關于招聘啟事的樣本
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。以下是關于招聘啟事的樣本，歡迎閱讀。
昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強縣之首——江蘇省昆山市，是上市公司南京銀行作為主發起人設立的一家法人銀行業金融機構，存、貸款及資產規模連續多年名列江蘇省村鎮銀行第一。2015年成功登陸“新三板”資本市場，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行（股票簡稱：鹿城銀行；股票代碼：832792），2016年、2017年連續兩年入選“新三板”創新層。2016年10月25日，首期同業存單在全國銀行間市場成功發行，成為全國首家自主發行同業存單的村鎮銀行。近年來，榮膺“中國地方金融2014十佳成長性銀行”、“2015年度江蘇省十佳村鎮銀行”、“2015、2016年度全國百強村鎮銀行”、“2016年最受投資者歡迎新三板金融機構”、“新三板藍籌榜百強”等稱號。
昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微，一貫秉承“想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養專業敬業的員工隊伍，打造樂于鉆研的學習型組織，致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊：“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等；建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制，培養和激發每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實現員工與我行的共同發展。
為營造我行良好的企業文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯”青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊…
成立以來，我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景，以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行8個網點。
“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，鹿城銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創造鹿城銀行的美好未來！
招聘類型
2018屆第四期校園招聘
1招聘對象
國內全日制普通高等院校2018年應屆畢業生及境外院校應屆畢業生。
招聘專業：金融、經濟、會計、管理、財務、數學、統計、法律、計算機等相關專業。
2招聘條件
1、國內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科及以上學歷，列入國家高校2018年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2018年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”；
2、境外院校本科及以上學歷應屆畢業生應在2017年7月至2018年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日），并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學歷學位認證；
3、具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；
4、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
5、具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機；
6、身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
3招聘崗位
1、職能管理類崗位
從事授信管理、風險管理、法律合規、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養未來的業務骨干和管理人才。
2、市場營銷類崗位
從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養未來的資深客戶經理、產品專家、支行和部門負責人；
3、運營支持類崗位
從事會計審核、支付結算等運營崗位工作，培養未來的網點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家；
4、管理培訓生崗位
經過一年左右相關崗位培養并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
應聘管理培訓生崗位須滿足第二條中的招聘條件外，還應滿足以下招聘條件：
本科生需為“211高�！币陨细咝．厴I，專業要求為金融、經濟、管理或相關類別；研究生本科階段畢業院校需為“211高校”及以上高校，研究生階段專業要求為金融、經濟、管理或相關類別。
2018年春季社會招聘（第二季）
1招聘崗位
1、行政接待崗（1名）
（一）崗位職責：
1、負責行政接待工作；
2、負責員工日常行為管理工作；
3、配合完成行或部門組織的會議組織、賓客接待和后勤服務等工作；
4、具有一定的工作經驗；
5、負責領導交辦的其他工作。
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1、本科及以上學歷，相關專業優先；
2、具有星級酒店工作經驗者優先；
3、做事認真細致、積極主動，吃苦耐勞，抗壓能力強。
2、風險管理崗（1名）
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1、負責信用風險、操作風險、聲譽風險等商業銀行主要風險的日常檢查；
2、負責牽頭開展對本類各類風險事項的識別、評估、分析與報告；
3、負責對各類風險事項處置的監督、檢查、反饋和評價；
4、負責對各部門、分支機構的風險管理的監督、指導和業務培訓；
5、負責相關風險管理制度的制訂和日常維護。
（二）崗位要求：
1、本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律或相關專業；
2、2年以上信貸、風險管理相關工作經驗；
3、熟悉銀行業各項法律法規，熟悉商業銀行信貸、柜面等主要業務；
4、具備一定的寫作水平和分析總結能力；
5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、條件特別優秀者可適當放寬，黨員優先。
3、合規管理崗（1名）
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1、負責全行合規風險的管理和日常檢查；
2、負責開展對全行業務合規性的識別、評估、分析與報告；
3、負責對合規風險事項的處置、總結、反饋和評價；
4、負責對各部門、分支機構合規管理的監督、指導和業務培訓。
（二）崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律、金融等相關專業；
2、2年以上銀行工作經驗，1年以上合規或風險管理工作經驗；
3、熟悉銀行業各項法律法規和主要業務流程；
4、具備一定的寫作水平和分析總結能力；
5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、條件特別優秀者可適當放寬，黨員優先。
4、授信審批崗（若干）
（一）崗位職責：
負責授信業務的審查審批工作；負責領導交辦的其他工作。
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1、本科及以上學歷，經濟、財務、法律類或相關專業；
2、有3年及以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；
3、具備一定的財務、行業分析能力；熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。
5、柜員（若干）
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對公、對私的柜面業務處理；社區營銷工作；負責領導交辦的其他工作。
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1、全日制大專及以上學歷，男女不限，應屆畢業生尤佳；
2、經濟、財務、管理類相關專業，條件優秀者專業可適當放寬；
3、戶籍地為蘇州大市范圍內，昆山尤佳；
4、年齡28周歲以下；
5、五官端正、形象氣質佳；
6、具有良好的溝通能力和親和力；有良好的職業道德，較強責任心和團隊意識；能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心。
�。ㄈ┍緧徫婚L期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
6、支行行長（若干）
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負責支行業務拓展和管理工作；負責領導交辦的其他工作。
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1、大專及以上學歷；
2、年齡35周歲以下，有5年以上從業經歷；
3、有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。職業素養良好，無不良記錄。
7、個人貸款中心客戶經理（若干）
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負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作；負責領導交辦的其他工作。
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1、全日制大專及以上學歷；
2、本地戶籍，村官優先、黨員優先；
3、具有良好的溝通能力和親和力；
4、年齡28周歲以下，優秀人員可適當放寬年齡要求；
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8、信貸客戶經理（若干）
（一）崗位職責：
負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作；負責領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、年齡30周歲以下；
3、具有1年以上銀行信貸工作經驗；
4、具有良好的溝通能力；
5、有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
9、反洗錢專職崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責反洗錢相關制度的制定；
2、負責反洗錢工作指導、培訓、監督檢查等管理工作；
3、牽頭組織自評級工作，年度報告工作，宣傳工作；
4、完成反洗錢報表報送及其他事項。
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1、本科（含）以上學歷，財務管理、會計、經濟等相關專業；
2、應至少具有三年以上金融從業經驗；
3、工作認真細致，有較強的責任心，能吃苦耐勞，并具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
10、黨群關系崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責行黨委日常黨務工作；
2、負責黨員發展工作；
3、負責黨員關系轉入、轉出及系統維護工作；
4、負責黨風黨紀、反腐倡廉宣傳教育工作；
5、負責黨風建設和行風建設相關工作；
6、 組織宣傳貫徹黨的宗旨、方針、政策，組織開展黨內學習教育活動；
7、 完成領導交予的其他工作。
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1、本科（含）以上學歷；
2、中共黨員（含預備黨員），具有強烈的工作責任心和組織紀律觀念；
3、工作認真細致，能吃苦耐勞，并具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和服務意識。
11、產品經理崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責信貸業務產品研發、創新，渠道拓展；
2、負責市場調研，統計客戶的反饋意見、需求，提出產品需求及優化建議；
3、負責為經營機構提供業務培訓及指導；
4、負責制定營銷策劃方案，信貸業務的組織推動，提交資源配置建議，并指導、監督規劃的執行情況。
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1、年齡35周歲以下，身體健康、品行端正、無違規違紀違法等不良記錄；
2、全日制本科及以上學歷，金融、財經類相關專業、碩士研究生及以上學歷優先考慮；
3、2年及以上銀行相關工作經驗，熟悉公司及個人銀行產品及業務，學習能力較強，具有較好的溝通表達能力；
4、熟悉國家金融法律、政策、法規及銀行信貸業務相關規章制度；
5、具備較強的信貸實務操作、組織協調、獨立分析和寫作能力。
12、系統開發崗（1人）
（一）崗位職責：
1、根據業務及管理需要，完成系統概要設計與詳細設計工作；
2、負責各類軟件的開發、測試工作；
3、負責信息系統應用軟件的代碼修訂和優化工作；
4、參與質量管理人員或項目經理組織的調查與項目階段評審工作，保證項目質量；
5、負責應用系統故障和問題的分析、調查工作。
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1、熟練掌握編程語言（java、C、C++等）、熟悉informix等常用數據庫、熟悉操作系統知識（AIX、Linux）；
2、了解銀行相關業務知識, 具有銀行核心系統的實施開發經驗者優先；
3、本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，條件優秀者，可適當放寬；
4、三年及以上IT工作經歷,有項目管理經歷者優先；有銀行IT項目開發經歷或銀行IT工作經驗優先；
5、有較強的責任心和良好的職業道德；有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致,耐心。
13、硬件維護崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責網絡機房基礎設施的調試與維護；
2、負責網絡的安全管理與運行監控；
3、負責桌面計算機相關系統的安裝調試及維護；
4、負責OA辦公網病毒安全防護及客戶端各類操作系統安裝；
5、負責網絡打印機、密碼鍵盤等辦公設備的管理及維護工作；
6、負責對本行其他科技設備的管理及技術支持。
（二）崗位要求：
1、具備2年以上企業的網絡安全管理經驗，有獨立分析與解決網絡故障與安全事件的處理能力；
2、熟悉路由器及三層交換機的配置；熟悉防火墻及各種設備的參數與配置；熟悉常規防病毒軟件的設置與使用；精通VLAN規劃，熟知VPN的配置；熟悉常規工具軟件的使用。
3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認證優先；
4、本科及以上學歷，年齡不超過30周歲，條件優秀者，可適當放寬；
5、有較強的責任心和良好的職業道德；有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致,耐心。
招聘流程
網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習（應屆）→錄用
報名方式
1、下載 《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》，并填寫完整（報名表中未附工作照不予接受）；
2、將《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》（含一張生活近照）發送郵件至lcyhhr@126.com
要求：（1）郵件主題按照“崗位-姓名”填寫；
�。�2）注意請將生活近照添加至報名表中，將報名表命名為自己的姓名后再發送。
3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
4、時間設置：
報名截止時間: 2018年04月30日
筆試時間：2018年05月上旬
面試時間：2018年05月中旬
5、報名注意事項：
�。�1）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
�。�2）應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行代為保管，恕不退還；
�。�3）應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關招聘進程我行將通過短信或電話通知。招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
�。�4）我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，報名者無需就考試內容等相關問題再致電詢問；
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