公司招聘簡(jiǎn)章
公司招聘簡(jiǎn)章1
時(shí)間：xxxx年4月19日上午10點(diǎn)20分
地點(diǎn)：3號(hào)多媒體教室
主要招聘對(duì)象：15網(wǎng)絡(luò)，機(jī)電技術(shù)、數(shù)控專業(yè)學(xué)生。
要求：
請(qǐng)以上班級(jí)學(xué)生做好面試準(zhǔn)備(著校服、職業(yè)裝或工作服、帶筆及個(gè)人簡(jiǎn)歷等)，所有同學(xué)于4月19日上午10點(diǎn)10分到圖書信息中心報(bào)告廳門口集中。
其他班有意向的同學(xué)請(qǐng)到南院招辦臨時(shí)辦公室(二樓學(xué)生科旁)進(jìn)行報(bào)名，明天上午10點(diǎn)前報(bào)名截止。
xx鐵路機(jī)械學(xué)校招生就業(yè)辦
xxxx年4月18日
招聘簡(jiǎn)章
1、xx科技簡(jiǎn)介
xxxx科技有限公司成立于xxxx年，是一家擁有創(chuàng)新型研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以技術(shù)為導(dǎo)向的公司。公司專注視訊與應(yīng)急領(lǐng)域，從事系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)。
公司前景：準(zhǔn)備第二個(gè)10年上市
2、xx將為員工帶來(lái)什么?
xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在，因此我們一直致力于為他們提供具有行業(yè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力、較高水平的薪酬福利，以保證其獲得良好的生活質(zhì)量，這也將激勵(lì)員工去創(chuàng)造更高的價(jià)值，從而和公司一起達(dá)成共同的發(fā)展目標(biāo)。
3、xxxx科技薪酬福利水平
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利水平：
xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在，一直致力于提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。加入xx，您將獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、全面的法定的社會(huì)保險(xiǎn)、高額商業(yè)保險(xiǎn)、以及帶薪年假、年度體檢等10多項(xiàng)周到細(xì)致的員工關(guān)懷計(jì)劃。
4、xxxx科技員工薪酬福利體系
員工關(guān)心的薪酬福利問(wèn)題：
員工薪酬包括：
基本薪資+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+帶薪年假
員工福利包括：
周末雙休+法定節(jié)假日正常休息/節(jié)日津貼+每月各項(xiàng)補(bǔ)貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關(guān)懷禮金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+午餐等等
5、立志于建立學(xué)習(xí)型組織：
建立公司任職資格平臺(tái)：
公司幫助員工設(shè)計(jì)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，立志于幫助員工管理好自己的職業(yè)生涯，和未來(lái)生活管理好!
公司創(chuàng)造、提供人才良好展現(xiàn)自己的平臺(tái)，讓公司員工充分發(fā)揮自己的能力、使個(gè)人能力得到展現(xiàn)，
6、為員工提供良好的發(fā)展、晉升平臺(tái)
構(gòu)建任職職格體系：
任職資格體系建設(shè)包含三個(gè)核心部分即：
為員工設(shè)計(jì)完善的職業(yè)發(fā)展通道;設(shè)計(jì)并實(shí)行崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)證測(cè)評(píng)。
強(qiáng)調(diào)多通道發(fā)展，鼓勵(lì)員工在專業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人興趣及特長(zhǎng)向管理及其它專業(yè)領(lǐng)域延伸。
每個(gè)人都有它的長(zhǎng)處：我們要讓他人盡其才，每個(gè)人又都有短處：我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短，值就是xx建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的!
7、大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃
新員工入職后試用期3個(gè)月，首先要培訓(xùn)、要學(xué)習(xí)，要進(jìn)入角色;
轉(zhuǎn)正之后一年之內(nèi)，主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術(shù)及專業(yè)知識(shí);
一年之后，會(huì)為員工設(shè)計(jì)每一個(gè)人的，在xx的晉升發(fā)展通道;
二-三年是員工的快速提升期;
滿三年之后，公司會(huì)重新為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道及規(guī)劃，讓他的到更多，更好的發(fā)展與突破!
員工對(duì)美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標(biāo)
員工年收入增長(zhǎng)目標(biāo)為30%
8、xx為社會(huì)提供的服務(wù)、創(chuàng)造的價(jià)值
從xx成立到現(xiàn)在有近10年的時(shí)間，我們公司的服務(wù)的主要對(duì)象、業(yè)務(wù)的重心是云南消防等應(yīng)急行業(yè)，我們認(rèn)為我們服務(wù)于搶救人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的隊(duì)伍和政府部門，我們感到光榮!
社會(huì)上服務(wù)于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好，但是在為社會(huì)提供幫助、作用于人民緊急需要的時(shí)候能有效提供幫助和支持的產(chǎn)品，我們光榮!
9、xx的成功靠什么?
(1)企業(yè)管理方式
xx的管理完全采用現(xiàn)代企業(yè)、半軍事化管理手段，要用現(xiàn)代化企業(yè)、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質(zhì)和鐵的紀(jì)律。
(2)全員持股機(jī)制
xx將推行一種“內(nèi)部全員持股”制度，要每個(gè)員工都擁有股份，即“xx是每一個(gè)員工的xx”。公司從2011年開(kāi)始就在公司中層以上試行了公司員工持股的.政策,xxxx年公司把內(nèi)部股份制正式的推行到一線員工。
利用這一機(jī)制調(diào)教出一群兇猛的、血性的狼，迅速攻占對(duì)手的陣地，搶奪對(duì)手的市場(chǎng)份額。
“企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺(jué)，二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，三是群體奮斗的意識(shí)。
10、xx真正的企業(yè)文化在于其核心價(jià)值觀：
感恩: 感恩祖國(guó)、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩員工、感恩同事。
高效: 艱苦奮斗、提高效率、高度的團(tuán)隊(duì)凝集力、高效生產(chǎn)率、高度的創(chuàng)新能力、對(duì)企業(yè)極高的忠誠(chéng)度。
創(chuàng)新: 開(kāi)放進(jìn)取、解放思想、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)力創(chuàng)新
嚴(yán)謹(jǐn): 自我批判、至誠(chéng)守信、謹(jǐn)于言而慎于行、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)肅驗(yàn)證。
xx誠(chéng)聘
1、項(xiàng)目部實(shí)習(xí)工程師(10人) 2000-2999元/月
職位描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目方案，按照項(xiàng)目流程開(kāi)展實(shí)施工作。
2、按照項(xiàng)目流程完成驗(yàn)收工作。
3、配合其它部門做好相應(yīng)的技術(shù)支持。
任職要求：實(shí)習(xí)學(xué)生/應(yīng)屆畢業(yè)生，要求計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，為人踏實(shí)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)，能適應(yīng)出差。
2、營(yíng)銷實(shí)習(xí)生(10人) 2000-2999元/月
職位描述：1、按照公司要求推廣及銷售產(chǎn)品，完成推廣/銷售目標(biāo)。
2、配合公司項(xiàng)目參與或協(xié)助項(xiàng)目完成。
3、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。
4、公司交辦的其他臨時(shí)事宜。
任職要求：1、男女不限，中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限。
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，溝通能力強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有奮斗精神。
3、家庭情況困難，為人踏實(shí)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)，有志改變命運(yùn)。
4、工作有激情，有沖勁，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。
5、熟悉、了解IT環(huán)境者、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司地址：xx市盤龍區(qū)穿金路與白云路交叉口俊發(fā)金尚國(guó)際A座1503室
聯(lián)系電話：轉(zhuǎn) 綜合管理部
公司招聘簡(jiǎn)章2
一、公司簡(jiǎn)介
xx(集團(tuán))有限公司是一家在香港注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)的多元化控股企業(yè)集團(tuán)，其前身是xxxxx年于香港成立的“xxx”，xxxx年被列為國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，xxxx年財(cái)富世界500強(qiáng)排名第91位。
xx置地有限公司(公司簡(jiǎn)稱：xx置地，股票代碼HK1109)是xx集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦，是中國(guó)內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)等。
xx置地太原公司成立于xxxx年9月16日，開(kāi)發(fā)建設(shè)xx·中海幸福里、xx萬(wàn)象城、xx悅府、xx大廈、太原師范學(xué)院等5個(gè)項(xiàng)目，總開(kāi)發(fā)面積已達(dá)270萬(wàn)平方米，總投資超過(guò)200億元。太原公司秉承xx置地“品質(zhì)給城市更多改變”的.品牌理念，堅(jiān)持高品質(zhì)戰(zhàn)略，積極探索創(chuàng)新，已發(fā)展成為山西地區(qū)最具影響力的綜合型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商之一。
xxxx年，xx集團(tuán)第一次從內(nèi)地高校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，迄今為止共招收近3600名應(yīng)屆畢業(yè)生，有許多今天已經(jīng)走上管理崗位，成長(zhǎng)為支撐xx事業(yè)的中堅(jiān)力量。xx注重校招生的培養(yǎng)，每一位校招生都會(huì)被納入“未來(lái)之星”三年培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)集團(tuán)會(huì)針對(duì)不同層次培養(yǎng)對(duì)象，設(shè)置不同課程。通過(guò)重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍人物、中基層管理人才、職能專業(yè)人才和行業(yè)專業(yè)人才，帶動(dòng)集團(tuán)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
二、招聘崗位
開(kāi)發(fā)系統(tǒng)
崗位名稱
需求數(shù)量
專業(yè)要求
學(xué)歷要求
土建工程崗
2
土木工程、工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè)
碩士
機(jī)電工程崗
3
電氣工程相關(guān)專業(yè)、給排水、暖通及相關(guān)專業(yè)
本科及以上
人力資源崗
1
人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
本科及以上
核算會(huì)計(jì)崗
2
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)
本科及以上
機(jī)電造價(jià)崗
1
電氣自動(dòng)化專業(yè)
本科及以上
投資運(yùn)營(yíng)崗
1
專業(yè)不限
碩士
商業(yè)系統(tǒng)
崗位名稱
需求數(shù)量
專業(yè)要求
學(xué)歷要求
營(yíng)運(yùn)管理崗
5
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)
本科及以上
人事行政崗
2
人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)
本科及以上
核算會(huì)計(jì)崗
1
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)
本科及以上
會(huì)員管理崗
1
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)
本科及以上
預(yù)付卡銷售管理崗
1
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)
本科及以上
三、招聘流程
1、投遞簡(jiǎn)歷
在線投遞：投遞郵箱：xxxxxxxxxxx，請(qǐng)將郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位—學(xué)校—姓名”;
校園雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞：3月31日太原理工大學(xué)xxxx屆畢業(yè)生春季就業(yè)洽談會(huì)。
2、初試
對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的同學(xué)，我們將通過(guò)電話或短信的方式通知參加初試，初試為人力資源面試。
3、復(fù)試
復(fù)試包含專業(yè)面試(用人部門)及分管領(lǐng)導(dǎo)面試。
4、在線測(cè)評(píng)
通過(guò)復(fù)試的同學(xué)我們將統(tǒng)一安排能力素質(zhì)模型測(cè)試。
5、終試
候選人將會(huì)接受公司總經(jīng)理面試。
6、錄用簽約
擬錄用名單將于校園招聘活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)確定，并于4月底之前發(fā)放《錄用通知函》。
接受《錄用通知函》的同學(xué)將與xx置地華北大區(qū)簽署《就業(yè)協(xié)議書》，成為xx未來(lái)之星。
四、應(yīng)聘須知
1、您可以選擇兩個(gè)職位，我們會(huì)優(yōu)先考慮您的第一志愿;
2、復(fù)試時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校成績(jī)單、所獲得的英語(yǔ)或相關(guān)等級(jí)證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證明復(fù)印件，近期彩色生活照一張、其他需要遞交的資料;
3、面試將以電話、短信的形式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
【公司招聘簡(jiǎn)章】相關(guān)文章：
招聘簡(jiǎn)章范文06-10
招聘簡(jiǎn)章怎么寫09-09
人事專員招聘簡(jiǎn)章模板05-22
編外人員招聘簡(jiǎn)章06-13
招聘簡(jiǎn)章怎么寫才能吸引人06-10
學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章（精選14篇）09-17
天津農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司校園招聘簡(jiǎn)章06-07