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      2. 公司年會作為員工代表講話稿

        時間:2022-01-20 09:29:59 稿件 我要投稿

        公司年會作為員工代表講話稿(通用8篇)

          在生活中,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?下面是小編幫大家整理的公司年會作為員工代表講話稿(通用8篇),歡迎閱讀與收藏。

        公司年會作為員工代表講話稿(通用8篇)

          公司年會作為員工代表講話稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

          大家好!今天,我非常榮幸的被—公司邀請來參加年會盛典,我相信此時此刻,大家和我一樣,心中涌動著感動、不安與自豪。在此我非常感謝—領(lǐng)導對我們家屬朋友的親切關(guān)愛,更感謝領(lǐng)導給我們家屬提供了這樣的交流平臺,讓我們互相學習,共同提高。在感動、溫暖之余,我為自己只付出了很微薄的扶持與呵護,而受到貴公司如此的尊重與關(guān)愛而感到大喜過望!我相信通過今天的這次慶典,更增加了—公司整個團隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我更相信在—董事長的指引和帶領(lǐng)下、在全體同仁的共同努力下,—公司會越來越燦爛輝煌!

          各位同仁,作為家屬,我為你們的忘我工作精神而敬佩,為你們?nèi)〉玫尿溔藰I(yè)績而自豪。我將會更加理解并一如既往的支持你們的工作。你們從事的職業(yè),很鍛煉人,也很傷人,很風光,也很苦。特別是作為一個女同胞,更不容易,要證明自己,需要付出很多,要做出成績,需要犧牲很多。酸甜苦辣,艱難困惑,你們品味最多、感受最深,但是只要你們勇于發(fā)揮你們的聰明才智,一切困難就會迎刃而解。作為家庭“半邊天“的我,一定會多一份寬容,多一份理解,多一些支持,多一些奉獻。因為對待你們的態(tài)度,既是一個家庭是否溫馨幸福的重要尺度,也是一個人是否文明的重要標志。在此,我謹希望你們在百忙的工作中多注意保重自己的身體,時時、事事、處處和安全同行,同健康結(jié)伴,與快樂相隨,攜幸福為伍!

          各位同仁,公司發(fā)展人人有責,愿我們擺正公司發(fā)展和個人發(fā)展的“魚水”關(guān)系,忠誠于公司,堅守干一行,愛一行,專一行的信念,踏踏實實的充實自己,發(fā)展自我,讓我們攜手共進互幫互助,為公司來年更加紅火加油!

          借此機會,我感謝—公司各位領(lǐng)導對我愛人的栽培和重用,感謝各位同仁對她的工作的支持和配合。

          值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際,我代表我的家人向在座的各位領(lǐng)導和同仁拜個早年。

          祝愿大家:平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心!合家歡樂,虎年吉祥,心想事成!

          謝謝大家!

          公司年會作為員工代表講話稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

          大家午時好!

          已然深冬,碩果累累的即將別去,我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,共享溫馨祥和。

          時光飛逝,我加入這個大家庭已經(jīng)2個多月了。在這兩個多月里,我感受到公司進取和諧的工作環(huán)境,團結(jié)向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃,這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。

          我和在場的很多同仁一樣,加入公司兩個月左右,聽著某總和許多同事的講解,公司的前進足跡仿佛歷歷在目。回顧,我們在某總的帶領(lǐng)下,調(diào)整了公司的管理結(jié)構(gòu),各部門招兵買馬,市場上開疆拓土;制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,各團隊籌謀劃策。

          一份耕耘,一份收獲,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時,也不斷提升自身本事,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

          在即將到來的xx年里,某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標,這個目標不僅僅是公司銷售部的目標,而是驗證整個公司管理水平的市場化數(shù)結(jié)果的目標。為了實現(xiàn)這一宏偉目標,我們品管技術(shù)部愿殫精竭慮,全力以赴為公司供給先進的研發(fā)技術(shù)和優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì),為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。

          如果說是籌劃年、預備年,那么xx年就是我們的關(guān)鍵年、轉(zhuǎn)型年。稱之為關(guān)鍵年,是因為xx年是我做強做大向上突破的關(guān)鍵年,稱之為轉(zhuǎn)型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化、精細化。xx年充滿生機的市場,對我們是機遇也是挑戰(zhàn),同時也寄托著爭奪人的夢想和信念。我堅信,我們?nèi)艘炎龊昧顺浞值臏蕚,按照公司既定的?zhàn)略決策,不斷抓落實,持續(xù)改善,定能實現(xiàn)公司的宏偉目標。

          充滿了期望,我們公司百業(yè)待舉,我們會百折不撓,在某總的帶領(lǐng)下百謀千計,實現(xiàn)公司的百尺竿頭,更進一步。最終,衷心的祝愿各位x、各位同仁,在新的一年里生活百事可樂,工作百戰(zhàn)百勝。

          公司年會作為員工代表講話稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導、家屬朋友們:

          大家下午好!我是xxx的家屬,很榮幸能參加今天的家屬座談會。今天,我作為一名職工家屬代表在這里發(fā)言,倍感榮幸,請允許我代表各位家屬感謝辦公室領(lǐng)導對我們家屬的關(guān)心,并為我們提供了這樣寶貴的交流平臺,讓我們互相認識,互相了解。

          大家都知道,縣委辦是縣委的首腦機關(guān),在發(fā)揮四大職能和“三服務(wù)”工作中,各項工作任務(wù)非常重,要求也十分嚴格,為了工作,你們經(jīng)常加班加點,甚至加班到半夜,我們都能理解,因為我們知道,你們所有的辛苦都是為了我們家屬營造幸福。我們所能做的',就是給你們做好后勤保障工作?h委辦今天取得的一切成績,是縣委辦全體干部職工們的驕傲,同樣也是我們家屬們的驕傲。

          在今后的日子里,我會一如既往,堅決做好的后勤工作,鞏固好他的后方陣地,全力支持他的工作,希望他能全身心地投入到工作中去,為我們縣委辦貢獻更多的力量。

          借此機會,我代我的丈夫感謝各位領(lǐng)導對他的栽培和關(guān)心,感謝各位職工對他工作的大力支持和配合。最后,我衷心地祝愿大家身體健康,工作順利,合家歡樂,虎年吉祥!

          謝謝大家!

          公司年會作為員工代表講話稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

          晚上好!

          今天,我作為房產(chǎn)優(yōu)秀員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

          俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團領(lǐng)導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質(zhì)。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

          在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。

          作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

          雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

          最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

          公司年會作為員工代表講話稿5

        尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表、業(yè)務(wù)員代表、各位同事:

          晚上好!

          今晚我們在這里隆重舉行20xx年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會,這是從XX年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動,這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動規(guī)模越來越大,人員越來越齊,中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會,優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表,也從工作一線,回到公司,對他們的光臨,請允許我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!

          20xx年度,對天津基地來說,是不平凡的一年,基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊,但基于過去危機的經(jīng)驗,食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認為對我們是一個發(fā)展的機遇,我們要迎難而上,逆市發(fā)展!我們的口號是:頂住壓力,扎緊營盤,苦練內(nèi)功,迎接轉(zhuǎn)機!現(xiàn)在看來,當時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的,提出的基地應對方案也是切實可行的。回顧20xx年的工作成果,我做如下幾點總結(jié):

          1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購基本順利完成任務(wù);利潤指標按天津基地財務(wù)的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故,市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生,全年國抽無質(zhì)量不達標;成本控制在給定的范圍之內(nèi);費用控制在給定范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)進一步得到改善,有序工作進一步得到加強。

          2、總經(jīng)辦、財務(wù)、行政人事工作比較順利,配套服務(wù)意識有提升,全年無重大工作失誤。

          3、內(nèi)部工作氛圍比較和諧,部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化,服務(wù)意識進一步得到提高。

          4、部門工作的主動性大幅度得到改善,創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。

          5、公司內(nèi)部獎懲分明的機制正在逐步完善,績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

          總之,基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的取得,是公司總部正確領(lǐng)導、科學決策的前提下,全體員工共同奉獻的結(jié)果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導與全力支持,沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境,我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作,沒有同志們的努力,基地要完成生產(chǎn)、銷售指標也是不可能的。

          20xx年度,我們的前進方向是什么,改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求:

          1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍:確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路;激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想,并將這些勇于承擔工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志,予以物資與精神的激勵,力求提拔這類同志到領(lǐng)導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位,形成和諧工作氛圍的保障。

          2、強化細節(jié)管理:基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責,擬定20xx年的細節(jié)改進的具體要求,并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。具體而言有如下方面:

          1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升:各口必須要有具體實施方法。

          2)繼續(xù)降低成本:核心是提高產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設(shè)備、設(shè)施維護頻次和維護質(zhì)量;提高采購質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度的科學性和合理性,發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化,逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量,確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調(diào)貨的準確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓,建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。

          3、產(chǎn)品的改進與創(chuàng)新:本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應市場。

          4、成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算:本年度一定要將成本管理細化,全面控制的時機及效果已經(jīng)完成,單品單系列考核要形成工作目標,對車間的考核獎按單品的成本來核算。

          5、強化企業(yè)文化建設(shè)與后勤保障能力的提升:基地這兩方面的工作存在弱點,必須引起充分重視,本年度應該特別強化這兩方面工作,希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維,又節(jié)約又有效地開展這些活動。

          公司年會作為員工代表講話稿6

        各位同事、同志們:

          每一年度的先進表彰活動,我都十分感慨,因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂,今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工,他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表,是我們學習的楷模,是我們行為的標桿,希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的,在20xx年度結(jié)束的時候,有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè),成為員工成長的搖籃,每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊,更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系,沒有站在這里,但你們的貢獻,公司同樣不會忘記!

          同志們:江山代有人才出,各領(lǐng)風騷數(shù)百年!艱難的20xx年已經(jīng)過去,新的轉(zhuǎn)機已經(jīng)向我們招手,今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%,老員工帶回新員工221人,總返廠人數(shù)達到520人、返廠率152%,泉塑返廠率106.8%,管理人員返廠100%,這么高的返廠率,表明員工對公司的支持和信任,也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,我們有理由相信,20xx年將是我們展示業(yè)績回報公司的一年,我們的口號是:忠于企業(yè),勇于負責,開拓進取,大展宏圖!

          我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意,謝謝你們的創(chuàng)造性工作。并預祝頒獎典禮成功!

          謝謝大家!

          公司年會作為員工代表講話稿7

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

          大家好!

          今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和x公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

          在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應的提高!罢J真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責。所以,我作為x公司陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

          我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

          作為x公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們x公司人不平凡的青春風采。

          記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的x公司陶瓷有限公司為己任。

          雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

          最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

          謝謝大家!

          公司年會作為員工代表講話稿8

        尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

          晚上好!

          今天我們大家在此歡聚一堂,很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上,我代表所有員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛,感謝同事們的支持。

          我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

          過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。

          過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司。

          最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里萬事如意!

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