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      2. 教職工幫困互助基金會章程

        時間:2024-08-05 03:49:10 章程 我要投稿
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        教職工幫困互助基金會章程范本

          如何起草教職工幫困互助基金會章程?下面是小編給大家整理收集的教職工幫困互助基金會章程范本,供大家閱讀與參考。

        教職工幫困互助基金會章程范本

          教職工幫困互助基金會章程范本

          第一章 總則

          第一條為進一步完善教職工互幫機制,健全教職工幫困基金管理,依據(jù)國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際情況,制定本規(guī)定。

          第二條在校工會委員會領(lǐng)導下,教職工幫困互助基金通過開展對特殊困難教職工的救助,充分體現(xiàn)黨聯(lián)系群眾的的橋梁和紐帶作用,幫助困難教職工度難關(guān)。

          第三條教職工幫困互助基金主要是針對教職工因意外事件、重大疾病等情況造成的特殊困難,有效地開展救助活動。

          第四條在教職工幫困救助活動中,提倡互助互愛和自覺奉獻的原則,工會會員應(yīng)積極主動的參加教職工幫困互助基金的捐款活動。

          第二章管理委員會和辦公機構(gòu)

          第五條教職工幫困互助基金設(shè)管理委員會,管理委員會是幫困互助基金會的決策機構(gòu)。管理委員會設(shè)委員7名,其中主任1名、副主任1名。主要由校工會、校人事處、部門工會、校醫(yī)務(wù)室人員代表組成。

          第六條 管理委員會的主要職責:

          1、審議和批準幫困互助基金的年度工作報告、財務(wù)報告;

          2、組織對本規(guī)定的修訂工作;

          3、對幫困互助基金其它重大事項做出決定。

          第七條 管理委員會全體會議每年至少召開一次,遇特殊情況可由管理委員會主任召集隨時召開。

          第八條管理委員會下設(shè)工會生活福利工作組,負責幫困互助基金的具體工作,其主要職責是:

          1、負責落實管理委員會的各項決議;

          2、實施幫困互助基金的提取、使用和日常管理工作

          3、對部門工會的救助申請進行討論,提出救助的具體數(shù)額;

          4、開展幫困互助基金會的宣傳工作;

          第三章資金來源及財務(wù)管理

          第九條 幫困互助基金的資金來源:

          1、校工會以往同類留存款項;

          2、工會組織的教職工“一日捐”活動收入;

          3、學校行政的資金支持;

          4、社會各界的捐贈贊助;

          5、幫困互助基金的利息收入。

          第十條幫困互助基金所籌集的資金,按照國家有關(guān)規(guī)定建立嚴格的財務(wù)制度,規(guī)范資金的管理使用。

          第十一條 幫困互助基金必須做到專款專用,任何單位和個人無權(quán)挪用。

          第四章 接受幫困互助基金救助條件和標準

          第十二條 遇到以下情況,可申請幫困互助基金的救助:

          1、職工家庭因遭受突發(fā)災(zāi)難,造成生命健康或重大財產(chǎn)損害,致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難的,根據(jù)家庭財產(chǎn)受損程度,給予1000元--10000元的一次性救助。

          2、職工、配偶和無勞動能力的子女,發(fā)生嚴重意外人身傷害,致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難的,根據(jù)傷情和困難程度,屬職工個人的給予一次性救助金1000元--8000元,屬配偶或無勞動能力子女的給予一次性救助金1000元--5000元。

          3、職工、配偶和無勞動能力的子女,患特、重大疾病,發(fā)生高額費用,致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難的,根據(jù)病情和經(jīng)濟承擔狀況,屬職工個人的,給予1000元--15000元的一次性救助,屬配偶或無勞動能力子女的,給予一次性救助金1000元--5000元。

          4、在我校任職期間獲得全國、市省部級榮譽稱號者,在上述情況下,致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難的,救助標準可適當提高。

          第十三條在兩年內(nèi),符合補助條件的人員,原則上只能享受一次幫困基金的救助。

          第五章 除外責任

          第十四條 由于下列原因造成的情況,幫困互助基金不予救助。

          (1)因地震等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失;

          (2) 因法院判決承擔經(jīng)濟責任造成的家庭困難;

          (3) 因本人吸毒、酗酒、打架斗毆或其它違法行為造成的傷害。

          第六章  救助的申請與審批

          第十五條職工申請接受幫困互助基金的救助,應(yīng)口頭或書面提出申請,所在部門工會填寫《上海應(yīng)用技術(shù)學院幫困互助基金救助申請表》,并應(yīng)規(guī)定按備齊相應(yīng)證明材料。

          第十六條職工家庭因遭受突發(fā)災(zāi)難或職工、配偶和無勞動能力的子女遭受意外傷害造成損失的,申請救助時須有公安消防部門或街道社區(qū)出具的證明。

          第十七條職工、配偶和無勞動能力的子女患特重大疾病致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難的,申請救助時需有二級以上醫(yī)院出具的診斷證明及醫(yī)療費用支出明細。

          第十八條幫困基金工作機構(gòu)負責對申報情況進行核實、審查,對符合規(guī)定條件的提出救助意見等日常工作。幫困互助基金救助金由管理委員會主任簽批后實施。

          第十九條幫困互助基金管理委員會負責審議有關(guān)幫困政策、救助標準、基金管理使用狀況及其他重大事宜。

          第七章 其他

          第二十條幫困互助基金的提取、管理和使用接受校經(jīng)審委員會和校審計處監(jiān)督檢查;同時接受全校教職工的監(jiān)督。

          第二十一條 幫困互助基金由于不可抗拒的因素造成無法正常運轉(zhuǎn)時,由幫困互助基金管理委員會提出申請,并自校工會批準之日起幫困互助基金即告終止。由學校、工會、職工代表三方組成專門清算小組組織審計,剩余資金全部用于與職工救助相關(guān)的福利內(nèi)容。

          第二十二條 本規(guī)定由幫困互助基金會管理委員會負責解釋。

          第二十三條 本規(guī)定自頒布之日起實施。

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