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      2. 物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿

        時間:2023-10-25 11:30:11 海潔 稿件 我要投稿
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        物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿(通用15篇)

          在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。如何寫一份恰當?shù)闹v話稿呢?以下是小編為大家整理的物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿(通用15篇)

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 1

        尊敬的各位領導、來賓、同仁:

          大家下午好!

          舊的一年即將過去,在這一年xx物業(yè)公司得到了快速穩(wěn)定的發(fā)展。在此,我謹代表物業(yè)全體員工向給予我們幫助和支持的各級領導、廣大新老業(yè)主表示最衷心的感謝!

          在過去的一年里,我們經(jīng)歷了太多不平凡的事情,我們經(jīng)歷了二、三期別墅、精裝公寓的交房,見證了二期高層93號樓精裝公寓的盛大開盤,凡此種種都彰顯了xx集團的強大實力,體現(xiàn)了xx集團壯美的發(fā)展歷程,讓我們身為xx物業(yè)人而倍感驕傲與自豪!

          在過去的一年里,我們?yōu)闃I(yè)主做了一些事,前臺姑娘每天電話接了無數(shù),有報修的,有求助的,也有不分青紅皂白罵人的,受了多少委屈只有她們自己知道,可她們仍然把工作一一安排;業(yè)主家一個報修單,工程師傅都會第一時間趕到現(xiàn)場,為業(yè)主排憂解難;客服部的姑娘們,既要收費,又要配合工程跟蹤第三方維修處理,園區(qū)內時時可見她們匆匆而過的的背影;我們的保安小伙子一年四季,不管是刮風還是下雨,一天24小時,都堅守在自己的崗位上,默默守護著我們共同的家園xx;還有我們勤勞的保潔隊伍,為了營造一個美麗溫馨的家園,流下了多少辛勤的汗水。

          在這里我還要感謝在座的業(yè)主,我們的日常工作同時也離不開您的支持與配合。物業(yè)管理費的及時繳納,是物業(yè)服務運轉的基礎,是物業(yè)服務品質保證,物業(yè)全體員工向已繳費業(yè)主表示誠摯感謝與深深的敬意,感謝您對物業(yè)工作的理解與支持,希望您們在新的一年里一如既往支出我們的工作。

          說句心里話我來xx雖然只有短暫的兩個月但我經(jīng)歷了我20xx年里沒有經(jīng)歷的敘事,在這里的方方面面鍛煉了我,同時也體現(xiàn)了我的`人生價值,感謝郭總及領導給我這個平臺,讓我展示自己,我更要感謝我身邊這群80、90后的年輕人,他們有一個顆熱愛旭輝的誠心,有一股愛崗奉獻的工作熱情,和不怕困難的大無畏精神,從他們身上我看到xx物業(yè)的希望與未來。在這里我衷心的謝謝你們對我的支持與包容,我相信在集團領導和x總正確領導下我們xx物業(yè)會迅速壯大成長起來的!

          追逐夢想.蓄勢遠航,用我們的誠心,細心和微笑善待園區(qū)的每戶業(yè)主,讓業(yè)主深深感到我們xx物業(yè)就是他們家。“上輩子做了孽,這輩子做物業(yè)”,這句話包含了物業(yè)人的辛酸苦辣,大家知道作為物業(yè)行業(yè)我們做不出驚天動地的事情。平凡中見偉大,正因為我們的平凡才呈現(xiàn)我們的偉大?蛻魸M意不僅代表著對物業(yè)公司的認可,也代表著對xx集團公司的認可,所以我們滿懷信心,創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,實現(xiàn)“成為中國最優(yōu)秀的物業(yè)服務企業(yè)”,對外樹立集團公司良好的企業(yè)和品牌形象。今后在物業(yè)管理的各項工作中,xx物業(yè)全體人員一定要認真踐行“全心全意為業(yè)主服務”的宗旨,努力克服工作中的不足,不斷改進服務態(tài)度及服務技能,為業(yè)主提供更優(yōu)質的服務。

          最后,再次祝福所有來賓和您的家人春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂、x年吉祥!

          謝謝大家!

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 2

        尊敬的領導們:

          大家好!

          時光飛逝,轉眼20xx年來到了,回首20xx年的工作,充滿著艱辛和快樂,這一年來,我物業(yè)部全體員工在公司正確領導下,團結一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進一步完善和改進了物業(yè)部的管理和服務質量,取得了可喜的成績:組建了一支出色的物業(yè)管理團隊,創(chuàng)建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業(yè)分工體系,多次得到上級主管部門領導的表揚和贊譽;一年以來,我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作。

          一、全力配合公司地產(chǎn)開發(fā),小區(qū)品牌不斷提升

          今年,為了配合公司的物業(yè)發(fā)展,公司調整了發(fā)展戰(zhàn)略,奉行“先品牌、后規(guī)!、“把工作重心放在改進物業(yè)的服務品質”的思路,集中優(yōu)勢資源確保為公司開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。為此,重點抓好以下幾方面工作:

          二、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運作

          成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一季度來,公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標,同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關方面優(yōu)質服務的形象,打造xx物業(yè)品牌。

          三、形成以客戶滿意為中心的質量體系

          自進駐開始,一直把“客戶滿意,業(yè)主至上”作為工作的中心,進一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營服務理念,今后我們將繼續(xù)貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

          四、建立xx物業(yè)零缺陷的目標

          部門成立之后,經(jīng)過反復討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發(fā)生的問題。

          五、人員管理

          人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅持屬地化管理的方針,進駐之初,因處地特殊,故人員素質偏低。但為了提高公司的競爭力,我部門積極開展多種員工專業(yè)知識培訓,使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓包括:企業(yè)文化培訓,專業(yè)技術培訓等,特別是對管理層進行的物業(yè)管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業(yè)知識培訓。通過培訓,提高了員工的綜合素質,改善了員工的工作態(tài)度,激發(fā)員工團結合作,大大提高了服務質量,也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

          六、完善各項規(guī)章制度,建立內部管理機制

          我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務發(fā)展,爭取從市場中獲取效益當做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標,優(yōu)質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班人員工作制度》、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等近二十多項規(guī)章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開。

          同時,為了建立完善的內部管理機制,采用“走出去、引進來”的方式,到南京、淮安等物業(yè)公司學習參觀,在汲取先進管理經(jīng)驗的基礎上結合我們的實際情況,對各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務、管理水平不斷得到提高。

          七、保安方面

          一、在公司和我部門的嚴格挑選和培訓下,和保安人員的共同努力下,圓滿完成了xx縣房產(chǎn)會、xx一期、二期開盤及領導參觀的安全防范和現(xiàn)場維護工作。

          但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我保安的經(jīng)驗不足與缺陷:人員素質過低,專業(yè)知識不足等。為此我部門于今年進行了一場保安大革新,實行末尾淘汰制,從而在對隊伍內部形成競爭機制。其次我們購置了嶄新的保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階,從而達到外塑形象,內塑品牌。

          二、工地保安工作始終貫徹公司領導的外松內緊的方針。

          因工地現(xiàn)場處地的時間、環(huán)境比較特別,我部門嚴格實行《來訪人員登記制》和《車輛進出登記制》以及憑銷售人員引領進入制,謝絕參觀客戶私自進入施工現(xiàn)場,從而在源頭上杜絕安全事故的.發(fā)生,我工地保安在接管1年期間制止偷竊事件多起,為公司和施工隊挽回了一定的損失。

          三、在自身管理方面,我公司保安堅持一天一小會,一周一大會,進行交流與檢討。

          同時,開展專業(yè)知識培訓。從成立至今,共進行了六十多次專業(yè)知識培訓,二次消防知識學習以及長期的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程,以及不計名的考評制,獎勵出色隊員,扣罰表現(xiàn)較差的隊員。

          四、在夜間管理方面,我保安部嚴格控制外來流動人員,實行售樓處和工地不定期的巡邏,確保了管理區(qū)域內公司財產(chǎn)的安全。

          五、車輛管理,因建設初期的施工車輛較多,我們規(guī)范和控制來訪車輛,引導其按指定區(qū)域正確停放,給xx創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的參觀和停車環(huán)境。

          八、保潔方面

          一、我部門保潔基本上能完成公司交給的任務,認真遵守公司和部門的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候清掃銷售大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墻玻璃、門等,及時清理垃圾,創(chuàng)造了一個干凈整潔的環(huán)境。

          二、我保潔部實行嚴格的考核辦法,同時實行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約,互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

          九、其它方面

          一、完成了xx的前期物業(yè)招投標工作,確立了淮安華天物業(yè)管理公司為我項目的中標和管理單位,并與之簽定了物業(yè)服務合同,為我項目下步工作明確了方向。

          二、積極與縣房管處、眾興鎮(zhèn)物管辦等相關上級領導部門的溝通與協(xié)調,保持了很好的業(yè)務關系,為下步更好的做好物業(yè)管理工作奠定了基礎。

          我們知道,雖然在這短短的一年里我們取得了一些的成績,但我們也深刻的認識到我們的不足,隊伍專業(yè)性不強、服務方式單一將是我們致命的弱點和缺陷。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點,在新的一季度里,我們將通過總結經(jīng)驗、借鑒和學習先進的物業(yè)管理的方法來提高自己的專業(yè)水平,提升物業(yè)管理的品位,滿足業(yè)主及使用人的要求,實現(xiàn)xx物業(yè)的騰飛。

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 3

        同志們:

          今天,我們在這里召開xx區(qū)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作會議,主要任務是認真貫徹落實市委、市政府《關于加強住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理的意見》精神,對加強我區(qū)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作進行安排部署,動員各片區(qū)管委會、街道辦事處、各有關單位部門按照工作職責和時限要求,認真開展相關工作,進一步提高我區(qū)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作水平。剛才,副區(qū)長盧振地同志對我區(qū)加強住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作的實施方案進行了解讀,各單位要認真學習、仔細對照,切實抓好工作的推進和落實。下面,我強調三點意見:

          一、統(tǒng)一思想、提高認識,牢固樹立工作的緊迫感和責任感

          住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理是一項社會綜合治理工作,更是重大的民生問題。多年以來,我們采取了一系列措施,不斷提升住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理水平,特別是針對轄區(qū)312個無 物業(yè)部門管理老舊小區(qū),積極采取社區(qū)代管等措施,可以說解決了一大批群眾反映強烈的突出問題。但 物業(yè)部門管理服務當中還存在許多的問題。如: 物業(yè)部門服務管理體制機制還不夠健全,一些 物業(yè)部門單位在服務群眾、配合街辦工作等方面還有不到位的問題;個別部門對 物業(yè)部門服務管理工作重視不足,不能很好的借助 物業(yè)部門單位發(fā)揮帶動群眾參與城市建設發(fā)展的作用;無 物業(yè)部門管理院落服務管理問題仍需細化等。對此,市委、市政府領導在經(jīng)過充分調研論證的基礎上,制定出臺了《關于加強住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理的意見》,對加強 物業(yè)部門服務管理工作提出了具體要求。各片區(qū)管委會、街道辦事處,各有關單位部門要以強烈的事業(yè)心和責任感,堅持主動作為,積極研究解決工作推進過程中的疑難問題,進一步理順體制機制,充分發(fā)揮區(qū)、管委會(街道)和社區(qū)在 物業(yè)部門服務管理工作的主體作用,積極推動 物業(yè)部門監(jiān)管工作重心下移。同時,要進一步強化 物業(yè)部門服務企業(yè)在配合開展社會綜合治理方面的責任意識和服務意識,形成工作合力,切實發(fā)揮 物業(yè)部門服務行業(yè)在改善城區(qū)人居環(huán)境、提高居民生活品質、加強社會綜合治理、促進社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。

          二、明確標準、落實責任,扎扎實實推進各項工作

          一是進一步加強現(xiàn)有 物業(yè)部門服務企業(yè)的'日常管理。各片區(qū)管委會、街道辦事處、各社區(qū)要加大對轄區(qū) 物業(yè)部門服務管理企業(yè)的監(jiān)督檢查,對群眾反映強烈、投訴較多的企業(yè),要督促其立即進行整改。對整改不力、群眾意見較大的,區(qū) 物業(yè)部門監(jiān)管部門要嚴格依照有關規(guī)定,對其進行嚴肅處理。要組織定期召開 物業(yè)部門服務管理企業(yè)聯(lián)席會議,加大 物業(yè)部門服務管理各項法律法規(guī)、政策規(guī)定的宣傳力度,及時講清市、區(qū)兩級黨委政府關于維護穩(wěn)定、城市建設、服務群眾等方面的重點工作要求,使廣大 物業(yè)部門服務管理企業(yè)真正負起責任、發(fā)揮作用。

          二是全面推進無 物業(yè)部門管理老舊住宅小區(qū)接管服務工作。各管委會(街道)和社區(qū)要結合實際情況,抓緊引進 物業(yè)部門服務企業(yè)進駐老舊小區(qū),對不具備專業(yè)化服務條件的小區(qū),由社區(qū)組建 物業(yè)部門服務機構進行管理,但必須收取一定的費用,打破無償服務的觀念,今后具備條件后,還要向專業(yè)化 物業(yè)部門服務過度。各片區(qū)管委會、街道辦事處、各社區(qū)要按照《加強住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作實施方案》的具體要求,采取先試點后推開、先易后難的方式,通過專業(yè)化 物業(yè)部門管理、社區(qū)準 物業(yè)部門服務機構管理、業(yè)主自管三種模式,逐步改變社區(qū)無償代管的現(xiàn)狀,推進無 物業(yè)部門管理老舊住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務向市場化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。要結合實際、因地制宜,根據(jù)院落特點研究提出每個院落選取的 物業(yè)部門接管方式,由社區(qū)牽頭組織召開業(yè)主大會,對居民群眾進行廣泛宣傳,講清接管服務的重要性、必要性和優(yōu)勢,動員其配合支持。對于轄區(qū)內直管公房老舊住宅小區(qū),區(qū)建設局要及時協(xié)調市屬主管部門,抓緊落實服務管理要求。

          三是認真落實各部門工作職責。工作實施方案當中,對區(qū)級 物業(yè)部門監(jiān)管部門、各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)以及各相關部門單位的工作職責進行了逐一明確,各單位要認真對照執(zhí)行,確保各項工作要求全面落實到位。特別是各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)要嚴格落實主體責任,認真抓好轄區(qū) 物業(yè)部門企業(yè)監(jiān)督管理、無 物業(yè)部門管理老舊小區(qū)接管服務、業(yè)主大會、業(yè)主委員會日常監(jiān)管、矛盾糾紛排查化解等工作。特別是當前群眾反映較為強烈的小區(qū)內私搭亂建、侵占綠地等問題,要認真研究,及時協(xié)調相關職能部門進行解決。

          三、精心組織、加強保障,確保圓滿完成各項工作任務

          一是強化組織保障。各相關片區(qū)管委會和部門要認真貫徹落實今天的會議精神,盡快制定工作方案,組織成立相應工作機構,立即推進該項工作。各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)、各相關單位行政一把手作為第一責任人,要負起主要責任,定期研究工作推進情況,及時解決工作當中存在的突出問題。具體分管領導要全力抓好責任落實,嚴格按照工作要求,全面推進 物業(yè)部門服務管理工作。

          二是強化協(xié)調配合。各片區(qū)管委會、街道辦事處,各社區(qū)和各相關單位部門要牢固樹立一盤棋的思想,既各司其職,各負其責,又心往一處想,勁往一處使,形成推進工作的強大合力。區(qū)建設局要發(fā)揮好牽頭作用,加強對各片區(qū)管委會、街道辦事處和各社區(qū)的業(yè)務指導。同時,各片區(qū)管委會、街道辦事處,各社區(qū)要全面深入地掌握工作推進過程中的社會穩(wěn)定情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理好各類不穩(wěn)定因素,努力化解各種矛盾糾紛,切實做到把矛盾和問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

          三是強化考核督查。此項工作考核分為兩個層級,區(qū) 物業(yè)部門管理工作考核小組負責對各片區(qū)管委會(街道辦事處)的 物業(yè)部門管理工作開展情況進行考核,各片區(qū)管委會(街道辦事處)負責對各社區(qū)的 物業(yè)部門管理工作進行考核。各相關單位要采取日?己恕⒛杲K考核和社會監(jiān)督評價相結合的方式開展考核工作,最大限度提高 物業(yè)部門服務管理工作的實效。對做的好的部門和單位要進行表彰,對工作不到位、群眾意見大的要進行通報,對工作不落實引發(fā)群體性的事件的要嚴肅追究相關領導的責任。區(qū)建設部門要對工作進行全程跟蹤,加強協(xié)調,及時向區(qū)委、區(qū)政府匯報工作進展情況和存在的問題,確保此項工作平穩(wěn)順利高效推進。

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 4

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家下午好!一元復始,萬象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結會,我感到很高興。20xx年是物業(yè)公司成績顯著的一年,我們經(jīng)歷了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項,同時隨著新領導班子的搭建,通過全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。

          20xx年已經(jīng)落幕了,20xx年才剛剛開始,我們任重而道遠。xx物業(yè)今年有幾個重大事項需要全員參與,包括公司資質升級、建章立制、品質提升、就在這一年,我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規(guī)模的擴大需要我們對目標進行戰(zhàn)略性分析,鞏固市場,創(chuàng)建品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我們在未來的一年里,要力爭零缺陷,即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現(xiàn)這一目標,我們會制定具體的實施步驟,首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范;第二是強化培訓,對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;第三是進行品質監(jiān)督、檢查,項目負責人為第一責任人,對檢查的結果要及時分析、整改、提升;第四,要有相應的績效考核制度,我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,但也會有相應的考核機制,對不合格的員工進行經(jīng)濟處罰,不能干好干壞都一樣。

          在新的一年,我們鼓勵員工多學習與物業(yè)相關的知識,提高專業(yè)技能,提升管理能力,在這個廣闊的平臺更好地發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值,我們甚至可以給員工提供學習家,報銷部分學習費用,打造學習團隊,這也是與xx地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的;同時,我們會繼續(xù)關心員工的生活、福利,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境,建立無障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。

          xxx物業(yè)正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個部門、每個人都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的.崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的xx物業(yè)!

          我是20xx年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參與,20xx年將是機遇和挑戰(zhàn)同在,光榮和夢想共存的一年,在xx總的領導下,我定會全力以赴,與xx物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,為xxx物業(yè)貢獻自己的一份力量!

          最后,祝大家新年快樂,闔家幸福,謝謝!

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 5

        物業(yè)的全體員工們:

          大家下午好!

          一元復始,萬象更新。值此20xx年度總結表彰之際,我謹代表物業(yè)向集團公司的領導們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰(zhàn)在公司服務前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!

          20xx年,在尊敬的`段董事長的正確領導下,公司秉持“至誠服務,精準管理,締造增值物業(yè)、和美人居”的宗旨,恪守“堅實、負責、共享、發(fā)展”的企業(yè)精神,在全體人的共同努力下,又取得了新的驕人業(yè)績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領導的正確領導,也離不開我們物業(yè)全體員工的辛勤勞動。

          回望過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷!20xx年又將是機遇和挑戰(zhàn)同在,光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發(fā)的國金項目正在運籌帷幄之外,公司領導班子也希望在新的一年承接新的項目,F(xiàn)承蒙公司的信任和委托,被提升為總經(jīng)理,我感到非常榮幸,同時也感到肩上的擔子不輕。在此,我希望與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,抓住機會,在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事,堅持“服務從每一件小事做起”,講大局、講團結,比智慧、比貢獻。我們會繼續(xù)關心員工的生活和福利,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。相信物業(yè)的明天一定會更加美好,相信我們所有人的明天一定會更加美好!

          最后,再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 6

        尊敬的全體員工,各位來賓,各位家屬們:

          大家晚上好!

          歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走豬年,迎來嶄新的鼠年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通! 即將過去的豬年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十九大的`春風,在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,全體員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了xx業(yè)獎——“xx獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續(xù)四年被評為xx省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。 當然,成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20xx年的發(fā)展進程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟危機,天災、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

          20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年里,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天! 再次,預祝我們的年會能圓滿結束,祝愿大家今天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意! 謝謝大家!

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 7

        尊敬的各位來賓、各位同仁:

          大家好!

          首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

          新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的xx年里,公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。

          同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在的發(fā)展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)榈陌l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

          盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對2年的'市場做出了正確而準確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作,集中精力打造汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰(zhàn),使品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

          在總結成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調整經(jīng)營思路,合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現(xiàn)20xx年的新目標。

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 8

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家下午好!

          一元復始,萬象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結會,我感到很高興。20xx年是物業(yè)公司成績顯著的一年,我們經(jīng)歷了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項,同時隨著新領導班子的搭建,通過全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。

          20xx年已經(jīng)落幕了,20xx年才剛剛開始,我們任重而道遠。物業(yè)今年有幾個重大事項需要全員參與,包括公司資質升級、建章立制、品質提升、和交房……就在這一年,我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規(guī)模的擴大需要我們對目標進行戰(zhàn)略性分析,鞏固市場,創(chuàng)建品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我們在未來的一年里,要力爭零缺陷,即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的`五零缺陷。要實現(xiàn)這一目標,我們會制定具體的實施步驟,首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范;第二是強化培訓,對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;第三是進行品質監(jiān)督、檢查,項目負責人為第一責任人,對檢查的結果要及時分析、整改、提升;第四,要有相應的績效考核制度,我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,但也會有相應的考核機制,對不合格的員工進行經(jīng)濟處罰,不能干好干壞都一樣。

          在新的一年,我們鼓勵員工多學習與物業(yè)相關的知識,提高專業(yè)技能,提升管理能力,在這個廣闊的平臺更好地發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值,我們甚至可以給員工提供學習家,報銷部分學習費用,打造學習團隊,這也是與地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的;同時,我們會繼續(xù)關心員工的生活、福利,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境,建立無障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。

          物業(yè)正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個部門、每個人都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的物業(yè)!

          我是20xx年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參與, 20xx年將是機遇和挑戰(zhàn)同在,光榮和夢想共存的一年,在總的領導下,我定會全力以赴,與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,為物業(yè)貢獻自己的一份力量!

          最后,祝大家新年快樂,闔家幸福,謝謝!

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 9

        各位職工同志們:

          你們好!

          在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

          我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

          當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ。在我們的`辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

          在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

          一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

          最后祝各位同事,身體健康!

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 10

        各位領導、各位同事:

          大家好。

          我是衛(wèi)康兵

          尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!鳳蛇擺尾,駿馬揚鞭,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

          從學生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,曾經(jīng)的狂放不羈,曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無所謂。步入社會,走上人生的轉折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚在付經(jīng)理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境,那么,我要更好的去適應環(huán)境,轉逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想說:謝謝你們。

          會銷公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的`突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。

          走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結起來就是:注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

          回顧20xx,展望20xx,魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

          我倡議:讓我們衛(wèi)康所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來

          拼搏!為20xx而拼搏!!

          謝謝

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 11

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家下午好!

          一元復始,萬象更新。今日能在這里參與物業(yè)公司的年終總結會,我感到很快樂。20xx年是物業(yè)公司成績顯著的一年,我們經(jīng)受了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項,同時隨著新領導班子的搭建,通過全體員工的共同努力,進一步提高了公司的治理水平和效勞水平,創(chuàng)立了一支優(yōu)秀的治理隊伍和操作人員。

          20xx年已經(jīng)落幕了,20xx年才剛剛開頭,我們任重而道遠。物業(yè)今年有幾個重大事項需要全員參加,包括公司資質升級、建章立制、品質提升、和交房……就在這一年,我們的`治理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規(guī)模的擴大需要我們對目標進展戰(zhàn)略性分析,穩(wěn)固市場,創(chuàng)立品牌。品牌是以質量為根底,以形象為武器,為此,我們在將來的一年里,要力爭零缺陷,即效勞零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現(xiàn)這一目標,我們會制定詳細的實施步驟,首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作標準;其次是強化培訓,對員工進展理念灌輸、學問教育以及技能培訓;第三是進展品質監(jiān)視、檢查,工程負責人為第一責任人,對檢查的結果要準時分析、整改、提升;第四,要有相應的績效考核制度,我們會考慮提高局部優(yōu)秀員工的薪酬和福利,但也會有相應的考核機制,對不合格的員工進展經(jīng)濟懲罰,不能干好干壞都一樣。

          在新的一年,我們鼓舞員工多學習與物業(yè)相關的學問,提高專業(yè)技能,提升治理力量,在這個寬闊的平臺更好地進展,實現(xiàn)自己的人生價值,我們甚至可以給員工供應學習家,報銷局部學習費用,打造學習團隊,這也是與地產(chǎn)的企業(yè)文化相全都的;同時,我們會連續(xù)關懷員工的生活、福利,努力為員工制造舒心的工作環(huán)境,建立無障礙的溝通機制,削減與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,削減人員流失率。

          物業(yè)正處于一個極速進展的時期,需要每個部門、每個人都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經(jīng)過常年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的物業(yè)!

          我是20xx年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參加,20xx年將是機遇和挑戰(zhàn)同在,榮耀和幻想共存的一年,在總的領導下,我定會全力以赴,與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,為物業(yè)奉獻自己的一份力氣!

          最終,祝大家新年歡樂,闔家幸福,感謝!

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 12

        各位領導,各位同仁:

          大家下午好!

          第一,我要感謝總的支持,在工作上,是領導的支持才使我的工作得以順利展開,其次,我要感謝各位同事們,沒有各位同事互相配合、互相幫助,我也沒法獲得今日的成績。

          一個公司的發(fā)展、長遠繁華富強需要我們每一個人精心珍愛,來不得半點不以為然。物業(yè)管理作為一個新興的行業(yè),它的發(fā)展是以服務作為主旋律的,不論將來的物業(yè)管理的發(fā)展方向、管理模式和戰(zhàn)略目標怎樣改革,“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”的理念是永久的,一個物業(yè)項目的服務和經(jīng)營成功與否,項目經(jīng)理的作用是重點。

          作為公司的項目經(jīng)理,是要求有獨當一面、關于復雜環(huán)境極強的協(xié)調辦理能力,項目經(jīng)理是一個項目的靈魂,他所具備的精神決定了物業(yè)管理項目達到的標準和為業(yè)主供給的服務,以下是我工作的一些心得,希望能與大家溝通:

          我感覺建設踴躍進步的職工隊伍是很重要的,物業(yè)管理職工不必定是所有優(yōu)異人材的會合,但他能夠是職工長處的整合,每個職工都有其長處和弊端,作為項目經(jīng)理,必定要認識職工,用其所長。成立高效的團隊。還有應當為職工創(chuàng)造一個溫馨的工作氣氛。優(yōu)異工作氣氛的創(chuàng)造表此刻優(yōu)異的工作心態(tài)上。當前的物業(yè)管理正處于法例不完美、業(yè)主不理解、背負的壓力過重,我們的職工常在工作中遇到部分業(yè)主不公正的待遇,不免產(chǎn)生委屈。作為一名項目經(jīng)理,要注意和緩矛盾,欣慰職工,放寬胸襟;

          而后,堅持科學的管理制度才是取勝的法寶。俗語說“沒有規(guī)矩,不行方圓”。要知道,工作中一定高標準、嚴要求,才有可能為業(yè)主供給優(yōu)良的服務。創(chuàng)造和睦的物業(yè)氣氛,今年年初,公司開始準備按照iso9001質量認證系統(tǒng)成立高水平、規(guī)范化的現(xiàn)代化物業(yè)公司,我們項目響應公司呼吁,整理檔案資料,規(guī)范了實質操作,依據(jù)系統(tǒng)標準擬訂了新的工作標準,最后經(jīng)過了來檢查的專家組的`初步審查。

          最后,是要辦理好與業(yè)主以及社會各界的關系,物業(yè)項目經(jīng)理必定要擁有親和力,讓業(yè)主愿意同你交往,由于感情投入也是展開好物業(yè)管理的一個有益要素,在保證規(guī)范管理的前提下展開親情服務,讓職工更為真摯地為業(yè)主服務,同時,踴躍辦理好同政府主管部門、公安、消防、社區(qū)等各界的關系。支持配合各單位、各部門的工作,才使物業(yè)管理水平在社會各界的支持下進一步的提高,最后達到更優(yōu)良更快捷地為業(yè)主服務的目的。

          最后在新年馬上到來之際,我為大家提早奉上祝福,祝大家在新的一年里幸福美滿、好事連連,感謝大家。

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 13

        尊敬的各位領導,各位來賓:

          大家好!

          今天我們齊聚一堂,共同慶祝物業(yè)公司成立二十周年。回顧二十年我們走過的歷程,展望今后更加美好未來,請我允許我作為鴻宇物業(yè)公司一名親身經(jīng)歷和見證者代表向關心愛護支持公司發(fā)展的各級領導,各位來賓表示最誠摯的感謝。

          鴻宇物業(yè)公司的前身為昌達物業(yè)公司,從20xx年注冊成立至今已整整走過二十個春秋,當初物業(yè)公司從無到有,從小到大,他一步一個腳印跋涉而行,二十年來從幾名員工發(fā)展到現(xiàn)在具有一定管理規(guī)模的優(yōu)秀團隊,人員素質不斷提高,能力不斷加強,人員結構更加合理,這不僅僅是鴻宇物業(yè)取得今天的成績重要的保證,也是物業(yè)走向未來的重要支柱,回顧二十年走過的.歷程我們可以自豪的說鴻宇物業(yè)二十年是努力建設的二十年是春種秋收碩果累累的二十年,是開拓進取不斷取得成果的二十年!

          回首過去二十年,我們百感交集充滿自豪,我們清醒的看到在今后的一個時期物業(yè)管理市場更加激烈,管理人才要求專業(yè)性更高,各種因素導致物業(yè)企業(yè)成本不斷上升,業(yè)主的要求不斷提高,管理模式的改革更加迫切,我們深知面臨的挑戰(zhàn)更多,肩上的擔子更重,為此我們老員工要起到傳幫帶的作用,要毫無保留的將好的經(jīng)驗傳授給新的一代。

          我們深信有前二十年打下的堅實基礎,積累的經(jīng)驗,有各級領導的關懷支持,有鴻宇物業(yè)人的共同努力,鴻宇物業(yè)公司必將邁出更加矯健的步伐,走向下一個更加輝煌的二十年。

          謝謝大家。

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 14

        尊敬的各位領導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位伙伴們:

          大家上午好!

          在這個充滿希望的美好季節(jié),今天,我們舉行獲牌一周年慶典暨20xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閱,這是對未來征程的一次總動員。

          為此,我代表xx公司,對前來參加這次盛會的中國工程院著名院士李連達先生、北京中醫(yī)藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位領導,各位新聞媒體和xx公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

          直銷牌照的盛大揭幕和鉑麗斯國際大酒店的隆重開業(yè)盛典至今,歷經(jīng)一年的時間,xx人在這樣的喜訊鼓舞、感召下,信心大增,信念更加堅定,在這個不平坦而又充滿希望的路上,收獲了太多的感動、祝福與期盼……

          一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓得到了溫暖,看到了希望!一路走來,社會各界朋友給予了xx大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓有了信心,有了力量!

          一路走來,社會各界媒體給予了無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓更加睿智、更加執(zhí)著!

          一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著,激勵著,成為前進的動力,感謝你們,你們讓更加堅強,更加有力量,更加精彩!一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了偉大的`民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳產(chǎn)品與事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,可上九天攬月,可下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了信心與力量,讓在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓更加安心、放心!一路走來,我們還有很多曾經(jīng)的合作伙伴,曾經(jīng)的合作者都在關注著,用各種方式激勵著、祝福著,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,不會忘記你們!

          謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

          物業(yè)管理年會領導優(yōu)秀講話稿 15

        親愛的全體同仁,大家好!

          在這xx佳節(jié),我代表公司,向所有的管理人員,所有的一線員工,致以節(jié)日的問候、和真摯的祝愿!

          告別輝煌的20xx年,迎來嶄新的20xx年!回望過去,我們公司走過了十一年的風雨征程,做為公司的創(chuàng)始人和領路人,此刻,真的有千言萬語想跟大家分享,有創(chuàng)業(yè)初的艱辛,有競標時的等待,有成功時的喜悅,有失敗時的沮喪;當然,最多的還是對所有人的感謝!沒有你們的支持,xx公司不會發(fā)展壯大,沒有你們的支持,xx公司就不能取得更大的成績!

          十一年來,有很多很多難忘的時刻,記得公司剛成立的時候,記得公司受到鄭州市政府表彰的時候,記得公司升級成為二級資質的時候,記得公司入駐一個又一個項目的時候。

          請每一個員工都要記住:鄭州xx公司物業(yè)管理有限公司,成立于 3年1 月8日,是國家二級資質物業(yè)管理企業(yè)(一級資質申報中),累計物業(yè)管理面積近200萬平方米,公司擁有一流的管理團隊,完善的運作機制,有效的質量控制體系,并且具有優(yōu)良的業(yè)主口碑,多次獲得河南省各地市政府的表彰!

          特別是最近幾年,公司發(fā)展快速,例如開封市場,短短的2年時間,我們接下了近50萬平方米的樓盤。我一直堅持一句話“向服務要市場、向管理要效益”,很簡單的一句話,但是,需要我們全體同仁,不懈的努力,不斷的堅持。

          俗話說的好“細節(jié)決定成敗”,物業(yè)每天做的,也都是小事兒,只有把一件件小事兒做好,精益求精,才能成就金牌的服務。

          物業(yè)行業(yè)一直被譽為“朝陽產(chǎn)業(yè)”,什么是“朝陽產(chǎn)業(yè)”?就是有很大發(fā)展空間、有很好的發(fā)展前景、健康、持久的產(chǎn)業(yè),古語說,男怕入錯行,至少我可以告訴大家,干物業(yè)沒有入錯行,但是需要付出和努力,我們必須面對各種各樣的困難。

          當然,干任何一個行業(yè),有撐死的`,也有餓死的,有做得好的物業(yè),也有破產(chǎn)倒閉的物業(yè),僅鄭州市就有1000多家物業(yè)公司,我們立足的根本是什么?請大家牢牢記住——就是簡單的兩個字“服務”!隨著行業(yè)的發(fā)展,我們公司也會進行改革和轉型,例如開展多種經(jīng)營、推出智能社區(qū)、包括我們以后要啟動的,社區(qū)養(yǎng)老、便民洗車、便民商店等等,但是“服務”永遠是第一位,任何經(jīng)營,有利于提高服務的、優(yōu)先上馬,有損服務質量的,堅決不做,希望大家牢牢記!

          打造中原物業(yè)第一品牌,是我成立公司時提出的,也是我們公司一直以來奮斗的目標,這個目標什么時候都不會變!

          新的20xx年,我們有更加廣大的目標,發(fā)展速度只能超越20xx年,服務質量也要優(yōu)于20xx年,創(chuàng)造的效益也要多于20xx年,給員工的待遇更要好于20xx年!

          實現(xiàn)這個目標,需要我們所有人的努力,任何時候,一個公司的發(fā)展,都是靠所有的人齊心協(xié)力,同時在我心里,任何一個員工,都是兄弟姐妹,公司也一直盡力,為大家創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,希望每一個人都能夠安心的在xx公司工作,讓勇于奉獻的員工得到更多的回報,讓認真勤勞的員工得到大家的尊敬,同時,我們公司也為大家提供了完善的晉升渠道,讓每一個勤奮好學的員工,都能夠走上更高的管理崗位,發(fā)揮更大的才能。

          一對夫妻是一個小家,一個公司是一個大家,我們有緣相聚在xx公司這個大家庭,所以要更加珍惜、相互包容,工作的時候,你身邊的同事就是你最親的人,有時難免有個爭執(zhí),我們要互相體諒,這樣,我們的團隊才會健康,才會凝聚在一起!

          我相信,只要我們所有人攜起手來,同甘共苦,開拓進取,我們xx公司物業(yè),必將成就一番偉業(yè)!

          請大家舉起手中酒杯,為我們有緣相聚在這里,為我們輝煌的明天,干杯!

          謝謝大家!

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