我們的銷售日志來說，看似一種非常簡單的東西，其實是我們一種先進的工具。也是一種簡單有效的管理工具。通過每日的流水記錄，就可以體現(xiàn)我們員工的專業(yè)工作水平。也可以體現(xiàn)我們的專業(yè)管理水平。
二、打造一支學習力強的團隊。
學習首先要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。我們公司也在靠不斷汲取外界的新思想、
新觀念才發(fā)展到現(xiàn)在。公司在2011年工作思路中指出的“八榮八恥”、“48字真經(jīng)”、“五個凡是”這些內(nèi)容都是學習得來的。所以我們大家也要通過不斷學習來提高自身素質(zhì)，通過學習提高專業(yè)技能，通過學習提高工作效率。怎么學習呢？首先要背誦。只有把這些內(nèi)容熟記心中，我們在工作中才會運用。其次要理解。只有將這些東西全部吃透，執(zhí)行起來才不會有偏差。另外，我們還要針對有關X酒的專業(yè)知識和銷售技能做培訓，每月至少集中培訓一次。對團隊中工作能力強、學習力強的優(yōu)秀工作者，我們會給予外出培訓機會獎勵，因為大家的提高就代表著公司的提高。
三、 打造一支執(zhí)行力強的團隊。
團隊執(zhí)行力達不到的原因主要有兩點：一是沒有按公司要求去做，二是沒有能力做好。我們這支隊伍都是精挑細選出來的，也就是說你們完全有能力做好這些工作，不存在沒有能力、做不好。如果執(zhí)行力還是達不到，就只能說明沒有按公司要求去做。如果大家想做一個有執(zhí)行力的人，做一個對公司有貢獻的人，所有工作一定要按公司的相關要求去做。只有大家按照要求去做，才會體現(xiàn)我們團隊的執(zhí)行力，我們的工作才有高效。
四、 打造一支服務意識強的團隊。
我認為有強烈服務意識的團隊應做到兩點：
1、積極主動服務客戶�，F(xiàn)在的客戶比以前更重視業(yè)務人員的主動服務意識，所以在解決部分客戶問題時，更應積極主動，靈活而且有彈性，我一直覺得永遠有更好的辦法。因此總是為客戶想出更好的辦法，才能體現(xiàn)我們的專業(yè)。
2、做好常規(guī)服務，再做增值服務。我們需要打破以往的框架，為客戶提供我們能力和成本范圍內(nèi)可以為客戶留下深刻印象的服務。
我們要不斷的進步，不斷的提供更好的'服務，讓客戶看見你的成長，因為你的成長離不開他的幫助和支持，是他們給了你機會，也讓客戶覺得自豪，使雙方實現(xiàn)“雙贏”。在我們新組建的這支團隊中，年輕人比例占的較大，好多年輕的團隊成員，剛走出校門步入社會，社會閱歷淺。在與客戶打交道的當中難免有好多不到位的地方，盡管大家抱著誠心誠意為客戶服務的態(tài)度，但難免有些事與愿違。希望大家都能多理解客戶，多包涵客戶，多服務客戶。
今天我們組建的這支團隊，是一支新生力量。但我希望你們這支團隊成為公司的榜樣團隊!樣板團隊!最優(yōu)秀的一線專業(yè)化運作團隊！
X總曾表揚過，X總是公司高管團隊中最務實、最有豐富市場運作經(jīng)驗的領導之一。我們這支團隊也要做到工作上最務實、市場運作上最專業(yè)的團隊。韓總監(jiān)是中管團隊中，有文化、有能力、工作有激情的管理人員，也是公司重點培養(yǎng)對象。我們這個團隊的領導班子，首先是公司各團隊中最強的團隊。所以我希望在座的所有成員在今后的工作中，一定要緊緊的團結(jié)在以X總為中心的領導班子周圍，心朝一處想，勁往一處使，將我們X酒廠的業(yè)務工作指標圓滿完成，并孜孜不倦的追求專業(yè)化的運作。
最后我祝愿我們這支新成立的X酒專業(yè)化運作團隊把X酒做的紅紅火火！蒸蒸日上！
【新團隊成立致辭】相關文章：
新成立的環(huán)保公司董事長年會致辭（精選10篇）12-09
新成立學校開學典禮校長優(yōu)秀致辭范文（精選10篇）06-28
部門成立通告11-17
公司成立通告04-27
成立機構(gòu)的決定02-08
成立公司報告08-25
新成立建筑公司年度工作總結(jié)范文（精選9篇）01-10
新校成立開學典禮中的校長講話稿02-28
公司成立周年賀信11-21
分公司成立講話11-11