企業(yè)集團(tuán)章程
章程是公司重要的自治規(guī)則，是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部所有員工的的規(guī)則，也是公司有序運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，那么，今天，CN人才公文網(wǎng)小編給大家介紹的是企業(yè)集團(tuán)章程及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，希望對(duì)大家有幫助。
企業(yè)集團(tuán)章程
第一章 總則
第一條 ____________企業(yè)集團(tuán)是以____________開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體，以集團(tuán)章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。
第二條 集團(tuán)名稱(chēng)及法定地址名稱(chēng)：____________企業(yè)集團(tuán)，簡(jiǎn)稱(chēng)：____________集團(tuán)。法定地址：__________________
第三條 集團(tuán)母公司名稱(chēng)及法定地址名稱(chēng)：____________開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司。法定地址：___________________________
第四條 集團(tuán)的宗旨以集團(tuán)母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團(tuán)成員的綜合優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
第五條 集團(tuán)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在國(guó)家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益，接受政府有關(guān)部門(mén)依法監(jiān)督和管理。
第二章 集團(tuán)成員之間的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合、協(xié)作方式
第六條 本集團(tuán)成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨(dú)立法人地位。一、母公司：____________開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司二、控股子公司：____________投資發(fā)展有限公司、____________經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司、____________興業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司、_________廣告有限公司、____________物業(yè)管理有限公司。
第七條 集團(tuán)實(shí)行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)理事會(huì)是集團(tuán)的管理和決策機(jī)構(gòu);母公司是財(cái)務(wù)和投資中心，在集團(tuán)中居于主導(dǎo)和核心地位，對(duì)外代表集團(tuán)，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)投融資決策，從事資本運(yùn)營(yíng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行考核和任命，監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等。
第八條 控股子公司可以在自己的名稱(chēng)中冠以企業(yè)集團(tuán)名稱(chēng)或者簡(jiǎn)稱(chēng)。但不得以集團(tuán)名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第九條 集團(tuán)的管理體制一、集團(tuán)母公司對(duì)控股子公司的管理根據(jù)《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的權(quán)利和義務(wù)，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事，參與公司經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、選擇經(jīng)營(yíng)者及利潤(rùn)分配等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決策，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。二、集團(tuán)母公司與其他成員單位的關(guān)系母公司與其他成員單位的關(guān)系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、協(xié)作的關(guān)系。
第三章 集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的組織和職權(quán)
第十條 集團(tuán)設(shè)立理事會(huì)，作為集團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)。
第十一條 理事會(huì)由集團(tuán)成員企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人共同組成。
第十二條 理事會(huì)的職責(zé)一、聽(tīng)取和審議理事長(zhǎng)的工作報(bào)告;二、討論、審定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案;三、制訂集團(tuán)的資本運(yùn)營(yíng)方針和投融資方案;四、討論協(xié)調(diào)集團(tuán)年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資以及資金使用計(jì)劃;五、討論決定集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;六、討論審訂集團(tuán)成員的加入和退出;七、選舉理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng);八、制訂、修改集團(tuán)和有關(guān)規(guī)章制度;九、決定集團(tuán)的終止和清算;十、其它需由理事會(huì)決定的事項(xiàng);
第十三條 理事會(huì)會(huì)議每年不得少于一次，必要時(shí)可由理事會(huì)召集或經(jīng)1/3以上理事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
第十四條 理事會(huì)遵循如下議事原則一、法定人數(shù)原則：出席理事會(huì)會(huì)議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上;二、民主協(xié)商原則;三、無(wú)條件執(zhí)行決議原則;四、缺席理事和出席理事均對(duì)通過(guò)的決議負(fù)有執(zhí)行義務(wù)。
第十五條 集團(tuán)不另設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，其日常工作由母公司的相應(yīng)部門(mén)承擔(dān)。
第四章 集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生程序、任期和職權(quán)
第十六條 集團(tuán)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)兩名。
第十七條 理事長(zhǎng)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生;副理事長(zhǎng)由理事長(zhǎng)提名，理事會(huì)審議通過(guò)。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和理事的任期三年，可連選連任。
第十八條 理事長(zhǎng)的職權(quán)一、負(fù)責(zé)召集理事會(huì)會(huì)議，并向理事會(huì)報(bào)告工作：二、執(zhí)行理事會(huì)決議;三、提名副理事長(zhǎng);四、主持制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;五、主持制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;六、主持制定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;七、主持制定集團(tuán)的基本管理制度;八、集團(tuán)章程和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第五章 參加、退出集團(tuán)的條件和程序
第十九條 母公司及控股子公司為集團(tuán)的成員。其它凡認(rèn)可和遵守集團(tuán)章程，具備基本經(jīng)營(yíng)條件的企業(yè)單位，向集團(tuán)理事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交有關(guān)文件，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，即為集團(tuán)成員。
第二十條 集團(tuán)成員要求退出集團(tuán)時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月向集團(tuán)理事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審核批準(zhǔn)后，即可辦理退出手續(xù)，控股子公司無(wú)權(quán)退出集團(tuán)。
第二十一條 對(duì)違反本章程，損害集體聲譽(yù)和利益的集團(tuán)成員，集團(tuán)有權(quán)責(zé)令其退出或做出除名處理。
第二十二條 集團(tuán)成員如遇有下列情況之一者，自動(dòng)退出集團(tuán)。一、母公司己出讓全部產(chǎn)權(quán)的：二、被依法撤銷(xiāo);三、破產(chǎn)。
第六章 集團(tuán)的終止
第二十三條 如發(fā)生下列情況，集團(tuán)依照國(guó)家法律、法規(guī)即行解體;集團(tuán)母公司終止，又沒(méi)有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。
第二十四條 集團(tuán)終止時(shí)，依法向登記機(jī)關(guān)辦理登記公告，并對(duì)管理的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行清算。
第七章 附則
第二十五條 本章程自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起生效，修改、終止亦同。
第二十六條 本章程有關(guān)具體事項(xiàng)和未盡事宜可另行實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充條款。
第二十七條 本章程的.修改權(quán)和解釋權(quán)歸本集團(tuán)理事會(huì)。
集團(tuán)成員簽字、蓋章：___________________________
相關(guān)知識(shí)
公司章程法律風(fēng)險(xiǎn)
1.公司組織條款的法律風(fēng)險(xiǎn)
公司法規(guī)定：股東會(huì)和董事會(huì)的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定;;董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法也由公司章程規(guī)定;董事任 期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年;有限責(zé)任公司股東會(huì)定期會(huì)議應(yīng)當(dāng)按照公司章程的規(guī)定按時(shí)召開(kāi);公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù) 所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事長(zhǎng)決定等等。對(duì)于這一系列的規(guī)定，若無(wú)公司章程具體規(guī)定，則該組織和活動(dòng)將因無(wú)章可循而陷入混亂。
對(duì)待此法律風(fēng)險(xiǎn)，則首先說(shuō)明合同章程的具體規(guī)定和了解公司的具體操作方式。只有當(dāng)股東或董事之間發(fā)生矛盾了，故意尋求決議形成障礙時(shí)才會(huì)轉(zhuǎn)化為法律危機(jī)，因此屬于較易彌補(bǔ)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.出資條款存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
我國(guó)原《公司法》對(duì)于出資形式的限定較為嚴(yán)格，有貨幣、實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、土地使用權(quán)五種方式出資，而且出資時(shí)間為公司成立時(shí)一次性出資，因 此該條款的約定較為簡(jiǎn)單。新《公司法》對(duì)此問(wèn)題作出了修改，使出資形式多樣，且出資時(shí)間也給于了更長(zhǎng)的時(shí)間。這樣使投資者的投資更加靈活，也給與了投資者 更大的活動(dòng)空間。
以非貨幣方式出資的形式，如股權(quán)、債權(quán)、商標(biāo)權(quán)等這些可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)，我們應(yīng)給于其估價(jià)。但若章程無(wú)明確約定，股東因評(píng)估機(jī)構(gòu)選任的權(quán)利同樣可能發(fā)生爭(zhēng)議。
《公司法》允許股東出資時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2年，投資公司則長(zhǎng)達(dá)5年。這樣使得出資問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議的概率較高。另外，如果股東每次出資并不是按照最終出資份額的比例 進(jìn)行時(shí)，使得股東行使權(quán)利如果按實(shí)際繳納出資額來(lái)行使則很容易就產(chǎn)生爭(zhēng)議。一般情況下，公司出資形式越簡(jiǎn)單，出資周期越短，法律風(fēng)險(xiǎn)越低;反之，法律風(fēng)險(xiǎn) 則越大。
3.股東會(huì)和董事會(huì)權(quán)限劃分存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
在公司實(shí)務(wù)中，股東會(huì)與董事會(huì)之間的關(guān)系很難處理，往往引起兩者爭(zhēng)議的都是事關(guān)公司大局的事情。然而公司章程卻能很明確的來(lái)劃分這兩個(gè)機(jī)構(gòu)的權(quán)限�？涩F(xiàn) 實(shí)中的多數(shù)公司章程只簡(jiǎn)單照抄照搬《公司法》的規(guī)定，法律的籠統(tǒng)性使得在操作的過(guò)程中很難把握。如《公司法》第三十八條規(guī)定股東會(huì)有權(quán)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針 和投資計(jì)劃;第四十七條第(三)項(xiàng)規(guī)定董事會(huì)有權(quán)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針，什么樣的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃有時(shí)在實(shí)踐中難以說(shuō)清。往往正是這些權(quán)限劃分不清，最終 導(dǎo)致了爭(zhēng)議和糾紛的發(fā)生。
4.法定條款存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
《公司法》規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議;公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì) 師事務(wù)所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)決定。對(duì)于這些事項(xiàng)公司的章程只提供了選擇范圍，并沒(méi)有作出明確的規(guī)定，章程若缺乏相應(yīng)的規(guī) 定，則法律風(fēng)險(xiǎn)必然存在。
章程的每一個(gè)條款的設(shè)置都充分考慮到公司的實(shí)際情況和現(xiàn)實(shí)的操作，這樣才是一份完善的章程�！豆痉ā返男抻�，允許 公司在章程中規(guī)定更多的事項(xiàng)，甚至排除了公司法規(guī)定內(nèi)容的絕對(duì)性，章程的意義進(jìn)一步得到提升。然而，幾乎所有的公司都存在章程規(guī)定不完善的法律風(fēng)險(xiǎn)，只是 這種法律風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為法律危機(jī)的可能性較低，因此大量的公司對(duì)這種法律風(fēng)險(xiǎn)渾然不知。但因公司章程發(fā)生的糾紛，對(duì)公司的損害無(wú)疑是巨大的。應(yīng)當(dāng)說(shuō)章程法律風(fēng) 險(xiǎn)是低效率、高損失的風(fēng)險(xiǎn)。
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