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在新教師座談會上的講話稿（精選10篇）
在現(xiàn)實社會中，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。寫起講話稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的在新教師座談會上的講話稿，歡迎大家分享。
在新教師座談會上的講話稿 1
各位老師：
大家下午好！
近兩年，我校教師隊伍中新增了18名新教師，占教師總量的五分之一，已經成為學校教育教學工作的一支重要力量。新教師的專業(yè)素質與教學水平，直接決定著我校的整體教學質量；新教師的成長與進步，直接關系著學校的發(fā)展。新教師的培養(yǎng)是一件大事，學校有責任為新教師及其他青年教師的成長創(chuàng)造條件，機會總是青睞那些有準備的人，從開學至今將近兩個月，通過了解你們工作勤奮、適應能力強，這是一個很好的開始，相信在今后的工作中你們會取得更加優(yōu)異的成績。新教師的初期自我成長是非常關鍵的，最理想化的教師成長應該是：一年入門，三年成為一名好教師。在此，我想談幾點我個人的看法和希望。
1.用快樂的心態(tài)對待工作，追求教師工作的職業(yè)幸福。
選擇了教師這個職業(yè)其實就等于選擇了“奉獻”。雖然有些累，而且有些清貧，但是教師這個工作還是很快樂的。比如我們每天面對的是一些天真可愛的孩子，雖然有些孩子調皮，在這一點上，我們比警察快樂；每天風吹不著，雨淋不著，我們比馬路上工作的人快樂；我們能早晚正常上下班，還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假，我們比從事任何職業(yè)的人都快樂；走到大街上經常聽到“老師好”，我們比路人都快樂；當自己送走一屆屆畢業(yè)生，桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂。教師這個職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作，珍惜這份工作。一個人工作上要想取得成績，就應該先愛上自己的這份工作。
2.認真學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。在這里我重點談三方面的看法：
�。�1）教書育人。曾經聽到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，或許只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望，所以我們教師的責任重大。對于一位教師來說，或許你出現(xiàn)差錯之后可以查找原因重新來過，但是工作中的絲毫差錯對于孩子們來說卻不能重新來過，這對于學生來說是十分不公平的，所以我們要盡量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成學生的遺憾。只要我們面對自己的學生，無論自己教學一個學期、一個學年甚至是六個學年，我們都要為學生的終身發(fā)展奠基，這樣孩子以及孩子的家長會感激我們的，我們自身也會從中獲得成長和提高的.。其實教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現(xiàn)。
�。�2）為人師表。既然作為一名教師，就要時時刻刻做學生的楷模、榜樣，我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己，時刻別忘了學生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事，凡事要求學生做到的教師必須要做到，切不可當“口頭上的巨人，行動上的矮子”。
（3）終身學習。我相信在座的每一位新教師都聽到過這樣一句話：要活到老學到老。于丹教授說：當一個人拒絕學習、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始！特別是我們教師，教育改革的步伐和學生的發(fā)展變化很快，所以任何時候都不能停止學習和提高。雖然我們剛從學校畢業(yè)，時間不長，理論知識比較豐富，但是我們必須要不斷地讓自己進行“充電”，這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得：一個教師能走多遠，他的學生就能走多遠，所以我們每一位教師都要爭當一個學習型、研究性、業(yè)務型教師。工作中，我們要從備課上、上課上、課下輔導等方面嚴格要求自己，實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領幾方面入手。沒有反思的教學工作是不會“上升”的，所以我們要養(yǎng)成及時反思的好習慣。“過去的成功是我們的財富，過去的錯誤也是我們的財富�！闭_的東西使人變得更加聰慧，錯誤的東西也會使人變的更加清醒。實踐證明，反思能使人走向成熟，變得深邃，臻于完善。
3.要有自己的成長計劃和奮斗目標。
俗話說：不想當將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據(jù)自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標。只有這樣，我們在工作中才會目標明確、有的放矢的開展工作，自己才會向自己既定的方向不斷挑戰(zhàn)自我，當然在落實上我們不能做“思想上的巨人，行動上的矮子”。
4.要正確對待學校安排的工作。
�。�1）在學校要有一種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的境界。我們雖都有自己的專業(yè)，但是或許由于學校工作的需要沒有給自己分配自己所學專業(yè)的學科，但是我想說：我們仍要“勇往直前”。因為學校安排的工作一定是站在學校大局的立場上進行考慮的，希望我們每一位新教師理解萬歲。
�。�2）學校對于新教師的成長會提出一些嚴格的要求，比如：新教師的教案應該寫的更加詳細等。我們每一位新教師要真正理解學校的用意：讓大家快快成長。我們應該把學校施加的壓力變?yōu)閯恿韲栏褚笞约�。俗話說：人只有經過重重磨練，才能有所作為。
（3）或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說：不要有心理負擔，其實正是一個薄弱班才能真正體現(xiàn)自己的價值，只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進步，學校的每一個人都會為你們鼓掌！
5.工作中要為成功想辦法，不為問題找借口。
在今后的生活和工作中，我們一定會迎來各種機遇和挑戰(zhàn)，或許還會面臨很多問題。但是我想說：在出現(xiàn)問題的時候我們要大膽正視存在的問題，不要上推下卸。要多為成功想辦法，不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥，而不是抱怨、找借口。因為我相信：面對需要解決的問題，只要我們執(zhí)著的要結果，我們一定會想出各種解決問題的辦法。
6.要提升自己的班級管理能力和課堂駕馭能力。
教師的教學能力非常重要，但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水，課堂中前面教師講的自我陶醉，學生下面聽不聽無所謂，大家可想而之這樣的課堂效率如何？其實我們現(xiàn)在不缺乏太多的理論專業(yè)知識，關鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力，我認為一名好教師的標準就是讓學生既怕又愛。
7.要盡快把自己融入到這個大家庭中去。
最后，我用微信上看到的一句話當做我的結尾：一個人不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀；一個人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn)；一個人，你想要盡快的優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn)。一個人的知識通過學習可以得到，一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷磨練，盡快適應新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為北京路第一小學的棟梁。謝謝大家！
在新教師座談會上的講話稿 2
各位老師：
大家好！轉眼間，已經見習一年的時間了。從學校畢業(yè)踏上了工作崗位，就擔任了一年級一個班的數(shù)學教學并兼學校電腦課程。由于所學專業(yè)不是數(shù)學，一下子教數(shù)學，尤其是一年級，對我來說是難上加難。
一開始上課的時候手足無措、緊張心慌，摸不著頭腦、拎不清重點，急于把本節(jié)課知識講授完，就象一個人在表演一樣，忽略了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且課堂組織能力也很不好。由于自己不得法的教學，原本不懂事的一年級學生更加心不在焉了，大多同學開始講話，甚至在課堂上吵鬧，完全無視我的存在，可我卻一籌莫展，望著亂糟糟的學生，心情甚是沮喪，指導老師告訴我：一年級一開始不要急著上課要先抓好紀律，只要紀律抓好以后的課就好上了。聽了她的話心里暗想，抓好紀律或許應該讓學生怕我吧。于是，和風細雨化作了判官臉，走進教室的是繃緊的肌肉，板起的臉孔，以期從嚴管理能奏效。學生表面是被我的'“威嚴”嚇住了，卻不愛搭理，課堂上學習不積極，還是我自說自話的多。后來李老師指正我：你自己看似很有威信，但這樣會拉大你跟學生之間的距離，師生之間在心理上很容易產生“敵對”情緒，形成隔膜。你要學會使用一些兒童語言，讓學生喜歡你，不能一節(jié)課都是繃著臉，學生不喜歡這樣的老師，更別指望聽你的課和配合你了。在和李老師的交談中，我突然明白了過于寬松和嚴厲都是不可取的，原來教學還需要藝術，并不僅僅是教知識那么簡單。
在學習和實踐中，尤其學習《塑造陽光心態(tài)》后我更加明白了首先老師要有陽光心態(tài)，要讓自己的語言充滿陽光。一年級的小朋友，因為他們還小，對他們的教育不能講大道理，不能太深了。要淺顯易懂、充滿情趣，在慢聲細語中進行。所以，一定要有耐心，十分的耐心。而這種耐心的養(yǎng)成和堅持，就是一種陽光的心態(tài)。在這點上我會繼續(xù)努力的，帶著微笑走進課堂，盡量在課堂不讓學生感到沉悶。
其次，我明白了要改變態(tài)度面對壓力。老實說，我們學校是一所各種常規(guī)工作和活動都抓得比較扎實的學校，可這一切對我這個剛走出校門的人來說就顯得很不適應，覺得工作沒有頭緒一直處理不完。困惑時，李老師開導我：學校布置的各項工作都是有意義的，如果你把它當做單獨的一件事來做，你會覺得學校怎么會有這么多事，一直都做不完，但如果你換個角度看，把那項工作跟你的教學聯(lián)系起來，滲透你的教學，就能起到兩全其美的作用，既完成學校布置的工作又加深學生對所學知識的進一步認識。我認識到我應改變自己對待工作的態(tài)度。
當我學會了改變心態(tài)看待我的工作和學生后，發(fā)現(xiàn)自己不再那么悲觀了，我發(fā)現(xiàn)雖然我在工作上還沒有作出什么成績，但與自己剛踏上崗位后卻有很大的改觀。
一年來，我做了幾方面的努力：
1、認真鉆研教材，預設孩子們學習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應的預防措施；每堂課之前努力做好上課的準備，比如對第二天要講的內容，預先列出提綱，做到教材心中有數(shù)。
2、做好課后輔導工作。一年級學生愛動、好玩，缺乏自控能力，課堂上不認真。因此在時間上，我把中午的時間利用了起來，我讓先來上學的同學練習幾道當天課堂上所講授內容的問題，檢查他們作業(yè)的情況，做到自己心中有數(shù)，然后再統(tǒng)一評講。對學困生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。
3、積極參與聽課，虛心向同行學習教學方法。聽過許多老師的課，不管是公開課還是常態(tài)課，他們總是把學生的思維慢慢引出來，循序漸進的，一切都好象是水到渠成的，這都需要我努力去學習的。每次聽完課后，我都會將他們很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。由于缺乏經驗，在教學工作中肯定有缺陷，例如，課堂語言平緩，不夠生動等。
我想在今后我應努力做到以下幾點：
①爭取多聽，多思，多寫，多交流；
�、诟倪M課堂紀律調控；
③經常向前輩老師們學習，學到更多的知識；
�、芙洺？磿�，多充電，多學習，多吸收新的信息；
在從受教育者轉變?yōu)橐粋�教育者的過程中有苦有甜，但是我知道只要我不斷努力，總有收獲的一天。在以后的工作中，我一定會再接再厲，繼續(xù)努力工作。謝謝大家！
在新教師座談會上的講話稿 3
各位老師：
大家好！很高興能參加這個見面會，和大家一起交流。開學至今已有一段時間了，一直想找個機會跟大家坐坐，和大家分享我這個“老教師”的從教體會，也給大家的工作提提建議。
首先還是非常祝賀各位老師在眾多應聘教師中脫穎而出，順利的通過了學校面試，成為技校大家庭中的一員，你們是最優(yōu)秀的，在座的21位新教師也將是我們學校教育教學工作的一支重要力量，學校熱烈的歡迎你們的加入。
我們學校是一所老牌技工學校，辦學歷史悠久，有很多的傳承和美德，我相信大家選擇技校，一定會得到巨大的鍛煉與成長。尤其是近年來，學校緊跟國家職業(yè)教育發(fā)展步伐，立足職業(yè)教育人才培養(yǎng)，我們進行了大量的改革，學校也正處于高速發(fā)展的關鍵期，所以說技校的舞臺是廣闊的，我們也需要大量的優(yōu)秀人才，所以在技校，你們大有作為，也一定有所作為。雖然現(xiàn)在還沒有完全正式開學，我看到我們很多新老師已經開始工作了，有的還擔任了班主任。為了讓大家更好的`投入工作，在這里，我還要提三點希望和大家共勉：
一是希望各位老師加強對學校的了解和認同，盡快全面熟悉學�；厩闆r；
同時，作為職業(yè)學校的老師，我們還要熟悉職業(yè)教育的特殊性、熟悉職業(yè)教育的教學規(guī)律、熟悉學校的規(guī)章制度、熟悉學校的作息時間、熟悉中職學生的特點，只有熟悉了這些，你們才能快速轉變角色，適應新環(huán)境，才能為今后的工作打好堅實基礎。
二是希望各位老師做一個善于學習、善于規(guī)劃、善于反思的人。
我們有些新老師是剛剛畢業(yè)的大學生，對職業(yè)教育的環(huán)境和對象比較陌生，更要加強學習，多讀書，多聽別人的課，多向有經驗的老師虛心請教。同時，我希望各位老師還要學會規(guī)劃自己，做好專業(yè)規(guī)劃，可以先制定“年度發(fā)展規(guī)劃”，并把它細化、分解到每一個學期中，并督促自己一個個去實現(xiàn)它。
三是希望各位老師樹立遠大理想，強化全局觀念，將個人的成長進步融入到學校建設和發(fā)展的進程中。
就像我剛才所講，學�，F(xiàn)在還正處于建設期，可能有些地方還不盡完善，希望各位老師多多理解和包容，學校也將努力為各位的安居樂業(yè)提供良好的平臺，盡全力為各位老師創(chuàng)造成長、成功的機會。
最后，祝愿每位老師身體健康，工作順利，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績，早日成為合格教師、雙師教師、骨干教師、教學名師。
謝謝大家！
在新教師座談會上的講話稿 4
各位領導、老師：
大家好！
本人楊慶寶、機械組成員，有幸成為臨海職技校的一位正式教師，我本人以及我的家人都為我感到榮耀。特別是在這一學期來的工作實踐中，在學校領導的關心和幫助下，在機械組各位老前輩的悉心指導下，使我很快進入了工作角色，并讓我深深的感受到了這個集體給予的溫暖和友情。工作一學期年來，雖然我沒有在工作中取得多大成績，但在這短短的一學期中讓我學到期了豐富的專業(yè)知識和做人的道理，并且心得體會頗深。
第一，學校嚴明的管理制度為教師的正常教學奠定基礎；
職業(yè)學校的學生是最難管理的學生，作為新教師，最擔心的就是上課紀律難以維持。好在我校這一整套嚴明的管理制度，使我們新教師“有法可依，有法可循”使我在工作中能順利的化解一個個偶發(fā)事件和學生的違紀事件。在制度的約束下，使我們的學校校園整潔，老師學生工作學習井然有序，在這種環(huán)境下讓我感覺到作為新教師更應該像老教師那樣，嚴格遵守紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，努力作好學生的榜樣。
第二，學校積極進取的學習氛圍促進了鉆研業(yè)務的.積極性；
走進學校的實習實訓場室，一眼望去新老設備整齊劃一，車間衛(wèi)生明亮整潔，老師們?yōu)樯虾妹恳惶谜n，都在認真復習備課，有時為一句專業(yè)名詞解釋而反復討論，為一個教學細節(jié)而反復研究，為了學校的榮譽和提高社會知名度，老師們每天晚上不遺余力的帶領學生進行技能集訓隊。學校積極進取的學習氛圍使我深感工作的壓力，促使我一定要努力工作，刻苦鉆研業(yè)務，爭取早日取得成績，不辜負領導對我的期望。
第三，領導和老教師的關心與幫助使我獲得了前進的動力；
一個學期來，時時感受到學校各位領導對我的關心，特別是實訓處領導和機械組組長，經常親臨車間關心鼓勵我要努力工作，積極進取，在工作生活中碰到一些困難都及時給予解決。在教學工作方面，老教師們能將自己豐富的實踐經驗，毫無保留地傳授給我們，使我在這短短的一學期中學到了許多在書本中學不到的知識，例如我的指導老師是李偉老師，平時就象對待親人一樣，關心幫助和愛護我，使我前進有了方向，工作有了動力。
第四，感受班主任的艱辛和班主任工作的重要性；
本學期學校安排我擔當11偉星機修班的副班主任，當上這副班主任之后，才發(fā)現(xiàn)班主任要做的事情非常多，不僅要教書，還要育人，不僅要關心學生們的學習，還要關心他們的成長，不僅要與家長及時的溝通，還要與他們達到一種和諧的關系。這些，都是我以前從來都沒有接觸過的，也使我認識到班主任工作的重要性。在上班的這四個月里，我遇到了種種的問題，在董曉芳老師的指導下，最終也都完滿的解決了。我慶幸有那些在我遇到棘手問題時，能及時幫助我的同事們。同時，我也會深刻的記住那些問題給我?guī)淼穆闊┖徒逃�，我會記住每一個支持我、幫助我的同事們！今后，我會在與人溝通上下功夫，在班級管理上下功夫。
以上是我在進校一學期來工作、學習、生活中的一點膚淺的心得和感受，希望來年能得到校領導和各位老教師的繼續(xù)關心和幫助，借此機會也向幫助我、關心我的各位領導、各位前輩表示衷心感謝！
在新教師座談會上的講話稿 5
尊敬的領導：
今天，第一次參加教育系統(tǒng)的活動，并和大家一起慶祝第xx個教師節(jié)，我感到非常高興、非常激動。剛才，聽了各位的發(fā)言，很受啟發(fā)，很受鼓舞。大家在教書育人的崗位上刻苦學習、勤奮工作，作出了突出貢獻，我代表市委、市政府，向你們表示崇高的敬意！同時，通過你們向全市廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！
我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎，是著名的“教育之鄉(xiāng)”。長期以來，全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針，認真做好本職工作，為全市教育事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步作出了重要貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現(xiàn)了人民教師學為人師、行為世范，默默耕耘、無私奉獻的高尚。你們?yōu)槿鐣䴓淞⒘税駱�，是教育系統(tǒng)和教師隊伍的驕傲！
當前，全市上下正在深入貫徹落實市委屆八次全體（擴大）精神，加快推進“學趕蘇南、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿、落實新舉措、探索新途徑，進一步強化教育的基礎性、先導性、全局性地位，為加快建設更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻。借助今天的機會，我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。
目前，全市上下正在深入開展的“學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設美好城市”主題教育活動，確立了“學趕蘇南，跨越發(fā)展”的奮斗目標，有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、真抓實干、多作貢獻的熱情。教育系統(tǒng)也要對照我市經濟社會發(fā)展的目標，對照教育現(xiàn)代化的標準、對照先進地區(qū)的水平、對照辦人民滿意教育的要求，確立教育發(fā)展的新標桿，理清教育發(fā)展的新思，讓“基礎教育趕南通、職業(yè)教育學蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進，排找存在的差距，明確努力方向，落實發(fā)展措施，迅速彌補教育發(fā)展的不足；要凝心聚力，調優(yōu)精神狀態(tài)，有效形成一心一意抓質量的濃厚氛圍；要堅持改革創(chuàng)新，調整發(fā)展思路，著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠，敢立新標準，敢追高目標，敢創(chuàng)新水平，不為定勢所困，不為視野所限，不為成績所累，不為困難所懼，在學習追趕中不斷超越自我，在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培育高素質人才，教師是關鍵。建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化、相對穩(wěn)定的現(xiàn)代化教師隊伍，是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略，全力構筑教育人才高地。一要加強師德建設。深入開展形式多樣的師德教育活動，通過學習抗震救災英模教師事跡、學習奧運健兒頑強拼搏精神、學習身邊的#等同志的，努力塑造“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神、寬容真誠善待學生的博愛之心，使自己真正成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的'倡導者。二要加快教育理念更新。在座的各位，都是辦學成效顯著的學校領導、工作實績突出的優(yōu)秀教師，是教師隊伍中的骨干力量，你們已經在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用。希望大家繼續(xù)帶好頭，樹立追求卓越的新理念，確立素質教育的新方向，激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情，在成功的道路上越走越好、越走越輝煌。三要加速業(yè)務水平提升。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)一批學者型教師、專家型人才，不斷壯大名教師、名校長隊伍。要以先進的教育理念、多元的知識結構和精湛的教學技能為重點，加強業(yè)務能力建設，造就一支高素質的教師隊伍。
經濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高�！皩W趕蘇南，跨越發(fā)展”，要求教育工作進一步強化為經濟社會發(fā)展的功能，加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐。要選擇青少年學生喜聞樂見的形式，大力提高思想道德建設的針對性和實效性，培養(yǎng)學生健康的心理、健全的人格，使學生自信、自立、自強；要以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點，全面提高學生的素質；要緊緊圍繞發(fā)展，積極構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的教育服務體系；要堅持面向社會、面向市場、面向，充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和優(yōu)勢，突出重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的崗位需求，積極組織實用型、技能型崗位；要堅持專業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展方向，壯大農村教育培訓市場，廣泛開展形式多樣的實用技術培訓，更好地為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、高效農業(yè)服務。
同志們，教育工作者是傳播文化、傳承文明的使者，大家一定要充分到肩上所承擔的重任，加強學習、勤于思考；解放思想、與時俱進；真抓實干、大膽創(chuàng)新，為構建和諧教育，謀求科學發(fā)展，加快建設美好新泰興作出新的更大的貢獻。
最后，再次祝在座的各位節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
在新教師座談會上的講話稿 6
尊敬的各位領導、各位老師、各位家長、親愛的同學們：
大家好！我是來自xx一中20xx屆高三理科龍氏班的班主任xx。
七月流火，金秋送爽，在全縣關注教育、共襄盛舉的莊嚴時刻，我作為澧縣一中這所底蘊深厚的百年名校的教師代表，站在這個神圣的講壇上發(fā)言，倍感榮幸、極其自豪！
著名記者柴靜說過：一個國家是由一個個具體的人組成，她由這些人創(chuàng)造并決定。而一所學校也是如此。我始終認為：學校之大，不在于大樓之大，也不在于規(guī)模之大，而在于師者之大，在于有大境界、大格局的人。正因為有這樣的教師，學校才有了靈魂。澧縣一中之所以弦歌千年根深葉茂，是與一代代一中人自強不息、厚德載物的精神品質密不可分的。這種愛生、敬業(yè)的情懷綿延不絕，貫穿在每一個一中教師平凡的工作崗位中，共同鑄就了這所百年名校的輝煌。
而作為一名一中人，此時此刻，當我從記憶的內存里搜索從教的漫長歷程，回顧那些留存在我深深腦海中，和學生們一起度過的崢嶸歲月，真是百感交集，不勝感慨，千言萬語濃縮成為一句話：雄關漫道真如鐵，多年辛苦不尋常。能夠成為一中的代表，我想可能是因為具備了三心。
第一是熱情未減，不改初心。海爾總裁張瑞敏有這樣一句名言：什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單。
現(xiàn)在社會上流行一種說法，所謂青年佛系，中年油膩，人在一種工作狀態(tài)中最易產生倦怠心理，而我對抗歲月的利器便是熱情與初心，在我的眼里，敬業(yè)者永遠是年輕。從走上講臺的那刻起，我始終不改癡心，一如往昔，始終如一。
僅以我最近擔任20xx屆龍氏班班主任的三年為例。我每天把教室、寢室、家庭三點一線的簡單生活過得精彩，帶給我的學生信心滿滿。在亞歷山大、異常艱辛的高三階段，多少個清晨時光，我?guī)ьI全班同學為班上同學過生日、唱生日歌、贈送生日小禮物；多少個課間，我和同學們一起相互調侃，相互激勵，傳遞正能量，其樂融融，學生們因此信心滿滿，他們帶著責任、堅守內心，攻克一個個困難，越過一道道溝坎，終于在20xx年高考中考出了滿意的好成績。
第二是凝聚心血，愛心永存。蘇霍姆林斯基說知識是不可能冷冰冰地毫無感情地從一個腦袋裝入另一個腦袋的。你不是教物理，而是教人學物理。我始終以為，沒有愛就沒有教育，我的工作就是在學生心中播種希望，激活學生內心，點燃學生希望。我堅持用愛心哺育愛心、用智慧啟迪智慧、用人格塑造人格。始終以自己的一言一行引領學生，以自己的執(zhí)著堅忍影響學生，以自己的工作實效造就學生。在學生眼里，我既是嚴師，又是慈母，學生對我既是敬畏，又是親切。高三時光最是艱辛：多少個晚自習后，我陪伴學生跑步在操場，舒緩壓力。多少個就餐時間，我陪學生行走在綠蔭校道上，傾聽學生的心聲，幫助學生解決困難。多少次我車載生病的學生，匆匆求醫(yī)問診，今年xx月，正值第二次13校聯(lián)考期間的晚餐時分，我班學生鄭伊航同學下樓吃飯時不慎踩空樓梯，導致左腳嚴重骨折，第一時間我將他送入醫(yī)院，隨即掛號、繳費、找醫(yī)生。鄭伊航的家庭經濟并不寬裕，父母在外打工維持生計，一時無法回來照顧他，為了保證他后期醫(yī)治效果，又不拉下學業(yè)，我把行軍床鋪在辦公室供他休息，每天三餐飯按時送到他手上，定期送他到醫(yī)院復查，邊吃飯邊給他講解英語題目，2個月堅持下來，克服了常人無法想象的困難，功夫不負有心人，今年高考時，鄭伊航同學以695分的好成績考入了清華大學。
第三是協(xié)調關系，同心戮力。海明威說：沒有人是一座孤島。
結局的圓滿有賴于所有科任教師的齊心付出：1509班的科任教師分別是語文呂文娟老師，數(shù)學陳智勇老師，物理楊剛老師，化學朱茂泉老師，生物呂露老師，他們個個身懷絕技，教學一流，師德高尚，每周我們至少一次集中共同商議1509班的`教育教學管理，以期發(fā)揮集體智慧，匯聚團隊力量，力求教與學效果最大化，正因為有1509班這個團結奮進的教師團隊，才有了我們今年高考的大豐收。
三心齊聚，所向無敵，我非常慶幸在人生的韶華之年，來到一中這片沃土。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；在這里，受她的培養(yǎng)、造就，平凡的我得以快速成長，為了回報一中對我的培養(yǎng)，我將把真摯的感激與自豪化作行動，將全部的智慧與力量奉獻給我的學生，勤奮愛崗，激情逐夢，因而這17年里，我?guī)С隽藷o數(shù)個雙一流大學生，帶出了英語單科全省高考第一名的學生，也帶出了若干名清華北大學生。
如我一樣，澧縣一中的教師們，我的同事們，他們就是這樣一個沒有自我的群體，學生便是他們存在的全部意義；他們也是一個固執(zhí)己見的群體，每天的所思所想就是如何壯大學生的體格與靈魂；他們還是一個謹小慎微的群體，終日小心翼翼呵護著每一個脆弱的夢想。他們是平凡的人，但我更愿意用羅曼羅蘭的話稱他們是英雄：我稱為英雄的人，并非以強力稱雄的人，而是靠心靈偉大的人。
在我看來，只有一所學校擁有這些能夠尋求真理的人，不計利害為這片土地付出的人，我們才能說我們?yōu)樽约旱膶W校而驕傲。
最后，我想用這樣一段話結束我今天的發(fā)言：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲；選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！
謝謝大家！
在新教師座談會上的講話稿 7
尊敬的各位領導，各位前輩以及同仁：
大家上午好！
首先請允許我代表新教師感謝各位領導為我們提供這樣一個學習和交流的平臺，我也很榮幸有機會能站在這里與大家分享一些我的不成熟想法。下面我就入職這三個月以來的一點感悟與想法與大家來交流一下。
工作以來，一直有人這樣對我說：“作為一個男生，你當老師太虧了。”而我自始至終是并不認同這種觀點的，我一直覺得這是常人對我們男老師的偏見，在我看來，男老師也是值得尊敬和羨慕的職業(yè)！古人有云：萬般皆下品，惟有讀書高！既然讀書者高，那教書者豈不是更高。只要能傳道授業(yè)解惑，又豈分男女！其實所謂的地位都是次要的，我覺得一份工作不應該用虧不虧來衡量，而應該用是否實現(xiàn)你的人生價值，在工作中是否感到快樂來衡量。人生在世，最重要的是找到自己的價值，這樣你才會有存在感，如果一個人在工作中不快樂，那就會毫無激情，沒有了激情，又豈會有成長？所以，在我看來，只要能實現(xiàn)人生價值并讓自己快樂的工作就是一份好工作！既然我找到了一份這樣自己喜愛的工作，那我一定會盡我所能，積極地投入到這份事業(yè)中！
在工作中，我時常體驗到孩子們帶給我的'快樂！我相信大家也有這樣的感受，當你的學生在課堂上不再用疑惑的雙眼看著你的時候；當你提出一個問題后，學生們都能齊刷刷的舉起小手的時候；當孩子們取得成功后，向你投以最真摯最燦爛的微笑的時候，我都會感受到我的存在和價值，孩子們成功的笑臉也是我不斷前進的動力！每當這個時侯，我都很慶幸我選擇了教師這份職業(yè)！
在我們的身邊，一直有這樣一種現(xiàn)象，那就是一般出身在教師家庭里的孩子都很乖。父母是老師，孩子之所以聽話，是因為有家庭環(huán)境熏陶的原因，因為老師恭謙溫和，所以當你處身于這樣的環(huán)境中的時候，你會感受到集體所帶給你的溫暖，從而自己也會被集體所感染。我也很高興自己被分配到———小學，因為這是一個溫暖而又團結的集體。記得我去學校報道的那天，我們的陳校長不光把我的生活起居給安排的井井有條，而且還很熱情的帶我參觀熟悉新的工作環(huán)境，給新到陌生環(huán)境的我?guī)砹嗽S多感動和溫暖！從陳校長身上，我看到了我們這個集體的團結和友愛，就在那一刻，在我心里就萌發(fā)了一顆種子，我一定要努力工作，將這個愛的種子傳遞下去！那么，在我今后的工作生活中，我會更加注意自己的一言一行，給學生們樹立好榜樣，同時也教導孩子們注意言行，努力給學生們營造一個和諧的學習氛圍！
以上是我的一些不成熟想法，希望大家多多指正，最后，我再次想謝謝各級領導的關懷和照顧，在你們溫暖陽光的照耀下，我們會很快成長起來的。在以后的工作生活中我會更加努力，更加熱情地投入到工作中，努力趕上各位前輩的步伐！
最后謝謝大家！
在新教師座談會上的講話稿 8
各位老師：
大家好！
首先很感謝張老師給我們創(chuàng)造了這么一個學習和交流的平臺。今天在座的除了跟我一樣是剛工作滿一年的青年教師，還有在這個暑假剛剛迎來自己教師生涯的新晉小學英語教師。在這里，除了恭喜你們在這個夏天實現(xiàn)了自己夢想之外，我也真誠地歡迎你們加入到我們這個由張老師帶領的小學英語的大家庭中來。
前幾天，張老師要我為今天的座談會準備一個經驗談，說真的榮幸之余我也倍感惶恐。因為通過一些接觸，我已經見識了諸位同仁的優(yōu)秀與精彩。所以今天我更愿意稱之為體驗談，跟大家分享一些我在這一年里就小學英語學科的一些體會跟感言。
一、我們需要制定一個切實可行的工作目標。
作為一名新晉教師，在適應了自己的工作之后，就應該為自己樹立一個合理的工作目標。我還記得我們學校的一位老教師說過，教師的專業(yè)發(fā)展，最好的規(guī)劃的是一年入格，三年上格，五年出格，十年風格。那在剛進入教師崗位的前三年里，我們應該多積累一些素材，嘗試著做一些課題跟論文，為我們今后的個人發(fā)展打下一個良好的基礎。
二、虛心求教，盡快提高自己的業(yè)務水平。
對于我們新教師來講，學校里其他的英語教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學路上的引路人。我認為平時有機會的話應多多與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經驗，也多抽些時間聽聽他們的.課，豐富自己的教學手段和方法。利用好一些好的學習的平臺，比如像我們學校開展的“拜師結對”活動，學校規(guī)定了一學期要聽不少于20節(jié)的課，不要把它當做一個額外的很頭疼的任務，其實一個星期你去抽個一兩節(jié)時間去聽課是不困難的，那一個學期積累下來，你會覺得受益匪淺。那平時還有一些外出聽課的機會啊，都盡量抓住，不要錯過。那除了聽家常課和公開課之外，我們也可以在空余時間觀看優(yōu)秀的教學視頻，模仿或借鑒其中一些精彩的教學片段，應用到我們自己的教學中來。
三、多讀書，勤積累。
那在座的各位都是在招聘考試中脫穎而出的佼佼者，都具備優(yōu)秀的英語素養(yǎng)。但學無止境，我們還是應該多讀書來充實自己，尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業(yè)方面，我訂了中小學英語教學和研究、小學英語設計等權威雜志，其中很多案例給我靈感和啟發(fā)。
最后，我想和大家共勉：每天多堅持一點點，就是成功的開始。每天多做一點點，就是領先的開始。希望我們大家在張老師帶領的大家庭中，多多交流。共同進步！
在新教師座談會上的講話稿 9
尊敬的領導、老師：
大家好！
首先，我對學校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、組織這樣的交流活動表示衷心的感謝，同時我也對能夠有機會在這里進行交流發(fā)言感到萬分榮幸。我的發(fā)言如有不妥之處還請各位多多指正!今天我想就作為一位工作十幾年來的教師，走上東華三尺講臺一個多月來的工作經歷，談談自己的一點感想。我把它歸納為“一個定位，兩個觸動，三個行動”。
一個定位：
盡管進出的依然是校門，進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自我，但我已經從管理崗位重新回到了我熱愛的教師崗位，從高中教師回到了三年前的初中教師崗位，從小班教學回到了大班教學。這一切要求我必須有一個變化，即角色的轉變，定好自己的位置。在崗前培訓班的開班儀式上，強校長給我們講了崗前培訓的意義并提了三條建議，如今我記憶猶新。特別是第一條建議，建議我們記住“態(tài)度決定一切”，要“虛心、積極、執(zhí)著”，保持空杯心態(tài)。所以我把自己定位為一名新上崗的教師，我要一切從頭開始，真正保持空杯心態(tài)。
兩個觸動：
1、東華擁有如此眾多大師級教師和取得的輝煌成績深深觸動了我
（1）能和東華初中眾多大師級教師共事我感到很幸運。東華不愧為東莞市最優(yōu)秀的學府，是令很多人向往的地方，我能成為其中一員感到非常榮幸。在崗前培訓時，我了解到東華的教師在優(yōu)質課競賽中，獲省一等獎以上的就有近30人之多，這讓我非常高興，從我的工作經歷來講，能夠有機會聽這些高水平的老師講課，向他們學習，機會是很難得的。所以我們要珍惜這樣的機會，虛心向這些老師學習，以促進自己的發(fā)展。有工作經驗雖是我們的資本，但這個資本不一定適合東華，也許反而會成為我們前進道路上的障礙。要想真正取得工作上的進步，不僅需要激情，還需要良好的適合東華初中的教學基本功和豐富的經驗。而這些正是剛入東華的我們所欠缺的，所以我們不能高估自己，要虛心向老東華教師學習。
�。ǎ玻〇|華取得的輝煌成績讓我感到很驕傲。以前就知道東華很了不起，但具體怎樣厲害我還不知道。經常聽說前幾年望牛墩中學是中考第一名，后來又說石龍三中是中考第一名，原來是沒有把東華初中計算在內的。到了東華初中后，我才知道，哪些所謂第一名的數(shù)據(jù)和東華初中相比，簡直是小巫見大巫。東華高中的高考成績也是令東莞市其他學校望塵莫及。東華以她優(yōu)異的教學質量贏得了人們的尊敬。開學時在一家餐廳進餐時忘了摘校牌，老板給我送了一張會員卡，轉公積金時已下班的銀行工作人員聽說是轉到東華去的，給我辦完了才下班。這些經歷和東華的成績時刻提醒我們在感到驕傲的同時，要加倍努力，要讓自己的成績與東華的發(fā)展相配，要為促進東華教育的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
2、東華初中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業(yè)精神深深觸動了我
以前我在原學校時認為自己對學生的要求已經夠嚴格了，老師們也夠敬業(yè)了。來到東華后，我終于明白了什么是嚴格，什么是敬業(yè)。這里的管理可以稱得上是細致入微了，而教師們的敬業(yè)精神則是原學校無法相比的。就拿上周末來說，我們初一A級的多數(shù)班主任都到校加過班。和這些老師相比，我們必須更加努力，才能跟上集體前進的步伐。
三個行動：
第一、多多聽課、虛心請教、認真學習：
我們工作激情高，有一種急于把工作做好的.心情，但是往往不能很好的把握教育教學的內在客觀規(guī)律，不能很好地把握東華學生的客觀實際。所以如何把以前的經驗轉化為現(xiàn)在的實際操作技巧對我們來說非常的重要。常言道：“姜還是老的辣”，這里的“老”是指富有東華教育經驗的教師，他們的教學思想，教學方法，教學的組織等教學藝術都是我們剛踏進東華的教師所應該學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學，一點一滴的學。那么聽課就是我們學習的最好途徑。
我們在聽課的時候要注意記筆記并加以歸類。然后再用于實踐，慢慢也就掌握了這些好方法。聽課以后的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論，帶著對這一節(jié)課的理解、體會與思考去交流。特別是組內公開課，同一節(jié)課，幾十個人去聽，就會有幾十種不同的看法和理解，這些看法和理解與上課老師的想法、設計和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效？所以課后組內交流我們要認真聽并積極思考。多與老東華教師交流，虛心地向他們學習，我們就會慢慢體會到他們在教學上的獨到之處，漸漸就會感受到他們上課的“滋味”。持之以恒地聽,我們就會悟出他們的教學思想，教學理念，較快較好的促進我們的發(fā)展。
我們向老教師請教的途徑并不僅僅是聽課，我們隨時隨地都可以和他們交流。比如利用課間時間和同組的老師談心、請教問題、聽取他們的經驗之談。學到的東西都會對我們處理問題發(fā)揮很大作用。第一個月由于我本人工作效率低，只聽了9節(jié)課，以后我要加大聽課的力度。
另外我們還要繼續(xù)學習一些理論性的知識，不斷總結自己的經驗，形成論文，不要做一個教書匠，要當學習型、反思型教師。
第二：明確目的、把握全局、精心備課：
備好課是上好課的前提，實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的，是沒有把握的，是注定要失敗的�！胺彩骂A則立，不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節(jié)課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環(huán)節(jié)的時間分配和相互連接。這也需要我們精心設計，做好充分的準備�，F(xiàn)在我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多，備課準備是不夠的，這在我適應東華的節(jié)奏后也在開始改善。
第三：關愛學生、建立良好師生關系：
工作十幾年來，我始終如一地保持著我剛參加工作時的熱情。我想這也是我們教師人格特征的體現(xiàn)。我們應該“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象，才可能在學生中樹立威信。師德的核心是教師對學生的愛，簡稱為“師愛”。
一個班的班風，學風等等常常會影響到老師的教學心情與態(tài)度；相同地，老師的業(yè)務水平，教學能力、個性等等也會影響到學生的學習狀態(tài)。所以和諧的師生關系就顯得非常重要。由于東華的嚴格管理，我們由于不適應可能會造成一些扣分現(xiàn)象。這時的教育和采取相關的措施是必要的，但千萬不能因操之過急而導致自己言行失當，這樣在學生中會產生不良影響，對班級的長期發(fā)展是不利的。
現(xiàn)在我?guī)У陌嗉壟c我的預期是有差距的，但現(xiàn)在在各方面已經開始形成良好的風貌，各項規(guī)范也已經建立起來了，了解學生的情況，然后有針對性的個別談話，集體鼓勵，不冷落任何一位同學，我也從來不把他們劃成三、六、九等。有的基礎很差的同學，雖然他們的成績不太理想，但是始終沒有放棄，而且不斷進步。所以我在上課的時候整個課堂是活躍的。這樣學生心情舒暢，注意力集中，能積極思考和發(fā)言，師生交流融洽了，師生雙方才能進入最佳的狀態(tài)，取得最好的教學和學習效果。學生學的愉快，我教的輕松。課堂的一切給人的感覺總是那么的自然，和諧！我相信學生的成績會得到逐步提高的。
對于我們剛到東華的教師來說，我們要學習的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒有做到，我期望我們這些新入職東華的同事們能夠順利轉變自己的角色，盡快成為一名學生喜歡的良師益友。為東華教育事業(yè)的第二次騰飛奉獻出自己的汗水，也創(chuàng)造出自己教育事業(yè)的輝煌業(yè)績。
再一次感謝東華初中的領導和老師的關心和幫助。
謝謝大家！
在新教師座談會上的講話稿 10
尊敬的領導，親愛的老師：
大家下午好！我是中國小組二年級的xx。首先，我非常感謝學校領導為我們的新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺。我很榮幸能來到長軍雨外認識你。我很高興在這里與同事們分享我過去一個多月的幸福、困惑和收獲。我想用三個詞來總結我今天的演講，第一個是感謝，第二個是感動，第三個是感受。
先說感謝。事實上，我以前來過我們學校，所以可以說我又來了。通過面試，當我真正成為長軍雨外教師時，我內心的喜悅是無法形容的。非常感謝領導們對我的信任。還有，我要感謝同事們在這段時間里對我的關心。我的語文組是一個優(yōu)秀的教研組，有一大批優(yōu)秀的老師，非常熱衷于幫助我們的新老師。在這個團隊中，我可以學到很多東西，成長得更快。還有我們二年級組的老師，因為我是唯一的新成員，無論是工作還是生活，無論大小，都給了我很多熱情無私的幫助，讓我感到溫暖。2(6)班的家長們，也很給力，盡力配合我，讓我的工作更順利。我對此充滿感激！
再說感動。剛來到這里，面對這些新事物的變化，說實話，我的大腦暫時沒有改變，有些缺氧，尤其是開學時復雜的工作，尤其是校長的工作，我突然覺得我以前的工作鍛煉是蒼白的。在那段時間里，壓力真的很大，感覺不透氣。就在我害怕、困惑、困惑的時候，可愛的二年級組給了我最大的信任和支持。他們會及時和我溝通，引導我，幫我解決很多問題。我還記得上課的時候，我很緊張，他們都會鼓勵我。每次磨課，五位語文老師都會想辦法聽課，下課后一起討論不足和進步。他們見證了我的成長，每一次集體備課，每天晚上的研究課，讓我覺得身處這個團結的集體是多么幸運。他們就像我的家人，讓我在異國他鄉(xiāng)，新來的時候感到溫暖。語文組的成員也給了我很多無私的幫助和支持。記得上課那天，很多老師來上課。下課后，他們一起評估課程，給了我很多寶貴的建議。比如課堂上教師的.教學語言要豐富，過渡銜接要自然流暢，問題要藝術。我認真接受這些建議，努力探索，不斷進步。我想，有了這么多的學習榜樣，我們的新老師會有更多的進步。對每個人來說，除了感謝，還有感動。
最后說說感受�，F(xiàn)在的學生我想用“無奇不有”來形容，當老師累了，當班主任累了。如果得不到理解，那就是累上加累。這是心里話，也是事實。我曾經看到一本書上寫著這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有當過班主任，應該說是有遺憾的。對此，我很有感觸。當班主任真的很累，尤其是來到我們2（6）班這個近60人的大家庭，這個龐大的團隊是我沒有想到的，但對于一個喜歡孩子的人，班主任的工作可以讓我更了解和接近他們，正是這種對孩子的愛，讓我走上了老師的道路。所以每當我看到孩子們渴望知識的眼睛，每當我看到孩子們一次又一次的進步，以及各種明智的時刻，我都會感到教書育人的驕傲和快樂，我會忘記疲勞。與此同時，我也時刻提醒自己：教書育人，缺一不可。所以一方面，我盡力做好班主任，積極向同事學習更多更好的經驗，努力提高自己的教學水平。有人說，年輕的老師經常寫教學反思，很快就會成為一名好老師。在我看來，要做好班主任，也要經常反思。通過寫反思，我們可以知道班級管理中存在的一些問題，也可以知道哪種方法更好地處理。
在過去的一個多月里，我無法用語言表達我的許多感受�？傊�，我會以更大的熱情投身于這份事業(yè)，用心和愛培養(yǎng)學生。
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