大學(xué)社團(tuán)章程范本
大學(xué)里成立不少社團(tuán)，那么大學(xué)社團(tuán)章程如何制定?下面是小編給大家整理收集的大學(xué)社團(tuán)章程范本，供大家閱讀參考。
大學(xué)社團(tuán)章程范本
第一章 總則
1.本社團(tuán)的名稱(chēng)：xx軟件應(yīng)用學(xué)會(huì)。
2.本社團(tuán)的性質(zhì)：本社團(tuán)為學(xué)術(shù)型社團(tuán)。
3.本社團(tuán)的宗旨：xx軟件是研究工程問(wèn)題的得力工具，是寫(xiě)作科研論文的必經(jīng)一步。本著充實(shí)同學(xué)課外生活、提高學(xué)生科研能力、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流、共同進(jìn)步的宗旨，我們創(chuàng)立xx軟件應(yīng)用學(xué)會(huì)。
4.本社團(tuán)的任務(wù)：為同學(xué)們?cè)跀?shù)值模擬方面提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺(tái)。
5.本社團(tuán)的活動(dòng)范圍：各種工程軟件的學(xué)習(xí)及在工程中的應(yīng)用。
6. 最高原則：社團(tuán)所有活動(dòng)反映社員需求，保障社員權(quán)益，接受社員監(jiān)督。
第二章 機(jī) 構(gòu)
1.會(huì)長(zhǎng)為社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人，接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有便宜行事的權(quán)力。
2.本社團(tuán)常設(shè)機(jī)構(gòu)為統(tǒng)籌部、外聯(lián)部、宣傳部和項(xiàng)目部，獨(dú)立機(jī)構(gòu)為理事會(huì)、聯(lián)絡(luò)組，并根據(jù)活動(dòng)情況成立不同的課題組。
(1) 策劃部: 統(tǒng)管社團(tuán)事務(wù)，協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各種關(guān)系、進(jìn)行市場(chǎng)研究、營(yíng)造社團(tuán)文化、管理社員資料、安排日常活動(dòng)、處理各類(lèi)文書(shū)以及審核各部門(mén)工作。
(2) 外聯(lián)部: 負(fù)責(zé)為社團(tuán)謀求更多資源，并管理社團(tuán)財(cái)務(wù)。
(3) 宣傳部: 負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行品牌規(guī)劃，宣傳軟件學(xué)社的各項(xiàng)活動(dòng)、發(fā)布學(xué)社的各種成果、打造良好的對(duì)外形象，包括更新網(wǎng)站，制作海報(bào)、橫幅、傳單、問(wèn)卷以及圖片等。
(4) 技術(shù)部: 主要負(fù)責(zé)組織課題研究和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，給社團(tuán)活動(dòng)提供技術(shù)支持。
(5) 理事會(huì): 由會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)異的社員組成，負(fù)責(zé)決策社團(tuán)的一切重大事務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，籌劃活動(dòng)，考核新人。
(6) 聯(lián)絡(luò)組: 由學(xué)院代表組成，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)社員。
3. 各部門(mén)下設(shè)具體的項(xiàng)目組，對(duì)于發(fā)展快、成效高的項(xiàng)目組予以提升為部，反之裁撤或者降級(jí)。
4. 每部門(mén)設(shè)負(fù)責(zé)人一名，在理事會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展，在本部門(mén)內(nèi)有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權(quán)利。
第三章 日常制度
1. 申請(qǐng)制度：凡本校研究生，熱愛(ài)軟件，遵守會(huì)規(guī)，均可申請(qǐng)參加。
2. 社員義務(wù)：社員應(yīng)熱愛(ài)社團(tuán)，誠(chéng)心為同學(xué)服務(wù)。社員應(yīng)努力學(xué)好文化知識(shí)、學(xué)好技能、提高綜合素質(zhì)。遵守和維護(hù)本社團(tuán)章程，積極參與社團(tuán)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行社團(tuán)各項(xiàng)決議。切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，虛心學(xué)習(xí)，互相幫助，維護(hù)團(tuán)結(jié)，及時(shí)向社團(tuán)反映社員的意見(jiàn)和要求。
3. 社員權(quán)利：社員有發(fā)起活動(dòng)的權(quán)利。社員對(duì)社團(tuán)的各種活動(dòng)有知情權(quán)和參與權(quán)。社員對(duì)社團(tuán)管理層有監(jiān)督、推舉和罷免權(quán)。社員有選
舉和被選舉權(quán)。社員對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用有知情權(quán)。至少三名社員可以發(fā)起專(zhuān)項(xiàng)小組，當(dāng)小組發(fā)展為超過(guò)六人時(shí)可申請(qǐng)成立部門(mén)，部長(zhǎng)必須參與過(guò)至少一次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
4. 理事會(huì)會(huì)議制度：理事會(huì)每周舉行一次例會(huì)，主要內(nèi)容是總結(jié)匯報(bào)各部門(mén)工作情況，籌劃下一階段活動(dòng)，提出人事變動(dòng)。不能出席會(huì)議者務(wù)必在會(huì)議前請(qǐng)假，或指派一名代理人參加。
5. 活動(dòng)制度：社團(tuán)活動(dòng)分日�；顒�(dòng)、自發(fā)活動(dòng)和特別活動(dòng)，每次活動(dòng)分策劃、執(zhí)行和總結(jié)三個(gè)階段�；顒�(dòng)發(fā)起者需提交策劃書(shū)一份，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)后，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)小組統(tǒng)一籌劃執(zhí)行，全部過(guò)程采用檔案跟蹤制度，由負(fù)責(zé)人提交檔案到統(tǒng)籌部統(tǒng)一管理。
6. 工作考核與獎(jiǎng)懲制度： 軟件學(xué)社理事會(huì)接將定期對(duì)管理層進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲并記錄，主要以工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、部門(mén)工作開(kāi)展順利、社員反映良好為評(píng)優(yōu)的前提，對(duì)于優(yōu)秀人員優(yōu)先提供鍛煉提拔的機(jī)會(huì)，免除不合格。
7. 人員職務(wù)：
(1)會(huì)長(zhǎng)：
(2)副會(huì)長(zhǎng)：
(3)策劃部部長(zhǎng)：
(4)宣傳部部長(zhǎng)：
(5)外聯(lián)部部長(zhǎng)：
(6)技術(shù)部部長(zhǎng)：
成員：
(7) 特聘老師：
第四章 財(cái)務(wù)制度
1. 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源有：會(huì)員交納的會(huì)員費(fèi)，專(zhuān)題活動(dòng)的社會(huì)贊助資金;學(xué)院給與部分活動(dòng)的支持。
2. 學(xué)社所有收支都必須入賬備案，包括支出人、原因和憑據(jù)，并接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)工委監(jiān)督，并在社團(tuán)網(wǎng)站上對(duì)全社公開(kāi)。
3. 經(jīng)費(fèi)用途主要包括印制講義、購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品、制作宣傳材料、租用場(chǎng)地以及進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)的經(jīng)費(fèi)等。
第五章 換屆制度
1. 每年五月中旬社團(tuán)換屆活動(dòng)開(kāi)始，主要內(nèi)容為理事會(huì)換屆，部分職位面向全校招納賢才。
2. 舉辦換屆大會(huì)，申請(qǐng)人需要在大會(huì)上匯報(bào)自己工作設(shè)想，隨后由社員投票推舉出各部門(mén)新負(fù)責(zé)人。
3. 換屆大會(huì)后一個(gè)半月內(nèi)，原理事會(huì)開(kāi)始考核新理事會(huì)能力，在此期間在聽(tīng)取社員意見(jiàn)，考核完成，只要未出現(xiàn)較嚴(yán)重問(wèn)題就不予調(diào)整，正式確立新一屆理事會(huì)，結(jié)果上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
4. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人在任期間出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，包括多次無(wú)故不參與例會(huì)、部門(mén)工作無(wú)效、社員反映強(qiáng)烈等，或非正常離任，對(duì)該職位由三名以上理事會(huì)成員提案，半數(shù)通過(guò)即可進(jìn)行任免。
5. 會(huì)長(zhǎng)在任期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，由三名以上理事會(huì)成員提案，須多于三分之二的理事會(huì)員通過(guò)方能任免。會(huì)長(zhǎng)非正常離任期間，由副會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)負(fù)責(zé)直到選出新會(huì)長(zhǎng)。
第六章 附 則
1. 本條例適用于xx科技大學(xué)軟件學(xué)社，對(duì)本條例的修改，須由xx科技大學(xué)軟件學(xué)社理事會(huì)討論通過(guò)方可生效。
2. 本條例由xx科技大學(xué)軟件學(xué)社進(jìn)行解釋。
3. 本條例自社團(tuán)成立之日起實(shí)施。
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