城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程

城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程范本

　　股份合作制是以合作制為基礎(chǔ)，吸收股份制的一些做法，勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和資本聯(lián)合相結(jié)合形成的新型企業(yè)的組織形式。下面是小編特地為大家整理收集的城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程范本，歡迎大家閱讀與參考。

　　城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程范本

　　第一章 總則

　　第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家法律、政策規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。

　　第二條 本企業(yè)定名為：_______________。

　　本企業(yè)的地址：_______________ 。

　　本企業(yè)的注冊(cè)資本： _______________。

　　本企業(yè)的經(jīng)營范圍： _______________。

　　第三條 本企業(yè)實(shí)行股份合作制，是勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和勞動(dòng)者的資本聯(lián)合為主的新型集體經(jīng)濟(jì)組織形式。

　　本企業(yè)遵循以下原則：

　　(一)職工自愿入股，勞動(dòng)合作與資本合作相結(jié)合;

　　(二)產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，流轉(zhuǎn)順暢，保護(hù)嚴(yán)格;

　　(三)同股同權(quán)、同權(quán)同利，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān);

　　(四)企業(yè)分配實(shí)行按勞分配和按股分紅相結(jié)合;

　　(五)企業(yè)實(shí)行民主管理，表決議案實(shí)行“一人一票”和“一股一票”相結(jié)合。

　　第四條 本企業(yè)依法取得法人資格，為獨(dú)立企業(yè)法人，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧;企業(yè)以全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，股東以其出資額為限對(duì)企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　第五條 企業(yè)的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序;誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟(jì)效益;提高職工收入，保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。

　　第二章 股東

　　第六條 凡承認(rèn)并遵守本章程，持有本企業(yè)股權(quán)者為本企業(yè)股東。股東依法享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。

　　第七條 股東享有以下權(quán)利：

　　(一)參加(或推選代表參加)股東(職工)大會(huì)，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，參與審定企業(yè)重大經(jīng)營決策;

　　(二)對(duì)所持股份享有所有權(quán)和收益權(quán);

　　(三)按企業(yè)規(guī)章轉(zhuǎn)讓所持股份;

　　(四)對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第八條 股東承擔(dān)下列義務(wù)：

　　(一)向企業(yè)參股;

　　(二)按所持股份承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

　　(三)執(zhí)行股東(職工)大會(huì)決議，維護(hù)企業(yè)利益，遵守企業(yè)規(guī)章制度;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第三章 股權(quán)設(shè)置與管理

　　第九條 企業(yè)總股本金為_______ 萬元，總股份為 _______股，每股金額為100元。

　　第十條 企業(yè)股權(quán)設(shè)置及股份劃分如下：

　　職工個(gè)人股：共_______股，股份總金額為_______萬元;職工個(gè)人股是本企業(yè)職工出資形成股份或企業(yè)明晰給職工的股份，其股權(quán)為職工個(gè)人所有。

　　職工集體股：共_______股，股份總金額為_______萬元;職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產(chǎn)折股形成的股份，其股權(quán)為本企業(yè)職工共同所有。

　　法人股：共_______股，股份總金額為_______萬元;法人股股權(quán)為法人投資單位所有。

　　個(gè)人股：共 _______股，股份總金額為_______萬元;其股權(quán)為企業(yè)外投資者個(gè)人所有。

　　第十一條 企業(yè)存續(xù)期內(nèi)，股東不得抽回股份，在發(fā)生職工退休、調(diào)離、辭退、除名、死亡等情況下，職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，或由企業(yè)收購，但在企業(yè)終止前六個(gè)月停止收購職工股份;股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　第十二條 職工集體股股權(quán)實(shí)行共同共有和按份共有相結(jié)合的， 職工按份共有股份，在企業(yè)存蓄期內(nèi)，職工不得轉(zhuǎn)讓，只享有分紅權(quán)。遇有職工退休、調(diào)離、死亡等情況，其股權(quán)處置由職工大會(huì)做出決定。

　　第十三條 企業(yè)以記名股權(quán)證作為股東的出資證明和分紅依據(jù)， 股東不得在企業(yè)外轉(zhuǎn)讓、交易股權(quán)。

　　企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理，優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理，其股利按約定受益率支付。

　　第十四條 企業(yè)設(shè)股權(quán)管理辦公室，負(fù)責(zé)管理和發(fā)放股權(quán)證，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴(kuò)股、收購等股權(quán)變動(dòng)手續(xù)，進(jìn)行紅利分配，定期向董事會(huì)報(bào)告股權(quán)管理情況。

　　第四章 收益分配

　　第十五條 企業(yè)實(shí)行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個(gè)人勞動(dòng)成果、崗位責(zé)任、貢獻(xiàn)大小掛鉤的分配制度。

　　第十六條 企業(yè)稅后利潤，在彌補(bǔ)企業(yè)以前年度應(yīng)在稅后彌補(bǔ)的虧損后，按下列順序分配和使用;

　　(一)提取法定盈余公積金_______ %(不得低于10%)，用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增股本、發(fā)展生產(chǎn)(當(dāng)轉(zhuǎn)增股本時(shí)，轉(zhuǎn)增后留存的公積金不得少于注冊(cè)資本的25%);

　　(二)提取公益金_______%(不得低于5%)，用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施支出;

　　(三)提取勞動(dòng)分紅 _______%，用于職工獎(jiǎng)勵(lì)，按貢獻(xiàn)和責(zé)任大小進(jìn)行分配;

　　(四)支付優(yōu)先股股利_______%，用于優(yōu)先股分紅;

　　(五)提取任意盈余公積金_______%，主要用于擴(kuò)充集體積累(不設(shè)集體股的企業(yè)提取此項(xiàng)基金);

　　(六)股金分紅_______%，用于普通股分紅。

　　第十七條 企業(yè)發(fā)生年度虧損時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定抵補(bǔ)虧損，在未彌補(bǔ)虧損前，企業(yè)不進(jìn)行分紅。

　　職工集體股所分紅利的分配和使用辦法，經(jīng)職工(代表)大會(huì)審議后執(zhí)行。

　　第十八條 企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提取養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)等保險(xiǎn)基金，解決職工退休、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障。

　　第五章 管理體制

　　第十九條 企業(yè)實(shí)行股東與職工大會(huì)合一制度，股東(職工)人數(shù)超過100人的，由 _______名股東(職工)選舉一名代表參加大會(huì)，實(shí)行代表大會(huì)制度。股東(職工)大會(huì)是本企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　股東(職工)大會(huì)擁有下列權(quán)力：

　　(一)制定和修改本企業(yè)章程;

　　(二)確定董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的人員組成，選舉和罷免董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員，決定其報(bào)酬事項(xiàng);

　　(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告;

　　(四)決定企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;

　　(五)批準(zhǔn)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　(六)決定企業(yè)增減注冊(cè)資本、股權(quán)的設(shè)置和變更事項(xiàng);

　　(七)對(duì)企業(yè)合并、分立、終止和清算等重大事項(xiàng)做出決議。

　　第二十條 股東(職工)大會(huì)每年召開次，由企業(yè)法定代表人召集，并于會(huì)前十五日內(nèi)將召開股東(職工)大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)通知全體股東;經(jīng)三分之一以上股東提議，或由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提議，可臨時(shí)召開股東(代表)大會(huì)。

　　股東(職工)大會(huì)的決議經(jīng)三分之二以上(含三分之二)的股東同意方可作出。股東(職工)大會(huì)表決議案，凡涉及投資、分配、補(bǔ)虧等重大經(jīng)營決策，實(shí)行一股一票方式，凡涉及制定修改章程或選舉董事長、董事、監(jiān)事等事項(xiàng)實(shí)行一人一票方式。

　　第二十一條 企業(yè)設(shè)董事會(huì)(規(guī)模小的企業(yè)可不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事，為企業(yè)的法定代表人)，董事會(huì)是本企業(yè)股東(職工)大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，股東(職工)大會(huì)閉會(huì)期間，行使股東(職工)大會(huì)職權(quán)。董事長是企業(yè)的法定代表人。董事會(huì)設(shè)_______名董事，董事會(huì)成員任期_______年。

　　董事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　(一)決定召開股東(職工)大會(huì)并向大會(huì)報(bào)告工作;

　　(二)執(zhí)行股東(職工)大會(huì)決議;

　　(三)審議企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;

　　(四)審議企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案;

　　(五)聘任和解聘廠長(經(jīng)理);

　　(六)決定對(duì)廠長(經(jīng)理)、副廠長(經(jīng)理)的獎(jiǎng)懲，以及企業(yè)高級(jí)管理人員的新酬;

　　(七)制定企業(yè)注冊(cè)資本變更以及合并、分立、停業(yè)整頓、終止和清算等方案;

　　(八)審議本企業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和各項(xiàng)規(guī)章制度等方案。

　　第二十二條 董事會(huì)每至少半年召開一次。由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或三分之一以上(含三分之一)董事提議，可臨時(shí)召開董事會(huì)議。董事會(huì)做出決議須半數(shù)以上董事同意。

　　第二十三條 本企業(yè)設(shè)置監(jiān)事會(huì)(規(guī)模小的企業(yè)可只設(shè)監(jiān)事)監(jiān)事會(huì)是本企業(yè)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，直接向股東(職工)大會(huì)負(fù)責(zé)。監(jiān)事會(huì)由名成員組成，任期為 _______年。監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查本企業(yè)財(cái)務(wù);

　　(二)對(duì)董事會(huì)成員、廠長(經(jīng)理)執(zhí)行職責(zé)時(shí)違反法律、法規(guī)或本企業(yè)章程的行為，以及損害本企業(yè)利益的行為進(jìn)行監(jiān)督;

　　(三)提議召開董事會(huì)或股東(職工)大會(huì);

　　(四)監(jiān)事會(huì)成員列席董事會(huì)會(huì)議。

　　第二十四條 本企業(yè)的廠長(經(jīng)理)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，由董事會(huì)聘任或解聘。廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)：

　　(一)組織實(shí)施股東(職工)大會(huì)、董事會(huì)決議;

　　(二)提出本企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃方案;

　　(三)提出本企業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、決定勞動(dòng)組織的調(diào)整方案;

　　(四)提出副廠長(經(jīng)理)級(jí)干部人選，并根據(jù)董事會(huì)決議，任命副廠長(經(jīng)理)級(jí)干部，任免中層管理人員;

　　(五)提出本企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案和利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案;

　　(六)提出本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技進(jìn)步、資產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理等調(diào)整方案，擬定企業(yè)規(guī)章制度;

　　(七)決定本企業(yè)副廠長(經(jīng)理)以下的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

　　(八)遇到特殊情況時(shí)，提出召開董事會(huì)。

　　第六章 補(bǔ)虧與清算

　　第二十五條 企業(yè)發(fā)生虧損需用自有資金彌補(bǔ)時(shí)，先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股權(quán)按比例彌補(bǔ)。

　　第二十六條 企業(yè)有下列原因之一時(shí)，即行終止：

　　(一)企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營時(shí)，由股東(職工)三分之二通過，可申請(qǐng)解體，經(jīng)原審批部門確認(rèn);

　　(二)依法被撤消;

　　(三)依法宣告破產(chǎn)。

　　第二十七條 企業(yè)終止時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定清算企業(yè)財(cái)產(chǎn)，企業(yè)財(cái)產(chǎn)按下列順序清償各種債務(wù)和費(fèi)用：

　　(一)支付清算工作所需費(fèi)用和民事訴訟費(fèi)用;

　　(二)所欠職工工資和養(yǎng)老、待業(yè)等保險(xiǎn)基金;

　　(三)所欠繳稅款;

　　(四)所欠銀行貸款和其他債務(wù)。

　　不足清償同一順序清償要求的，按比例償還。

　　第二十八條 企業(yè)財(cái)產(chǎn)清算后還有剩余財(cái)產(chǎn)，按股份比例進(jìn)行分配。

　　(一)按優(yōu)先股股份面值分配給優(yōu)先股股東，不足清還其股利時(shí)，則按其股份比例分配;

　　(二)按普通股股東的股份比例進(jìn)行分配。

　　屬于職工集體股分得的財(cái)產(chǎn)，專項(xiàng)用于本企業(yè)職工待業(yè)及養(yǎng)老救濟(jì)，生產(chǎn)自救、就業(yè)安置和職工培訓(xùn)費(fèi)用。職工自謀生路不需安置的，經(jīng)股東(職工)大會(huì)決議后，可按份分給職工個(gè)人。

　　第七章 附則

　　第二十九條 本章程經(jīng)股東(職工)大會(huì)通過后生效，報(bào)上級(jí)部門備案，向工商局注冊(cè)登記后實(shí)施。本章程對(duì)企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。

　　第三十條 本章程由本企業(yè)董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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